Easy to use

Bewertet am 31.10.2018
Chiel D.
HR Manager
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Easy to change HR processes ourselves after a short admin-training

Vorteile: how easy we could make an integration with our Payrol solution

Nachteile: I would have liked to have a dashboard on the first page, but we solved that with an power BI integration.

Meets all organizational Employee Life Cycle management needs

Bewertet am 30.7.2015
Ina catrine N.
HR Director
Unternehmensberatung
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
3.5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: Personal follow up and close interaction through the implementation period. Excellent service level.
Flexible solutions to build your own environment to suit your organizational needs. You can build for the basic functions or you can build the solution to meet all complex Employee Life Cycle management needed in your organization.
Good value for money

Nachteile: No Pre buildt API for social media integration in recruitment module
No Big Data accessability
Not in compliance to all countries

Sympa

Bewertet am 10.11.2016
Emmanuel A.
HR Administrator
Personalbeschaffung & -besetzung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
Kundenbetreuung
4 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: For a tool that you can utilize for your entire HR cycle, Sympa is definitely a great HRIS that is very easy to implement from the start of your employment process. They work very well with your needs and customer service is exceptional!

Vorteile: Very easy to implement from the start of your HR program/cycle

Nachteile: None!