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Über Altamira Recruiting

Altamira Recruiting ist eine cloudbasierte Software, mit der du den gesamten Such- und Auswahlprozess für neue Mitarbeiter verwalten kannst.

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Vorteile:

Nicht verfügbar

Nachteile:

Nicht verfügbar

Bewertungen zu Altamira Recruiting

Durchschnittliche Bewertung

Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,4
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4

Weiterempfehlungsquote

8,0/10

Altamira Recruiting hat eine Gesamtbewertung von 4,2 von 5 Sternen basierend auf 42 Nutzerbewertungen auf Capterra.

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Nutzerbewertungen filtern (42)

alessandro
ceo in Italien
Personalwesen, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Nice job!

5,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

Easy to use, able to share informations with your team.

Nachteile:

Not integrated with Linkedin and FB as candidate

Antwort von Altamira

vor 5 Jahren

Hello Alessandro, thank you for your positive review. We are glad to inform you that we are currently testing a deep integration with LinkedIn that will be released in the following weeks. All the best, the Altamira team

Lara
Payroll Assistant in Italien
Bau, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Eccellente software HR

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: L'introduzione di Altamira ha segnato un momento di svolta in positivo nella gestione del recruiting aziendale. Molti processi sono stati snelliti ed automatizzati, le analisi di ricezione curricula sono diventate nettamente più accurate.

Vorteile:

La facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i flussi anche in base alle figure in selezione, la possibilità di effettuare report con dati certi di ricezione curricula.

Nachteile:

Qualche difficoltà di integrazione con gli annunci di Subito.it

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Lara, grazie mille per la recensione positiva. Siamo contenti che il prodotto riesca a supportarti nel tuo lavoro. Per quanto riguarda l'integrazione con Subito.it, purtroppo non tutti i portali del lavoro sono interessati a farla. Resta comunque il nostro strumento di link builder per tracciare i CV proveniente da quel canale.

Sophia
Corporate Recrutier in
Elektrische/elektronische Fertigung, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Good

3,0 vor 7 Jahren

Vorteile:

Very Efficient- Easy to navigate and is user friendly. I would purchase if I had a high flow of applicants.

Nachteile:

In my opinion, this was better suited for Agencies that have a large flow of applicants. Besides that, it was a great ATR.

Donatella
HR Consultant in Italien
Personalwesen, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Per Ricerca di Personale

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Mi ha dato la possibilità con un solo strumento di svolgere più attività/parti del processo di ricerca e selezione.

Vorteile:

La possibilità di gestiore ogni selezione come una commessa e quindi di vedere le azioni fatte sui candidati dello specifico progetto. Il collegamento diretto al sito internet istituzionale tramite il link "career center". Avere sullo stesso sistema il processo di pubblicazione annunci.

Nachteile:

La ricerca semplice ogni tanto dà qualche problema ed è necessario andare su quella avanzata per essere certi: per chi lo utilizza in modo intensivo è oneroso in termini di tempo. Una volta assegnato al candidato lo stato "non idoneo" (che può avvenire all'inizio ma anche alla fine del processo di selezione) qualora si volesse fare dal "progetto" una ricerca su stadi intermedi ad esempio vedere per quella selezione chi sono stati i soli candidati "colloquiati o presentati " non sembra più possibile.

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Donatella. Grazie per la recensione e per gli spunti di riflessione, ci saranno molto utili per migliorare il prodotto.

Martina
HRBP in Italien
Bau, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Recruitment organizzato e veloce!

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Assolutamente positiva

Vorteile:

Il modulo recruiting e’ un’ottima scelta poiché consente di avere in un unico sistema tutti i progetti di selezione aperti, conclusi, archiviati, in un unico database. Il flusso e’ assolutamente personalizzabile e può essere sia molto snello, sia molto variegato.

Nachteile:

Gli annunci pubblicati tramite altamira hanno un’attraction differente rispetto alla pubblicazione diretta da portale selezioni.

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Martina, grazie per la recensione. Confermiamo che a volte pubblicare direttamente sui portali senza un redirect verso il proprio career site porta un numero maggiore di candidati, ma si perde tutto il vantaggio di avere un unico database di CV.

Emanuela
Responsabile Recruiting in Italien
Informationstechnologie & -dienste, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

facile intuizione

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: buona

Vorteile:

Utilizzo il software dal 2008, è di facile intuizione permette di lavorare in autonomia. Apprezzo la singola schermata che consente di visualizzare lo storico di un candidato così la possibilità di personalizzare gli status per ogni step.

Nachteile:

alcune informazioni del campo note dovrebbero essere dei valori con menù a tendina. L'estrazione dei dati potrebbe migliorare

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Emanuela, grazie per la recensione. Il vostro account puo essere modificato facilmente, in modo autonomo o con il supporto dei nostri consulenti, per apportare le modifiche che vi servono. Abbiamo in programma anche miglioramenti al motore d'esportazione.

Giovanna
amministratore in Italien
Personalbeschaffung & -besetzung, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Risposta dal team commerciale e tecnico

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: vantaggi nella gestione del tempo trattamento dati, compliance con la privacy

Vorteile:

le possibilità di customizzazione del tool, l'interazione con l'account di Altamira e la responsiveness dell'area tecnica

Nachteile:

l'ultima interfaccia grafica consente di vedere un elenco cv limitato

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Giovanna, grazie per la recensione positiva. Le liste di CV funzionano tramite paginatore, mostrando un numero predefinito di elementi per pagina. Preferirebbe invece una soluzione "infinite scroll"?

Lucio
Job services coordinator in Italien
Bürgerliche & soziale Einrichtungen, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A really useful tool

4,0 vor 4 Jahren

Kommentare: It' a very useful tool.
It is essential to give visibility to job descriptions and to build a database of interesting profiles for our organization and our partners

Vorteile:

It is completely and easily adaptable to our needs. It's easy to categorize profiles, identify skills and publish announcements and collecting a good number of candidates

Nachteile:

keeping track of the selection process is distracting if the number of candidates is small, but it is easy to bypass this problem and reach the goal

Davide
Art in Italien
Personalwesen, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Power!

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: My opinion about experience overall is positive.
The team around the software is a strong big team, they working hard, day by day for emprovement it.

Vorteile:

I like about this software: the big data administration and the care of Altamira about reserve in privacy and about the GDPR.

Nachteile:

I like least of this software the versatility of the service about front-end customization, when the really necessity is really customize the UI.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Industrieautomation, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

A perfect solution for a first approach with HRM SW

4,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

The high rate of customizations available

Nachteile:

Some customizations are not easy to implement, it could be better to get access to training instead of having just the manual

Gaetano
titolare in Italien
Personalbeschaffung & -besetzung, Selbstständig
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Socialsurf srl ed Altamira

5,0 vor 4 Monaten

Kommentare: Conosco i fondatori di Altamira dal 2001, l'ho usato prima in azienda multinazionale (dove sono stato io a portarlo alla funzione risorse umane), dal 2011 lo utilizzo nella mia società di ricerca e selezione del personale.
Una piattaforma sempre avanti, ha tutto quello che mi serve, rispondono velocemente ad eventuali criticità, il rapporto qualità prezzo è favoloso, infatti non ho mai pensato di cambiare piattaforma; conosco bene tanete piattaforme di recruiting, ma Altamira per me e le mie necessità rimane la numero 1.

Vorteile:

Facilità di utilizzo, agiornamenti sempre interessanti, funzioni utili, una piattaforma che permette di seguire il processo di selezione in maniera rapida e veloce.

Nachteile:

Qualche volta succede che viene perdsa una segnalazione fatta attraverso il portale, ma chiamando direttamente Altamira risolvo tutto

Antwort von Altamira

vor 3 Monaten

Buongiorno Gaetano, grazie per la recensione positiva e per la lunga collaborazione che ci rende orgogliosi di quello che facciamo. Non ci risultano malfunzionamenti nella ricezione dei ticket creati dal portale ma approfondiamo. grazie ancora, lo staff di Altamira

Silvia
HR Consultant in Italien
Personalwesen, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Poco User-Friendly

3,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

Le funzionalità che apprezzo di più sono il data base (sia il fatto che sia organizzato per workflow in base agli annunci, sia il fatto di riunire tutti i CV in un unico data-base) e il sistema di filtri e punteggi per CV Sulla facilità di utilizzo il mio feedback è negativo, perché il sistema, così come l'interfaccia, non sono particolarmente user-friendly e alcune cose sono proprio macchinose Per questo motivo, l'integrazione nei processi aziendali non è stata buona (per fare un esempio concreto: ad oggi uso solo io la piattaforma perché in sei mesi non sono ancora riuscita a creare i profili con i miei colleghi) Questa la ritengo una criticità importante, troppo macchinoso

Nachteile:

La facilità di utilizzo - che non esiste.Mi ripeto: il sistema, così come l'interfaccia, non sono particolarmente user-friendly e alcune cose sono proprio macchinose Per questo motivo, l'integrazione nei processi aziendali non è stata buona (per fare un esempio concreto: ad oggi uso solo io la piattaforma perché in sei mesi non sono ancora riuscita a creare i profili con i miei colleghi) Questa la ritengo una criticità importante, troppo macchinoso

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Silvia, grazie per la recensione. Ci dispiace che la sua esperienza finora sia stata poco positiva. Siamo certi che un confronto con il nostro staff di Customer Success le consentira di risolvere questi problemi e sfruttare al massimo le potenzialita della piattaforma.

Fabio
HR Manager in Italien
Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Fare a meno delle società di selezione

5,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

Altamira mi permette di avere una dashboard completamente configurabile e totalmente sotto il mio controllo. In ogni momento riesco in maniera autonoma a definire parametri e specifiche personalizzate. Inoltre sono presenti diversi report già predefiniti, ma nello stesso tempo posso creare nuovi report in maniera molto semplice e in base ai KPI che mi interessa monitorare. Ulteriore valore aggiunto è dato dalla possibilità di integrare lo screening dei candidati con una valutazione automatica dei cv in base a dei parametri personalizzati e di aggiungere delle killer questions in fase di prescreening. Ho avuto bisogno poche volte di entrare in contatto con il customer care, ma in quelle poche occasioni il servizio è stato eccellente e molto veloce nel darmi le risposte che mi servivano. Da quando uso Altamira recruiting ho quasi azzerato l'utilizzo delle società di selezione nella ricerca di personale.

Nachteile:

L'unico inconveniente iniziale che ho riscontrato quando ho acquistato Altamira 5 anni fa è stata la mancanza di un manuale su tutte le funzionalità che sono tante. All'inizio ho dovuto scoprire con l'aiuto del customer service o da solo tutte le opportunità presenti in Altamira. Nel corso di questi ultimi anni

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Fabio. Ti ringraziamo per la recensione molto accurata e positiva. Negli ultimi anni abbiamo costruito un help center digitale in 3 lingue con centinaia di articoli di supporto proprio per colmare la lacuna di documentazione che avevamo in passato. Nei prossimi mesi introdurremo anche le video guide.

Rosa
HR Manager in Italien
Pharmazeutika, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Poco personalizzabile

3,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Il software è semplice ma mi aspettavo una maggiore spinta nella ricezione di candidature e nella gestione dei progetti. Non c'è possibilità di dare accesso a singole sezioni ai manager di linea e questo è dannoso per il recruiting.ò E' poco personalizzabile

Vorteile:

facile da usare, intuitivo, buon rapporto qualità prezzo

Nachteile:

spesso cade il sito e non risulta affidabile. A volta restiamo bloccati con il team anche per ore. E' poco personalizzabile in base alle esigenze aziendali

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Rosa, grazie per la recensione. Ci dispiace che sia rimasta scontenta di alcune feature, probabilmente è necessario un altro passaggio con il nostro team di assistenza perché alcuni suoi appunti sono di difficile comprensione. Il nostro software di recruiting è infatti ampiamente personalizzabile in tutte le sue componenti (campi, filtri, workflow ecc.). Gli Hiring Manager possono avere accesso ai singoli progetti a condizione che siano utenti del software, in modo da poter settare le impostazioni di sicurezza. Altrimenti si possono comunque condividere con loro i profili che fanno parte del progetto. La nostra piattaforma ha infine un uptime molto vicino al 100% (solitamente viaggiamo attorno al 99,9%) con totale continuità di servizio. La invitiamo a contattare il nostro servizio di assistenza per chiarire ogni dubbio. Un saluto cordiale, Il team di Altamira

Antonio
Antonio
RESPONSABILE DEL PERSONALE in Italien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

RECRUITMENT VELOCE ED EFFICACE

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: In un progetto di installazione boiler posto a servizio di una nuova centrale per la produzione di energia elettrica, abbiamo registrato la necessità di inserire n. 04 figure (impiegata amministrativa di cantiere, meccanico turbinista, quality control/quality assurance junior, impiegato tecnico con mansione di responsabile materiali). Le 04 selezioni sono state effettuate in tempi brevissimi; nell'arco di 10 giorni avevamo ricevuto ben 260 CV complessivi e le 04 risorse sono state avviate al lavoro con ns piena soddisfazione. Non avremmo potuto chiedere di meglio.

Vorteile:

Il software ha il grande vantaggio di poter interagire con il career site aziendale oltre che in modalità multiposting sui principali motori di ricerca lavoro. Offre un alto livello di personalizzazione così da permettere di "cucire" il prodotto in base alla specifica azienda. Molto facile ed intuitivo, permette anche l'attivazione di moduli aggiuntivi quali i sistemi di rilevamento presenze, ferie e permessi, learning ecc. Con questa piattaforma è molto più facile rispettare gli adempimenti in materia di privacy e consente una interazione totale sia con le altre figure aziendali coinvolte nel processo di selezione che con tutti i candidati, i quali apprezzano tantissimo i feedback che con questa piattaforma si riesce a dare loro in tempi brevissimi

Nachteile:

Il prodotto è facile da utilizzare in ogni suo aspetto. Spero che gli sviluppatori riescano a sviluppare un app che possa funzionare anche da smartphone.

Elisa
Recruiter in Italien
Personalwesen, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Eccellente

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Pienamente soddisfatta sia del software che dell'assistenza clienti e del sales

Vorteile:

Intuibilità, facilità di utilizzo, UI/UX ottima

Nachteile:

Sinceramente non ho segnalazioni negative

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Elisa, grazie per la recensione e la fiducia. Siamo contenti di essere stati scelti nonostante l'agguerrita concorrenza.

Gianmarco
HR Generalist in Italien
Personalwesen, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Un software completo

4,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

Altamira Recruiting è un software molto intuitivo e che permette di gestire in maniera attenta e precisa l'intero processo di ricerca e selezione del personale. Fornisce anche informazioni in merito alle percentuali di curriculum ricevuti dai vari canali di ricerca del lavoro sui quali sono stati pubblicati gli annunci ed un'ampia gamma di report e statistiche da poter estrapolare ed analizzare.

Nachteile:

Mi piacerebbe che nel report del conteggio CV non fossero considerati i cosiddetti "doppioni", perché non garantiscono un dato oggettivo in merito all'effettivo numero di CV ricevuti.

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Gianmarco. Grazie per la recensione positiva. Abbiamo trasmesso il tuo appunto sul conteggio dei CV al team di assistenza per verificare se è possibile sistemarlo.

Stefano
Hr Digital Specialist in Italien
Bau, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Un software su misura

3,0 vor 2 Jahren

Kommentare: la ritengo un'esperienza molto positiva e confido in nuovi miglioramenti

Vorteile:

Il prodotto è di facile utilizzo e molto semplice da personalizzare.

Nachteile:

Le partenship con i motori di ricerca lavoro sono complicate e spesso non portano i risultati sperati. Poca usufruibilità tramite smartphone

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Stefano. Grazie per i commenti positivi. I canali di ricerca gratuiti non sempre sono sufficienti per trovare candidati particolarmente complessi. Stiamo comunque cercando di ampliare la rete di partner del multiposting con nuove realtà.

Martina
Responsabile Selezioni in Italien
Bau, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Ottima soluzione per il Recruiting

4,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

Altamira ti permette di personalizzare il percorso di selezione, ho apprezzato la possibilità di customizzare il servizio, lato utente: user friendly

Nachteile:

L'integrazione con alcuni processi aziendali è difficile o macchinosa

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Martina, grazie per la recensione positiva. Abbiamo migliorato notevolmente le capacita di integrazione di Altamira tramite API e Web Hooks, ma non sempre si riesce a trovare la soluzione perfetta con il sistema integrato.

Camilla
HR Recruiting e administration in Italien
Logistik & Lieferkette, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Altamira e MHW

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Altamira è il primo gestionale di recruting per Manhandwork SRL e ne modificato radicalmente il processo di reclutamento e di selezione consentendoci di ampliare i bacini di utenza su territorio nazionale e diminuire i costi relativi al personale in somministrazione.

Vorteile:

Il collegamento della piattaforma di recruting con il sito aziendale tramite la creazione del "lavora con noi" che consente a chi interessato di candidarsi spontaneamente. Aumenta anche la qualità dell'immagine aziendale.

Nachteile:

La scarsa flessibilità in termini di filtri per fare ricerca attiva all'interno del database candidati.

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Camilla, grazie per la recensione. I filtri di ricerca possono essere modificati e salvati per un rapido utilizzo, contatti il nostro servizio di customer success se ha bisogno di una piccola formazione sul tema.

Denis
IMPRENDITORE in Italien
Personalwesen, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

L'era della digitalizzazione

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: ordine nella gestione dei candidati.

Vorteile:

La facilità d'uso e il fatto che sia in cloud

Nachteile:

Spesso non arivano CV dai canali legati al software.

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Denis, grazie per la recensione positiva. Cerchiamo di curare particolarmente l'esperienza utente in modo da rendere i nostri sistemi intuitivi e piacevoli da utilizzare. Il multiposting è uno strumento efficace per aumentare la visibilità degli annunci, ma per alcune posizioni difficili non è sufficiente, da solo.

Barbara
recruiter in Italien
Informationstechnologie & -dienste, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Sei mesi con Altamira Recruiting

4,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

Ottimo gestionale, facile ed intuitivo, risulta essere sicuramente uno strumento completo e molto versatile. Si può facilmente adattare alle diverse esigenze aziendali.

Nachteile:

I siti gratuiti dove pubblica Altamira non sono funzionali per la ricerca e la selezione di profili informatici è pertanto necessario integrarli con siti a pagamento.

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Barbara. Ti ringraziamo per i tanti commenti positivi. Per quanto riguarda la ricerca di profili informatici hai assolutamente ragione. I canali di ricerca gratuiti non sono sufficienti e non è una questione di ATS. Lo vediamo anche noi nelle nostre ricerche, senza investire in media o agenzie di selezione è molto difficile trovare questo genere di figure.

Giuditta
talent acquisition in Italien
Telekommunikation, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

UX Altamira Recruiting

5,0 letztes Jahr

Vorteile:

trovo molto comoda la gestione dei progetti e la possibilità di indicare gli stadi del processo di selezione per ciascun candidato

Nachteile:

in generale non trovo particolari criticità

Antwort von Altamira

vor 4 Monaten

Buongiorno Giuditta, grazie per la recensione positiva. I progetti sono effettivamente una delle feature maggiormente apprezzati di Altamira Recruiting.

Giuseppe
Sistemista in Italien
Computer-Vernetzung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Recruiting semplificato

5,0 vor 4 Monaten

Kommentare: Uno strumento molto solido con tutte le caratteristiche che ci servivano. Abbiamo apprezzato in particolare la qualità del Career Site.

Vorteile:

Ha diverse versioni di prodotto pensate per esigenze più o meno complesse.

Nachteile:

Niente di particolare. Non ho nulla da segnalare!

Antwort von Altamira

vor 3 Monaten

Buongiorno Giuseppe, grazie per il riscontro positivo. Stiamo continuando a espandere le funzionalità di Altamira Recruiting per soddisfare le mutevoli esigenze del settore. Un saluto, lo staff di Altamira

Luca
Luca
IT Manager in Italien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Riduce il tempo necessario per la scelta dei candidati

5,0 vor 4 Monaten

Kommentare: La semplicità d'uso lo rende uno strumento indispensabile anche per gli utenti tecnologicamente meno portati

Vorteile:

Sono presenti versioni per tutte le esigenze

Nachteile:

nessuna nota negativa in particolare nelle varie funzionalità

Antwort von Altamira

vor 3 Monaten

Buongiorno Luca, grazie per aver trovato il tempo per questa recensione e per i giudizi positivi. Cercheremo di continuare a offrire un'esperienza a 5 stelle. Un saluto cordiale, lo staff di Altamira