--- description: Detaillierte Informationen über SmartRecruiters zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: SmartRecruiters Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Bewerbermanagementsysteme](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [SmartRecruiters](/software/123833/smartrecruiters) # SmartRecruiters Canonical: https://www.capterra.com.de/software/123833/smartrecruiters Seite: 1 / 7\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/123833/smartrecruiters?page=2) > Die SmartRecruiters Talent Acquisition Suite bietet Rekrutierern alle benötigten Daten und Tools auf einer umfassenden Plattform. > > Bewertung: **4.2/5** von 150 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet SmartRecruiters? SmartRecruiters dient Kunden weltweit in 21 Sprachen. Vom Großunternehmen bis zum Kleinbetrieb, das nach seinem ersten Rekrutierungssystem sucht, trägt SmartRecruiters dazu bei, herausragende Einstellungsergebnisse zu erzielen. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.2/5** | 150 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: SmartRecruiters - **Region**: San Francisco, USA - **Gegründet**: 2010 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 10.000,00 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Bulgarisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Hebräisch, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Lettisch, Litauisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: China, Deutschland, Frankreich, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - Aufgabenmanagement - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM - Hintergrund-Screening - Interview-Management - Job-Management - Karriereseite - Lebenslauf-Analyse - Multichannel-Marketing - Onboarding - Recruitment Management - Social Recruiting - Speicherung von Lebensläufen - Stellenanzeige veröffentlichen - Talentsuche - Vorstellungsgespräche planen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Workflow-Management - internes Personalwesen ## Integrationen (98 insgesamt) - AccuSourceHR - Accurate - Adaface - Adway - Aivy - AllianceHCM - Alva Labs - AssessFirst - Assessio - BarRaiser - Basile - Bryq - Cammio - Canditech - Cezanne HR ... und 83 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Ähnliche Kategorien - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) - [Recruiting Marketing Software](https://www.capterra.com.de/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1135 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.de/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10929 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.de/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1217 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Vorsicht geboten\!" — 1.0/5 > **Jan** | *14. Oktober 2025* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: Keine Achtung – sehr schlechte Erfahrungen\! Ich kann vor diesem Unternehmen und der Plattform nur warnen. > > **Nachteile**: Achtung – sehr schlechte Erfahrungen\! Ich kann vor diesem Unternehmen und der Plattform nur warnen. Die Kommunikation ist praktisch nicht existent: Trotz mehrfacher schriftlicher Aufforderungen und gesetzter Fristen wurde unser Profil nicht gelöscht, ebenso wenig die veröffentlichten Stellenangebote. Wir haben keinen Zugriff mehr auf das Konto, erhalten aber täglich E-Mails über neue Bewerbungen. Auf keine unserer Nachrichten reagiert das Unternehmen – weder auf E-Mails noch auf formelle Löschungsanfragen. Ein solches Verhalten ist absolut unprofessionell und intransparent. Wer Wert auf Datenschutz, Zuverlässigkeit und seriöse Kommunikation legt, sollte unbedingt Abstand von dieser Plattform nehmen. ----- ### "A collaborative platform that is advancing our talent acquisition strategy" — 5.0/5 > **Joanna** | *29. März 2018* > > **Vorteile**: simplicity of interface, enabling collaboration of hiring managers, open APIs to integrate with other platforms, likeness to other social tools that enables ease of use and adoption, and ability to customize and create platform adjustments without change ticket costs or depending on the ATS provider to make the changes. > > **Nachteile**: Our HCM solution has an ATS that we chose not to leverage because features were behind SmartRecruiters - yet, we have to build integrations for solutions that integrate with HCM ----- ### "Strongest bond ever. SmartRecruiters is the better option." — 5.0/5 > **Georgina** | *16. November 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I have been able to build a pool of talents within a very short period which makes my career shine bright in the industry. None of it would be possible without this smart tool. It is easy to customize the tool and getting things done is instant and effective. Also it did not take me long to learn how to use it, things just work my way every time I use SmartRecruiters. > > **Nachteile**: Free from cons. SmartRecruiters is clean to me. I find no flaws. > > Very robust and inclusive software. It has a wide coverage and deeper functionalities which makes it unique. ----- ### "SmartRecruiters Review" — 3.0/5 > **Omar** | *16. Oktober 2024* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: What I liked most about SmartRecruiters was that it provided a different pool of candidates for us to look at for new job openings. > > **Nachteile**: The part I liked least about SmartRecruiters was how difficult it was to find a "great" candidate. Many seemed underqualified. > > My overall experience with SmartRecruiters was okay. There were candidates that stood out and those who didn't, in the end, we found some good leads. ----- ### "Amazing Collaborative Recruitment Tool" — 4.0/5 > **Akshay** | *26. April 2024* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Turns the recruitment process into a collaborative effort that ropes in everyone effectively. The platform's intuitive, making it simpler for hiring managers, recruiters, and even candidates to get on the same page. Plus, the flexibility to customize workflows for our complex business processes is a big win. Loads of integrations with tools like DocuSign, Zoom and Linkedin as well are a big plus. > > **Nachteile**: There are some niche integrations with more legacy-based tools which are still not present. It's best to check the integrations library before deploying this tool across your company to see if you might have any data gaps. > > I have found it to be a functional ATS which serves as an all-in-one recruitment solution with many helpful integrations that saves time and gets the job done in a breeze. Would recommend. ----- Seite: 1 / 7\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/123833/smartrecruiters?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/123833/smartrecruiters) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten