--- description: Detaillierte Informationen über Epicor HCM zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Epicor HCM Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [HR Software](/directory/5/human-resource/software) > [Epicor HCM](/software/116409/epicor-hcm) # Epicor HCM Canonical: https://www.capterra.com.de/software/116409/epicor-hcm Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/116409/epicor-hcm?page=2) > Personalmanagementlösung, die bei der Verwaltung von Bewerber-Tracking, Sozialleistungsprogrammen, Mitarbeiterschulungen und Rekrutierungen hilft. > > Bewertung: **3.8/5** von 7 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Epicor HCM? Die Lösung wurde für Unternehmen jeder Größe entwickelt, insbesondere für Unternehmen in den Bereichen Recht, gemeinnützige Organisationen und Gesundheitswesen. Sie hilft bei der Verwaltung von Mitarbeiterabwesenheiten, Arbeitszeittabellen und Leistungsbewertungen. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **3.8/5** | 7 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 3.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 3.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 2.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 50% | (5/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Epicor Software - **Region**: Austin, USA - **Gegründet**: 1996 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 20.000,00 $ - **Zielgruppe**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Windows (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise) - **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Englisch, Finnisch, Französisch, Italienisch, Koreanisch, Polnisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Tschechisch, Ungarisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, China, Deutschland, Indien, Japan, Kanada, Mexiko, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - Ausfallzeit-Management - Bewerber-Tracking - Dashboard - Entschädigungsmanagement - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Onboarding - Performance Management - Recruitment Management - Self-Service Portal - Talent-Management - Timesheet Management - Trend-Analysen - Verwaltung von Benefits - Zeit & Anwesenheit ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software) ## Ähnliche Kategorien - [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30210/workforce-management/software) - [HR Analytics Software](https://www.capterra.com.de/directory/31064/hr-analytics/software) - [PEO Software (Professional Employment Organization)](https://www.capterra.com.de/directory/32442/peo/software) ## Alternativen 1. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews) 3. [Workday HCM](https://www.capterra.com.de/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1743 reviews) 4. [Zoho People](https://www.capterra.com.de/software/110931/zoho-people) — 4.4/5 (325 reviews) 5. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Epicor HCM through Payroll Administrators eyes" — 5.0/5 > **Susan** | *2. Mai 2019* | Medizinische Geräte | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I am a newbie with the Epicor HCM system. As a payroll finance employee, I was given access to areas of Epicor HCM for reporting and verification of data received in an integration between HCM and ADP payroll software. I find this system very user friendly and easy to figure navigation on my own without annoying others. The data is presented clearly and is easy to locate. > > **Nachteile**: I have not found anything as of yet, I am using this system for data verification and reporting only. > > Very positive experience for a novice self teaching navigation through the system. I have not had to spend a lot of time figuring out where to get the data I am looking for or learning how to report on this. ----- ### "Use it as it is, don't mess it up" — 4.0/5 > **François** | *13. Februar 2018* | Pharmazeutika | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: A lot of features, there is also the possibility of customizations, but out-of-the-box it offers a lot and you should not need to change much. > > **Nachteile**: Stay away from customized code - It will easily take twice as much time as was planned and buggy deliveries are common. Also keep in mind that in a multi-language environment some architectural choices made in the application's design will bog down performance to the point of crashing nightly jobs. In an english-only setup this is a non-issue though. > > Centralized employee files across multiple sites, training records, SOP readings documentation, electronic paystubs and more. ----- ### "Good for small businesses, does not scale well" — 2.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *17. Februar 2019* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 2.0/10 > > **Vorteile**: A lot of admin options. Can grant permissions by role level security. > > **Nachteile**: Does not scale well. The IIS pools on the server constantly swell to over 3GB. Frequent freezing and crashing. > > Epicor's HCM offering is solid when you have fewer than 1000 applicants. As your applicant pool and employees grow, you start to notice significant slow downs. Somewhere between 10,000 and 15,000 applicants and 100-200 employees, the software starts experiencing crashes and is constantly overwhelming the IIS pools on the server. The Epicor support staff try to push you to install the next set of patches, but the patches almost always make the problem worse, not better ----- ### "Epicor is a strong software that being a user of has had many ups and downs" — 5.0/5 > **Ethan** | *10. April 2018* > > **Vorteile**: Epicor allows scheduling to be super easy. I use it as an employee and viewing my schedule and time sheet are very intuitive and simple to use. > > **Nachteile**: When the epicor servers go down our store loses most functionality and having to call to get some things authorized is a big hurdle especially with how many stores use epicor ----- ### "A complete HR Software solution backed by terrific customer support" — 5.0/5 > **John** | *11. Mai 2016* > > I have used the Epicor HCM solution at a couple of different companies. If you are looking for a complete "end to end" HRIS that includes applicant tracking, pre-boarding, on-boarding, tracking of the entire life cycle through off-boarding and termination then this software is for you. What really separates it from other HRIS software I've seen is the ease and completeness of its report writing capabilities ----- Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/116409/epicor-hcm?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/116409/epicor-hcm) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | ja | | ----- ## Strukturierte Daten