--- description: Detaillierte Informationen über WorkMotion zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: WorkMotion Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Onboarding Tools](/directory/30819/onboarding/software) > [WorkMotion](/software/1011707/workmotion) # WorkMotion Canonical: https://www.capterra.com.de/software/1011707/workmotion Seite: 1 / 10\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/1011707/workmotion?page=2) > Internationale Fachkräfte einfach und rechtskonform einstellen. Mit unserer Plattform (made in Berlin) automatisieren Sie Onboarding, Lifecycle \& Payroll Prozesse in 160 Ländern. > > Bewertung: **4.8/5** von 230 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet WorkMotion? HR-Manager, Unternehmensinhaber und alle, die ihren globalen Talentpool erweitern und die Vorteile der Remote-Arbeit nutzen möchten. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 230 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: WorkMotion ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 29,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere ## Funktionen - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Auftragnehmer-Datenbank - Berichterstattung / Analyse - Bewerber-Tracking - Budgetmanagement - Compliance Management - Dokumentenmanagement - Elektronische Unterschrift - Entschädigungsmanagement - Erinnerungen - Gehaltsplanung - Kontrolle des Genehmigungsprozesses - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports - Marktdatenanalyse - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterprofile - Onboarding - Online-Anmeldung für Zusatzleistungen - Self-Service Portal - Steuerkonformität - Third-Party Integrations - Timesheet Management - Verwaltung von Benefits - Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte - Vorgefertigte Vorlagen - Zeitverfolgung - Zugriffskontrollen / Berechtigungen - Zusatzleistungs-Dashboard ## Integrationen (5 insgesamt) - BambooHR - HiBob - Personio - Workday HCM - Workday Talent Management ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Onboarding Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30819/onboarding/software) ## Ähnliche Kategorien - [Onboarding Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30819/onboarding/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.com.de/directory/30202/payroll/software) - [Employee Benefits Software](https://www.capterra.com.de/directory/10025/benefits-administration/software) - [Kompensationsmanagement Software](https://www.capterra.com.de/directory/30667/compensation-management/software) - [Lohnprogramme für mehrere Länder](https://www.capterra.com.de/directory/34435/multicountry-payroll/software) ## Alternativen 1. [Deel](https://www.capterra.com.de/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.de/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.de/software/185859/run) — 4.6/5 (1333 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Großartige Zusammenarbeit mit WorkMotion" — 5.0/5 > **Silvia** | *7. Oktober 2025* | Medizinische Geräte | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Sehr freundliches Personal. Sehr schnelle Reaktion auf verschiedene Anliegen. Professioneller Partner im Ausland. > > **Nachteile**: Zum Teil erhalten wir (zu) viele Informationsemails, was im Grunde nicht schlecht ist aber im Alltag oft mal untergeht. > > WorkMotion ist seit Beginn ein sehr professioneller Partner. Die Plattform ist einfach zu verstehen und sehr übersichtlich aufgebaut. ----- ### "Worry-free employment abroad" — 5.0/5 > **Sarah** | *16. Oktober 2024* | Möbel | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Easy to navigate and we do not have to worry about all the legal requirements abroad. Super helpful people, when issues arise. > > **Nachteile**: Of course it is an investment, with the deposit and fees. ----- ### "Good service but room for imporvement\!" — 3.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *21. Mai 2024* | Computerspiele | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: - It helps us hire people abroad and therefore being more flexible when it comes to recruiting. - Improves the retaining-rate, as we can offer more employment-options. - Customer service experience is really good. > > **Nachteile**: - Still needs some adjustment when it comes to invoices e.g. - Also a lot of research needs to be done by our team before a hire- More service would be helpful there. - Countrypedia (explanation of the working conditions in a country) is not available for candidates which would be super beneficial. - Depending on the country time-tracking and vacation tracking can be exhausting. ----- ### "Good concept and support" — 5.0/5 > **Julia** | *30. Mai 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: I believe WorkMotion's concept of providing direct hiring options in other countries is great. It enables companies to hire international employees without relying on third-party providers ore even having their own entity. I appreciate the highly automated process for initial employment contracts and the streamlined, automated monthly payroll. This significantly reduces the workload for the HR operations team. > > **Nachteile**: In the first months of the cooperation, support was very slow and hard to reach. This changed significantly after a few months, and therefore, I have nothing negative to mention. > > As mention, we had a start with a few hick-ups but as Workmotion restructured their customer support and internal payroll operations the current cooperation couldn't be better. ----- ### "A Reliable Global EOR Provider" — 5.0/5 > **Anne** | *21. August 2024* | Medienproduktion | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: WorkMotion allows companies to hire employees from over 150 countries without the need to establish a local entity. This expansive reach makes it easier to tap into global talent pools, especially in emerging markets. Navigating the legalities of hiring in different countries can be daunting. WorkMotion excels in ensuring compliance with local labor laws, tax regulations, and employment contracts, reducing the risk of costly legal complications. > > **Nachteile**: While the pricing is transparent, it might be on the higher side for smaller companies or startups with tight budgets. However, the value provided often justifies the cost, especially for companies with complex international hiring needs. The pay dates cannot be adjusted to company standards. > > WorkMotion is a solid choice for companies looking to expand their workforce internationally without the hassle of establishing local entities or dealing with complex legalities. With its extensive global coverage, compliance expertise, and user-friendly platform, it simplifies the challenges of international hiring. While there are areas for improvement, such as broader integrations and faster onboarding, the overall experience is positive. WorkMotion is particularly well-suited for medium to large enterprises aiming for a seamless and compliant global expansion. ----- Seite: 1 / 10\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/1011707/workmotion?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/1011707/workmotion) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten