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Digitale Online-Zahlungsabwicklung für vereinfachte Unternehmensverwaltung.
Digitale Online-Zahlungsabwicklung für vereinfachte Unternehmensverwaltung.
Die Plattform umfasst Online-Onboarding sowie funktionsreiche Checkout- und Leistungsverfolgungsfunktionen. Unternehmen können die Zahlungsseiten von Razorpay nutzen, um Zahlungen in einem nutzerdefinierten Online-Shop zu akzeptieren. Die Lösung ermöglicht es Stakeholdern, internationale und inländische Zahlungen mit automatisierten Zahlungsbelegen zu akzeptieren.
Razorpay bietet ein Modul zur Veranstaltungsregistrierung, mit dem Nutzer Veranstaltungsteilnehmende online registrieren.
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Eine intuitive Self-Service-Plattform, die dir eine All-in-one-Lösung für dein gesamtes Personalwesen, deine Gehaltsabrechnung und deine Sozialleistungen bietet.
Technologien ändern sich, aber unser Engagement, Unternehmen in den Vereinigten Staaten zu befähigen und ihre Mitarbeitererfahrung zu perfektionieren, wird dies niemals tun. VERBESSERE DEIN PERSONAL- UND PERSONALMANAGEMENT MIT UZIO. Werden deine Prozesse der Personalverwaltung, der Gehaltsabrechnung und der Verwaltung von Sozialleistungen in Silos verwaltet? UZIO, eine cloudbasierte SaaS-Plattform, bietet dir eine All-in-one-Lösung für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement sowie Zeit und Anwesenheit. Die Lösung ist für Unternehmen jeder Größe konzipiert. Die Plattform ermöglicht Unternehmen
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[20 % Rabatt] Oyster bietet Beschäftigungslösungen für globale Teams und stellt deren konforme Beschäftigung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen sicher.
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Der EOR-Service von Oyster bietet HR-Teams nahtlose, automatisierte Einstellungslösungen für globale Teams, was konforme Beschäftigung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen ohne die Einrichtung lokaler Entitäten sicherstellt. Oyster ist ideal für Unternehmen, die international expandieren möchten, und vereinfacht lokale Rechts- und HR-Vorschriften.
Durch die Nutzung der tiefgreifenden Einblicke im Bereich Einstellung von Oyster und eines globalen Teams von Rechts- und HR-Spezialisten können Unternehmen die Einhaltung von Vorschriften in über 180 Ländern sicherstellen und sich gleichzeitig auf die Gewinnung und Bindung globaler Toptalente konzentrieren. Mit der Integration in wichtige HR-Systeme und Gehaltsabrechnungsplattformen bietet Oyster eine nahtlose Erfahrung, die sich mühelos mit der vorhandenen Infrastruktur synchronisiert.
Der EOR von Oyster wird über eine vollautomatische, cloudbasierte Plattform bereitgestellt und bietet HR-Fachleuten sofortigen Zugriff und Echtzeit-Management der globalen Belegschaft.
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Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
KI-getriebenes und vollständig integriertes Talent-, Personal- und Customer-Relationship-Management.
Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams von der Gelegenheit bis zum Ende. Indem das Unternehmen die fortgeschrittene KI-Automatisierung auf eine unkomplizierte und vollständig integrierte Schnittstelle bringt, hilft es deinen Mitarbeitern, effizienter zu werden, um schneller als je zuvor zu identifizieren, zu gewinnen, zu beschaffen, zu verwalten und abzuschließen.
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Cloud-basierte Personal- und Gehaltsabrechnungslösung, die Unternehmen bei der Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsbewertung und Vermögensverwaltung unterstützt.
People Book HR ist eine Lösung zur Modernisierung des Personalmanagements. Eine Software, die die Anforderungen von Administrationsteams und dem Personal erfüllt. Diese Anwendung bietet eine Vielzahl von Funktionen und anpassbaren Optionen wie:
- Systemadministration und Nutzerrollen
- Biometrische und nicht-biometrische Zeit und Anwesenheit
– Leistungsbewertungen.
– Mitarbeiterprofile.
– Vermögensverwaltung.
– Disziplinarunterlagen.
– Schichtmanagement.
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Cloudbasierte HR-Software zur Verwaltung von Urlauben, Dienstplänen und Abwesenheiten jederzeit, überall und mit kostenlosen Einstempel- und Ausgaben-Apps.
Die Personalmanagementlösung von BrightHR, die bei den SME Awards als HR-Anbieter des Jahres ausgezeichnet wurde, automatisiert diese zeitaufwändigen HR-Prozesse. Von der Verwaltung von Dienstplänen, Krankheit und Urlaub bis hin zur Erstellung von Berichten und der Speicherung von Mitarbeiterdokumenten kann BrightHR dir dabei helfen, deine Organisation beizubehalten, egal wie wenig Ressourcen dir zur Verfügung stehen.
Darüber hinaus bietet die Software über vertrauliche Telefonberatungsleitungen eine sachkundige Beratung über das Arbeitsrecht und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), um dich und dein Team zu unterstützen.
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Eine SaaS-Gehaltsabrechnungs- und Urlaubsanwendung für malaysische Unternehmen.
PayrollPanda Sdn Bhd ist ein malaysisches SaaS-Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger HR-Cloud-Anwendungen konzentriert. Das Flaggschiffprodukt ist PayrollPanda, eine Online-Anwendung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, die sich besonders an malaysische KMUs richtet.
Die Online-Software ermöglicht es Geschäftsinhabern und Personalmanagern, mit nur wenigen Klicks LHDN-genehmigte Gehaltsabrechnungen durchzuführen. Das Ziel ist es, die Abrechnung einfach und schnell zu gestalten, und die nutzerfreundliche Oberfläche macht es jedem leicht, die Abrechnung durchzuführen.
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OnBlick digitalisiert und hält dein Unternehmen auch konform mit I-9, Formular I-983, PAFs, H-1B RFEs, DOL, ICE, FDNS-Audits, übereinstimmendem SOC-Code
"OnBlick HR" ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA mit Feinheiten rund um HR, Compliance und Einwanderung unterstützt. Die geführten Prozesse von OnBlick helfen dabei, Standard-RFEs zu minimieren und Genehmigungen zu maximieren. Die Lösung automatisiert die Compliance und digitalisiert Daten, wodurch die Bereitschaft für potenzielle DOL-Audits rund um PAF/I9 und Wage erhöht wird. Rechtzeitige Warnmeldungen stellen sicher, dass keine veralteten Dokumente oder Daten vorhanden sind. Die FDNS-Funktion reduziert die Widerrufsmöglichkeiten. Etabliere eine Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgebern mit der Offsite-Überwachungsfunktion.
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Qualtrics EmployeeXM ist die führende Plattform zum Aufbau starker Teams, zur Steigerung der Produktivität und Verringerung unerwünschter Fluktuation.
Qualtrics Employee Experience (EX) schafft einen Überblick des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Dabei werden automatisch wichtige Treiber in Bezug auf Engagement und Erlebnis ermittelt, um starke Teams zu bilden, die Produktivität zu steigern und ungewollte Fluktuation zu reduzieren. Mit dieser flexiblen Plattform Engagement-Programme ganz einfach auf die jeweiligen Anforderungen zugeschnitten werden, ganz gleich, ob es sich um eine regelmäßige Mitarbeitendenbefragung oder eine Ad-hoc-Umfrage handelt. Zusätzlich zu unserer erstklassigen Technologie profitieren Sie von unserer Beratung und dem 24/7-Live-Support.
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Teammanagement für Entwickler. Vereinfacht und automatisiert
Teamplify ist eine Produktivitätssuite für Softwareentwicklungsteams. Kenne den Puls deines Teams mit Team Analytics. Spare wertvolle Meetingzeit mit Smart Daily Standup. Mit der mühelosen Zeiterfassung weißt du stets, wie lange Aufgaben dauern. Plane dank des integrierten Urlaubsmanagements den Urlaub im Voraus.
Funktioniert mit deinen vorhandenen Team-Tools – GitHub, Jira, Slack, Zoom, Google und anderen – 12 Integrationen inbegriffen.
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HR-Plattform zur Verwaltung von Belegschaft und unabhängigen Auftragnehmenden.
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Baserow ist ein Open-Source-Datenbanktool ohne Code, das Unternehmen dabei hilft, Daten zu verwalten und problemlos zusammenzuarbeiten.
Baserow ist ein Open-Source-Datenbanktool, das Unternehmen bei der einfachen Datenverwaltung unterstützt. Mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche können Sie Datenbankanwendungen ohne Programmierung erstellen und automatisieren, während seine Echtzeit-Kollaborationsfunktionen eine nahtlose Teamarbeit ermöglichen. Baserow bietet leistungsstarke Datenverwaltungsfunktionen, einschließlich mehrerer Tabellen, Ansichten und Beziehungen. Der Open-Source-Charakter ermöglicht es Ihnen, selbst zu hosten und die volle Kontrolle über Ihre Daten zu haben.
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Optimiere dein tägliches Personalmanagement mit TalentHR, einem neuen HRIS-Ansatz. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis.
TalentHR ist ein neuer Ansatz für das HRIS (Human Resource Information System), ein All-in-one-Tool, das für den Erfolg des Personalmanagements entwickelt wurde. Die Lösung ist vollständig anpassbar und bietet Urlaubsverfolgung, nutzerdefinierte Felder, Einstellung von Mitarbeitenden, Leistungsbeurteilungen und Personalanalysen, die all deine Sorgen im Personalmanagementbereich beseitigen. Lass komplexe Personaltools hinter dir und konzentriere dich auf das, was am wichtigsten ist: deine Mitarbeitenden. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis. TalentHR ist ein Produkt von Epignosis, einer Firma, der mehr als 11.000 Unternehmen vertrauen, wenn es um die Erfüllung ihrer Personal- und L&D-Anforderungen (Learning and Development) geht.
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Teamplanung + Projektplanung + Zeiterfassung + Verfügbarkeitsmanagement + Nutzung + Prognosen im Einressourcenmanagementtool.
>> Ressourcen- und Projektplanungssoftware
>> Funktionen zu Mitarbeitereinsatzplanung + Zeiterfassung + Verfügbarkeitsmanagement + Projektplanung und Budgetierung + Arbeitszeittabellen + Arbeitslast + Leistung + Ressourcenprognose.
>> Teamdeck wird von einem Softwareunternehmen entwickelt, das auch mit Spotify, Uber, Netflix und Viu arbeitet.
>> Die Lösung wird in den Bereichen IT, Finanzen, Kreatives, Einzelhandel, Gaming, Bildung und Medien eingesetzt.
>> Live-Demo-Präsentation und Hilfe bei der kostenlosen Einrichtung. Melde dich für eine Demo an.
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Eine nutzerfreundliche Zeiterfassungsanwendung, die GPS und Gesichtserkennung verwendet, um papierbasierte Arbeitszeittabellen zu vermeiden.
ClockInEasy unterstützt Unternehmen über eine einfache, nutzerfreundliche Anwendung bei der Verwaltung und Optimierung ihrer Mitarbeitenden und Arbeitszeitblätter. Die cloudbasierte Software zur Mitarbeiterzeiterfassung ist für Unternehmen jeder Größe und in allen Branchen konzipiert. Ob im Büro oder unterwegs, Mitarbeitende können sich mit der mobilen App (für iOS und Android) nahtlos und sicher ein- und ausstempeln. So werden korrekte, detaillierte Aufzeichnungen für die Verwaltung und Gehaltsabrechnung sichergestellt.
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Verfolge, bewerte und verwalte die Leistung, Anwesenheit und das Verhalten deiner Mitarbeiter effektiver.
HRweb automatisiert HR-Prozesse, mit denen du deine Mitarbeiter effektiver verwalten kannst. HRweb umfasst das Tracking von Mitarbeiterinformationen, Abwesenheitszeiten/Urlaub, Zeiterfassung/Zeitplanung, Mitarbeiterrezensionen, Personaleinstellung (mit Bewerber-Schnittstelle), Mitarbeiterverhalten, Training, und ist mit QuickBooks Online INTEGRIERT.
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Lokales Produkt
Deckt Urlaubs-/PTO-Management, Mitarbeiterinformationen, Personalbeschaffung, Anwesenheit, Zeitpläne, Schulung, Kostenmanagement und mehr ab.
Deckt Urlaubs-/PTO-Management, Mitarbeiterinformationen, Personalbeschaffung, Anwesenheit, Zeitpläne, Schulung, Kostenmanagement und mehr ab.
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Harvest HCM Compensation unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung von beliebigen Zahlungsprogrammen (Sonderzulagen, Boni, Aktien, Einlagen, STIP-/LTIP-Plänen) über ein Online-Portal.
Harvest HCM Compensation unterstützt Unternehmen mit 500 oder mehr Beschäftigten bei der Automatisierung von Gehalts-/Vergütungsprogrammen (Sonderzulagen, Boni, Aktien, Einlagen, STIP-/LTIP-Plänen, Beförderung usw.) über eine einfach zu bedienende webbasierte Softwarelösung. Die Vergütungsverwaltungsanwendung bietet Führungskräften ein einfach zu bedienendes Online-System zur Eliminierung von Vergütungstabellen. Zum Kundenkreis von Harvest HCM gehören Organisationen aus einer Vielzahl von Branchen mit wenigen hundert Beschäftigten bis hin zu Organisationen mit mehr als 50.000 Beschäftigten.
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Kostenlose Software für das Leistungsmanagement, die Beurteilungs- und Feedbackzyklen automatisiert und das Engagement mit 1:1 und Feedbacks fördert.
Effy ist eine kostenlose Leistungsmanagement-Software für Personalverantwortliche, die Leistungsbeurteilungszyklen automatisieren, das Personalengagement steigern und eine Unternehmenskultur fördern wollen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit Effy kannst du das Engagement und die Zufriedenheit deines Personals um bis zu 20 % steigern und die Fluktuation um bis zu 50 % senken. Leicht anpassbare Bewertungszyklen, aussagekräftige Einzelgespräche mit Verbesserungsplänen, Umfragen, kontinuierliches Feedback – all das kannst du kostenlos ausprobieren.
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Hyphen gibt deinen Leuten eine Stimme durch Beteiligungs-Umfragen, Puls-Umfragen & anonymes Feedback via Crowdsourcing mit> 75% Akzeptanz.
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Eine an Analysen und Mitarbeiter orientierte Personalmanagementsoftware mit Funktionen zur Automatisierung von Prozessen und zur Einbindung der Mitarbeiter.
Unterscheidungsmerkmale von intelliHR: Ein vollständig integriertes HRIS- und Mitarbeiterführungssystem.
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„2016 startete intelliHR und 2017 war bereits das beste Geschäftsjahr erreicht. Das zeigt, wie wertvoll eine Investition in Menschen und Technologie sein kann.“ Sarah Gatehouse, Nat. Managerin der Menschen und Unternehmenskultur, Fujitsu Gen. Aust.
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absence.io
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Lokales Produkt
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Digitale Lösung für die Teamverwaltung, vom Urlaubsantrag über die Teamkoordination bis zur Verwaltung von Personalakten.
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Speichere alle wesentlichen Mitarbeiterinformationen zentral in umfangreichen Personalakten und nutze die Mitarbeiterfragebögen, um mit einem Klick Daten von Mitarbeitern zu sammeln.
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Online-HR-Software mit Freistellung, Mitarbeiterakten, Berichterstattung, Stundenzetteln, HR-Dokumenten und Trainings- und Entwicklungsmanagement
HRLocker bietet dir eine leistungsfähige und kosteneffektive HR-Plattform, um sicherzustellen, dass du das Beste aus deinen Mitarbeitern und Managern herausholst. HRLocker ist mehr als nur Cloud-Software, es ist eine Möglichkeit, das wichtigste Kapital deines Unternehmens, deine Mitarbeiter, zu verwalten. Es ermöglicht Unternehmen, alle HR-Funktionen an einem zentralen Ort zu verwalten.
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Teamspective ist eine leicht umsetzbare Lösung für die Mitarbeiteranalyse – führe klug und befähige deine Teams, zu wachsen.
Teamspective ist eine leicht umsetzbare Lösung für die Mitarbeiteranalyse.
Die Tools des Anbieters unterstützen einander, funktionieren aber auch separat.
Die meisten Funktionen funktionieren direkt in Slack/Teams.
1. Pulsumfragen: Höre deinen Mitarbeitenden kontinuierlich zu und ermögliche datengesteuerte Handlungen.
2. Analyse des Organisationsnetzwerks: Verstehe das wirkliche Netzwerk von Beziehungen, identifiziere organisatorische Engpässe und vieles mehr.
3. Feedback und 360-Grad-Bewertungen: Sorge für hochwertiges, umsetzbares Feedback und rationalisiere Leistungsbewertungen.
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