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HR Software für Mac - Seite 2
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Beseitigen Sie den Stress und die Komplexität der Personalverwaltung für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Zenefits ist eine cloudbasierte SaaS-HR-Plattform, mit der kleine und mittelständische Unternehmen ihre Belegschaft stärken, Veränderungen verwalten und die Richtlinien einhalten können. Die People Platform von Zenefits bietet die umfassendste, intuitivste HR-Erfahrung auf dem Markt. Die Personalwesen-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs- und Performance-Apps vereinen sich mit Beratungsdiensten und integrierten Partner-Apps, um die Personaladministration radikal zu vereinfachen und Papierkram und Komplexität zu reduzieren, sodass sich Unternehmen darauf konzentrieren können, ihre Unternehmen zu gründen, zu führen und auszubauen.
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Mit Core HR wird Personalmanagement ganz einfach. Nutzerdefinierte Performance-Überprüfungen, Mitarbeitervergütungen, Gehaltsentwicklung und kritische HR-Formulare
Mit Core HR kannst du die unendlichen HR-Funktionen und -Aufgaben automatisieren und vereinfachen, damit du dich auf dein Personal konzentrieren kannst. Beseitige Papierdateien und optimiere die Mitarbeiterdokumentation, indem du alle Mitarbeiterunterlagen an einem digitalen Ort speicherst. Verwalte ganz einfach Sozialleistungen, plane und führe angepasste Leistungsüberprüfungen durch und sorge über eine einzige, einfach zu bedienende Plattform für Compliance.
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NEOGOV bietet ein qualitativ hochwertiges und einfach zu bedienendes Talentmanagementsystem für den öffentlichen Sektor.
NEOGOV bietet ein qualitativ hochwertiges und einfach zu bedienendes Talentmanagementsystem für den öffentlichen Sektor. Das Unternehmenssystem, das mehr als 6.000 Unternehmen bedient, unterstützt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter und automatisiert die Rekrutierung, die Einarbeitung, die Schulung und das Leistungsmanagement. Kunden sagen, dass NEOGOV ihnen dabei hilft, Zeit und Geld zu sparen, Papierprozesse zu reduzieren, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu verbessern, die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und den Bürgern bessere Dienstleistungen zu bieten.
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Webbasierte Lösung, die Terminplanung, Arbeitszeitpläne, Aufgaben und Kommunikation vereinfacht und Transparenz und Kontrolle über die Mitarbeiter bietet
Deputy ist der ultimative Belegschafts-Manager und bietet die beste Technologie unter den webbasierten Lösungen. Vereinfache deine Terminplanung (Zeitplanung), Arbeitszeittabellen, Aufgaben, Mitarbeiterkommunikation und Verwaltungsaufgaben. Mit brillanten Apps und einer Integration mit einem Klick wird das Leben erleichtert. Erziele mit Deputy Übersicht und Kontrolle über dein Management des Geschäfts und der Belegschaft.
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Lever ist die einzige Bewerbermanagement Software, die entwickelt wurde, um Top-Talente zu fördern und die Kollaboration im gesamten Team zu steigern.
Lever ist eine Rekrutierungssoftware, die den gesamten Lebenszyklus von Talentbeziehungen in einem einzigen System verwaltet. Die Plattform bietet alles, was ein wachsendes Unternehmen benötigt, um in jeder Phase Top-Talente zu gewinnen, zu finden, zu pflegen und einzustellen. Die Lösung ermöglicht es dem Team, auf einer Plattform zusammenzuarbeiten, und lässt sich nahtlos in fast jede andere führende HR-Technologieplattform integrieren. Mehr als 2.500 Unternehmen nutzen Lever, einschließlich der Teams von Netflix, Hot Topic und KPMG New Zealand.
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Die Lösung erleichtert den Kunden die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen.
APS hat zum Ziel, die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu vereinfachen. Kunden und Partner des Softwareanbieters werden mit einer intuitiven Technologie mit personalisiertem Service und Support ausgestattet. Die einheitliche Lösung dient dazu, Workforce-Management-Aufgaben zu vereinfachen. Verarbeite die Gehaltsabrechnung in Stunden, nicht in Tagen. Automatisiere HR-Workflows, um strategischer zu sein. Verbessere den Mitarbeiterlebenszyklus mit einer Einzelsystemplattform. APS möchte dein Workforce-Partner sein.
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Pingboard ist ein Organigramm mit Superkräften. Hier findest du alles, was du über die Menschen wissen musst, mit denen du zusammenarbeitest.
Pingboard ist eine bessere Methode zum Erstellen, Verwalten und Freigeben deiner Organigramme.
Durchsuche deine Organisation mit einem schönen, dynamischen Organigramm, das Fotos deiner Mitarbeiter enthält. Das Organigramm wird stets aktualisiert, wenn du dich mit deinem IT- oder HR-System verbindest, da sich sowohl Mitarbeiter als auch Manager ändern. Du kannst das Organigramm exportieren und freigeben und von deinem Telefon aus darauf zugreifen.
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Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
Praktikable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Bewerbern. Visuelle Einstellungs-Pipelines bieten Live-Status-Updates für jeden Job mit umfassenden Kandidatenprofilen. Verwende die Bewerberdatenbank und Talent-CRM, um potentielle Kandidaten zu pflegen und im Laufe der Zeit in den Prozess aufzunehmen. Erstelle einen strukturierten Vorstellungsgesprächs-Prozess mit Interview-Kits und erzeuge umsetzbares Feedback mit individuellen Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Erhältlich für Desktop oder mobil.
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Verwandle deinen Planungsprozess mit dem branchenweit am weitesten verbreiteten Prognose-, Planungs- und Kommunikationstool.
HotSchedules bietet eine cloudbasierte Betriebsplattform sowie unterstützende Lösungen und Dienstleistungen für die Gastronomie, den Einzelhandel und das Gastgewerbe. Die HotSchedules-Produktsuite ermöglicht es Eigentümern und Betreiber*innen, Mitarbeiter*innen standortübergreifend zu organisieren, Zeit und Anwesenheit zu verfolgen, die Geschäftsleistung zu überwachen und den täglichen Betrieb zu verwalten. Mit der nativen mobilen App von HotSchedules können Mitarbeiter*innen ihre Zeitpläne überprüfen, Schichten übernehmen oder abgeben und Urlaub beantragen – und das alles von ihrem Handy aus.
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uAttend wurde für Unternehmen entwickelt, die ein nutzerfreundliches, erschwingliches und zuverlässiges Zeit- und Anwesenheitssystem benötigen.
Das Zeit- und Anwesenheitssystem von uAttend optimiert die Personaleinsatzplanung, indem es die Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen mit hochmodernen Stempeluhren und leistungsstarker Cloud-Technologie einfach und effizient verfolgt. Buchungen per Fingerabdruck, Magnetkarte oder Gesichtserkennung werden sofort in deinem Cloud-Konto erfasst. Du kannst Startzeiten, Pausen, Mittagspausen und Endzeiten von jedem mit dem Internet verbundenen Gerät aus rund um die Uhr anzeigen und genehmigen. Erhalte OT-Benachrichtigungen in Echtzeit, führe Berichte aus, exportiere Lohnabrechnungen unmittelbar an deine bevorzugten Anbieter*innen und vieles mehr.
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ADP TotalSource ist dein Full-Service-Partner für Personalwesen, Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Arbeitnehmerentschädigung, Einstellungen, Onboarding und mehr.
ADP TotalSource ist eine PEO-Lösung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen alle Vorteile einer HR-Abteilung mit umfassendem Service sowie den Zugriff auf Vorteile auf Fortune-500-Niveau bietet. Expert*innen bieten genau die Hilfe, die du benötigst, um bei alltäglichen Dingen wie Einstellungen, Mitarbeiterproblemen, der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Bezahlung deiner Mitarbeiterschaft und Schulungen zu helfen. Darüber hinaus stehen Expert*innen zur Verfügung, die dich bei der Strategieplanung unterstützen, wie du aus deinem Unternehmen einen großartigen Arbeitsplatz machst, in neue Bereiche expandierst und vieles mehr.
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Finde mehr Bewerber*innen, überprüfe sie in kürzerer Zeit und verwalte den gesamten Einstellungsprozess zu einem Bruchteil der Kosten mit ApplicantPro.
Die Kund*innen sehen im Vergleich zu ihrem bisherigen ATS einen Anstieg der qualifizierten Bewerber*innen um 50 % bis 500 %. Dein ATS hat einen großen Einfluss auf deine Anzahl an qualifizierten Bewerber*innen. Es erfordert mehr als nur das Nutzen von Jobbörsen, um in der heutigen stark umkämpften Einstellungswelt Talente anzuwerben. Du benötigst bessere Stellenanzeigen, Integrationen, Anwendungen mit geringer Reibung, Social Media, Mitarbeiterempfehlungen und ein Team, das ständig deine Fähigkeit verbessert, auf Änderungen auf dem Markt zu reagieren. Du brauchst ApplicantPro.
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Gehaltsabrechnungen müssen nicht zeitaufwändig sein. Spare Zeit und Geld mit der Online-Gehaltsabrechnung von PrimePay, die lediglich drei Schritte umfasst.
Es ist durchaus möglich, Gehaltsabrechnungen zu lieben. Diese All-in-one-Lösung für Gehaltsabrechnung, Steuern und Personalwesen ist besonders schnell. Sobald deine Gehaltsabrechnung abgeschlossen ist, sind es auch deine Steuern. Das Unternehmen garantiert eine 100%ige Einhaltung gesetzlicher, staatlicher und lokaler Steuervorschriften. Der Gehaltsabrechnungsservice wird mit einer kostenlosen HR-Beratungslösung bereitgestellt. Dieser Service hilft dir, konform zu bleiben und deine Mitarbeiter*innen mithilfe von Leitfäden, bereitgestellten Schulungen und mehr zu stärken.
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Ein Lohnprogrammpaket das wöchentliche, zweiwöchentliche und monatliche Gehaltsabrechnungen unterstützt.
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Proliant ist ein führender Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungssoftware und bietet herausragende Technologien, die Unternehmen helfen, ihre Geschäftsprozesse zu vereinfachen.
Proliant ist führend in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bietet eine herausragende Technologie, die Unternehmen seit über 30 Jahren hilft, ihre Geschäftsprozesse zu vereinfachen. Die nahtlosen Lösungen von Proliant unterstützen den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden, einschließlich Gehaltsabrechnung, Onboarding, Talentakquise, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Leistungsmanagement. Seine Liebe zum Detail und die Fähigkeit des Anbieters, zuzuhören, stellen sicher, dass über 5.000 Kunden in 50 US-Bundesstaaten und allen wichtigen Branchen einen hervorragenden Service erhalten.
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Pipefy ist eine führende Personalmanagementsoftware. Erstelle mit Pipefy einen reibungslosen und automatisierten Betriebsablauf für das Personalwesen.
Vom Recruiting bis zum Offboarding ist Pipefy eine umfassende Lösung, die alle HR-Prozesse integriert und die gesamte Mitarbeiterreise auf einer einzigen Plattform erstellt. Die Lösung ermöglicht es HR-Teams, die Effizienz zu messen und zu verbessern, indem sie Berichte erstellen, KPIs definieren und die Ergebnisse der Abteilung verfolgen, um die Teams kontinuierlich zu verbessern.
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Erschwingliche On-Demand-HRIS und Recruitment-Lösung mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- & Lebenslauf-Management und vielem mehr.
Erschwingliche On-Demand-HRIS und Recruitment-Lösung mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- & Lebenslauf-Management und vielem mehr. Zoho People ermöglicht es dir, all deine Personalwesen- und Bonus-Programme von einer zentralen Stelle aus zu verwalten, so dass es einfacher als je zuvor ist, Top-Talente zu gewinnen, zu halten und zu belohnen.
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Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
ELMO (ASX:ELO) wurde 2002 gegründet und ist laut Hersteller Australiens und Neuseelands einzige integrierte Cloud HR-, Gehaltsabrechnungs- und Dienstplan-/Zeiterfassungslösung, die Folgendes bietet: Ein Anbieter, ein Dashboard, ein Nutzererlebnis. Das am schnellsten wachsende HR-Tech-Unternehmen in der Region. Das Unternehmen bietet innovative Cloud-HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für mehr als 1.000 Organisationen in der APAC-Region. Die ELMos Suite von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen kann zusammen oder eigenständig verwendet werden und ist für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfigurierbar.
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Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die die Tools zur Einstellung, Verwaltung und Belohnung von Mitarbeitern und zur Rationalisierung von schweren Verwaltungsaufgaben bereitstellt.
Als Australiens laut Hersteller einziges voll integriertes Cloud-HR-System erleichtert Employment Hero mit integrierter Gehaltsabrechnung und einer Vielzahl von Sozialleistungen die Verwaltung der Mitarbeiter. Die Lösung wurde für Unternehmen aller Größen entwickelt und liefert alle Tools, die du von der Einstellung bis zur Pensionierung benötigst.
Vom papierlosen Onboarding und Leistungsmanagement bis hin zu Arbeitsverträgen und Richtlinienvorlagen, die von Anwälten aus dem Arbeitsrecht entwickelt wurden, kannst du sicher sein, dass dein Unternehmen konform bleibt.
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Hole dir die Workforce Now-Plattform sowie Profis, die mit deinem HR-Team zusammenarbeiten, um Best Practices, Prozesseffizienz und Support zu bieten.
Die Plattform ADP Workforce Now und Profis, die mit deinen HR-, Gehaltsabrechnungs-, Leistungs- und Talentteams zusammenarbeiten, bieten dir eine umfassende administrative Erleichterung, Best Practices und Prozesseffizienz sowie Support.
Dieser Service kann ein Vorteil für dein Unternehmen sein, egal ob du einen HR-Profi oder eine Personalabteilung beschäftigst oder nicht.
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Verbessere die Rentabilität, Produktivität und Zufriedenheit. Baue Dienstpläne auf und unterstütze deine Mitarbeitenden mit einer erstklassigen Workforce-Management-Lösung.
Rotageek hilft Unternehmen dabei, die Nachfrage perfekt vorherzusagen und zu erfüllen, indem datengesteuerte Technologie verwendet wird, um Mitarbeitende effektiv und fair zu planen. Der Softwareanbieter verwendet personalisierte Algorithmen und maschinelles Lernen, um Muster zu identifizieren, die ansonsten unbemerkt bleiben würden, und bietet erstklassige Geschäftsprognosen und Workforce-Management.
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Profit.co ist eine intuitiv bedienbare OKR Software mit AI Funktionen. Die Benutzerumgebung ist so ausgelegt, daß sie informiert und schult bei der Strategieausführung.
Vielen Unternehmen fällt es schwer, ihre Strategien effektiv umzusetzen. Profit.co, eine marktführende SaaS-Software, ändert das. Die Mission von Profit.co ist, Unternehmen dabei zu helfen, strategische Ziele mithilfe der Software und Coaching zu erreichen.
Profit.co ist ersten Wahl für Fortune-500-Unternehmen, Regierungen und Unternehmen, die eine einwandfreie Umsetzung ihrer Strategien verlangen. Innovative Tools helfen Unternehmen dabei, Strategie nahtlos zu planen, auszuführen und zu verfolgen. Sie schließen nicht nur die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung; Sie verwandeln Visionen in die Realität und treiben nachhaltiges Wachstum voran.
Der Kern des Erfolgs von Profit.co „Iterate Faster“: Dabei handelt es sich nicht nur um eine Methodik; Es ist eine Denkweise, die es Unternehmen ermöglicht, Ihre Strategie mit Effizienz umzusetzten. Die Plattform integriert mehrere Anwendungen
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Abonnementbasierte Zeiterfassungs- und Anwesenheitssoftware, die in der Cloud gehostet wird. Flexibel und nutzerfreundlich: Schau dir an, was TimeClock Plus tun kann.
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Software, die Unternehmen dabei hilft, die Eingabe, den Fortschritt und den Status aller für die Organisation wichtigen Dinge zu automatisieren.
Die Notwendigkeit, Aufgaben und Ziele mit Organisationsstrategien abzustimmen, hat zugenommen. HR versucht in der Regel, diese Anforderungen mit manuellen vierteljährlichen Bewertungen, monatlichen Check-ins und 1:1-Prozessen zu erfüllen. Unabhängig davon, ob es darum geht, Projektaufgaben zu verwalten, Ziele mit Strategien abzustimmen, Engagement und Kollaboration zu fördern, fortlaufendes informelles Feedback zu geben, KPIs zu verfolgen oder wichtige Ergebnisse zu messen – die Software hilft Unternehmen, die Eingabe, den Fortschritt und den Status aller Dinge zu automatisieren, die für dein Unternehmen wichtig sind.
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Recruiterbox ist eine Recruitment-Software, die den Einstellungsprozess vereinfacht. Veröffentliche Stellenangebote, verwalte Bewerber*innen und vieles mehr.
Kein Personalvermittler? Kein Problem. Recruiterbox möchte Unternehmen dabei unterstützen, den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende zu automatisieren, von der Veröffentlichung eines Jobs bis hin zur Auswahl der idealen Kandidat*innen. Verwalte Lebensläufe für dein Unternehmen, gewinne Bewerber*innen aus verschiedenen Quellen, verwalte deine Karriereseite, arbeite mit deinem Einstellungsteam zusammen und generiere Einstellungsberichte.
Zu den Kund*innen zählen Makita, Olark, Lonely Planet und 2.000 weitere.
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