Wir helfen Unternehmen in Deutschland
seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

Lohnprogramme für mehrere Länder

Nutze Capterra in Deutschland, um die beste Lohnprogramme für mehrere Länder für dein Unternehmen zu finden.

10 Ergebnisse

Gehaltsabrechnung und Compliance für die Belegschaft. Erfahre mehr über Deel
Deel ist eine globale Gehaltsabrechnung und regelkonforme Personalbeschaffung für Remote-Teams, bei der jeder an jedem Ort eingestellt und bezahlt werden kann. Stelle sofort Vollzeitangestellte oder unabhängige Auftragnehmende auf der ganzen Welt legal in nur wenigen Minuten ein. Mit Deel erstellen Unternehmen ihre Gehaltsabrechnungen und lokalisierte juristische Verträge in über 150 Ländern mithilfe eines technologiegestützten Selbstbedienungsprozesses. Deel bedient mehr als 3.500 Kunden von KMU bis hin zu börsennotierten Unternehmen. Erfahre mehr über Deel

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Mit Rippling können Unternehmen ihre Personalprozesse und ihre IT von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen und Arbeitskräfte bis hin zu Apps in einem modernen System verwalten. In nur 90 Sekunden kann ein Unternehmen die Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung und den Arbeitscomputer von Arbeitskräften sowie Drittanbieteranwendungen wie Gmail, Microsoft Office und Slack einrichten (oder deaktivieren). Erfahre mehr über Rippling

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen. Erfahre mehr über Workday HCM

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
Gewinne Genauigkeit, Agilität und Transparenz mit Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Sozialleistungen und mehr in einer einzigen Lösung.
Ceridian. Macht das Arbeitsleben besser. Ceridian ist eine globale HCM-Softwarefirma (Human Capital Management). Dayforce, die Flaggschiff-Cloud-HCM-Plattform, bietet Funktionen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement. Diese Plattform wird verwendet, um das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren, einschließlich des Gewinnens, Einbindens, Bezahlens, Einsetzens und Entwickelns von Mitarbeitern. Ceridian hat Lösungen für Organisationen aller Größen. Erfahre mehr über Dayforce HCM

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über WebHR

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
Oyster ist eine verteilte Talentmanagementplattform, mit der Unternehmen Mitarbeitende auf der ganzen Welt einstellen können.
Oyster ist eine verteilte Talentmanagementplattform, die die Art und Weise, wie Unternehmen auf den globalen Talentmarkt zugreifen, schnell revolutioniert. Mit Oyster können Unternehmen Mitarbeitende sowohl als Vollzeitmitarbeitende als auch als Auftragnehmende einstellen. Die Mission des Unternehmens ist es, die Barrieren zwischen talentierten Menschen und großartigen Vollzeitjobs auf globaler Ebene zu beseitigen. Das Unternehmen ist der Meinung, dass es für jedes Unternehmen einfach sein sollte, jede Person einzustellen, unabhängig davon, wo sich beide auf der Welt befinden. Erfahre mehr über Oyster

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
Die Anwendung schafft einen neuen Standard im globalen Personalwesen und ermöglicht jedem Unternehmen den Zugang zu besseren Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialleistungen und Compliance.
Remote hilft Unternehmen jeder Größe, globale Teams für eine niedrige Pauschalrate einzustellen. Das Tool kümmert sich um Gehaltsabrechnung, Steuern, Leistungen, Optionen und Compliance in Ländern auf der ganzen Welt. Mit Rechts- und HR-Experten in jedem Land stellt Remote deinem globalen Team eine einfach zu bedienende Lösung bereit und bietet gleichzeitig den stärksten Schutz für dein geistiges Eigentum. Ganz gleich, ob du eine neue Niederlassung errichten oder eine einzelne Person in einem anderen Land einstellen möchtest, die globalen Einstellungslösungen von Remote bieten dir alles. Erfahre mehr über Remote

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
Eine umfassende Plattform, mit der du die Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialbeiträge und lokale Versicherungspolicen deiner globalen Teams verwalten kannst.
Multiplier ist eine Beschäftigungsplattform, die es Unternehmen leicht macht, Teams international zu beschäftigen. Die proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die Komplexität der lokalen Compliance, Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Steuern verwaltet. Unternehmen können ihre verteilten Teams über ein einfaches Dashboard verwalten und gleichzeitig die Verantwortung für die Einhaltung des lokalen Arbeitsrechts in deren Namen übernehmen. Erfahre mehr über Multiplier

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
Papaya Global revolutioniert die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Workforce-Management mit einer cloudbasierten Plattform, die die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert.
Papaya Global revolutioniert die globale Gehaltsabrechnung und das globale Workforce-Management mit der cloudbasierten SaaS-Plattform. Das Unternehmen bietet komplette internationale Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen, Workforce-Management vom Onboarding bis zu den Sozialleistungen, End-to-End-EOR-Service in über 100 Ländern, Vertragsarbeiterverwaltung und Einwanderung. Das automatisierte System ist einfach zu bedienen und skalierbar, gewährleistet laut Hersteller vollständige Compliance und Freiheit von Verarbeitungsfehlern und bietet Echtzeitberichte sowie branchenführende BI und Analysen. Erfahre mehr über Papaya Global

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
Ramco HR & Global Payroll richtet sich an mittlere und große Unternehmen, die bereit sind, Digital HR zu nutzen, um ihren Betrieb zu transformieren.
Ramco Payroll ist in mehr als 50 Ländern in Australien/Neuseeland, Asien, Nahost und Afrika konform. Mit Ramco Payroll ist mit Payroll-Partnern in 108 Ländern vertreten. Das Unternehmen bietet Core HR, Time & Attendance (einschließlich Workforce Management) und Global Payroll. Ramco HR & Global Payroll ermöglicht durch innovative Technologien wie Bots, Zero UI, Mobilität usw. eine digitale Personalverwaltung. Ramco ist ein schnell wachsender Anbieter von Cloud-Unternehmenssoftware in den Bereichen HR und Global Payroll, ERP (Enterprise Resource Planning), Logistik, Asset Management und Aviation MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul). Erfahre mehr über Ramco Global Payroll

Funktionen

  • Scheck Druck
  • Entschädigungsmanagement
  • Überweisung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Zeitverfolgung
  • Steuererklärungs-Formular
  • Dokumentenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik