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Recruiting Marketing Software - Seite 2

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Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
KI-getriebenes und vollständig integriertes Talent-, Personal- und Customer-Relationship-Management. Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams von der Gelegenheit bis zum Ende. Indem das Unternehmen die fortgeschrittene KI-Automatisierung auf eine unkomplizierte und vollständig integrierte Schnittstelle bringt, hilft es deinen Mitarbeitern, effizienter zu werden, um schneller als je zuvor zu identifizieren, zu gewinnen, zu beschaffen, zu verwalten und abzuschließen. Erfahre mehr über Oorwin

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talentReef rationalisiert die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten.
talentReef ist ein führender Anbieter von Social-Recruiting- und Talent-Management-Systemen, die speziell für Mitarbeiter auf Stundenbasis entwickelt wurden. Das Unternehmen strafft die Art und Weise, wie schnell Unternehmer ihre wertvollsten Talente finden, einstellen, schulen und verwalten. Die mobiloptimierte Personalplattform des Unternehmens (Social Recruiting, ATS, Onboarding, Training und Entwicklung, Leistungsmanagement und Analytik) verändert die Art und Weise, wie Millennials weltweit direkt mit den Arbeitgebern in Verbindung treten. Erfahre mehr über TalentReef

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Recooty erleichtert KMU den Einstellungsprozess und hilft ihnen, wunderbare Talente für ihr Team zu gewinnen.
Recooty ist ein umfassendes Personalbeschaffungstool, das KMU beim Aufbau ihrer großartigen Teams unterstützt. Es optimiert die Personalbeschaffung von der Anfangsphase bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses. Über 5000 Organisationen vertrauen auf Recooty. Lass dir beim Aufbau deines Teams helfen. Der Grundplan ist für immer kostenlos. Erfahre mehr über Recooty

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Die Software für Personalbeschaffungsmarketing ermöglicht es dir, individuelle Kulturprofile zu erstellen, um Arbeitssuchenden die bestmögliche Erfahrung der Kandidaten zu vermitteln.
Die Software für Personalbeschaffungsmarketing ermöglicht es dir, individuelle Kulturprofile zu erstellen, um Arbeitssuchenden die bestmögliche Erfahrung der Kandidaten zu vermitteln. Erfahre mehr über VIVAHR

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All-in-one-Bewerber-Trackingsystem, Employer-Branding- und Rekrutierungslösung, mit der du die Bewerbungsrate für deine schwer zu besetzenden Positionen ankurbeln kannst.
All-in-one-Bewerber-Tracking-System, Employer-Branding- und Rekrutierungslösung, mit der du die Bewerbungsrate für deine schwer zu besetzenden Positionen ankurbeln kannst. Mit über 500 B2B-Kunden hat Jobilla das Problem erfolgloser Rekrutierungen gelöst, indem es moderne Methoden des Rekrutierungsmarketings und der Lead-Generierung von Bewerbenden entwickelt hat. Führen deine Rekrutierungen zu erfolgreichen Einstellungen, oder nicht? Oder möchtest du Bewerbungen von den Top-Talenten deiner Zielgruppe erhalten? Teste Jobilla. Erfahre mehr über Jobilla

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Allsorter bietet hohe Geschwindigkeit, Datenoptimierung, einen Boost für deine Marke, Diversität, Gleichstellung und Inklusion, DSGVO-Konformität und Kostenreduzierungen.
Allsorter bietet zwei Kernlösungen für Personalagenturen, um die Lebensläufe von Kandidaten vollständig neu zu formatieren und das ursprüngliche Format beizubehalten. Die Lösung ist auch vollständig in Bullhorn und JobAdder integriert, um einfachen Zugriff auf Bewerber-Trackingsysteme zu bieten und deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren. Die Nutzer profitieren von einer Zeitersparnis von bis zu 80 %, sodass du mehr Zeit mit der Beratung von Kandidaten und Kunden verbringen kannst. Erfahre mehr über Allsorter

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Mit Avature Video kannst du deine Remote-HR-Strategie bereichern, indem du Videos einsetzt und gleichzeitig eine nahtlose Verbindung zu allen anderen Avature-Lösungen herstellst.
Inmitten des Wandels in der aktuellen Unternehmenslandschaft bietet Avature Video eine intuitive und flexible Lösung, die es den Nutzern ermöglicht, die Einflusskraft von Video zu nutzen, um ihre Personalstrategie in Zukunft zu verbessern. Ganz gleich, ob du deinen Ansatz der Remote-Rekrutierung bereichern, einen virtuellen Campus erschließen oder das Leistungsmanagement modernisieren möchtest: Avature Video bietet eine nahtlose Integration in alle Avature-Lösungen und stellt gleichzeitig fortschrittliche Analysen, Selbstplanungsfunktionen und Upgrades für das Interview-Feedback bereit. Erfahre mehr über Avature

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All-in-one-Rekrutierungsmarketing- und Bewerber-Tracking-Lösung, die bei der Verwaltung und Rationalisierung von HR-Operationen hilft.
TalentLyft bietet Lösungen für Personalbeschaffungsmarketing und Bewerber-Tracking auf einer Plattform. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, gute Talente zu finden, anzuziehen, auszuwählen und einzustellen. Zu den 4 Hauptprodukten gehören: TalentLyft Source (passende Optionen leichter und schneller finden), TalentLyft Engage (effektiver mit sich bewerbenden Personen kommunizieren), TalentLyft Convert (den Besuch deiner Karriereseite in sich bewerbende Personen umwandeln), TalentLyft Track (Auswahlprozesse rationalisieren) Erfahre mehr über TalentLyft

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Moderne Rekrutierungssoftware mit Bewerber-Tracking, Videointerviews und Rekrutierungsmarketing-Tools. Spare Zeit und genieße die Rekrutierung.
Bewerber-Tracking- und Recruiting-Marketing-Software. Konzipiert für moderne Personalvermittler und Personalmanager, die glauben, dass die Rekrutierung nach dem „Post and pray“-Prinzip ausgedient hat. RecruitLab verwendet Automatisierung in allen Bereichen der Rekrutierung und gibt dir die Möglichkeit, deine Zeit für wertvollere und interessantere Aufgaben zu nutzen. Einfach zu erstellende Rekrutierungs-Zielseiten, Bewerber-Tracking in der Pipeline-Ansicht, automatisierte Interview-Planung, asynchrone Videointerviews, Live-Videointerviews, DSGVO-Compliance usw. Erfahre mehr über Teamdash

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Heute positioniert sich skeeled als einzigartiges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können.
Die einzigartige Technologielösung skeeled bietet einen modernen und innovativen Ansatz zur Zentralisierung und Digitalisierung der Personalbeschaffung. Ziel ist es, Unternehmen bei einem verbesserten und schnelleren Einstellungsprozess zu unterstützen. Heute positioniert sich skeeled als einziges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können. 1) Bewerber-Tracking-System 2) Persönlichkeitstest 3) Videointerview Diese Funktionen ermöglichen es Personalverantwortlichen, viel mehr als jemals zuvor über das Profil ihrer Kandidaten zu erfahren. Erfahre mehr über skeeled

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Highered wird laut Anbieter von mehr als 700 Schulen in 91 Ländern eingesetzt und von Arbeitgebern in sämtlichen Branchen bei der Durchführung ihrer virtuellen Veranstaltungen genutzt.
Highered Virtual Events ist eine cloudbasierte Plattform, mit der Arbeitgeber und Schulen virtuelle Karriereveranstaltungen und Webinare organisieren können. Mehr als 700 Schulen in 91 Ländern vertrauen auf diese Lösung, die gemäß Anbieter von globalen Marktführern in allen Branchen eingesetzt wird. Eine häufig verwendete virtuelle Veranstaltungsplattform im Hochschulsektor. Die Lösung verfügt über alle Funktionen, die du benötigst, einschließlich flexibler Einrichtung, Text- und Videochat, Live-Support, Analysen und Berichte sowie Veranstaltungswerbung. Veranstalte deine virtuellen Events dort, wo sich das Publikum befindet. Erfahre mehr über Highered

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Recruiting-Plattform zur Automatisierung von Kampagnen-Management, Job-Board-Postings, Outreach und mehr. Erfahre mehr über Appcast

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Erstelle Zielseiten, Formulare, Quizzes, Zahlungsseiten in Minutenschnelle.
Erstelle Zielseiten, Formulare, Quizzes, Zahlungsseiten in Minutenschnelle. Erfahre mehr über AdPage

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JobScore ermöglicht es Arbeitgebenden, talentierte Personen zu finden und einzustellen. Die Anwendung hilft deinem Unternehmen, ein ansprechenderes Auftreten zu erreichen, eine Pipeline aufzubauen und bei der Rekrutierung besser zu werden.
JobScore vereinfacht deine Einstellungsprozesse. Das START-Produkt ist eine kostengünstige Self-Service-Recruitment-Software für kleinere Unternehmen. Dieses SCALE-Produkt ist ein leistungsstarkes, modernes Bewerber-Tracking-System, das Arbeitgebenden dabei hilft, Einstellungsziele zu erreichen und gleichzeitig bei der Rekrutierung besser zu werden. JobScore enthält eine Marken-Karriereseite, Tools zur Erstellung von einer Kandidaten-Pipeline durch das Veröffentlichen und Teilen von Stellen, Mitarbeiterempfehlungskampagnen-Management und Funktionen zum Prüfen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellen talentierter Personen. Erfahre mehr über JobScore

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Deutschland Lokales Produkt
All-in-One-Tool, das die tägliche Arbeit in Personal- und Rechnungswesen erleichtert.
HRworks ist eine ganzheitliche HR-Software. Mit 25 Jahren Erfahrung zählt HRworks zu den führenden Experten für digitale HR-Lösungen in der DACH-Region. 300.000 Menschen vertrauen auf die Cloud-Software von HRworks. Die All-in-One Lösung bietet KMU die Möglichkeit neben der Personalverwaltung auch die Zeiterfassung, die Reisekostenabrechnung sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung über HRworks abzuwickeln. Und natürlich viele weitere HR-relevante Abläufe. Somit vereinfacht HRworks die tägliche Arbeit im Personalwesen. Erfahre mehr über HRworks

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Das Bewerbermanagementsystem ist für Personalverantwortliche, die effizient Jobangebote posten, verwalten und analysieren wollen.
Nutze Workwise als dein Bewerbermanagementsystem und erhalte Zugriff auf alle Werkzeuge und Tools für ein erfolgreiches digitales Recruiting. Baue mit wenigen Klicks deine eigene Karriereseite, gestalte deinen Recruiting-Prozess effizient und verwalte Bewerbungen – alles zentral und 100% kostenlos. Du hast außerdem Zugang zu Recruiting-Kanälen, einem Talent Pool und Vermarktungsservices für die maximale Reichweite deiner Jobangebote. Damit du die richtigen Menschen für dein Team findest. Erfahre mehr über Workwise

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Beehire ist eine Plattform, mit der Personalvermittler und -teams dank automatisierter Vorauswahl und Videointerviews schneller und einfacher einstellen können.
Hast du Schwierigkeiten damit, die richtigen Kandidaten einzustellen? Lerne Beehire kennen, eine nutzerfreundliche Rekrutierungsplattform, mit der Unternehmen und Teams ihren Rekrutierungsprozess optimieren können. Von der Veröffentlichung eines Stellenangebots über die Vorauswahl und Bewertung von Kandidaten bis hin zur Einstellung der richtigen Kandidaten. Personalvermittler können ihre Kandidaten auf dieser All-in-one-Plattform verwalten und auswählen. Keine überfüllten Posteingänge mehr von Kandidaten oder Kollegen, alles geschieht in Beehire. Bist du bereit für eine einfachere und schnellere Rekrutierung? Erfahre mehr über Beehire

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CleverConnect hilft Unternehmen, intelligente Karriereseiten zu erstellen, einschließlich Video-Interview-Funktion, Lebenslauf-Parsing/-Matching und andere Features.
CleverConnect bietet SaaS-Lösungen für alle Schritte des Recruitment an. Intelligente Karriere-Websites, die Kandidaten anziehen und die Bewerbung einfach machen; CV Matching und Parsing, um die richtigen Kandidaten auf die richtige Stelle zu leiten; zeitversetzte Video-Interviews und Assessment. Alle Features werden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und sind in verschiedenen Sprachen verfügbar. Erfahre mehr über CleverConnect

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JobTeaser ist der europäische Marktführer für die Rekrutierung von Studenten. Gewinnen und rekrutieren Sie Ihre jungen Talente über unser Netzwerk von 750 Hochschulen
JobTeaser ist die führende Plattform für die Rekrutierung und Hochschulmarketing für junge Talente in Europa. JobTeaser ist direkt in 750 Schulen und Universitäten integriert und ermöglicht es 4 Millionen Studierenden und jungen Absolventen, ihren Weg zu finden. Heben Sie sich bei einem qualifizierten Publikum von der Masse ab, um Ihre Talente von morgen auf sich aufmerksam zu machen und einzustellen: Praktikant:innen, Werkstudierende und Junior-Profile. Erfahre mehr über JobTeaser

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Bewerber-Tracking-, Rekrutierungsmarketing- und Onboarding-Lösung für Neueinstellungen, optimiert für die Stellenverteilung über mehrere Kanäle.
Bewerber-Tracking-, Rekrutierungsmarketing- und Onboarding-Lösung für Neueinstellungen, optimiert für die Stellenverteilung über mehrere Kanäle. Erfahre mehr über ZippyApp

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Plattform für Social Selling und Employee Advocacy, die deinen Mitarbeitern dabei helfen soll, starke Vermarkter, Verkäufer und Personalvermittler zu werden.
EveryoneSocial ist eine Plattform für Social Selling und Employee Advocacy, die deinen Mitarbeitern dabei helfen soll, starke Vermarkter, Verkäufer und Personalvermittler zu werden. Erfahre mehr über EveryoneSocial

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Nibelis ist eine Personalabrechnungs- und HRIS-Lösung, die Funktionen wie Talentmanagement, Urlaubsplanung und vorparametrisierte Wertungslisten bietet.
Nibelis ist eine Personalabrechnungs- und HRIS-Lösung, die Funktionen wie Talentmanagement, Urlaubsplanung und vorparametrisierte Wertungslisten bietet. Erfahre mehr über Nibelis

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College Life Work ist eine globale Karriereplattform, die Ihnen dabei hilft, herausragende junge Talente von den besten Universitäten der Welt einzustellen.
College Life Work ist eine globale Karriereplattform, die Ihnen dabei hilft, Studenten, Absolventen und junge Fachkräfte von den besten Universitäten der Welt einzustellen. Sie können mühelos mehr als 188.000 erstklassige Kandidaten in 66 Ländern auf 6 Kontinenten erreichen. Die einfache und intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Ihnen, Ihre Stellenanzeige innerhalb von Minuten zu veröffentlichen und sofort qualifizierte Talente zu erreichen. Gleichzeitig wird Ihre Stelle automatisch in über 1.200 ausgewählten Gruppen in den sozialen Medien verbreitet. Erfahre mehr über College Life Work

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Nutze Daten, um deine Stellenangebote an die richtigen Menschen zu vermitteln. Intelligentere Beschaffung. Schnellere Einstellungen. Geringere Kosten.
Joveo ist ein exzellenter Anbieter von programmatischen Stellenanzeigen und verändert die Talentsuche für die intelligentesten Arbeitgebenden, Rekrutierungsfirmen, RPO-Unternehmen (Recruitment Process Outsourcing) und Medienagenturen der Welt. MOJO, die ganzheitliche Plattform von Joveo für die Suche nach Talenten, nutzt KI, um die Suche auf allen Online-Kanälen zu verwalten und täglich Millionen von Stellen zu besetzen. Das bedeutet, dass du die richtigen Personen anziehst, ansprichst und einstellst – am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und zum richtigen Preis. Außerdem erhältst du Echtzeit-Einblicke in jeden Schritt der Reise des Arbeitssuchenden. Erfahre mehr über MOJO

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SaaS-abonnement-basierte TalentAssessment-Plattform, die dir hilft, Leute durch ein einzigartiges spielbasiertes Assessment-Tool einzustellen.
Die Owiwi-Plattform ist ein revolutionäres Rekrutierungs-Tool, das die Form eines interaktiven, immersiven Spiels hat. Das Spiel ist konzipiert, um die Softskills eines Jobkandidaten zu messen, also Fähigkeiten, die Hand in Hand mit Hardskills gehen sollten. Verankert auf dem neuesten Stand der Forschung in Wirtschaftspsychologie, psychologischer Beurteilung, Personalmanagement und speziell dem Konzept der Gamification, außerdeme verbindet es psychometrische Tests und Serious-Gaming in einem revolutionären Rekrutierungsinstrument. Erfahre mehr über Owiwi

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