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Online-Gehaltsabrechnungslösungen für kleine Unternehmen. Gehaltsabrechnung in drei einfachen Schritten. Niedrige Preise ohne Überraschungsgebühren. Kostenlos testen!
Patriot Software bietet eine Online-Gehaltsabrechnung, die dir Zeit und Geld spart. Für kleine Unternehmen in den USA mit einem bis 100 Mitarbeiter*innen. Wählen die für dich passende Abrechnungsoption:
Gehaltsabrechnung Basisversion – Grundpreis 10 $/Monat und 4 $ pro Mitarbeiter*in.
Gehaltsabrechnung Vollversion – Grundpreis 30 $/Monat und 4 $ pro Mitarbeiter*in. Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um die steuerliche Einreichung der Lohn- und Gehaltsabrechnung kümmert sich die Anwendung.
Kostenlose direkte Einzahlung oder Drucken von Gehaltsschecks.
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- Steuerkonformität
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- Entschädigungsmanagement
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Für kleine Unternehmen
Verwende die Salon-Software und Apps von Vagaro, um gebucht zu werden, Zahlungen abzuwickeln, Mahnungen zu versenden und dein Unternehmen zu vermarkten. Startpreis: 25 $/Monat.
Steigere die Produktivität und verschaffe dir freie Zeit mit Vagaro. Plane Termine vom Desktop aus oder verwende die Vagaro-Pro-App, um Kund*innen unterwegs zu verwalten. Lass dich über den softwareeigenen Beauty-Marktplatz, deine eigene Buchungsseite, Facebook, Yelp, Instagram oder über deine eigene Website mit dem softwareeigenen Buchungs-Widget buchen. Versende automatisierte Erinnerungen und E-Mails. Verwalte Pakete. Wickle Zahlungen sicher ab. Vagaro Pro ist die am häufigsten heruntergeladene/bewertete Apple- und Android-App. Die Preise starten bei 25 $ pro Monat. Melde dich für eine einmonatige kostenlose Testversion an.
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- Für kleine Unternehmen
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Mit Rippling können Unternehmen ihre Personalprozesse und ihre IT von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen und Arbeitskräfte bis hin zu Apps in einem modernen System verwalten.
In nur 90 Sekunden kann ein Unternehmen die Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung und den Arbeitscomputer von Arbeitskräften sowie Drittanbieteranwendungen wie Gmail, Microsoft Office und Slack einrichten (oder deaktivieren).
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- Für kleine Unternehmen
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen.
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- Für kleine Unternehmen
Verwalte die Online- oder Inhouse-Gehaltsabrechnung und spare bei der Zeiterfassung, Berichterstattung und Gehaltsabrechnungen.
Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, auf die du bauen kannst, wenn dein Unternehmen wächst oder sich ändert. Nutze es, um die Gehaltsabrechnung durchzuführen und integriere die Personalverwaltung, das Vorsorge- und Versicherungsmanagement mit einem Service ganz nach deinen Wünschen und mit dem Expertenwissen von Paychex Flex über die Vorschriften, die sich auf dein Unternehmen auswirken könnten.
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Hubstaff bietet Zeiterfassung und Mitarbeiterüberwachung für Fern- und Außendienstteams. Planung, Rechnungsstellung, Berichterstattung und vieles mehr.
Bekämpfe Ineffizienz und verbessere deine Arbeitsprozesse mit der optimierten Zeiterfassung von Hubstaff. Verfolge die Zeit mit einfachen Desktop-, Web- und mobilen Apps. Verwalte anschließend die Rechnungsstellung, die Berichterstattung und mehr über ein Dashboard. Hubstaff kann in über 30 Apps – darunter Jira, Asana, Github, Slack und PayPal – integriert werden, sodass dein Unternehmen effizienter arbeiten kann. Erlebe Arbeit in Echtzeit, verfolge Aufenthaltsorte mit GPS-Überwachung, identifiziere Hindernisse und komme problemlos voran. Verfügbar für Mac, Windows, Linux, iOS und Android.
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Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden.
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- Für kleine Unternehmen
Beseitigen Sie den Stress und die Komplexität der Personalverwaltung für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Zenefits ist eine cloudbasierte SaaS-HR-Plattform, mit der kleine und mittelständische Unternehmen ihre Belegschaft stärken, Veränderungen verwalten und die Richtlinien einhalten können. Die People Platform von Zenefits bietet die umfassendste, intuitivste HR-Erfahrung auf dem Markt. Die Personalwesen-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs- und Performance-Apps vereinen sich mit Beratungsdiensten und integrierten Partner-Apps, um die Personaladministration radikal zu vereinfachen und Papierkram und Komplexität zu reduzieren, sodass sich Unternehmen darauf konzentrieren können, ihre Unternehmen zu gründen, zu führen und auszubauen.
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Die Lösung erleichtert den Kunden die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen.
APS hat zum Ziel, die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu vereinfachen. Kunden und Partner des Softwareanbieters werden mit einer intuitiven Technologie mit personalisiertem Service und Support ausgestattet. Die einheitliche Lösung dient dazu, Workforce-Management-Aufgaben zu vereinfachen. Verarbeite die Gehaltsabrechnung in Stunden, nicht in Tagen. Automatisiere HR-Workflows, um strategischer zu sein. Verbessere den Mitarbeiterlebenszyklus mit einer Einzelsystemplattform. APS möchte dein Workforce-Partner sein.
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Ein Lohnprogrammpaket das wöchentliche, zweiwöchentliche und monatliche Gehaltsabrechnungen unterstützt.
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Employment Hero ist eine cloudbasierte Plattform, die Tools zur Einstellung und Verwaltung zu Verfügung stellt und die Verwaltung schwerer Aufgaben rationalisiert.
Australiens erste All-in-one-Plattform für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit nativer Integration zu XERO, MYOB und Keypay. Die Lösung unterstützt dich dabei, die administrativen Aufgaben zu optimieren und mehr Zeit für die Dinge aufzuwenden, die für dich wichtig sind.
Über 4.500 australische Unternehmen nutzen Employment Hero, und zusammen verwaltet der Softwareanbieter über 125.000 Angestellte. Besuche die Website, um mehr zu erfahren.
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Ein cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten.
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Cloud-basierte Personal- und Gehaltsabrechnungslösung, die Unternehmen bei der Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsbewertung und Vermögensverwaltung unterstützt.
People Book HR ist eine Lösung zur Modernisierung des Personalmanagements. Eine Software, die die Anforderungen von Administrationsteams und dem Personal erfüllt. Diese Anwendung bietet eine Vielzahl von Funktionen und anpassbaren Optionen wie:
- Systemadministration und Nutzerrollen
- Biometrische und nicht-biometrische Zeit und Anwesenheit
– Leistungsbewertungen.
– Mitarbeiterprofile.
– Vermögensverwaltung.
– Disziplinarunterlagen.
– Schichtmanagement.
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Gehaltsabrechnungslösung in Kanada: schnelle und effiziente Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen.
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Einfach. Sicher. Nahtlos. BenefitMall PayFocus ist eine hochmoderne Online-Gehaltsabrechnungs- und grundlegende HR-Lösung.
Die Preise sind für Unternehmen jeder Größe konzipiert. BenefitMall PayFocus ist eine moderne Online-Personalabrechnungs- und grundlegende HR-Lösung. Mit BenefitMall PayFocus ist die Gehaltsabrechnung dank folgender Funktionen buchstäblich so einfach wie das Klicken auf eine Schaltfläche: Schnelleingabe von Gehaltsabrechnungen, Assistent für neues Personal, Managerzuweisung, integrierte Rollen und Berechtigungen, Personal-Self-Service-Portal, Urlaubsanträge, Leistungsbewertungen, nutzerdefinierte Felder und mehr.
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Cloud-basierte HR-Management-Software, die kleinen und mittelständischen Unternehmen beim Bewerber-Tracking und dem Vergütungsmanagement unterstützt.
SnapHRM ist eine moderne HR-Management-Software, die auf Schnelligkeit und Nutzerfreundlichkeit ausgelegt ist. Sie wurde für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt, ist einfach zu bedienen und erfordert keine Schulung. Mit Apps für Android und iOS.
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Lohnverarbeitungstool, das durch Steueraufwandsdefinitionen die direkte Einzahlung, die Lagerung von Blankoschecks und vieles mehr ermöglicht.
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Webbasiertes HR- und Lohnprogramm – eine führende Lösung, die den HR-Prozess deines Unternehmens optimiert und automatisiert.
PeopleQlik ist ein Cloud-HR- und Lohnprogramm, das weltweit von mehr als 25.000 Kunden genutzt wird. Es unterstützt kleine und große Unternehmen bei der Verwaltung ihrer gesamten Personalressourcen innerhalb einer einzigen Software, auf die über das Internet und mobile Geräte zugegriffen werden kann. PeopleQlik verwaltet eine Reihe von HR-Prozessen durch verschiedene Module wie Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Kennzahlen und -Analytik. PeopleQlik ist eines der zuverlässigsten Softwareprogramme, das die sich entwickelnden Bedürfnisse von Unternehmen erfüllt und über jedes Gadget zugänglich ist.
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- Für kleine Unternehmen
Die fortschrittliche mobile App von factoHR ermöglicht es Mitarbeitern, Anwesenheiten zu markieren, den Resturlaub zu überprüfen, Urlaub zu beantragen, die Anwesenheit zu regularisieren usw.
factoHR ist eine Mobile-First-Plattform, die die Art und Weise revolutionieren soll, wie Unternehmen ihr Personalmanagement handhaben. Die Lösung ist darauf spezialisiert, aufschlussreiche Analysen für eine proaktive Entscheidungsfindung und die Lösung von Engpässen im Personalwesen bereitzustellen. Die Lösung bietet auch einen nahtlosen Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende. Die Plattform umfasst auch Echtzeit-Tracking-Funktionen zur sofortigen Überwachung von An- und Abwesenheiten. Darüber hinaus hilft sie, die Gehaltsabrechnung mühelos zu verwalten und stellt sicher, dass dein Unternehmen gesetzeskonform bleibt.
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Agile Geschäftssysteme zur Verwaltung von Finanzen, CRM, ERP und Geschäftsanalysen.
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Personalmanagementplattform zur Bewältigung von HR-Problemen unabhängig von der Unternehmensgröße durch Integration in bestehende Systeme.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate, und ist ein führender Anbieter von erstklassigen Business-Management-Softwarelösungen und -Dienstleistungen. Das Unternehmen kombiniert das Beste aus Technologie und Branchenwissen, um transformative Geschäftslösungen zu schaffen, seien es ERP-, HRMS- oder eBusiness-Suiten für Branchen aller Art und Unternehmen jeder Größe. Die Lösungen sind hochgradig skalierbar und vollständig anpassungsfähig und ermöglichen eine umfangreiche Anpassung an die genauen Anforderungen deines Unternehmens.
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