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PEO Software (Professional Employment Organization) - Seite 4

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Mit Cornerstone Performance können die Leistung eines Mitarbeiters und sein Beitrag zum Unternehmenserfolg auf einfache Weise gemessen werden.
Mit Cornerstone Performance kann jeder Mitarbeiter seine Karriereentwicklung noch aktiver mitgestalten. Es gibt klare und messbare Zielvorgaben, definierte Laufbahnen und gezielte Entwicklungspläne. Gewinnen Sie wertvolle Daten und Einblicke, um sicherzustellen, dass Ihre leistungsstarken Mitarbeiter anerkannt und belohnt werden, um Engagement und Bindung zu verbessern. Erfahre mehr über Cornerstone Performance

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Deutschland Lokales Produkt
Ein schlankes und konfigurierbares Tool für Performance Reviews, 360-Grad-Feedback, OKRs und fortlaufendes Feedback. Beliebt bei 700+ Kunden.
360-Grad-Feedback muss nicht kompliziert sein. Lass uns dir helfen. Wir bieten ein flexibles Paket für Unternehmen von 100 bis 1500 Mitarbeitern. Leicht zu verwalten, leicht anzuwenden. Ebenfalls enthalten: Performance Reviews, persönlicher Support und Zielsetzungen. Beliebt bei 700+ Unternehmen, darunter Twitch, Soundcloud und DISQUS. Erfahre mehr über Small Improvements

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Buche dich mithilfe von GPS-Tracking per Telefonanruf, Text, App oder Web ein. Überstunden, Nichterscheinen und Auftragskostenwarnungen. Nutzerdefinierte Berichte und Integrationen (QB).
Die Verbesserung der Produktivität beginnt mit der Bereitstellung von Echtzeitdaten (wie bei Ein- und Ausbuchen, GPS-Standort, Job, Aufgaben, Berichten, Fotos) vom Personal über Telefonanrufe, Text-/SMS-Nachrichten, Smartphone-App oder das Web. Geofencing, Überstundenwarnungen, Warnmeldungen zur Auftragskalkulation und zu Nichterscheinen sind ein weiterer Bereich, um deinen Gewinn zu verbessern. Des Weiteren kann VeriClock dir Zeit bei der Dateneingabe sparen sowie Fehler im Prozess reduzieren, unabhängig davon, ob du nach einem detaillierten maßgeschneiderten Bericht oder nach einer fortgeschrittenen Buchhaltungssoftware-Integration suchst. Erfahre mehr über VeriClock

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eNETEmployer bietet umfassendes Mitarbeitermanagement über Online-Tools für Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Bewerber-Tracking/Mitarbeiterrekrutierung.
eNETEmployer bietet umfassendes Mitarbeitermanagement über Online-Tools für Gehaltsabrechnung, HR und Bewerber-Tracking/Rekrutierung. Geeignet für kleine oder große Unternehmen. Das Gehaltsabrechnungsmodul umfasst vollständige Unterstützung für alle Gehaltsarten und Abzüge mit T4s, ROE, E-Mail-Gehaltsabrechnungen und vieles mehr. Mit dem HR-Modul kannst du die Vergütung deiner Mitarbeiter, Leistungsansprüche, Urlaub, Mitarbeiterbewertungen, Leistungsüberprüfungen usw. verwalten. Mit dem Bewerber-Tracking kannst du alle Phasen des Einstellungsprozesses für Mitarbeitende verwalten. Erfahre mehr über eNETEmployer

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Heute positioniert sich skeeled als einzigartiges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können.
Die einzigartige Technologielösung skeeled bietet einen modernen und innovativen Ansatz zur Zentralisierung und Digitalisierung der Personalbeschaffung. Ziel ist es, Unternehmen bei einem verbesserten und schnelleren Einstellungsprozess zu unterstützen. Heute positioniert sich skeeled als einziges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können. 1) Bewerber-Tracking-System 2) Persönlichkeitstest 3) Videointerview Diese Funktionen ermöglichen es Personalverantwortlichen, viel mehr als jemals zuvor über das Profil ihrer Kandidaten zu erfahren. Erfahre mehr über skeeled

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Mache zufriedene Talente mit der erstklassigen Rekrutierungssoftware für ein optimales Bewerber-Engagement zu deinem Wettbewerbsvorteil.
Nimm ein Upgrade auf eine führende Rekrutierungssoftware vor. Dein Team weiß, wie das ideale Kandidatenengagement aussieht, hat aber wahrscheinlich Schwierigkeiten, dies zu erreichen. Erstelle mit dem Journey Builder von Sense die perfekte Abfolge von Begrüßungen, Erinnerungen und Check-ins für jede Phase des Lebenszyklus des Vertragsnehmers. Dann überlassen sie der Lösung das Wie. Verschwende keine Teambemühungen mehr auf das überwältigende manuelle Follow-up und lasse sie ihrer wahren Bestimmung nachgehen: auf die Verbindung mit Talenten und das Wachstum des Unternehmens hinzuarbeiten. Erfahre mehr über Sense

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Montage ist die einzige Lösung, um bessere Bewerbende schneller zu engagieren, zu befragen und einzustellen.
Im Zeitalter des sich Bewerbenden ist die Bewerbererfahrung von Montage die Antwort auf das Vorantreiben von Personal, das hochqualitative Arbeit leistet. Montage ist die einzige Lösung, um bessere Bewerbende schneller zu engagieren, zu befragen und einzustellen. Das Unternehmen arbeitet mit vielen renommierten Marken zusammen, darunter 100 der Fortune-500-Unternehmen, um die High-Tech-Einstellungserfahrung zu schaffen, die der moderne Bewerber erwartet. Erfahre mehr über Modern Hire

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ESO Scheduling kombiniert Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Zertifizierungsprüfung für Rettungsdienste und Feuerwehren.
ESO Scheduling ist eine von Rettungsdiensten und Feuerwehren eingesetzte, bewährte überregionale Onlinelösung zur Mitarbeitereinsatzplanung. Der Fokus der Lösung liegt auf Zeit- und Kosteneinsparungen durch Überstundenkontrolle, genaue Terminplanung und Gehaltsabrechnung, klare und schnelle Kommunikation sowie einfache Bedienung. So kannst du dich auf andere, kritische Aspekte der Arbeit konzentrieren. Von der Terminplanung über Zeit und Anwesenheit bis zur Nachverfolgung von Zertifizierungen und zur Dokumentenverwaltung – ESO Scheduling bietet alles, was du brauchst, zu einem erschwinglichen Preis. Erfahre mehr über ESO Scheduling

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Erstelle Zeitpläne, verfolge die Zeit und verwalte bezahlte Abwesenheit (PTO) in nur wenigen Minuten. Starte deine kostenlose 30-tägige Testversion.
Erstelle Zeitpläne, verfolge die Zeit und verwalte bezahlte Abwesenheit (PTO) in nur wenigen Minuten. Dein Personal kann die cloudbasierte Lösung überall nutzen. Benachrichtigungen zu fehlenden Buchungen helfen sicherzustellen, dass alle Schichten abgedeckt sind. Benachrichtigungen über offene Schichten und Änderungen ermöglichen dem Personal Einsatzplanlücken zu schließen. Durch den einfachen Export von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sparst du Arbeitsstunden und vermeidest Fehler. Die Verfolgung bezahlter Urlaubstage ermöglicht die Genehmigung von Abwesenheiten mit der Nutzung von nur einer Schaltfläche. Starte deine kostenlose 30-tägige Testversion. Erfahre mehr über WorkforceHub Time & Attendance

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Cloudbasierte Personalmanagement-Softwareplattform, die sowohl für die Personalabteilung als auch für das Personalmanagement entwickelt wurde.
Youmanage Cloud-HR ist eine einzigartige Online-Plattform für das Personalmanagement und die Dienstleistungsbereitstellung. Die intuitive Nutzeroberfläche wurde sowohl für die Personalabteilung als auch für das Personalmanagement entwickelt und führt Personalprofis, das Personalmanagement und das Personal durch jeden Schritt des Mitarbeiterlebenszyklus. Die intuitive HR-Software-Schnittstelle kombiniert unabhängig davon, ob du 15 oder 1.500 Arbeitskräfte hast, alle Tools, Workflow-Prozesse, Informationen und gesetzliche Richtlinien, die ein Management- oder HRIS-Nutzer benötigt. Erfahre mehr über Youmanage

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Pflege deine Beziehungen und binde Kontaktpersonen ein.
Kortivity passt sich nahtlos an die Art und Weise, wie du deinen Geschäft führst an, sodass du stets informierst bist und dich auf die Interaktionen und Beziehungen, die deinen Erfolg antreiben, konzentrieren kannst. Verbringe deine Zeit mit Kontaktpflege und biete deinen Kontakten und Talentgemeinschaften einen personalisierten Mehrwert, anstatt dich mit komplizierten und schwer zu verwendenden Nachverfolgungssystemen und Datenbanken herumzuschlagen. Werde zu einem proaktiven und erfolgreichen Personalvermittler in deinem Netzwerk und Pflege deine Beziehungen, um sie zu stärken. Erfahre mehr über Kortivity

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All-in-one-HR-Software, die mit deinem Unternehmen wächst – eine gute Wahl für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden.
Natural HR ist eine cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung für wachsende Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Die umfassende Suite umfasst eine zentrale HR-Datenbank, Self-Service, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Zeit und Anwesenheit, Ausgaben, Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und Analyse. Natural HR verfügt auch über anpassbare Workflows, mit denen du Prozesse automatisieren und optimieren kannst, z. B. Onboarding und Offboarding. Im Gegensatz zu den meisten Cloud-Anbietern, die es dir überlassen, ihre Software zu erlernen, möchte dir das Unternehmen mehr bieten. Erfahre mehr über Moorepay (Formerly Natural HR)

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Fingercheck ist eine Online-HR-Plattform, mit der du die Anwesenheitszeiten und Gehaltsabrechnung deiner Belegschaft verwalten kannst.
Fingercheck ist die moderne Workforce-Lösung, die die Art und Weise verändert, wie kleine Unternehmen arbeiten. Innerhalb einer leistungsfähigen HR-Plattform können Unternehmen Mitarbeitereinstellung bzw. -Onboarding, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Leistungen und Versicherung einfach prüfen und verwalten. Fingercheck bietet die Tools zur Vereinfachung und Optimierung des Workflows für Belegschaft, Betriebe und andere Beteiligte. Erfahre mehr über FingerCheck

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Wepows im Vorfeld aufgenommene, Live-und Mobilen Video-Interview-Lösungen helfen Unternehmen, schneller bessere Talente zu suchen und anzustellen
Wepow verbindet Recruiter, Bewerber und Arbeitgeber durch einfach zu bedienende mobile und Video-Interview-Lösungen. Hunderte von Organisationen, darunter Adidas, Lenovo und Box, verlassen sich auf Wepows Video- und Kommunikationsplattform, um die Recruiter-Produktivität zu verbessern, ansprechende Kandidaten-Erfahrungen zu bieten und die richtigen Mitarbeiter einzustellen. Als Ergebnis gewinnen Organisationen wieder Zeit, senken Kosten und können effektiv rekrutieren. Erfahre mehr über WePow

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Ein einfaches Tool für die Erfassung von Kundenfeedback in Echtzeit, die Belohnung des Personals und Nachverfolgung der Teamleistung.
Ein einfaches Tool für die Erfassung von Kundenfeedback in Echtzeit, die Belohnung des Personals und Nachverfolgung der Teamleistung. Erfahre mehr über Hively

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Papaya Global revolutioniert die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Workforce-Management mit einer cloudbasierten Plattform, die die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert.
Papaya Global revolutioniert die globale Gehaltsabrechnung und das globale Workforce-Management mit der cloudbasierten SaaS-Plattform. Das Unternehmen bietet komplette internationale Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen, Workforce-Management vom Onboarding bis zu den Sozialleistungen, End-to-End-EOR-Service in über 100 Ländern, Vertragsarbeiterverwaltung und Einwanderung. Das automatisierte System ist einfach zu bedienen und skalierbar, gewährleistet laut Hersteller vollständige Compliance und Freiheit von Verarbeitungsfehlern und bietet Echtzeitberichte sowie branchenführende BI und Analysen. Erfahre mehr über Papaya Global

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EmploTime könnte nicht einfacher sein, verwende einen Browser, um die Arbeitszeit Deiner Mitarbeiter aufzuzeichnen
Online Web-basiertes Zeittaktsystem, das Tracking von Mitarbeiterzeiten durch Klicken auf die Browser-Uhr erlaubt. Dies ist das kostengünstigste Zeiterfassungssystem auf dem Markt. Emplotime ist ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Es ist die günstigste Lösung für ein Zeittaktsystem. Es kann dir helfen, die produktiven Stunden Deines Teams in einer Angelegenheit von wenigen Sekunden zu verfolgen. Die Software umfasst erweiterte Funktionen wie PTO, Überstunden, 24/7 Support und vieles mehr. Erfahre mehr über Emplotime

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Appogee HR bietet dir ein einfach zu bedienendes Online-HR-Managementsystem (HRMS) für Mitarbeiterakten und Compliance-Management.
Verwalte Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen. Self-Service-Zugriff bietet Zugriff auf Onboarding, schnelle Abwesenheitsanfragen und -genehmigungen, Mitarbeiterprofile, Schulungsaufzeichnungen, Leistungsüberprüfungen, Asset-Management, Unternehmensdokumente und mehr. Nutze die On-Demand-Berichterstattung, um das Beste aus Appogee HR herauszuholen. Integrationen mit G Suite, Office 365, LinkedIn Talent Hub (ATS) und Xero bietet dir zusätzliche Vorteile wie Single-Sign-On, Kalenderintegrationen und Upload von Nutzern. Erfahre mehr über Appogee HR

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Northpass ist eine moderne Lernsoftware für Unternehmen, die eine bessere Möglichkeit suchen, Mitarbeiter, Kunden und Partner zu schulen.
Northpass ist die Grundlage für moderne Lernprogramme in einigen der weltweit am schnellsten wachsenden Unternehmen wie Lyft und Shopify. Schule deine Mitarbeiter, Kunden und Partner mit der nutzerfreundlichen Software und lass dich vom Expertenteam zum Erfolg führen. Erfahre mehr über Northpass

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Tazio ist die professionelle Video-Interview-Software, die von Hunderten von Arbeitgebern verwendet wird, darunter Atos, Bank von England, Co-op, Ryanair und SSE. Mit über sieben Jahren Erfahrung werden die Benutzerfreundlichkeit und die erweiterten Funktionen geboten, die du benötigst, um das Engagement deiner Kandidaten zu verbessern, Zeit bei Einstellungen zu sparen und deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren. Mit dieser einfachen, transparenten Preisgestaltung, kombiniert mit exzellentem Kundenservice werden dir eine fantastische Investitionsrendite und stressfreie Videointerviews garantiert. Erfahre mehr über Tazio

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Lösung für Mitarbeiterfeedback und -leistung, mit der Nutzer sich Ziele setzen, Ideen austauschen und Feedback in Echtzeit erhalten können.
GoalSpan ist die Zukunft für Mitarbeiterfeedback und -leistung. Es ist ein intelligentes Tool, das veraltete jährliche Bewertungen mit einer einfachen und intuitiven digitalen Plattform ersetzt. Jeder legt einfach Ziele fest, teilt Ideen und erhält Echtzeit-Feedback. Dies ermöglicht es Mitarbeitenden, ihr Bestes zu geben, da sie durch eine klare Vision motiviert werden und verstehen, wie sie zu dieser Vision beitragen. Werde Teil der wachsenden Community, die die Welt der digitalen Leistung für sich nutzbar macht. Erfahre mehr über GoalSpan

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QJumper ist eine auf KI basierende Plattform für die Talentsuche und Personalbeschaffung.
Die automatisierte KI-basierte Headhunting-Technologie findet die besten Talente, bevor die Konkurrenz es tut. Die webbasierte Plattform ist einfach zu bedienen und erleichtert die Zusammenarbeit mit Personalmanagern, um schnell die beste Wahl bei der Einstellung zu treffen. Automatisierte Workflows reduzieren die Verwaltungszeit mit Ranking-Tools und automatischer Sortierung mit der neuesten Technologie erheblich. Verbessere die Bewerbererfahrung und verwalte deine Personalbeschaffung mit kollaborativen Tools ganz einfach. Delegiere die Entscheidungsfindung und revolutioniere die Art und Weise, wie du rekrutierst. Erfahre mehr über QJumpers Applicant Tracking

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Cloud-basierte HR-Management-Software, die kleinen und mittelständischen Unternehmen beim Bewerber-Tracking und dem Vergütungsmanagement unterstützt.
SnapHRM ist eine moderne HR-Management-Software, die auf Schnelligkeit und Nutzerfreundlichkeit ausgelegt ist. Sie wurde für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt, ist einfach zu bedienen und erfordert keine Schulung. Mit Apps für Android und iOS. Erfahre mehr über SnapHRM

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Ein cloudbasiertes 360-Grad-Feedback-Softwaretool, mit dem du eine 360-Grad-Bewertung oder jede Art von Mitarbeiterbewertung problemlos anpassen kannst.
GrapevineEvaluations ist ein cloudbasiertes 360-Grad-Feedback-Softwaretool, mit dem du eine 360-Grad-Bewertung oder jede Art von Mitarbeiterbewertung durchführen kannst, mit dem nutzerfreundlichen Tool. Du kannst die Fragenbibliothek der Anwendung nutzen, deine eigene hinzufügen oder beides kombinieren. Lade auf einfache Weise zu bewertendes und bewertendes Personal hoch und starte die Bewertung. Grapevine sammelt alle Daten und bietet dir dann Zugriff auf die Berichts-Engine, um die Ergebnisse anzupassen und auszugeben. Erfahre mehr über Grapevine Evaluations

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CIPHR, einer der größten HR-SaaS-Anbieter Großbritanniens. Unterstützung von HR-Fachleuten bei der Gewinnung, Einstellung und Bindung von Mitarbeitern
CIPHR, einer der größten HR-SaaS-Anbieter Großbritanniens. Die Mitarbeiter werden in die Lage versetzt, ihre eigenen Daten zu verwalten und mehr Zeit für die strategische Arbeit zu verwenden, um ihren Organisationen einen Mehrwert zu bieten. Die HR-Lösungen von CIPHR helfen HR-Fachleuten dabei, Mitarbeiter effektiver zu gewinnen, zu engagieren und zu halten: Hochgradig konfigurierbare, skalierbare, leistungsstarke Berichterstattung und Analysen, DSGVO-Dashboard, Integrationssuite über die API, sicher gehostet in britischen Rechenzentren, ISO 27001-akkreditiert, britischer Support. Erfahre mehr über Ciphr

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