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Zeitarbeit Software
Zeitarbeit Software (deutsch für Staffing Software) wird von Agenturen verwendet, die Unternehmen On-Demand- und Zeitarbeitskräfte anbieten. Zu den allgemeinen Funktionen einer Software für das Personalleasing gehören das Kandidatenmanagement, die Buchung von Positionen und die Mitarbeitereinsatzplanung. Mehr erfahren Weniger anzeigen
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Bewerber-Tracking-Software, die es Agenturen ermöglicht, ihre Rekrutierung zu transformieren, Top-Talente zu platzieren und ihre Kunden besser zu verwalten.
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Manatal ist die nächste Generation von Rekrutierungssoftware, die mit den neuesten Technologien entwickelt wurde und die Rekrutierungsprozesse vom Sourcing bis zum Onboarding und darüber hinaus rationalisiert. Platziere Anzeigen schneller und bündle deine Rekrutierungskanäle auf einer intuitiven Plattform. Verwalte deine aktuellen und zukünftigen Kunden mit der CRM-Funktion. Nutze die Social-Media-Anreicherung und KI-Funktionen, verbessere die Kollaboration, greife auf eine vollständige Berichterstattungs-Suite zu. Manatal ist ein cloudbasiertes Tool für die Einstellung von Mitarbeitern.
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Die einzige Software, die du für ein erfolgreiches Personalgeschäft benötigst. Fördere Bewerber*innen, erziele mehr Verkäufe und besetze Stellen schneller.
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Recruiterflow hilft modernen Personalvermittlungsagenturen, ihre Personalbeschaffung zu automatisieren und mehr Stellen zu besetzen. Mit Social Sourcing, einer regelbasierten E-Mail-Automatisierungs-Engine und umfassender Jobbörsenintegration wird sichergestellt, dass du nie unbesetzte Stellen verbuchen musst und keine/r der Bewerber*innen durch dein Raster fällt. Mit der Software kannst du alle deine sich wiederholenden Aufgaben automatisieren und hast somit mehr Zeit dich damit zu befassen, was du am besten kannst, nämlich Beziehungen aufbauen.
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Verwalte die Zeitarbeitsvermittlung und Arbeitsplanung deiner Agenturen mit der Zeitarbeitsoftware von Zoho Workerly.
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Die Zeitarbeitsoftware von Zoho Workerly hilft dir, die Daten deiner Zeitarbeiter*innen und deren Verfügbarkeit zu organisieren und sie für den richtigen Job einzuplanen. Erstelle zeitnahe Arbeitszeittabellen, lasse sie von Kund*innen genehmigen und schließe alle Zahlungen pünktlich über eine einzige Oberfläche ab. Reduziere Routineaufgaben bei der Verwaltung von Zeitarbeiter*innenplänen und der Verfügbarkeit von Zeitarbeiter*innen. Spare Zeit für deine anderen Aufgaben.
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Veröffentliche deine Stellenanzeige mit einem Klick auf über 100 Job-Sites. 80 % der Arbeitgeber, die eine Stellenanzeige einstellen, erhalten innerhalb von 24 Stunden einen qualifizierten Kandidaten über die Website!
ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Im Gegensatz zu anderen Stellenbörsen ist ZipRecruiter nicht auf Kandidaten angewiesen, die nach deiner Stelle suchen. Stattdessen findet die branchenführende KI-Matching-Technologie die besten Übereinstimmungen für deine Stelle und lädt sie zu einer Bewerbung ein. Die Vorteile? Bessere Kandidaten und kürzere Zeit bis zur Einstellung. Tatsächlich erhalten 80 % der Arbeitgeber, die bei ZipRecruiter ihre Anzeige schalten, innerhalb des ersten Tages einen geeigneten Kandidaten über die Website.
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Indeed hilft Millionen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern jeden Tag. Starte jetzt, auf der # 1 Job-Seite der Welt anzustellen.
Indeed ist die weltweit # 1 Jobsite, mit über 200 Millionen einzelnen Besuchern pro Monat. Seit 2004 hat Indeed Arbeitssuchenden freien Zugang zu Millionen von Arbeitsplätzen aus Tausenden von Unternehmens-Websites und Stellenbörsen gegeben. Als das führenden Pay-for-Performance-Netzwerk treibt Indeed Millionen von gezielten Bewerbungen in allen Sektoren an und ist die kostengünstigste Quelle von Kandidaten für Tausende von Unternehmen.
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JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System (ATS) für führende Personalorganisationen!
JobDiva ist das führende globale Bewerber-Tracking-System und die Front-to-Back-Talent-Management-Lösung, die über 28.000 globale Experten für Personalwesen hilft, Fortune-500-Unternehmen zu unterstützen.
JobDiva kombiniert eine CRM-Anwendung (Customer Relationship Management) und die Synchronisierung aller wichtigen Jobbörsen und VMS-Anbieter sowie BI-Analyse, automatisierte 24/7-Lebenslauf-Harvesting, eine mobile App und die größte Lebenslaufdatenbank der Welt. JobDiva ist für Personalvermittlungsagenturen und Personalabteilungen jeder Größe konzipiert.
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Erfahre, warum Personalagenturen TalentHire nutzen, um offene Stellen zu identifizieren, Bewerber*innen zu finden und zu prüfen, sie dann einzustellen und den digitalen Onboarding-Prozess zu beginnen.
Personalagenturen müssen die besten Kandidat*innen finden und gleichzeitig Zeit, Geld und Ressourcen sparen. Aus diesem Grund wurde Ceipal TalentHire entwickelt: ein leistungsstarkes ATS, mit dem du Stellenanforderungen und -ausschreibungen einfach verwalten und die besten Kandidat*innen mithilfe von KI-gestütztem Keyword-Matching schnell identifizieren kannst. Mit TalentHire kannst du Interviews führen, Feedback geben, Bewerber*innen integrieren und umfassende Berichte erstellen. Das voll skalierbare, voll integrierte ATS und CRM kann deiner Personalagentur helfen, einen besseren Mehrwert zu erzielen, sowie bessere Kandidat*innen und mehr Mitarbeiter*innen zu gewinnen.
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Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
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Automatisiere die Personalbeschaffung und -besetzung deines Unternehmens mit der Zeitarbeitssoftware von Zoho Recruit.
Automatisiere und verwalte die Rekrutierungs- und Personalabläufe deines Unternehmens. Mit Zoho Recruit kannst du deinen gesamten Rekrutierungsprozess verwalten, von der Ausschreibung deiner Jobs bis hin zur Bindung von Bewerbern. Reduziere Routineaufgaben wie das Planen von Interviews, indem du dein Rekrutierungssystem automatisierst und deinen Zeitplan für dringendere Aktivitäten freihältst.
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Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen.
Nutzerfreundliches Bewerber-Trackingsystem: Kostenlose Plan-, Gmail- und Kalenderintegrationen. Mit dieser Lösung kannst du die besten Kandidaten schneller finden, interviewen und einstellen. Wird von Start-ups, KMU und Konzernen wie Siemens und Magna verwendet. Erstelle deine Lebenslaufdatenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Sende Massen-E-Mail-Kampagnen. Plane Interviews und führe diese durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung deiner Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten aus LinkedIn, GitHub usw.
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Die Recruitment-Software von Big Biller spart dir Zeit, indem ATS- und CRM-Funktionen zu einer einfachen und anpassungsfähigen Rekrutierungslösung kombiniert werden.
Die Recruitment-Software von Big Biller kombiniert Bewerber*innen-Tracking und CRM-Funktionen in einer einfachen und erschwinglichen Lösung, die den Rekrutierungsprozess von der Beschaffung, Veröffentlichung, Qualifizierung und dem Bewerbungsgespräch bis zur Platzierung optimiert. Jedes Recruiting-Team ist einzigartig, deshalb sind die Anpassung von Feldern, Aktivitäten, Bildschirmen und Workflows sehr beliebt. Die intuitive Oberfläche und zeitsparenden Funktionen machen die Anwendung ideal für KMU-Rekrutierungsunternehmen und Teams. Eine kostenlose Schulung und Support sind inbegriffen. Teste es kostenlos.
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Recruit CRM ist eine Cloud-basierte Software, die Personalvermittler*innen und Personaldienstleistern hilft, ihre gesamte Arbeit auf einer einfachen Plattform zu verwalten.
Personalagenturen in über 35 Ländern vertrauen auf Recruit CRM.
Recruit CRM ist eine Recruitment-Software mit ATS + CRM. Eine erschwingliche Lösung für die Verwaltung deiner täglichen Aktivitäten. Verwalte Kandidat*innen, Kund*innen, Kontakte und teile Jobs auf deiner Website. Sende und empfange E-Mails innerhalb der Anwendung. Recruit CRM enthält einen leistungsstarken Parser für Lebensläufe, mit dem du Lebensläufe aus deinen E-Mails analysieren kannst.
Automatische Stellenausschreibungen, E-Mail-Trigger und boolesche Suche machen Recruit CRM zur besten Option für Agenturen.
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Das Unternehmen versteht, was deine Personalagentur benötigt: ein schnelles, intelligentes und flexibles ATS mit der Leistungsfähigkeit eines Rekrutierungs-CRM.
Für Personalagenturen entwickelt. Crelate ist eine moderne, schnelle, voll funktionsfähige Bewerber-Tracking- und Talent-Relationship-Management-Lösung für Personalvermittlungsagenturen, Führungskräftevermittlungen und Personalvermittlungsfirmen sowie professionelle Personalbeschaffungsteams. Zu den Funktionen gehören automatische E-Mail-Verfolgung, Textnachrichten, flexible Workflows, leistungsstarke Berichterstattung, ein Kandidatenportal, mobiler Zugriff und vieles mehr. Die Preisgestaltung ist transparent, es fallen keine Einrichtungsgebühren an und du profitierst von erfahrenen Datenmigrationsteams und einem hervorragenden Kundenservice.
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Cloud-basierte Rekrutierung ATS / CRM für ambitionierte Recruiting-Agenturen aller Größen
Gegründet im Jahr 2011, ist Vincere eine mehrfach preisgekrönte Rekrutierungs-CRM-Software für anspruchsvolle Rekrutierung in Unternehmen aller Größen. Vincere ist speziell für Rekrutierungs-Besitzer entwickelt, die nach einer kosteneffektiven Lösung suchen, die ihr Wachstum auf dem Weg zur Milliarden-Dollar-Marke unterstützen wird. Heute zählt Vincere einige der größten Namen der Branche zu seinen glücklichen Kunden - einschließlich Randstad und Intelligence sowie Hunderte von kleineren, wachsenden Rekrutierungsfirmen auf der ganzen Welt.
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Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren.
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Cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, mit der Unternehmen Personalschichten planen, Arbeitszeiten verfolgen, die Gehaltsabrechnung abwickeln und vieles mehr können.
Es ist an der Zeit, die Verwaltung stundenweise Beschäftigter zu vereinfachen. Nowsta ist eine umfassende Workforce-Management-Plattform, die Terminplanung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung unter einen Hut bringt. Erstelle deinen Zeitplan in wenigen Minuten, sende offene Schichten sofort über die mobile App an Mitarbeitende und erhalte schneller als je zuvor Antworten von ihnen. Verfolge die Zeit und Anwesenheit mit größter Genauigkeit, lass dich über Verspätung oder Abwesenheiten informieren und importiere die Daten mit nur wenigen Klicks an deinen Gehaltsabrechnungsanbieter. Melde dich für eine Demo an.
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Shiftboard ist der führende Anbieter von Software zur Personaleinsatzplanung und hilft bei der Optimierung komplexer Mitarbeiter*innenvorgänge.
Shiftboard ist der führende Anbieter von Software zur Personaleinsatzplanung. Shiftboard basiert auf einer stündlichen Belegschaft, bei der Planung, Echtzeitkommunikation und Änderungsmanagement im Zentrum des täglichen Betriebs stehen. Mit Shiftboard können Unternehmen ihr Geschäft durch Automatisierung verändern. Tausende Kund*innen entscheiden sich für Shiftboard, um komplexe Personaleinsätze zu optimieren, was zu niedrigeren Arbeitskosten, höherer Mitarbeiter*innenproduktivität und einer geringeren Mitarbeiter*innenfluktuation führt.
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Avionte bietet eine moderne Lösung mit vollständiger End-to-End-Funktionalität für Büroangestellte, Leichtindustrie, IT und professionelle Personaldienstleister*innen.
Avionte ist ein führender Anbieter von Lösungen für Personalabteilungen und Recruitment und bietet eine vollständige Palette innovativer End-to-End-Personallösungen in den USA und Kanada. Avionte bietet eine robuste Plattform, die CRM, ATS, Recruiting, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Abrechnung und Business Intelligence für Büroangestellte, Leichtindustrie, IT- und professionelle Personaldienstleister*innen umfasst. Wird von 25.000 Nutzern*innen und über 900 Kunden*innen verwendet.
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JobAdder ist eine globale Rekrutierungsplattform mit einem Ziel: Vereinfachung der Rekrutierung.
Entwickelt für Vermittlungsagenturen und interne Personalvermittler – Alle Jobs, Kandidaten, Kommunikation und Aufgaben werden durch das nutzerfreundliche, anpassbare Dashboard von JobAdder optimiert. JobAdder ist ein vollständig cloudbasiertes System, das dem modernen Nutzer die absolute Flexibilität bietet, unterwegs von jedem mobilen Gerät aus zu rekrutieren.
Die vielfältigen Job-Posting-Funktionen von JobAdder ermöglichen dem Personalvermittler, Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen, während die Customer Support Pirates an 6 Tagen rund um die Uhr verfügbar sind.
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CATS ist ein Bewerber*innen-Tracking-System, das Personalbeschaffer*innen und direkten Arbeitgeber*innen hilft, durch die Automatisierung des Einstellungsprozesses effizienter zu arbeiten.
CATS ist eine anpassbare, webbasierte Bewerber*innen-Tracking-System- und Recruitment-Software für interne HR-Abteilungen und Personalvermittlungsagenturen. Verwalte deinen gesamten Einstellungsprozess – von der Ausschreibung von Stellen über die Prüfung qualifizierter Bewerber*innen bis hin zur Berichterstattung über deine Einstellungskampagnen nach deren Abschluss. Nutzer*innen können Bewerbungen in hochgradig anpassbaren, gehosteten Karriereportalen erfassen und die richtigen Kandidat*innen mit leistungsstarken Suchfunktionen finden.
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Die Software iSmartRecruit für Personalvermittlungen kann dir helfen, die Einstellungseffizienz zu verbessern und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand zu verringern.
Die Personalsoftware iSmartRecruit kann dir helfen, die Einstellungseffizienz zu verbessern und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand zu verringern. Die Lösung kann dir auch helfen, Kandidaten zu prüfen, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen und ein besseres Kandidatenerlebnis für alle zu bieten. Dank fortschrittlicher Automatisierung und KI ermöglicht die Lösung Personalvermittlungen und Personalfachleuten, die besten Talente effizient zu identifizieren, zu bewerten, anzusprechen, einzustellen und einzuarbeiten. Die Lösung unterstützt Personalfachleute in mehr als 60 Ländern.
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WizeHire hilft dir mit professionellen Vorlagen, nutzerfreundlicher Software und erfahrenen Einstellungscoaches, großartige Mitarbeitende einzustellen.
Mit WizeHire kannst du mithilfe von Vorlagen für Stellenanzeigen und Einstellungscoaches qualitativ hochwertige Stellenanzeigen erstellen und passende Bewerber ansprechen. Deine Anzeige wird auf über 60 Stellenbörsen veröffentlicht und hilft dir, Bewerber in einem zentralen Online-Dashboard mit Lebensläufen und Persönlichkeitsberichten zu bewerten, um den passenden Kandidaten zu finden, der zum Wachstum deines Unternehmens beiträgt.
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Die patentierte Anwendung zur Personaleinsatzplanung, die den Prozess der Personalsuche und -planung für deine Veranstaltungen vollständig automatisiert.
Schedulehead kann diejenigen Teile einer Terminplanung ausführen, die dir keinen Spaß machen. Ein selbstfahrendes Auto beispielsweise kann 100 % fahren oder auch 0 % oder irgendetwas dazwischen.
Schedulehead holt sich Feedback von jeder Schicht, misst die Leistung eines Mitarbeiters und erfasst, ob sich der Mitarbeiter verspätet hat usw. Mit diesen Daten als Grundlage kann Schedulehead dich bei deiner Terminplanung mit intelligenten Entscheidungen unterstützen.
Die Mehrheit der Kunden spart mit Schedulehead 90 % Zeit ein.
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HiringThing ist eine einfach zu bedienende Online-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, Jobs zu posten, Bewerber zu verwalten und den Rekrutierungsprozess zu rationalisieren.
HiringThing ist eine Online-Software, die Unternehmen hilft, zufriedenere Mitarbeiter einzustellen. Ideal für Unternehmen jeder Größe. Die Online-Veröffentlichung von Jobs, die Annahme von Lebensläufen und die Sortierung von Bewerbern ist einfach zu verwalten und spart dir Zeit und Geld. Das Einrichten dauert nur wenige Minuten, und schon bist du dabei, deinen nächsten großartigen Mitarbeiter zu finden. Die großartigen Online-Partnerschaften und die Integration von sozialen Medien ermöglichen es dir, deine Stellenausschreibungen im Internet zu veröffentlichen und zu bewerben.
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Hiretual hilft Personalbeschaffer*innen und Sourcer*innen dabei, eine robuste Pipeline von qualitativ hochwertigen Talenten aufzubauen, damit sie ihre Einstellungsziele erreichen können.
Hiretual nutzt das offene Web und die internen Systeme von Kunden, um die größte einzelne Sourcing-Basis qualifizierter sich bewerbender Personen zu schaffen. Das Unternehmen verwendet KI, um die besten Kandidat*innen mit den Anforderungen der Jobrollen zu vergleichen, und verwendet maschinelles Lernen, um jede Suche kontinuierlich mit den Präferenzen der Nutzer*innen zu verfeinern. Die Nutzer*innen der Anwendung haben fünfmal mehr qualifizierte Kandidat*innen in ihren Pipelines, verbringen 80 % weniger Zeit beim Sourcing als ihre Kolleg*innen, erreichen 42 % mehr Personaleinstellungen pro Recruiter und eine 23 % kürzere Einstellungszeit.
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