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Assessment Software - Seite 5
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Eine Plattform zur Bewertung der Stärke, um instinktive Stärken im menschlichen Verhalten zu identifizieren und Arbeitgebenden dabei zu helfen, die richtige Person einzustellen.
Eine Plattform zur Bewertung der Stärke, um instinktive Stärken im menschlichen Verhalten zu identifizieren und Arbeitgebenden dabei zu helfen, die richtige Person einzustellen.
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Mettl Examine ist eine nahtlose, sichere und effiziente cloudbasierte Plattform, die dir eine One-Stop-Lösung für die Prüfungserstellung bietet.
Mit Mettl Examine kannst du sichere Prüfungen durchführen und die Zuverlässigkeit verbessern. Es verfügt über einen Mettl Secure Browser, der den Prüfungsbrowser des Bewerbers einfrieren kann und die Verwendung von Desktopsoftware oder Internet deaktiviert, um Betrug zu vermeiden. Das KI-basierte Auto-Proctoring von Mettl informiert automatisch über unerwünschte Kandidatenaktionen in Echtzeit, um den Prüfern eine Genauigkeitsrate von 95 % zu ermöglichen. Mettls Online-Manual-Proctoring imitiert einen traditionellen Prüfungssaal und überwacht Kandidaten aus der Ferne.
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Asynchrone und Live-Video-Interviews, automatisierter Scheduler, kollaboratives Rating sowie zeitlich begrenzte Essays und Fragen für Universitäten.
Hilft Universitäten bei der Nutzung von Video-Interviews, um aus der Ferne zu bewerten und Vorurteile zu minimieren. So finden sie die geeignetsten Bewerber für eine erfolgreichere Studentenschaft. Verwaltet Zulassungsprozesse schneller, besser und effizienter.
Ist für Zulassungsstellen konzipiert, damit sie ihre Bewerber mit einer ganzheitlichen Zulassungs-Software-Suite aus Live-Video und asynchronem Video, zeitlich begrenzten Essays sowie kollaborativem Rating und automatisierter Referenzüberprüfung besser beurteilen können.
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Panorama ist eine Software, die Bildungseinrichtungen durch Analyse von Lernerdaten unterstützt.
Panorama Education ist eine Software, die Bildungseinrichtungen dabei unterstützt, Daten zu nutzen, um die Lernergebnisse der Schüler in den Bereichen sozial-emotionales Lernen, Schulklima, Elternengagement und mehr zu verbessern. Die Plattform bietet umfassende Dashboards, Interventionen, Fortschrittsüberwachung und Umfragen, um Lehrkräften und Schulen datenbasierte Einblicke zu geben. Panorama arbeitet mit über 2000 Bildungseinrichtungen zusammen, um durch den Einsatz von Daten die Schülerergebnisse zu verbessern.
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Pulsifi hilft Unternehmen, die Qualität und Effizienz bei der Talentakquise und -verwaltung zu verbessern, indem sie Predictive Analytics und KI nutzen.
Pulsifi hilft Unternehmen, die Qualität und Effizienz bei der Talentakquise und -verwaltung zu verbessern und dabei Predictive Analytics und KI (Künstliche Intelligence) zu nutzen. Die Plattform kombiniert verschiedene Daten wie Lebensläufe, Beurteilungen, Videointerviews usw., um die Hard Skills und Soft Traits einer jeden Person wirklich zu verstehen, die Arbeitsleistung, die Eignung für die Unternehmenskultur und die Arbeitsergebnisse genau vorherzusagen und personalisierte Empfehlungen zu geben. Prognostiziere die optimal geeigneten Kandidaten mit einer Genauigkeit von mehr als 90 %. Spare bis zu 70 % Arbeitsstunden im Einstellungsprozess.
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Path to Agility Navigator ist ein Tool, mit dem du deine Agile-Transformation planen, messen, steuern und verfolgen kannst.
Path to Agility Navigator ist ein Tool, mit dem du deine Agile-Transformation messen, steuern und verfolgen kannst. Path to Agility Navigator ist mehr als ein Bewertungstool und identifiziert den schnellsten Weg zum Erfolg, indem Fähigkeiten mit den gewünschten Ergebnissen verbunden werden. In Organisationen, die mit Agile-Methoden Projekte verwalten oder Produkte entwickeln, hilft Path to Agility Navigator Führungskräften, organisatorische Hindernisse zu verstehen, die einem pünktlichen und budgetgerechten Abschluss eines Projekts im Wege stehen.
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Ermöglicht Unternehmen die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, bietet Bewertung, Talent-, Schulungs- und Zertifizierungsmanagement.
Ermöglicht Unternehmen die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, bietet Leistungsbeurteilung, Bewertung, Talent-, Schulungs- und Zertifizierungsmanagement.
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Dokumentiert den Lernprozess von Schülern, berichtet über Leistung und Wachstum und unterstützt die Akkreditierung des Programms und das Selbststudium.
Dokumentiert den Lernprozess von Schülern, berichtet über Leistung und Wachstum und unterstützt die Akkreditierung des Programms und das Selbststudium.
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Talentakquisition richtig gemacht. Eine Talentakquisitionsplattform, die intelligenter, schneller und billiger ist als ein Headhunter.
Tal&Dev ist eine Karriere-Matching-Plattform, die fortschrittliche Arbeitgeber mit hochkarätigen Talenten zusammenbringt. Die laut Hersteller einzigartigen Kandidatenspezifikationen der Plattform skizzieren für jeden Bewerbenden nicht nur dessen Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern auch seine Ambitionen, die Bereitschaft für den Einsatz und Arbeitsplatzpräferenzen und ermöglichen daher eine Beurteilung von langfristigem Engagement und Potenzial. Dies hilft Teams, einen endlosen Vorauswahlprozess von Lebensläufen zu vermeiden und sich lediglich auf die am besten geeigneten Kandidaten zu konzentrieren, die Tal&Dev bereitstellt.
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Lokales Produkt
alphaCore
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Online-Assessment-Software für Recruiting und Personalentwicklung – gestalten Sie Ihr HR digital und KI-gestützt
Mit der alphaCore Business Suite von ALPHA-TEST verwalten Sie ganz einfach Ihre Online-Assessments für Bewerber, Ihre Mitarbeiterbefragung oder Ihr 360-Grad-Feedback. In der Business Suite ist auch unser TestDesigner® integriert, mit dem Sie Ihre eigenen Umfragen erstellen können.
Dank modernster Technologie sind wir immer einen Schritt voraus. Unsere digitalen Lösungen sind hoch valide, einfach zu bedienen und sicher und minimieren Ihren Aufwand und Ihre Kosten im Recruiting und in der Personalentwicklung.
Fordern Sie jetzt Ihre Demo an.
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cubemos
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cubemos ist die All-in-One-Lösung für Ihr Nachhaltigkeitsmanagement. Speziell für Ihr Unternehmen. 100% konform mit der EU CSRD.
cubemos hilft Unternehmen, ihr Nachhaltigkeitsmanagement zu optimieren und das Vertrauen in ihre Nachhaltigkeitsleistung zu steigern. cubemos bietet Funktionen für ESG-Bewertung, Stakeholder- und Wesentlichkeitsanalyse, die Identifizierung von Risiken und Chancen, die Festlegung von Zielen und die Verfolgung von Fortschritten, einen umfassenden Maßnahmenkatalog, Kommunikationswerkzeuge, Reporting-Tools und ein zentrales Datenmanagement. Mit cubemos können Unternehmen ihre wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen identifizieren und effektiv mit ihren Stakeholdern interagieren.
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Applysia
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Applysia unterstützt Sie bei jedem Schritt des Assessments: von der Planung bis zum Feedback. Mit App, Cockpit, Candidate Portal und Insights haben Sie immer das richtige Werkzeug zur Hand.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Assessments neu zu denken und mit unserer innovativen Software dazu beizutragen, Potenziale besser zu erkennen, zu nutzen und zu entwickeln - sowohl vor Ort als auch remote.
Applysia unterstützt Sie bei jedem Schritt des Assessments: von der Planung bis zum Feedback. Mit App, Cockpit, Candidate Portal und Insights haben Sie immer das richtige Werkzeug zur Hand.
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Verstehe und nutze die menschliche Wahrnehmung, um das Mitarbeitererlebnis zu verbessern.
Wenn du verstehst, wie du von anderen wahrgenommen wirst, kannst du besser mit deinen Kollegen und Vorgesetzten interagieren und zusammenarbeiten. Steigere dein Selbstbewusstsein und identifiziere deine Stärken und Schwächen. Verbessere deine Führungsfähigkeiten und sorge dafür, dass dein Team stets motiviert ist.
Weiterbildung und Karriereagilität sind ein klarer und messbarer Weg nach oben.
Fairness bei der Leistungsüberprüfung ist der Schlüssel, um Mitarbeitende zu Beginn eines jeden Jahres zu motivieren. Die Technologie von Vima ermöglicht Unternehmen die Integration einer 360-Grad-Feedback-Bewertung.
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EDLIGO Talent Analytics
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EDLIGO Talent Analytics ist eine preisgekrönte Software, die datenbasierte Personalentscheidungen in Organisationen fördert.
EDLIGO Talent Analytics ist eine KI-gestützte Talentanalyse-Software, die Organisationen dabei unterstützt, datenbasierte Entscheidungen im Talentmanagement zu treffen. Die Lösung bietet tiefe Einblicke in Talentdaten und liefert vorausschauende und vorschreibende Analytik, um Talentstrategien zu optimieren. EDLIGO Talent Analytics hilft Unternehmen, die richtigen Talente zu finden, zu entwickeln und zu binden. Die Software wurde entwickelt, um Compliance, Datensicherheit und Datenschutz auf höchstem Niveau zu gewährleisten.
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Maki, eine Software zum Testen von Fähigkeiten von Kandidaten, identifiziert schnell Talente.
Maki ist eine Software, mit der Unternehmen die Fähigkeiten von Bewerbern bewerten können. Über eine einfache und ansprechende Benutzeroberfläche können Arbeitgeber aus einer Bibliothek mit über 200 Tests auswählen und eigene Tests erstellen, um die Soft Skills, Hard Skills und kulturelle Passung von Kandidaten zu prüfen. Maki bietet Bewerbern ein angenehmes und mobiles Bewerbungserlebnis und hilft Arbeitgebern, die am besten geeigneten Kandidaten für eine Stelle zu finden.
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Die SDLE implementiert personalisiertes Lernen, Mentoring, Karriereplanung, Weiterbildung/Umschulung und Bewertungen.
Die SDLE (Self-Directed Learning Engine) ist eine Kompetenzentwicklungsplattform, die die gesamte Lernerfahrung in deinem Unternehmen erleichtert. Analysen und Berichterstattung bieten Führungskräften die Tools, die sie für Personalmanagement, Strategieplanung und Budgetierung benötigen. Unternehmen wenden sich an SkillDirector, um die Mitarbeiterentwicklung in einem anpassbaren Design zu vereinen. Der Belegschaft werden personalisierte und gezielte Lernpläne angeboten, um sich schnell und mühelos weiterzubilden und umzuschulen.
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Karat ist ein führendes Softwareunternehmen für technische Bewerbungsgespräche.
Karat ist die weltweit führende Plattform für technische Bewerbungsgespräche. Karat bietet Unternehmen Lösungen für technische Bewerbungsgespräche an, um die Qualität, Effizienz und Fairness beim Einstellen von Softwareentwicklern zu verbessern. Mit Experten-Interviewern und prädiktiver Technologie generiert Karat aussagekräftige Erkenntnisse über technische Fähigkeiten von Bewerbern. Die Plattform integriert sich nahtlos in bestehende Einstellungsprozesse und liefert Mehrwert in jeder Phase.
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Bewältigung deiner Herausforderungen über den gesamten Talentmanagement-Lebenszyklus hinweg durch den Lösungsansatz des Anbieters.
Es handelt sich um Talogy. Den Experten für das Talentmanagement. Der Anbieter entwickelt Lösungen, die Talente prüfen, auswählen, entwickeln und engagieren. Durch die Zusammenführung führender Psychologen, Datenwissenschaftler, Entwickler und HR-Berater wird die Kraft der Psychologie und Technologie vereint, damit du fundierte datengesteuerte Mitarbeiterentscheidungen treffen kannst. Mit mehr als 30 Millionen Bewertungen, die jedes Jahr in mehr als 50 Sprachen bereitgestellt werden, können Unternehmen organisatorische Vortrefflichkeit entdecken.
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Evalinator hilft dir, bestehende Konten zu erweitern und neue Kundschaft durch ein personalisiertes, beratendes Verkaufsmodell zu gewinnen.
Möchtest du ein kundenorientiertes, beratendes Verkaufsmodell bereitstellen?
Dann nutze Zero-Party-Daten und auf Erkenntnissen basierende Gespräche, die von Evalinator ermöglicht werden.
Verlagere den Fokus von "etablierten" Interaktionen hin zu Gesprächen über die "gewünschte Transformation": diagnostiziere den aktuellen Status, erstelle eine Roadmap, um diesen zu erreichen, und fördere die Zusammenarbeit unter der Kundschaft.
Erstelle ein personalisiertes und beratendes Vertriebs- und Marketingmodell, das zu Folgendem führt:
1. Kürzeren Verkaufszyklen
2. Hochwertigerer Lead-Generierung
3. Systematischem Kontowachstum
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Lokales Produkt
E learning
Lokales Produkt
Nutzen Sie E-Learning für effiziente Schulungen. Integrieren Sie PowerPoint-Kurse mit Tests, binden Sie eDMS/eQMS-Inhalte ein und bieten Sie Zugang via Aufgabenpostkorb.
Nutzen Sie das Modul E-Learning zur effizienten Online-Schulung Ihrer Mitarbeiter. Mithilfe von Microsoft PowerPoint haben Sie die Möglichkeit, einen maßgeschneiderten Online-Kurs zu gestalten oder bestehende Präsentationen optimal zu integrieren. Gestalten Sie Ihre Tests individuell mit einer Vielzahl an Auswahlmöglichkeiten, darunter Multiple-Choice-Fragen, Textantworten und Lückentexte, alles direkt aus PowerPoint heraus. Integrieren Sie zudem relevante Inhalte aus Ihrem eDMS/eQMS, wie beispielsweise Spezifikationen und Standarddokumente. Die Teilnehmer erhalten Zugang zu den E-Learnings über den Aufgabenpostkorb des Systems, wo sie die Schulungen sofort absolvieren können.
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Training Management
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Schulungssoftware: planen und dokumentieren Sie Mitarbeiterqualifikationen, verknüpfen Tests mit Schulungen und nutzen die Qualifikationsmatrix für detaillierte Einblicke.
Mit der Software Training Management können Sie die Qualifikationsnachweise Ihrer Mitarbeiter systematisch planen und dokumentieren. Weisen Sie die entsprechenden Unterlagen, einschließlich Zusatzqualifikationen, den von Ihnen definierten Qualifikationsprofilen zu. Prüfen Sie die Möglichkeit, den elektronischen Test mit individuellen Schulungen und Schulungskennzahlen zu verknüpfen, um einen umfassenden Überblick über den Schulungsfortschritt zu erhalten. Die Qualifikationsmatrix bietet Ihnen auf Knopfdruck eine detaillierte Einsicht in den aktuellen Qualifikationsstand Ihrer Mitarbeiter anhand der vorhandenen Qualifikationsnachweise (Ist-Qualifikation). Zudem haben Sie die Möglichkeit, maßgeschneiderte Fragenkataloge zu erstellen, um den spezifischen Schulungsbedarf gezielt zu adressieren.
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eQMS Suite
Lokales Produkt
Die eQMS-Suite von DLS vereint ECM und DMS, erfüllt höchste Qualitäts- und Compliance-Anforderungen und bildet eine vollständige GxP-konforme eQMS-Suite.
Die eQMS-Suite von Digital Life Sciences GmbH basiert auf einem integrierten ECM- und DMS-System, das höchsten Ansprüchen an Qualität und Compliance gerecht wird. Sämtliche Softwarelösungen können modular erweitert werden, um eine vollständige GxP-konforme eQMS-Suite zu bilden. Dies wird durch die farblich hervorgehobenen Bausteine in der Präsentation verdeutlicht.
Die eQMS-Suite umfasst die folgenden leistungsstarken Softwaremodule:
» Dokumentenlenkung
» Schulungsmanagement
» E-Learning
» Reklamations- und Abweichungsmanagement
» CAPA (Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen)
» Änderungsmanagement
» Technische Dokumentation
» Vertragsmanagement
» Digitale Personalakte
Diese Module bieten eine umfassende Lösung für die digitale Transformation und Prozessoptimierung im Qualitätsmanagement der Life Sciences-Branche, steigern Effizienz, Transparenz und Einhaltung von Vorschriften.
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Pearson TalentLens ist führend bei Talentbewertungen, die helfen, die Leistung vorherzusagen und die Eignung deiner Kandidaten zu bewerten.
Triff intelligentere Einstellungsentscheidungen mit der Talentbewertungsplattform von Pearson TalentLens. Die Einstellungstests verwenden wissenschaftliche und prädiktive psychometrische Daten basierend auf der Erfahrung der letzten 80 Jahre, um wertvolle Einblicke in die Kompetenz, das Potenzial und die Eignung deiner Kandidaten zu liefern.
Erhalte umsetzbare Ergebnisse, die sicherstellen, dass du – unvoreingenommen – die qualifiziertesten Kandidaten für dein Unternehmen auswählst und die Art und Weise revolutionierst, wie du Talente einstellst, förderst und bindest.
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HYRGPT ist eine Lösung, mit der Personalverantwortliche die Zeit für die Vorauswahl und die Bewertung von Kandidaten mithilfe von KI erheblich reduzieren können.
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