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Assessment Software - Seite 4
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Online-Soft-Skill-Assessment-Tests, um die richtigen Talente zu finden und mehrere Kandidaten gleichzeitig zu beurteilen.
SoftSkillLab von Arca24 ist eine psychologische Online-Testplattform zur Messung der Soft Skills von Kandidaten und Mitarbeitern, um diese besser einschätzen und Einstellungsentscheidungen schneller treffen zu können. Eine wachsende Testbibliothek, um Soft Skills, Persönlichkeit, kognitive Fähigkeiten, psychologischen Stil, emotionale Intelligenz, Gedächtnis und vieles mehr zu testen. Fähigkeiten können einzeln gemessen oder in einem maßgeschneiderten Assessment kombiniert werden.
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Mit dieser fortschrittlichen Plattform lassen sich technische und sprachliche Fähigkeiten durch praktische Anwendung objektiv bewerten.
Isograd Testing Services ist eine fortschrittliche Bewertungsplattform zur objektiven Bewertung der technischen und sprachlichen Fähigkeiten deiner Kandidaten. Was zeichnet die Lösung aus? Die Tests sind vollständig auf die praktische Anwendung ausgerichtet. Neben den traditionellen Multiple-Choice-Fragen werden Bewerbenden praktische Übungen direkt in Softwareumgebungen oder Programmierübungen angeboten, was eine reichhaltige und angenehme Bewerbererfahrung gewährleistet.
Der professionelle Katalog umfasst Bewertungen der technischen Fähigkeiten (Coding, Bürosoftware, Desktop-Publishing) sowie der digitalen Fähigkeiten (Cybersicherheit, digitale Kompetenz usw.) sowie Fremdsprachen (aktuell in fünf Sprachen verfügbar). Die Anwendung bietet auch die Erstellung oder das Hosting kundenspezifischer Tests.
Isograd kombiniert pädagogische Expertise und KI in verschiedenen Funktionen:
– Erstellung präziser und personalisierter Kompetenzberichte
– Generierung individualisierter Schulungsempfehlungen
– Bewertung von Antworten auf offene Fragen
– Analyse mündlicher Antworten
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Lernmanagementlösung zur Erstellung von Aufgaben, zum Starten von Bewertungsfragen im Klassenzimmer und zum Sammeln von Echtzeit-Antworten.
ExamView ist eine Lernmanagementlösung, mit der Dozenten Aufgaben erstellen, Bewertungsfragen im Klassenzimmer starten und Antworten in Echtzeit sammeln können.
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Erschwingliche Online-Einstellungstests, mit denen du bessere Einstellungsentscheidungen treffen kannst. Beurteilungen: Persönlichkeit, Integrität, Eignung, Fähigkeiten.
Erschwingliche Online-Einstellungstests, mit denen du bessere Einstellungsentscheidungen treffen kannst. Beurteilungen: Persönlichkeit, Integrität, Eignung, Fähigkeiten. Sammle objektive Daten zu Bewerbern und Mitarbeitenden, identifiziere Spitzenkandidaten und führe mit Hire Success problemlos strukturierte Interviews durch.
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Spielbasiertes Bewertungstool für Kandidatenengagement, das mit Hilfe von maschinellem Lernen bei der Vorauswahl hilft.
Benchmark.games digitalisiert den Rekrutierungsprozess mit kurzen, spielbasierten Online-Beurteilungen, die kognitive Fähigkeiten messen. Dabei kommen Algorithmen zum Einsatz, die Kandidaten mit den leistungsstarken Mitarbeitenden des Unternehmens vergleichen, um eine Auswahlliste von Kandidaten zu erstellen. Die Lösung ähnelt Persönlichkeitstests, konzentriert sich jedoch auf das Verhalten und die Fähigkeiten am Arbeitsplatz und macht den gesamten Prozess durch die Spielmechanik und die über Algorithmen des maschinellen Lernens gewonnenen Vorhersagen interessanter.
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Eine Bewertung vor der Einstellung, die kognitive Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale an die Anforderungen von Job und Unternehmen anpasst. Besser und schneller einstellen.
Bessere Neueinstellungen. Bessere Karrieren. Wissenschaftlich gestützt.
Dank der kombinierten kognitiven und Persönlichkeitsbewertung von Bryq kannst du das Profil der Kandidat*innen an die Anforderungen der Position und der DNA des Unternehmens anpassen. So kannst du dich ganz einfach auf die vielversprechendsten Kandidat*innen konzentrieren und die besten davon einstellen.
Dies beschleunigt den Einstellungsprozess (du musst nicht mehr Dutzende von Lebensläufen lesen), macht ihn vorurteilsfrei und effizienter – was zu weniger geführten Interviews mit besseren Ergebnissen führt.
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Vereinfache deine Beurteilungsprozesse, indem du deine Ergebnisse, Maßnahmen und Erkenntnisse mit der Bewertungslösung von Weave verfolgst.
Verbessere das Lernerlebnis deiner Schüler*innen mit einer Assessment-Software-Plattform, die 2006 gegründet wurde und jede Menge Erfahrung mit sich bringt. Mit der Beurteilungsmanagementlösung von Weave erhältst du anpassbare Vorlagen, um Ergebnisse, Maßnahmen und Erkenntnisse zu verfolgen – und das alles mit Beweisanhängen und schönen Berichten. Hole dir Expertenhilfe von den Beurteilungsfachleuten, die zusammen mehr als 100 Jahre an Erfahrung aufweisen. Mit der dir und deinen Mitarbeiter*innen zur Verfügung stehenden nutzergetesteten und nutzerfreundlichen Oberfläche.
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Die Lösung unterstützt Unternehmen bei der Einstellung und Weiterbildung von Mitarbeitenden mit den notwendigen Datenkenntnissen, die für eine moderne, leistungsstarke Belegschaft erforderlich sind.
KI hat ein Menschenproblem. QuantHub hilft Unternehmen, ihr wichtigstes Kapital in dieser Revolution zu entwickeln: ihre Mitarbeitenden.
QuantHub bewertet Datenrollen von Analysten über Datenwissenschaftler bis hin zu Dateningenieuren. Nutzerdefinierte Assessments ermöglichen es Einstellungsmanagenden, Kompetenzen in Bezug auf Fähigkeiten, Plattformen und Sprachen zu prüfen.
Die Weiterbildungslösung von QuantHub unterstützt Unternehmen außerdem dabei, Datenkompetenz durch mundgerechtes Lernen im Arbeitsfluss zu entwickeln, das auf die Fähigkeiten des Einzelnen zugeschnitten ist.
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FlexiQuiz, Online-Quiz-Ersteller. Flexibel und einfach zu nutzen, sodass du maßgeschneiderte Prüfungen, Tests oder Quizfragen erstellen und teilen kannst.
FlexiQuiz ist so konzipiert, dass es mit Hunderten konfigurierbaren Funktionen einfach zu bedienen ist, damit jeder schnell ansprechende Tests, Quizfragen oder Kurse erstellen kann. Die Lösung bietet acht Vorlagen für Fragetypen, Zeitlimits, Fortschrittsbalken, Fragenbanken, Zertifikate, E-Mail-Benachrichtigungen sowie die Möglichkeit, Logos, Bilder, Videos oder Audio hinzuzufügen. Inhalte können öffentlich oder privat unter Verwendung von passwortgeschützten oder Befragungskonten freigegeben werden. FlexiQuiz bietet auch leistungsstarke Berichterstattungstools zum Anzeigen von Daten auf Einzel- oder Quiz-Ebene.
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Violet LMS ist der vertrauenswürdige Partner in allen Branchen und Ländern. Lerne das Zusammenspiel kennen von Gamification und einem Design, das eigens für Mobilgeräte entwickelt wurde.
Violet LMS ist eine cloudbasierte Lösung für das Lernmanagement, die kleinen und großen Unternehmen dabei hilft, das digitale Lernen und von Lehrkräften geführte Schulungen intelligent und effektiv zu verwalten. Die Software hilft bei der Digitalisierung der Dokumentation, der Verfolgung, der Berichterstattung und der Bereitstellung von Mechanismen, die in den täglichen Lern- und Entwicklungsinitiativen involviert sind. Zu den Hauptmerkmalen von Violet LMS gehören eine mehrsprachige Oberfläche, mehrere Zeitzonen, Gamification, Analysen, vordefinierte Lernpfade und ein Mikro-Autorentool.
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Nibelis ist eine Personalabrechnungs- und HRIS-Lösung, die Funktionen wie Talentmanagement, Urlaubsplanung und vorparametrisierte Wertungslisten bietet.
Nibelis ist eine Personalabrechnungs- und HRIS-Lösung, die Funktionen wie Talentmanagement, Urlaubsplanung und vorparametrisierte Wertungslisten bietet.
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Jetpack ist eine schlüsselfertige Akkreditierungsmanagementlösung, die vollständig auf deinen Akkreditierungsprozess zugeschnitten werden kann.
Jetpack ist eine umfassende, schlüsselfertige Lösung, die genau das tut, was du möchtest, egal wie du es möchtest. Du musst nie deinen Prozess oder deine Daten opfern, um dein Endziel zu erreichen. Jetpack wurde speziell für Akkreditierungsunternehmen entwickelt, sodass du deinen individuellen Akkreditierungsprozess rationalisieren und vereinfachen kannst. Jetpack kann auf jede mögliche Weise konfiguriert werden, ohne die Kernfunktionalität zu unterbrechen oder zu zerstören. Die nahtlose, erweiterbare Architektur ist nur durch deine Fantasie begrenzt.
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Ermöglicht es Ausbildern und Trainern, Umfragen, Quizfragen, Tests und Prüfungen zu entwerfen, zu planen, durchzuführen und darüber zu berichten.
Ermöglicht es Ausbildern und Trainern, Umfragen, Quizfragen, Tests und Prüfungen zu entwerfen, zu planen, durchzuführen und darüber zu berichten.
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Online- und mobile Plattform für Finanzdienstleister, die eine konsistente Interaktion zwischen Backoffice und Kontaktcenter ermöglicht.
Online- und mobile Plattform für Finanzdienstleister, die eine konsistente Interaktion zwischen Backoffice und Kontaktcenter ermöglicht.
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SaaS-abonnement-basierte TalentAssessment-Plattform, die dir hilft, Leute durch ein einzigartiges spielbasiertes Assessment-Tool einzustellen.
Die Owiwi-Plattform ist ein revolutionäres Rekrutierungs-Tool, das die Form eines interaktiven, immersiven Spiels hat. Das Spiel ist konzipiert, um die Softskills eines Jobkandidaten zu messen, also Fähigkeiten, die Hand in Hand mit Hardskills gehen sollten. Verankert auf dem neuesten Stand der Forschung in Wirtschaftspsychologie, psychologischer Beurteilung, Personalmanagement und speziell dem Konzept der Gamification, außerdeme verbindet es psychometrische Tests und Serious-Gaming in einem revolutionären Rekrutierungsinstrument.
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Eine Online-Plattform für die Rekrutierung technischer Arbeitskräfte, mit der Unternehmen die technischen Kenntnisse von Bewerbenden bewerten und so Zeit und Geld sparen können.
Die Kunden von CodinGame nutzen CodinGame Assessment, die Online-Plattform für die Einstellung technischer Arbeitskräfte, um die Programmierkenntnisse von Bewerbenden zu bewerten.
Mit der Plattform können Unternehmen ihren Prozess für die Einstellung technischer Arbeitskräfte optimieren und so Zeit und Geld sparen.
Wie funktioniert sie?
1- Personalvermittler erstellen einen Programmiertest.
2- Sie senden den Test an Bewerbende.
3. Bewerbende erhalten Zugriff zu einem Quick-Link und füllen den Test aus.
4- Personalvermittler erhalten einen detaillierten Ergebnisbericht, einschließlich einer komparativen Punktzahl für jeden Bewerbenden.
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SIT Alemira ist hier, um deine Lernenden einzubinden, deine Kurse zu skalieren und dir zu helfen, deine Schulungsziele zu erreichen.
SIT Alemira ist ein digitales All-in-one-Ökosystem, das eine integrierte Plattform für Lern-, Bildungs- und Wissenschaftsmanagement für Schulen, Universitäten, Bootcamps und Unternehmen bietet.
Die Plattform bietet eine auf MI (Machine Intelligence) basierende Lern- und Autorenplattform, eine datengesteuerte kollaborative Forschungs- und Modellierungsplattform, aktive Bildungsinhalte von bekannten Wissenschaftlern und Beratungsdienste zur organisatorischen Transformation.
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Datamensio ist die erste Software, die zu 100% für Transformationsberater und Manager entwickelt wurde.
Datamensio ist die erste Software, die zu 100% für Transformationsberater und Manager entwickelt wurde.
Datamensio ist eine innovative, intuitive und kollaborative Online-Software zur Steuerung, Bewertung und Vorhersage von Auswirkungen auf Transformationsprojekte.
Mit Datamensio können Sie:
- Reifegradbewertungsrahmen (digitale Transformation, ESG, ISO-Standard usw.) erstellen oder unsere verwenden.
- KPIs und die Vorhersage der Auswirkungen Ihrer Transformationsprojekte verfolgen.
- Transformationpläne und Szenarien einfach erstellen und umsetzen.
- Berichte online in wenigen Klicks generieren.
- und vieles mehr ...
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Die besten EntwicklerInnen mit realistischen und asynchronen Einstellungstests identifizieren.
CodeScreen ermöglicht es Unternehmen, schnell die besten EntwicklerInnen zu identifizieren, indem BewerberInnen mit realistischen und asynchronen Coding-Einstellungstests geprüft werden. Unternehmen aus der ganzen Welt verlassen sich auf CodeScreen, um die Effizienz, Genauigkeit und Fairness ihres Auswahlverfahrens zu verbessern und so ihren Recruitment Erfolg weiter zu steigern.
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assessmentQ: eine vielseitige und zuverlässige SaaS-Plattform für Onlinebewertungen und -übungen.
assessmentQ ist eine vielseitige Plattform für Onlinebewertungen und -übungen.
assessmentQ kann für die Beurteilung von Wissen und Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts eingesetzt werden. Mit über 20 einzigartigen Fragetypen bietet die Software unübertroffene Möglichkeiten.
Mit assessmentQ kannst du objektive Tests durchführen und zuverlässige Erkenntnisse erhalten. Du kannst Bewertungen in echte Lernmöglichkeiten umwandeln.
assessmentQ ist in allen Situationen zuverlässig, für kleine oder große Gruppen, mit soliden oder instabilen Internetverbindungen.
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FastTest ermöglicht sichere Online-Tests und adaptives Testen.
FastTest ist eine umfassende Lösung für Organisationen, die stärkere Online-Tests mit moderner Psychometrie und bewährten Verfahren für Zertifizierung, Lizenzierung, Einstellungstests und Bildungsexamen entwickeln möchten.
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Das Unternehmen bietet innovative Bewertungslösungen, die aufregende neue Möglichkeiten für Verlage, Produktbesitzer und Ausbilder schaffen.
Während das Lernen immer mehr online stattfindet, entsteht eine ständig wachsende Bewertungskompetenzlücke zwischen zukunftsorientierten Innovatoren und den Übrigen. Die Learnosity Assessment Engine schließt die Bewertungskompetenzlücke für Lernplattformen umgehend, indem sie schnellere Produkteinführungen, herausragende Funktionen, On-Demand-Skalierung und kontinuierliche Innovation ermöglicht, um mit einem sich schnell entwickelnden Markt Schritt zu halten.
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Eine kollaborative Lösung zur automatischen Erfassung von Schulungs-Feedback und Ergebnissen der Beurteilung am Arbeitsplatz.
SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen.
Teile mit SkillsBoard deine Tests und Fragebögen mit Gutachtern (Kursleitung, älteren Kollegen, Vorgesetzten, Kunden, Mentoren). Sammle automatisch Feedback und Bewertungen während des Trainings und des Lernens am Arbeitsplatz. Erkenne die Leistungen der Teilnehmer mit einem eigenen Leistungspass an.
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Das GAMS-System validiert Fähigkeiten im Bereich der Werbung und des digitalen Marketings mittels praxisnaher Simulationstools.
Die GAMS-Plattform validiert Kompetenzen von Talenten für digitales Marketing und Werbung durch praktische Simulationen und Sandbox-Tools.
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Verwaltet alle Aspekte von Tests und Bewertungen, von der Erstellung und Organisation der Tests bis hin zur Erfassung, Bewertung und Berichterstattung.
Verwaltet alle Aspekte von Tests und Bewertungen, von der Erstellung und Organisation der Tests bis hin zur Erfassung, Bewertung und Berichterstattung.
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