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Assessment Software - Seite 3
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Die Devine Group bietet Mitarbeiterbewertungen und Talentanalysetools, mit denen Unternehmen intelligenter arbeiten und Talente fördern können.
Devine Group bietet Einstellungs- und Entwicklungsbewertungen, um Unternehmen dabei zu helfen, intelligenter zu arbeiten, Talente zu fördern und Ergebnisse zu erzielen. Steigere deinen Umsatz und dein Endergebnis, indem du Umsatzsteigerungen um über 70 % prognostizieren, die Mitarbeiterleistung um über 90 % steigern und effektive Führungskräfte in 90 % der Fälle identifizieren kannst. Erfahre, warum das Tool von Bewertungspartnerunternehmen für über 5.000 Unternehmen weltweit eingesetzt wird. Klicke jetzt für einen kostenlosen Test.
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Mit Top Hat kannst du das Verständnis der Schüler nach deinen Wünschen beurteilen. Du musst nicht bis zum Ende des Semesters warten, um das Verständnis der Studierenden zu bewerten.
Top Hat ist die aktive Lernplattform für Professoren und Fakultäten. Bewerte das Verständnis deiner Schüler. Du musst nicht bis zum Ende des Semesters warten, um das Verständnis der Schüler zu bewerten. Die integrierten Bewertungstools von Top Hats ermöglichen Professoren, Verständnis oder Missverständnisse effektiv zu beurteilen, selbst bevor sie beginnen. Erhalte Echtzeit-Feedback zum Fortschritt der Studierenden, damit du im laufenden Betrieb richtig korrigieren kannst.
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SaaS-Plattform, die Online-Bewertungen vor der Einstellung bietet, um HR-Fachleuten bei der Bewertung von Eignung, Wissen und Fähigkeiten zu helfen.
SaaS-Plattform, die Online-Bewertungen vor der Einstellung bietet, um HR-Fachleuten bei der Bewertung von Eignung, Wissen und Fähigkeiten zu helfen. Evalart verfügt über eine umfangreiche Testbibliothek, die Bereiche wie Vertrieb, Führung und sogar Codierungstests zur Bewertung von IT-Fachleuten umfasst.
Evalart bietet viele erweiterte Funktionen wie Testerstellung, Webcam-Überwachung, Cheat-Erkennung, API für die Integration, Kontoanpassung und viele andere.
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Willo ist einfach und schnell zu bedienen, und dank der Garantie des Anbieters, dass man damit auf jedem Gerät arbeiten kann, ist die Lösung auch flexibel. Starte deine kostenlose 15-tägige Testversion.
Entdecke die richtigen Talente und wachse schneller mit der One-Way-Video-Interview-Plattform, die für ein außergewöhnliches Bewerbererlebnis entwickelt wurde. Beginne kostenlos ohne Einrichtungsgebühren oder Verträge.
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Willo schafft eine stressfreie Umgebung für Kandidaten, um deine Fragen in ihrer eigenen Zeit zu beantworten. Du musst also nur die Videoantworten nach Belieben überprüfen.
Willo lässt sich in dein vorhandenes CRM, Bewerber-Trackingsystem und 3.000 andere Anwendungen integrieren.
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Pre-Employment Assessment Software, die bei der datengesteuerten Einstellung mit Hilfe von geschützten Assessments und kollaborativen Video-Interviews hilft.
Interact ist eine KI-gestützte Plattform zur Durchführung von gesicherten Pre-Employment Assessments und Interviews, die datengesteuerte Einstellungen für Unternehmen ermöglicht. Mit einem bahnbrechenden Proctoring-Algorithmus und einer umfangreichen Bibliothek von Pre-Built Assessments will Interact Unternehmen dabei helfen, intelligenter und schneller zu arbeiten. Die Assessments von Interact reichen von psychometrischen Tests über Tests mit technischen Funktionen bis hin zu Tests auf der Basis des Vertriebsmarketings und in verschiedenen anderen Außendiensten.
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FORM OpX improves operational compliance by digitizing audits and inspections on mobile to reduce risk and improve safety and quality.
Form.com ist darauf spezialisiert, jeden Audit-, Inspektions- oder Außendienstdatenerfassungsprozess zu übernehmen und in eine vollständig integrierte mobile Anwendung umzuwandeln. Fortune-500-Unternehmen und Branchenführer nutzen Form.com-Anwendungen, um die Qualität zu verbessern, die Sicherheit zu fördern und Compliance vor Ort sicherzustellen, indem sie Abläufe rationalisieren, die Kontrolle verbessern und umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit erfassen. Besuche Form.com, um noch heute mit der operativen Transformation zu beginnen.
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itslearning ist eine Online-Lernplattform für den Unterricht. Unser intuitives LMS unterstützt Lehrende und Lernende.
itslearning ist eine Online-Lernplattform für den Unterricht. Wir sind nordisch in Geist und Design. Unser Ziel ist es, ein intuitives LMS anzubieten, das Lehrende und Lernende unterstützt.
Unsere Plattform hilft Ihnen, erfolgreiches Lernen zu planen. Es ist einfach, Lektionen und Ressourcen zu erstellen, die Schüler*innen begeistern und übliche Unterrichtsaufgaben zu rationalisieren - so bleibt mehr Zeit für den Unterricht. Lehrkräfte erhalten verwertbare Erkenntnisse über die Fortschritte der Schüler*innen, um so den Unterricht besser personalisieren zu können.
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Acorn ist eine intuitive cloudbasierte LMS-Software, die entwickelt wurde, um
das Potenzial deiner Mitarbeiter zu erschließen, was das Lernen und Entwickeln vereinfacht.
Acorn ist eine intuitive cloudbasierte LMS-Software, die das Erstellen von E-Learning schnell und einfach macht. Erstelle personalisierte Lernpfade. Entwerfe und passe Arbeitsabläufe leicht für deine Mitarbeiter an. Strukturiere Inhalte selbst oder verwende Authoring-Tools, um schnell SCORM- oder TinCan-Inhalte einzugeben. Acorn ist für Mobilgeräte geeignet, sodass du und deine Mitarbeiter nie Schulungseinheiten verpassen. Verfolge den Fortschritt deines Teams mit ausgefeilter Berichterstattung. Acorn lässt sich auch in alle HR-Systeme integrieren, um Verwaltungsaufgaben zu automatisieren.
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Eine unternehmensgeeignete Online-Lösung für die Prüfung vor der Einstellung, um geeignete Kandidaten zu finden.
Interview Mocha ist eine Online-Vorbereitungskompetenztestlösung mit mehr als 1.000 fertigen Kompetenztests, benutzerdefinierten Tests und einer robusten unternehmensgeeignete Plattform für die Beurteilung von Fähigkeiten. Es bietet das weltweit größte Angebot an arbeitsbezogenen Kompetenz-Assessments für IT, Finanzwesen, Eignung, Business und mehr, um dir zu helfen, die Qualität von Neuanstellungen zu verbessern und die Abwanderungsrate und die Zeit, die auf Neueinstellungen verwendet wird, zu reduzieren. Finde schnell und einfach einsatzfähige Kandidaten mit bereitstehenden Fragenbanken, maßgeschneiderten Tests, Online-Aufsicht, umsetzbaren Berichten und Analytik und einer ausgezeichneten Kandidatenerfahrung!
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Steigere das Engagement und den Wissenserhalt der Lernenden in Hochschul- und Unternehmensschulungen.
Eduflow ist ein vielseitiges Lernmanagementsystem, das sich perfekt für Unternehmensschulungen und Hochschulbildung eignet. Mit seiner modernen, intuitiven Nutzeroberfläche kannst du soziale, kollaborative Lernerfahrungen durchführen, die Lernende einbeziehen und den Wissenserhalt erhöhen. Eduflow kann als dein LMS (Learning Management System) arbeiten oder in dein vorhandenes LMS integriert werden.
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Zulassung zu KI-gesteuerte Absolventenlösungen für moderne Campus. Für besseres Lernen, Unterrichten, Einblicke und Studentenerfolg.
Creatrix wurde entwickelt, um das Studentenpotenzial durch Innovation auszuschöpfen, und bietet End-to-End-Lösungen für Studenten- und Fakultätslebenszyklen, Lernen und Unterricht, institutionelle Exzellenz.
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TestWe ist DIE komplette E-Prüfungslösung mit einer Online-Plattform für Professoren und Verwaltung und einer Offline-Software für Studenten.
Für Unternehmen, die exzellente Lern- und Assessment-Fähigkeiten entwickeln, bietet TestWe Zufriedenheit, weil es sicher und einfach ist.
Eine komplette E-Prüfungslösung mit einer Online-Plattform für Professoren und Verwaltung und einer Offline-Software für Studenten. TestWe ist die richtige Lösung für deine Aufnahmeprüfungen, kontinuierlichen Assessments, Abschlusstests und vieles mehr. Sicherheit, Komfort, Einfachheit – du musst dich nicht mehr entscheiden!
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Durch vorausschauende Talent- und Kulturanalysen kannst du die bestmöglichen Entscheidungen in Bezug auf deine Mitarbeiter, Kultur und dein Unternehmen treffen.
OutMatch ermöglicht Unternehmen, die bestmöglichen Entscheidungen über ihre Mitarbeiter zu treffen, von der Einstellung und Entwicklung über die Führung bis hin zur Kultur. Die vorausschauenden Talent- und Kulturanalysen bieten Arbeitgebern einen Wettbewerbsvorteil durch tiefes Verständnis ihrer Kandidaten, ihrer Kultur-DNA und der zugrunde liegenden Verhaltensweisen, die zum Erfolg führen. Das Ergebnis ist eine hervorragende Mitarbeiterleistung, die die durchschnittliche Belegschaft zu einem wachstums- und leistungsstarken Unternehmen macht.
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Tazio ist die professionelle Video-Interview-Software, die von Hunderten von Arbeitgebern verwendet wird, darunter Atos, Bank von England, Co-op, Ryanair und SSE. Mit über sieben Jahren Erfahrung werden die Benutzerfreundlichkeit und die erweiterten Funktionen geboten, die du benötigst, um das Engagement deiner Kandidaten zu verbessern, Zeit bei Einstellungen zu sparen und deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren. Mit dieser einfachen, transparenten Preisgestaltung, kombiniert mit exzellentem Kundenservice werden dir eine fantastische Investitionsrendite und stressfreie Videointerviews garantiert.
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Kritik, eine Peer-Bewertungs-Software, nutzt kollektive Intelligenz für faire und schnelle Feedbacks.
Kritik ist eine Peer-Bewertungsplattform, die faire und genaue Bewertungen verteilt, indem sie kollektive Intelligenz nutzt, um Workflows zu vereinfachen und die Rücklaufzeiten von Feedback zu verkürzen. Die Plattform ermöglicht es Studierenden, die Arbeit ihrer Kommilitonen anonym und anhand einer Bewertungsmatrix zu bewerten. Dies fördert kritisches Denken und ermöglicht es den Studierenden, von den Perspektiven ihrer Kommilitonen zu lernen. Kritik nutzt KI, um die Studentenbewertungen an die des Dozenten anzugleichen und so faire und genaue Bewertungen zu gewährleisten.
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OstendiHR ist eine Plattform für die Verwaltung weicher HR-Prozesse, mit der du fundierte Entscheidungen über deine Mitarbeitenden treffen kannst.
OstendiHR ist eine komplette Suite von Tools, mit denen du den Mitarbeiterlebenszyklus in deinem Unternehmen verwalten kannst. Du kannst aus einer Vielzahl von Lösungen wählen, mit denen du den Onboarding-Prozess rationalisieren, Erkenntnisse und Feedback von deinen Mitarbeitern erfassen, Dokumentationen erfassen sowie Ziele und Karrierepfade verwalten kannst. Wenn du alle Personendaten an einem Ort speicherst, kannst du schnell die bestmöglichen Entscheidungen über deine Mitarbeiter treffen.
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Digiexam ist eine sichere Prüfungsplattform, mit der der gesamte Bewertungsworkflow verwaltet und die Akzeptanz durch ihre Nutzerfreundlichkeit gefördert werden kann.
Digiexam ist eine sichere Bewertungsplattform, die entwickelt wurde, um den gesamten Bewertungsworkflow zu verwalten und die Akzeptanz durch ihre Nutzerfreundlichkeit zu fördern, sowohl auf dem Campus als auch aus der Ferne.
Die Plattform unterstützt über 900 moderne Pädagogen bei der Digitalisierung ihres Bewertungsprozesses, um die akademische Exzellenz, die betriebliche Effizienz und die Studierendenerfahrung zu verbessern.
Das Unternehmen wurde 2011 in Stockholm, Schweden, gegründet und besteht aus einem wachsenden multinationalen Team von über 20 Mitarbeitenden. Weiter Informationen findest du auf der offiziellen Website des Anbieters.
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Socrative bietet Lehrkräften Bewertungstools wie Aktivitäten, Quiz und kurze Fragen, aber auch Klassenzählung und sofortiges Feedback.
Socrative bietet Lehrkräften Bewertungstools wie Aktivitäten, Quiz und kurze Fragen, aber auch Klassenzählung und sofortiges Feedback.
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Journeyfronts Suite aus datengesteuerten Assessments, Jobsimulationen und Kompetenztests liefert bessere Einstellungsergebnisse in großem Maßstab.
Verbessere deinen Einstellungsprozess mit der umfassenden Suite von Journeyfront-Bewertungen vor der Einstellung, mit denen du schnell Top-Talente in großem Maßstab identifizieren kannst. Die umfangreiche Bibliothek umfasst Verhaltensbewertungen, Jobsimulationen und Kompetenztests, die jeweils darauf zugeschnitten sind, bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten zu ermitteln, die für den Erfolg in deinen Rollen entscheidend sind. Durch den Abgleich von Bewertungsergebnissen mit Predictive Analytics und den einzigartigen Daten deines Unternehmens liefert das Unternehmen Erkenntnisse, die die Vorhersehbarkeit von Kandidaten drastisch verbessern. Maßgeschneiderte Bewertungen, die auf deine bestehende Belegschaft abgestimmt sind, gewährleisten hochrelevante Empfehlungen, mit denen du datengesteuerte Einstellungsentscheidungen treffen kannst. Mit Journeyfront kannst du ungeeignete Kandidaten effizient herausfiltern, wesentliche Fähigkeiten bestätigen und Voreingenommenheit durch standardisierte Maßnahmen reduzieren. Optimiere deine Personalbeschaffung, minimiere die Fluktuation und sorge mit Journeyfront Assessments vom ersten Tag an für eine bessere Leistung.
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Anhand der Bewertungen können leistungsstarke, objektive Einblicke in die Mitarbeitenden gewonnen werden. Du erhältst das Wissen, das du benötigst, um mit gutem Gewissen zu rekrutieren und zu führen.
Thomas International ist Anbieter von Tools zur Mitarbeiterbewertung, die alle 6 Sekunden eine Bewertung liefern. Du kannst damit die richtigen Mitarbeitenden für dein Unternehmen rekrutieren, binden und entwickeln.
– Einfach zu bedienende Plattform mit einer Fülle von Daten und Erkenntnissen über Menschen
– Lösungen für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
– Psychisch erprobte Ergebnisse, die durch 40 Jahre an Erfahrung und Forschung gestützt werden
– Erforscht und validiert durch Institutionen wie British Psychological Society, Cambridge University, UC London
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Cognician ist eine digitale Plattform für das Änderungsmanagement, die globale Teams konsistent mit wirkungsvollen Änderungsaktivitäten versorgt.
Cognician ist eine digitale Plattform für das Änderungsmanagement, die globale Teams konsistent mit wirkungsvollen Änderungsaktivitäten versorgt. Die umfangreichen Änderungs- und Lernaktivitäten sind maßgeschneidert, sozial, vielfältig, mobil, gemischt, aufschlussreich, datenintensiv, einfach und nutzerfreundlich. Accenture und andere Fortune-500-Kundschaft nutzen die Fähigkeiten von Cognician, um Denkweisen und Verhaltensweisen zu verändern: digitales Coaching, mehrtägige Fragen, Umfragen, Erinnerungen, Reflexionen, adaptive Lernwege, Gamification, Bewertungen und mehr.
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Mit Mettl Assessment Battery kannst du soziale Kompetenz messen, analysieren und verbessern.
Mettl Assessment Battery ist ein Set umfassender Tools zur Talentbewertung, mit denen die Persönlichkeit des Kandidaten (gute und schlechte Eigenschaften, Motivation und Werte), kognitive Fähigkeiten, berufsspezifische technische Fähigkeiten und andere damit verbundene Kompetenzen ganzheitlich bewertet werden können. Diese Tools lassen sich stark an die Anforderungen der Jobrolle anpassen, um die richtige Person für jeden Job zu ermitteln.
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Mit Quizell können Unternehmen Leads erfassen und den Umsatz mit KI-gestützten Quizfragen, Formularen und Trichtern steigern – und das ohne jegliches Coding.
Mit Quizell können Unternehmen Leads erfassen, das Engagement fördern und den Umsatz durch interaktive Produktempfehlungs-Quizfragen, Formulare und Trichter steigern. Mit dem codingfreien Drag-and-drop-Builder kannst du ganz einfach personalisierte Erlebnisse erstellen, um deinen Kunden die perfekten Produkte anzubieten. Die KI-gesteuerte Plattform von Quizell verbessert die Konversionsraten, erhöht den Umsatz und reduziert Produktretouren, während sie gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Kundenverhalten bietet. Egal, ob du ein Start-up oder ein etabliertes Unternehmen bist – Quizell bietet einen lebenslangen kostenlosen Plan zum Loslegen sowie flexible kostenpflichtige Optionen zur Anpassung an dein Wachstum. Nahtlose Integration in Plattformen wie Klaviyo, Mailchimp und HubSpot, um deine Marketingstrategien weiter zu verbessern und das Wachstum mit jeder Interaktion zu fördern.
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Führe Bewertungen online durch und biete sofortige Testanalysen. Füge verschiedene Fragetypen wie MCQs, numerische Fragen, Aufsatz- und Massenfragen hinzu.
Erstelle und verkaufe Bewertungen einfach in weniger als 30 Minuten. Stelle deinen Studierenden eine tatsächliche Prüfungsschnittstelle zur Verfügung, indem du integrierte, wettbewerbsfähige Prüfungsvorlagen auswählst. - Fügen Sie verschiedene Fragetypen wie MCQ oder numerische Fragen ein, füllen Sie die Lücken aus, Essay- und Gruppenfragen, Testreihen - Laden Sie Massenfragen mit einer Excel- oder Word-Vorlage hoch - Fügen Sie Fragen zu Fragenpools hinzu und erstellen Sie Beurteilungen aus dem Pool - Planen Sie Bewertungen, die zu einem bestimmten Zeitpunkt beginnen und enden - 100% des Umsatzes werden Ihrem Bankkonto gutgeschrieben
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Drillster ist eine intelligente Lernanwendung, die kritische Kompetenzen stets im Auge behält, damit Mitarbeitende Spitzenleistungen erbringen können.
Drillster ist eine intelligente Lernanwendung, die kritische Kompetenzen stets im Auge behält, damit Mitarbeitende zur richtigen Zeit mit dem richtigen Wissen arbeiten können. Die einzigartige Methodik kombiniert Adaptivität, Mikrolernen, bewertungsbasiertes Lernen und sofortiges Feedback in einem einfachen Tool. Effektiv und effizient, sowohl für Lernprofis als auch für Lernende.
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