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Video Interview Tools - Seite 4

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Deutschland Lokales Produkt
Die umfassendste Plattform für die Digitalisierung von People-to-People-Dienstleistungen. Einfach. Effektiv. Sicher. Clever - made in Berlin
Schnell und einfach zum sicheren Video-Interview. Die passende Software für interaktive … im modernsten Videokonferenzraum: Learning Analytics Dashboard Online Tests Zertifikate Bildschirmfreigabe & Dokumentenaustausch im virtuellen Raum Break-Out-Räume Recording, Playback & Download Live-Umfragen unbegrenzte Anzahl an Moderatoren Multi-User-Whiteboard kollaborativer Meeting-Planer Mit ecosero verbinden wir die gleichen Standards: -läuft auf allen Geräten ohne Softwareinstallation -Einbindung in Ihre Website möglich -hergestellt & gehostet in Deutschland (DSGVO-konform und auf Wunsch mit sicherster Ende-zu-Ende-Verschlüsselung) Erfahre mehr über ecosero

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Nutze Daten, um deine Stellenangebote an die richtigen Menschen zu vermitteln. Intelligentere Beschaffung. Schnellere Einstellungen. Geringere Kosten.
Joveo ist ein exzellenter Anbieter von programmatischen Stellenanzeigen und verändert die Talentsuche für die intelligentesten Arbeitgebenden, Rekrutierungsfirmen, RPO-Unternehmen (Recruitment Process Outsourcing) und Medienagenturen der Welt. MOJO, die ganzheitliche Plattform von Joveo für die Suche nach Talenten, nutzt KI, um die Suche auf allen Online-Kanälen zu verwalten und täglich Millionen von Stellen zu besetzen. Das bedeutet, dass du die richtigen Personen anziehst, ansprichst und einstellst – am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und zum richtigen Preis. Außerdem erhältst du Echtzeit-Einblicke in jeden Schritt der Reise des Arbeitssuchenden. Erfahre mehr über MOJO

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Video-Interview-Lösung für den Kandidatenauswahlprozess mit automatisierten Videoantworten und mehrsprachiger Unterstützung.
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Video-Interview-Software und digitale Rekrutierungsplattform mit KI und Bewertungen.
Video-Interview-Software und Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess und das Testen von Kandidaten automatisiert. HRBLADE spart Hunderte von Stunden bei der Rekrutierung. Erfahre mehr über HRBlade

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Rekrutierungslösung, die Unternehmen bei Live-Video-Interviews, Sourcing-Unterstützung, Codierungsbewertungen und mehr hilft.
Velents ist eine KI-gestützte End-to-End-Einstellungserfahrung, mit der du bis zu 80 % deiner Einstellungszeit einsparen kannst. Die perfekte Mischung aus fortschrittlichen, für dich geeigneten Bewertungstools und einem unverzichtbaren Bewerber-Trackingsystem Probleme, die die Anwendung für dich löst:  → Sourcing von Kandidaten → Erstes Interview durch einen KI-Assistenten  → Vermeidung von unbewusster Voreingenommenheit durch KI  → Bewertungsbank  → Lösung der technischen Rekrutierung für Nicht-Techniker mit Codierungsbewertungen → Terminplanung von Live-Interviews Und vieles mehr. Erfahre mehr über Velents

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Cammio ist der einzige europäische Anbieter von Live- und automatisierten Videointerviews. Kein Talent mit Cammio zu verschwenden!
Cammio ist eine preisgekrönte, leistungsstarke cloudbasierte Video-Rekrutierungsplattform, die Kandidaten und Arbeitgebern dabei hilft, durch einen visuellen ersten Eindruck besser einzustellen. Kombiniert auf einzigartige Weise Live- und strukturierte Videointerviews innerhalb einer integrierten Plattform, die einfach und unterhaltsam ist. Kunden verlassen sich auf Cammio, um ihre tägliche Suche nach dem besten Kandidaten zu betreiben, während sie die Rekrutierungskosten und die Einstellungszeit reduzieren. Befreie dich von unnötigen Reisen und schwieriger Terminvereinbarung. Erfahre mehr über Cammio

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Cloudbasierte Komplettlösung für Lebensversicherungen, mit der die Nutzer Lebensversicherungsrisiken bewerten, Portfolioberichte erstellen und Abläufe anpassen können.
s360 ist eine Lebensversicherungsplattform, die alles abdeckt, was du jemals benötigen wirst. Eine komplette Versicherungs-Workbench, die mit automatisierten Versicherungen, Vorhersagemodellen, Tele- und Videobefragungen, beschleunigtem Versicherungswesen und API-integrierter Erfassung paramedizinischer Prüfungsberichte verbunden ist – erhalte die volle Kontrolle über deine Fallpipeline und arbeite elegant und autonom. Erlange dank der Entwicklung auf Grundlage einer datenorientierten Philosophie tiefere Einblicke in das Versicherungswesen. Die Lösung wandelt deine medizinischen unstrukturierten Daten in strukturierte Erkenntnisse um. Erfahre mehr über s.360

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Eine Video-Interview-Lösung, mit der du dich mit Interviewpartnern verbinden kannst, ohne dass die sich für dasselbe Account-System anmelden müssen.
Eine Video-Interview-Lösung, mit der du dich mit Interviewpartnern verbinden kannst, ohne dass die sich für dasselbe Account-System anmelden müssen. Erfahre mehr über Quickchat

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Mit der Remote-Videoerstellungssoftware von OpenReel lassen sich HD/4K-Videos über ein Mobilgerät oder eine Webcam von 125 Ländern aus aufnehmen.
Die OpenReels-Technologie zur Remote-Videoerstellung ermöglicht globalen Unternehmen die Steuerung, Regieführung, Film, Drehbuch und Zusammenarbeit bei High-Definition-Videoprojekten von einem mobilen Gerät oder einer Webcam aus in mehr als 125 Ländern, ohne dass hierzu der Schreibtisch verlassen werden muss. Mit der patentierten Suite von OpenReel-Lösungen für die Remote-Videoerfassung können verteilte Teams Videoinhalte nachhaltig skalieren und gleichzeitig die Ressourcen- und Logistikbeschränkungen minimieren, die bei Aufnahmen vor Ort auftreten, ohne dabei die Kollaboration oder den hohen Produktionswert zu beeinträchtigen. Erfahre mehr über OpenReel

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Online-Video-Screening-Software mit marktführenden mobilen Anwendungen und technischer Unterstützung.
Online-Video-Screening-Software mit marktführenden mobilen Anwendungen und technischer Unterstützung. Erfahre mehr über Shortlister.com

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Rationalisiere deinen Rekrutierungsprozess und verbessere die Kandidatenerfahrung dank Videointerviews!
EasyRECrue ist ein innovatives SaaS-Tool für die Vorabprüfung von Bewerbern durch Videointerviews. Erstelle einfach einen Fragebogen und lade deine Kandidaten direkt von der Plattform ein. Warte, bis sie ihr Interview beendet haben und sieh sie dir an, wenn du Zeit dafür hast! EasyRECrue ermöglicht einen 50%igen Zeitgewinn bei der Rekrutierung und 20 % mehr vorabgeprüfte Bewerber, wodurch dein Rekrutierungsprozess effizienter wird. Mit 84 % positiven Rückmeldungen von Kandidaten steigert die Suite auch deine Beschäftigungsmarke. Erfahre mehr über EASYRECRUE

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Asynchrone und Live-Video-Interviews, automatisierter Scheduler, kollaboratives Rating sowie zeitlich begrenzte Essays und Fragen für Universitäten.
Hilft Universitäten bei der Nutzung von Video-Interviews, um aus der Ferne zu bewerten und Vorurteile zu minimieren. So finden sie die geeignetsten Bewerber für eine erfolgreichere Studentenschaft. Verwaltet Zulassungsprozesse schneller, besser und effizienter. Ist für Zulassungsstellen konzipiert, damit sie ihre Bewerber mit einer ganzheitlichen Zulassungs-Software-Suite aus Live-Video und asynchronem Video, zeitlich begrenzten Essays sowie kollaborativem Rating und automatisierter Referenzüberprüfung besser beurteilen können. Erfahre mehr über Admit Video

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InterviewBuddy Pro ist eine unkomplizierte Video-Interview-Plattform, um die richtigen Talente vorab zu prüfen, einzustellen, zu binden und zu fördern.
Einfache, cloudbasierte Video-Interview-Plattform für Einstellung, Rekrutierung, Beurteilung und Mitarbeiterberatung. Sichere Videoaufzeichnung und -archivierung hilft bei der Aktenführung und ist für die Beschwerdebearbeitung und Compliance nützlich. Technisches Pre-Screening von erfahrenen Branchenexperten für Unternehmen jeder Größe in einer Reihe von Bereichen – Software, Core-Engineering, Verhalten, UI/UX, Geschäftsleitung, Produktmanagement usw. werden angeboten. Erfahre mehr über InterviewBuddy

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Pulsifi hilft Unternehmen, die Qualität und Effizienz bei der Talentakquise und -verwaltung zu verbessern, indem sie Predictive Analytics und KI nutzen.
Pulsifi hilft Unternehmen, die Qualität und Effizienz bei der Talentakquise und -verwaltung zu verbessern und dabei Predictive Analytics und KI (Künstliche Intelligence) zu nutzen. Die Plattform kombiniert verschiedene Daten wie Lebensläufe, Beurteilungen, Videointerviews usw., um die Hard Skills und Soft Traits einer jeden Person wirklich zu verstehen, die Arbeitsleistung, die Eignung für die Unternehmenskultur und die Arbeitsergebnisse genau vorherzusagen und personalisierte Empfehlungen zu geben. Prognostiziere die optimal geeigneten Kandidaten mit einer Genauigkeit von mehr als 90 %. Spare bis zu 70 % Arbeitsstunden im Einstellungsprozess. Erfahre mehr über Pulsifi

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Canvass ist eine Software für asynchrone Video-Bewerbungsgespräche.
Canvass ist eine Software für asynchrone Video-Vorstellungsgespräche. Mit Canvass können Personalverantwortliche Vorstellungsgespräche aufzeichnen und Kandidaten einladen, die Fragen in ihrer eigenen Zeit zu beantworten. Die Software ermöglicht es, mehr Kandidaten in kürzerer Zeit zu interviewen, ohne Termine vereinbaren zu müssen. Canvass integriert sich in bestehende Bewerbermanagementsysteme für einen reibungslosen Ablauf. Erfahre mehr über Canvass

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Online-Talentmanagementlösung, die Multi-Posting- und Screening-Anwendungen in einer Anwendung unterstützt.
Candidate Manager ist ein hochgradig konfigurierbares, skalierbares und nutzerfreundliches, webfähiges Bewerber-Tracking- und Talentmanagementsystem. Die Funktionalität umfasst: Online-Genehmigungs-/Anforderungsprozess, Stellenausschreibung, Bewerber-Ranking/-Vorprofilerstellung/-Screening, Einstellungsmanager-Self-Service-Portal, Personal-/Agenturportal, Berichterstattung, Talentsuche und Mitarbeitereinstellung. Erfahre mehr über Candidate Manager

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Viasto

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Webbasiertes Software-as-a-Service (SaaS) Tool: bietet passende Video-basierte Lösungen für jeden Auswahlschritt in der Personalauswahl
viasto ist der europische Markt- und Innovationsfhrer fr Video-Recruiting Software. Die viasto interview suite, ein webbasiertes Software-as-a-Service (SaaS) Tool, bietet passende Video-basierte Lsungen fr jeden Auswahlschritt in der Personalauswahl. Mit der interview suite knnen Unternehmen ihre Bewerber schneller, besser kennenlernen und profitieren von der persnlichsten Form des digitalen Recruitings. Erfahre mehr über Viasto

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Video-Rekrutierungsplattform, die hilft, deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Video-Rekrutierungsplattform, die hilft, deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren. Erfahre mehr über Live-Interview

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divista

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Sie erhalten einen Stärken-Videoclip, ein 2seitiges Persönlichkeitsprofil aus unserem Test und den Lebenslauf, um Zeit zu sparen und das erste Vorstellungsgespräch zu überspringen.
Die Auswahl von Talenten ist ein wesentlicher Erfolgstreiber in Unternehmen. Um Time-to-Hire zu sparen und sofort den besten Eindruck zu bekommen, bieten wir Ihnen an, ein Stärken-Video, ein 2-seitiges Persönlichkeitsprofil, den Lebenslauf und weitere Informationen eines Bewerbers zu erhalten. Im Stärken-Video erfahren Sie die 3 wichtigsten Eigenschaften, die gewünschte Arbeitskultur und die Motivation eines Bewerbers. Alles Informationen, die üblicherweise in einem ersten Jobinterview gesammelt werden, die Sie mit divista überspringen können. Erfahre mehr über divista

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Karat ist ein führendes Softwareunternehmen für technische Bewerbungsgespräche.
Karat ist die weltweit führende Plattform für technische Bewerbungsgespräche. Karat bietet Unternehmen Lösungen für technische Bewerbungsgespräche an, um die Qualität, Effizienz und Fairness beim Einstellen von Softwareentwicklern zu verbessern. Mit Experten-Interviewern und prädiktiver Technologie generiert Karat aussagekräftige Erkenntnisse über technische Fähigkeiten von Bewerbern. Die Plattform integriert sich nahtlos in bestehende Einstellungsprozesse und liefert Mehrwert in jeder Phase. Erfahre mehr über Karat

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HYRGPT ist eine Lösung, mit der Personalverantwortliche die Zeit für die Vorauswahl und die Bewertung von Kandidaten mithilfe von KI erheblich reduzieren können.
HYRGPT ist eine Lösung, mit der Personalverantwortliche die Zeit für die Vorauswahl und die Bewertung von Kandidaten mithilfe von KI erheblich reduzieren können. Erfahre mehr über HYRGPT

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