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Warum Capterra kostenlos ist
Kudos ist ein soziales Netzwerk für Unternehmen und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das dein Team motiviert. Erfahre mehr über Kudos
Kudos ist ein soziales Unternehmensnetzwerk und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das deine Teams mit verbesserter Kommunikation, Zusammenarbeit, Wertschätzung und Anerkennung motiviert. Kudos ist einfach, skalierbar, flexibel, effektiv und erschwinglich. Die Software wird von Kunden mit 100 bis 20.000 Nutzern in über 80 Ländern und 30 Branchen verwendet. Wenn dir dein Team, deine Unternehmenskultur und -kommunikation wichtig sind, ist Kudos genau das Richtige für dich. Mehr über Kudos erfährst du auf der Firmenwebsite oder telefonisch. Erfahre mehr über Kudos
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Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen. Erfahre mehr über Engagedly
Gamification-basierte Talent-Management-Plattform, die nachweislich die Mitarbeiterbindung mit Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Rückmeldungen mit mehreren Kontakten, Einzel-Feedback, Social Intranet, LMS Lite, Zielmanagement (OKR) mit integrierter Gamification und fortschrittlicher Analyse verbessert. Verwende Gamification, um Verhaltensweisen wie Lob, Zusammenarbeit, Lernen und Ideenfindung voranzutreiben. Die Gamification-Punkte können dann zum Entsperren von Abzeichen und zum Einlösen von Geschenkkarten verwendet werden. Erfahre mehr über Engagedly
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Erkenne Leistungen an, feiere Erfolge und baue mit lustigen Anreizen, Feiern und Belohnungen eine stärkere Arbeitskultur auf. Erfahre mehr über SalesScreen
Die Anerkennung der Mitarbeiter ist ein wesentliches Element der Unternehmenskultur, Motivation und Leistung. Feiere deine Mitarbeiter im Fernsehen, im Web und in der mobilen Anwendung, wenn sie wichtige Aufgaben wie die Buchung eines neuen Meetings, das Versenden eines Angebots, den Abschluss eines neuen Geschäfts oder die Einreichung eines neuen Projektdesigns erledigen und erlebe, wie sich die Kultur am Arbeitsplatz extrem verbessert! *Ranglisten* *Meilenstein-Feiern im Fernsehen* *Echtzeit-Updates* *Social-Messaging-Funktion für Unternehmen* *Online-Shop für Belohnungen* *Zielmessung* Erfahre mehr über SalesScreen
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Spinify bietet eine großartige Software zur Mitarbeiteranerkennung. Gamification-Techniken und Leaderboards werden verwendet, um Mitarbeiterleistungen anzuerkennen. Erfahre mehr über Spinify
Spinify bietet eine großartige Software zur Mitarbeiteranerkennung. Mit bewährten Gamification-Techniken hilft dir die Leaderboard-Software, Mitarbeiter mit Punkten, Abzeichen und Levels zu belohnen. Dies motiviert sie dazu, mehr zu tun und gleichzeitig Spaß zu haben. Die Mitarbeiter werden motiviert, wenn sie ihr Bild auf dem Fernseher sehen und hören, wenn ihr Lied gespielt wird, wenn sie ein Ziel erreichen. Habe viel Spaß und begeistere dein Team mit Spinify. Erfahre mehr über Spinify
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Bestärke die richtigen Verhaltensweisen, schaffe eine positive Kultur und fördere das Festhalten an deinen Werten mit Winningtemp. Erfahre mehr über Winningtemp
Bestärke die richtigen Verhaltensweisen, schaffe eine positive Kultur und fördere das Festhalten an deinen Werten mit der Plattform für soziale Anerkennung von Winningtemp. Erfahre mehr über Winningtemp
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Gib deinem Team die Unterstützung, das Feedback und die Anerkennung, die es zur Verbesserung seiner Leistung, zur Steigerung des Engagements und zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation benötigt. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit der All-in-one-Personalmanagement-Plattform von Leapsome kannst du deinem Team die Unterstützung, das Feedback und die Anerkennung geben, die es zur Verbesserung seiner Leistung, zur Steigerung des Engagements und zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation benötigt. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unterneh...
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Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR
Lösung für Talent Management & HR, die eine kollaborative Umgebung schafft, in der Mitarbeiter und Vorgesetzte zusammenarbeiten können. Lanteria HR verwaltet alle HR-Aufgaben in einem Unternehmen mit 7 Basismodulen: Kern-HR, Personalzeiterfassung, Personalbeschaffung, Performance, Learning-Management, Self-Service-Portal und Report-Center. Du kannst jedes dieser Module separat oder das gesamte Lanteria-HR-System verwenden. Erhältlich on-premises und in der Cloud. Lanteria HR verbindet sich mit Office 365 und Sharepoint. Erfahre mehr über Lanteria HR
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Mitarbeiter werden auf offene, bedeutungsvolle und aufrichtige Weise anerkannt, um eine moderne Talenterfahrung im Unternehmen zu schaffen. Erfahre mehr über Appreiz
Bei Appreiz geht es darum, Talentmanagement durch soziale Anerkennung neu zu definieren. Die von Facebook inspirierte Benutzeroberfläche der Anwendung wurde für Millennials konzipiert und bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform für Mitarbeiter, Manager und Partner eines Unternehmens, die die sofortige Anerkennung der nachgewiesenen Kompetenz, des Wertes oder der Fertigkeiten eines Mitarbeiters in einem definierten Bereich ermöglicht. Die wertvollste Funktion von Appreiz ist die Fähigkeit, Daten zu verfolgen, zu analysieren und anzuzeigen, ein sehr nützliches Tool für Führungskräfte. Erfahre mehr über Appreiz
Bei Appreiz geht es darum, Talentmanagement durch soziale Anerkennung neu zu definieren. Die von Facebook inspirierte Benutzeroberfläche der Anwendung wurde für Millennials konzipiert und bietet eine ...
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Ein digitaler Kompetenzpass, um die beruflichen und persönlichen Leistungen deiner Belegschaft objektiv zu demonstrieren und zu teilen. Erfahre mehr über SkillsBoard
SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen. Mit SkillsBoard kannst du die Belegschaft einbinden, indem du die Fähigkeiten, die sie während der Schulung oder am Arbeitsplatz erworben haben, objektiv anerkennst. Lass sie ihre Einzigartigkeit spüren, indem berufliche und persönliche Fähigkeiten in einem Leistungspass geteilt werden und schließlich die Fähigkeiten deines Unternehmens preisgeben. Erfahre mehr über SkillsBoard
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Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Mit Bonusly kann jeder in deiner Organisation alle anderen Personen öffentlich erkennen, indem er kleine Boni gibt, die zu sinnvollen Belohnungen führen.
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Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen.
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Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter*innen einander kleine monetäre Boni als Anerkennung ihrer Leistung zukommen lassen können.
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter*innen einander kleine monetäre Boni als Anerkennung ihrer Leistung zukommen lassen können. Das Unternehmen unterstützt dies mit einer sechsmonatigen Geld-zurück-Garantie und verspricht eine 95%ige Nutzerbeteiligungsrate bei deinen Mitarbeiter*innen. Mit Motivosity wird dein Unternehmen mehr Energie und Kollaboration, mehr Autonomie und Verantwortlichkeiten, mehr Management-Beteiligung und höhere Mitarbeitererfolgsraten erzielen. Punkte und Preise gibt es auf dem Jahrmarkt. Setze ein Anerkennungsprogramm um.
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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen.
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The only employee recognition and engagement platform that integrates with Amazon to provide rewarding, simple, flexible recognition.
Awardco has teamed with Amazon Business to provide the most powerful and flexible software for all your recognition programs. Using Amazon's trusted global network you can show your employees how much you appreciate them by allowing them to choose rewards they actually care about - with zero markups. Millions of products from Amazon, thousands of available hotels through Priceline, gift cards, event tickets, and custom service awards provide countless options for you and your employees.
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Nectar ist eine Mitarbeiterplattform, die soziale Anerkennung, Belohnungen und ein Swag-Management zur Förderung von Kernwerten und zur Verbesserung der Kultur vereint.
Nectar ist eine flexible und kostengünstige Lösung, um großartige Arbeit durch Mitarbeiteranerkennung und -belohnung zu verstärken. Erkenne deine Mitarbeiter mit unternehmensspezifischen Prämien, On-Demand-Swag und digitalen Geschenkkarten an. Automatisiere Jubiläen, Geburtstage und andere besondere Momente. Fördere teamübergreifende Wertschätzung und Verbindung in deinem Unternehmen mit einer 360-Anerkennung, an der jeder teilnimmt. Faire Abrechnung: 1) Bezahlung nur für aktive Nutzer 2) Keine Verträge 3) 90 Tage Geld-zurück-Garantie
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Erstelle Gruppenkarten, die perfekt für Geburtstage von Arbeitskräften, Jubiläen und andere besondere Anlässe geeignet sind.
Kudoboard bietet Online-Gruppenkarten, welche in der Gruppe weitergegebene und unterschriebene Grußkarten ersetzen. Es ermöglicht Teammitgliedern, sich bei besonderen Anlässen zu beglückwünschen: Geburtstage, Jubiläen, Neueinstellungen, Verabschiedungen, Pensionierungen usw. Um loszulegen, erstelle einfach ein Board, füge deine Inhalte hinzu – Nachrichten, Bilder, Videos, GIFs usw. – und lade dann andere dazu ein, etwas beizutragen.
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GUUSTO.COM - We Believe People Come First! We help HR leaders elevate their recognition programs in minutes. START FOR FREE GUUSTO.COM
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Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterprämien und -anerkennungsprozesse nahtlos in einer nutzerfreundlichen Lösung zusammenfasst.
Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterprämien und -anerkennungsprozesse nahtlos in einer nutzerfreundlichen Lösung zusammenfasst. Mit Fond können Mitarbeitende und Manager einander anerkennen, Prämien einlösen, exklusive Unternehmensrabatte in Anspruch nehmen und Erfolge messen, sodass Personalabteilungen weniger Zeit mit der Verwaltung von Programmen verbringen und mehr Zeit für die Erzielung von Ergebnissen aufwenden können. Fond hat seinen Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien.
Fond ist eine globale SaaS-Plattform, die Mitarbeiterprämien und -anerkennungsprozesse nahtlos in einer nutzerfreundlichen Lösung zusammenfasst. Mit Fond können Mitarbeitende und Manager einander anerk...
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Einfache Cloudlösung, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig anerkennen und bewerten können. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit!
Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von mühsamen Verwaltungsaufgaben zu befreien. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit, indem es Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben.
Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von müh...
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HeroThanks ermöglicht es ganzen Organisationen, sich beieinander in einem Live-Chat-Stream zu bedanken, der auf jedem Desktop-Dashboard oder jeder App sichtbar ist.
Mitarbeiteranerkennung ist wichtig, um sicherzustellen, dass deine Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Deshalb wurde HeroThanks entwickelt. Diese Funktion ermöglicht es den Mitgliedern einer Organisation, sich öffentlich in einem Live-Chat-Stream beieinander zu bedanken. Dieser Live-Chat ist auf dem Desktop oder der App des Employment-Hero-Accounts jedes Mitarbeiters sichtbar. Manager können dann nachverfolgen, welche Angestellten am meisten Dank erhalten und wer die größte Wertschätzung erfährt, was wiederum einen sehr guten Einblick und eine gute Berichterstattung ermöglicht.
Mitarbeiteranerkennung ist wichtig, um sicherzustellen, dass deine Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Deshalb wurde HeroThanks entwickelt. Diese Funktion ermöglicht es...
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eXo Platform ist eine einfach zu verwendende Software für Mitarbeiteranerkennung, die das Mitarbeiterengagement und die Teamkommunikation verbessert.
eXo Platform ist eine Open-Source-Software für Unternehmen zur Mitarbeiteranerkennung, mit der die Talente und Beiträge der Mitarbeiter visualisiert und personalisierte Prämien angeboten werden können. Mit den Programmen zur Mitarbeiteranerkennung von eXo kannst du deinen Mitarbeitern eine unterhaltsame und ansprechende Erfahrung bieten. eXo Platform macht es einfach, deine Mitarbeiter einzubinden und die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern. Integrierte Preise, Anerkennung, Teamkommunikation, Wiki usw.
eXo Platform ist eine Open-Source-Software für Unternehmen zur Mitarbeiteranerkennung, mit der die Talente und Beiträge der Mitarbeiter visualisiert und personalisierte Prämien angeboten werden können....
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Stempeluhr, Abwesenheits-/Urlaubs-/Krankenstandverfolgung, nutzerdefinierte Quiz für Mitarbeiterschulungen, Teamkommunikation, unternehmensweite Benachrichtigungen und mehr.
Das Mitarbeitermanagementsystem honeybeeBase ist revolutionär, da es dir hilft, die täglichen manuellen Verwaltungsaufgaben zu eliminieren, die deine Zeit beanspruchen. Des Weiteren rationalisiert es das Mitarbeitermanagement. Mit dem intuitiven Mitarbeitermanagement- und Stempeluhrsystem kannst du die Zeit und Anwesenheit deines Personals verfolgen, bezahlten Urlaub, Abwesenheiten und Urlaubsanträge verwalten, die Mitarbeitereinsatzplanung vereinfachen und intern mit deinem Team kommunizieren. Melde dich kostenlos für eine Testversion an.
Das Mitarbeitermanagementsystem honeybeeBase ist revolutionär, da es dir hilft, die täglichen manuellen Verwaltungsaufgaben zu eliminieren, die deine Zeit beanspruchen. Des Weiteren rationalisiert es d...
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SaaS solution that helps businesses create holistic wellness programs, schedule micro-activities, and collaborate with colleagues.
Optimity is a hyper-adaptive employee success and wellness platform. It is designed to engage employees (77-98%+) and reduce costs for employers. Using the science of micro-habit coaching, we provide a mobile-1st experience for employees. Optimity apps sync with your current routines (calendar, other apps, wearables, etc.) to form small, healthy micro-habits that help you live happier and longer. HR leaders use the Optimity administrator panel to launch Health Risk Assessments and report ROI.
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Tool für häufige, zeitnahe und Peer-initiierte Anerkennung, die mit Kernwerten verknüpft ist, die deine Unternehmenskultur stärken.
Schaffe eine positive Umgebung durch Peer-basierte Anerkennung. Wenn Wertschätzung und Respekt von Kollegen (Peers) stammen, entwickeln Teams ein Verständnis für die von ihnen erwarteten Verhaltensweisen und schaffen gleichzeitig eine positive Umgebung. 7Geese ist eine einfache und effektive Performance-Management-Plattform, der weltweit mehr als 300 Organisationen vertrauen. Die 7Geese-Plattform umfasst OKRs, Zielsetzung, 360-Grad-Feedback, Umfragen zum Mitarbeiterengagement, mitarbeiterorientiertes Feedback, persönliche Gespräche und auf Kernwerten basierende Anerkennung.
Schaffe eine positive Umgebung durch Peer-basierte Anerkennung. Wenn Wertschätzung und Respekt von Kollegen (Peers) stammen, entwickeln Teams ein Verständnis für die von ihnen erwarteten Verhaltensweis...
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Arbeitskräfte können Punkte für hohe Leistungen sammeln und diese einlösen, um Lebensziele zu erreichen, was zu höherem Mitarbeiterengagement führt.
Bucketlist ist ein Mitarbeiter-Anerkennungs-, Prämien- und Anreizprogramm, das ihr Personal gerne nutzt. Bucketlist personalisiert die Anerkennung, um die individuellen Bedürfnisse von Arbeitskräften zu erfüllen. Mit Bucketlist können Arbeitskräfte Punkte sammeln und sie einlösen, um Lebensziele zu erreichen. Bucketlist ist ein leistungsfähiges Tool, das zu einer höheren Mitarbeiterbindung und einer geringeren freiwilligen Fluktuation führt und sich ideal für mittlere bis große Unternehmen eignet (100 bis 5.000 Arbeitskräfte). Erfahre mehr auf der Website des Anbieterunternehmens und plane jetzt eine Demo.
Bucketlist ist ein Mitarbeiter-Anerkennungs-, Prämien- und Anreizprogramm, das ihr Personal gerne nutzt. Bucketlist personalisiert die Anerkennung, um die individuellen Bedürfnisse von Arbeitskräften z...
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Qarrot ist eine vollständige Plattform für Prämien und Anerkennungen für kleine und mittlere Unternehmen, die sich auf Mitarbeiterengagement und -motivation konzentriert.
Qarrot macht die Mitarbeiteranerkennung für kleine und mittlere Unternehmen einfach, unterhaltsam und effektiv, indem es eine Komplettlösung bietet, einschließlich Peer-to-Peer-Anerkennung, zielbasierte Anreizkampagnen, Meilenstein-(Jubiläums-)Auszeichnungen und einen Social Activity Feed. Qarrot bietet dir die Vorteile des Multi-Faktor-Mitarbeiterengagements. Starte mit Qarrot.
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Employee recognition and appreciation software that enables employers to enrich their company culture.
Employee recognition is a powerful way to drive employee engagement and productivity and align the whole organization around desired employee behaviors. With JobPts you will be able to manage all your company-wide recognition programs in one unified platform. JobPts offers an extensive all-digital rewards network that is available in over 140 countries around the globe to support your global recognition programs.
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Die Kombination aus einfacher Verwaltung und Möglichkeit zur Empfängerauswahl schafft eine lohnende Erfahrung für alle.
Wishlist Rewards kombiniert einfache Verwaltung und die Möglichkeit der Empfängerauswahl zur Erstellung einmaliger Programme zur Mitarbeiteranerkennung. Geboten werden vollautomatische Meilensteinprämien und Mehrkanal-Spot-Bonusprogramme. Personen, die ausgewählt wurden, können in Wishlist aus einem Katalog landesweiter Erlebnisse wählen. So wird sichergestellt, dass alle Arbeitskräfte Optionen haben, die ihnen Freude bereiten.
Wishlist Rewards kombiniert einfache Verwaltung und die Möglichkeit der Empfängerauswahl zur Erstellung einmaliger Programme zur Mitarbeiteranerkennung. Geboten werden vollautomatische Meilensteinprämi...
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Speakap ist eine preisgekrönte sichere und private Plattform, die es dir ermöglicht, dich mit deinen Mitarbeitern, die nicht am Schreibtisch arbeiten, auszutauschen.
Speakap ist eine preisgekrönte sichere und private Plattform, die es dir ermöglicht, dich mit deinen Mitarbeitern, die nicht am Schreibtisch arbeiten, auszutauschen. Kunden teilen Kampagnen, Best Practices und Ergebnisse über Standorte hinweg und sehen seit der Einführung von Speakap einen Anstieg des durchschnittlichen Umsatzes um 10 %. Es wird von mehr als 350 Kunden in 27 Ländern verwendet, darunter Marriott, Suitsupply, Hudson’s Bay und Kimpton Hotels. Mit nutzerdefinierten Integrationen stärkst du deine Marke mit deiner eigenen App. Mit einer Implementierungserfolgsrate von 100 % kannst du mit Speakap besser arbeiten.
Speakap ist eine preisgekrönte sichere und private Plattform, die es dir ermöglicht, dich mit deinen Mitarbeitern, die nicht am Schreibtisch arbeiten, auszutauschen. Kunden teilen Kampagnen, Best Pract...
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Weißt du, wie es sich wirklich um die Erfahrung deines Personals bestellt? TINYpulse unterstützt dich dabei, dies herauszufinden – indem du jede Woche eine Frage sendest, die jederzeit verfügbar ist, wo immer dein Personal arbeitet (iPhone- und Android-Apps, Slack, Microsoft Teams und mehr). Mit Tools für Mitarbeiteranerkennung, persönliches Coaching und anonymen Vorschlägen kannst du mit TINYpulse den Input erfassen, den du bis jetzt überhört hast.
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Cloudbasierte Lösung für Unternehmen, die Mitarbeiteranerkennung, organisatorische Einblicke, Markenwert und mehr unterstützt.
Seit 13 Jahren untersucht Energage, was erstklassige Arbeitsplätze vom Rest unterscheidet. Weve studierte mehr als 17 Millionen Antworten auf Mitarbeiterumfragen von weit über 50.000 Organisationen. Weve hat herausgefunden, was den Unterschied macht, und weiß, wie man durch Kultur Erfolge erzielen kann. Die Energage-Plattform kombiniert Forschung, neurowissenschaftliche Prinzipien und Ratschläge von Profis, um dir dabei zu helfen, die Leistung zu steigern und das volle Potenzial deiner Belegschaft schnell und nach Maß zu nutzen.
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Assembly ist ein Kulturinstrument, das ein Mitarbeiterengagement von 95 % unterstützt. Kostenlos, mit einer positiven Kapitalrendite (ROI). Kostenlos für eine unbegrenzte Anzahl von Nutzern.
Teams bringen in dieser Pandemie viele Opfer. Mitarbeiteranerkennung sollte nicht dazu gehören. Engagiere dein Team auf der kostenlosen Peer-to-Peer-Mitarbeiteranerkennungsplattform, auf der sich Mitarbeiter mit aussagekräftigen Nachrichten und Prämien leicht anerkennen können und Unternehmen Kulturausgaben mit einer positiven und vertretbaren Kapitalrendite (ROI) verwalten können. Assembly hat ein Mitarbeiterengagement von 95 % und kann problemlos in Slack integriert werden. Entwickle und unterstütze deine Unternehmenskultur mit
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Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied performance and goals.
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied to goals, performance, and core values. Quantum Workplace gives managers a holistic view of performance by integrating recognition seamlessly into goals, 1-on-1s, and performance feedback. Help managers model the behaviors and values of your culture. Set up recognition badges tailored to your organization, and tie every recognition post to a desired behavior. Values come to life when employees can see them in action.
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Blueboard ist eine Plattform für Mitarbeiterprämien und -anerkennung für den modernen Arbeitsplatz. Belohne mit nutzerdefinierten, sorgfältig kuratierten Erfahrungen.
Eine Plattform für Mitarbeiterprämien und -anerkennung für den modernen Arbeitsplatz. „Bester Arbeitgeber“-Auszeichnung mit Erfahrungen – sie sind einprägsamer, persönlicher und besser mit anderen zu teilen als Bargeld oder Geschenkkarten. Und sie haben eine langfristige Auswirkungen auf die wichtigsten Kennzahlen, nämlich Mitarbeiterengagement und Kundenbindung und sie unterstützten dabei, eine positivere Unternehmenskultur aufzubauen. Die Plattform von Blueboard macht das Senden von Erfahrungen einfach (mit nur einem Klick), und der sorgfältig kuratierte Katalog ist spannend und begeistert dein Personal.
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Verbessere deine Unternehmenskultur, unterstütze deine Unternehmensmission, reduziere die Abwanderung und steigere die Produktivität mit Applauz.
Baue eine außergewöhnliche Unternehmenskultur auf und steigere das Mitarbeiterengagement. Mit Applauz kannst du Top-Talente gewinnen und binden, die Produktivität steigern, persönliche Ziele verfolgen und wertvolle Einblicke in das Personal gewinnen, während du die Mission, Vision und Werte deines Unternehmens fördern kannst. Mit wissenschaftlich getesteten Funktionen zum Engagement wie Peer-to-Peer-Erkennung, Pulsbefragung, Zuerkennung durch den Verleih von Abzeichen und einem Anerkennungsmarktplatz genießt der Kundenkreis von Applauz eine durchschnittliche Beteiligungsrate von über 90 %. Teste die Software jetzt kostenlos.
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Motiviere Arbeitskräfte mit E-Geschenkkarten und virtueller Visa/Mastercard. Sowohl in den USA als auch global gültige Optionen verfügbar. Detaillierte Verfolgung und Berichterstattung.
Mitarbeiter in den USA und international mit elektronischen Geschenkkarten und virtuellen Visa/MasterCard belohnen. Lass Angestellte ihre bevorzugte Prämie auswählen. Mach Prämien zu etwas Persönlichem, indem du die gesamte Prämienerfahrung von E-Mail-Adressen bis hin zu Geschenkseiten anpasst. Verwalte mehrere Programme mit einem klaren Blick über Prämien und Ausgaben.
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Eine integrierte Mitarbeiteranerkennungsplattform mit Jubiläen, Nominierungen, sozialen Anerkennungen für Manager und Mitarbeiter.
Eine nahtlos integrierte Plattform für die Mitarbeiteranerkennung und -engagement innerhalb von Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint und mehr. Die Integration von Recognect in Verbindung mit der Feedback-Schleife führt zu einer Gewohnheit der Anerkennung in deinem Unternehmen. Features sind: + Automatische Mitarbeiterjubiläen- und Geburtstagserkennung + Soziale Mitarbeiteranerkennung vor Ort + Manageranerkennung und Benachrichtigungen + Nominierung und Abstimmung + Mehr als 100 Geschenkkarten und unternehmensorientiertes Belohnungssystem + Sehr gut anpassbar
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Ein einfaches Tool für die Erfassung von Kundenfeedback in Echtzeit, die Belohnung des Personals und Nachverfolgung der Teamleistung.
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Kommuniziere in Echtzeit mit deinen Beschäftigten, die auf Stundenbasis arbeiten. Sende eine Nachricht, die deine gesamte Belegschaft sofort erreicht. Hole dir eine kostenlose Demo!
Hole alle auf dieselbe Seite. Crew unterstützt die Front-Line deines Unternehmens in einer einfach zu bedienenden App. Über 10.000 Unternehmen in jeder Branche nutzen Crew, um die Kommunikation zu vereinfachen, Arbeitskräfte einzubinden und die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Mit Crew kannst du alle Teammitglieder sofort benachrichtigen, den Zeitplan verteilen, Arbeitskräfte zur Abdeckung von Schichten finden und sie in der gesamten Organisation anerkennen.
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Woliba means Work Life Balance. It gives your team the power to create a culture of recognition and wellbeing that goes beyond 9 - 5.
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate multiple systems that are usually soiled into ONE comprehensive platform. The results include reduced time and cost with managing AND a better employee experience. Connect with a Woliba representative to see how we could support your organization and become an extension of your team!
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Briq ist eine All-in-one-Feedback- und Anerkennungslösung, mit der du das Engagement und die Leistung bei der Arbeit stimulieren, belohnen und messen kannst.
Briq ist die Feedback- und Anerkennungslösung, mit der du das Engagement und die Leistung bei der Arbeit stimulieren, belohnen und messen kannst. Dank virtueller Token können die Personalabteilung und das Management innerhalb der Teams eine Peer-to-Peer-Anerkennung ermöglichen und eine Kultur der Wertschätzung und des Feedbacks fördern. Verbinde Anerkennung mit deinen Kernwerten. – Mache die Beiträge aller sichtbar. – Integriere mit Kommunikationstools. – Höre deine Arbeitskräfte an und bewerte Anerkennungstrends.
Briq ist die Feedback- und Anerkennungslösung, mit der du das Engagement und die Leistung bei der Arbeit stimulieren, belohnen und messen kannst. Dank virtueller Token können die Personalabteilung und...
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborati...
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Die Mitarbeiterengagement-Plattform von Reward Gateway vereint strategische Anerkennung, Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen und Vergünstigungen.
Wenn Mitarbeiter*innen das bekommen, was sie sich bei der Arbeit wünschen, können großartige Dinge passieren. Sie richten sich stärker auf deine Mission, dein Ziel und deine Werte aus, und arbeiten motivierter, härter (und intelligenter) und engagierter, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Aus diesem Grund wurde die einzige Plattform ins Leben gerufen, mit der du die richtige Kombination aus Mitarbeiteranerkennung, Kommunikation, Umfragen und Vergünstigungen auswählen kannst. Du hast die volle Kontrolle über den Aufbau einer Markenplattform, die den einzigartigen Geist deines Unternehmens widerspiegelt.
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Lösung zur Motivation des Verkaufsteams, die Countdown-Uhr, Verkaufswettbewerbe, Ranglisten und Funktionen zur Verkaufsgamification bietet.
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Kazoo ist die einzige Employee Experience-Plattform, die Anerkennung, Leistung und Engagement in einer leistungsstarken Lösung vereint.
Kazoo ist die einzige umfassende Employee-Experience-Plattform, die Anerkennung, Leistung und Engagement in einer leistungsstarken Lösung vereint. Durch die Zusammenführung von Echtzeit-Erkennung und Belohnungen, kontinuierliches Leistungsmanagement und Umfragen zum Mitarbeiterengagement: Kazoos Lösung „Employee First“ ermöglicht es Unternehmen, eine zielgerichtete Kultur aufzubauen und gleichzeitig Produktivität, Mitarbeiterbindung und Umsatz zu steigern. Erfahre, warum Kazoo die Plattform der Wahl für mehr als 700 Mitarbeiter ist – für Unternehmen wie deines.
Kazoo ist die einzige umfassende Employee-Experience-Plattform, die Anerkennung, Leistung und Engagement in einer leistungsstarken Lösung vereint. Durch die Zusammenführung von Echtzeit-Erkennung und B...
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Gamification-basierte Online-SaaS-Anreiz- und Anerkennungsprogramme powered by Snowfly.
Snowfly ist ein Unternehmen für Gamification-basierte Mitarbeiter-Incentives, Anerkennungen und Datenanalysen. Die Lösung schafft einen maßgeschneiderten Ansatz für jeden Kunden, um durch ein individuelles Belohnungs- und Anerkennungssystem mit variablen Intervallen und positiver Verstärkung ein optimales Mitarbeiterengagement für seine Organisation zu erreichen. Die Anwendung verwendet Analysen, um umsetzbare Schritte für individuelle und organisatorische Verbesserung durch gezielte Anerkennung und Echtzeit-Anreize bereitzustellen. Jeder Kunde erhält messbare Ergebnisse.
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Preciate makes employee recognition and virtual socialization accessible for companies of all types & sizes. Great for remote teams!
Preciate is a fun and interactive platform with the core purpose of building strong, authentic relationships. Give recognition and connect with our virtual socialization solution. Great for remote employees and companies and teams of all sizes. Increase employee engagement, improve performance, and attract better talent with a culture of appreciation. Promote and track company core values. Gain key insights with reporting. Slack, MSTeams, and Gmail integrations. Easy, effective, and affordable.
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Anerkennungssoftware für Mitarbeiterbelohnungen ist vollständig in die gesamte ELMO Cloud HR- und Gehaltsabrechnungs-Suite integriert.
ELMO-Belohnungen und -Anerkennung kann dazu beitragen, eine Kultur der Anerkennung und des Stolzes in deiner gesamten Organisation aufzubauen. Mit der Anerkennung durch Gleichrangige, soziale Merkmale, integrierte Belohnungen und Gamification stellt es sicher, dass die Organisation das Mitarbeiterengagement erhöht und die Mitarbeiterfluktuation verringert.
ELMO-Belohnungen und -Anerkennung kann dazu beitragen, eine Kultur der Anerkennung und des Stolzes in deiner gesamten Organisation aufzubauen. Mit der Anerkennung durch Gleichrangige, soziale Merkmale,...
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Reviewr is an online award management software used to collect, manage, and review award applications from start to finish.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees through recognition awards. Reviewr is more than software, it's a digital experience. Used to collect over 250,000 submissions and 600,000+ evaluations, Reviewr packages up necessary tools into easy to deploy recipes that ensure success.
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Lasse kein Teammitglied zurück. Sorge für HR-Glückseligkeit mit BizMerlinHR.
Feiere dein Team und seine Erfolge. Gib umgehend Feedback. Verwende für jeden Anlass den am besten geeigneten Mechanismus: einen Zielkommentar, öffentlich sichtbares Feedback, einen Beitrag im Leistungsbericht oder eine formelle Mitarbeiterauszeichnung. Aktiviere einen datengesteuerten Prozess, indem du diese häufigen Interaktionen mit formellen Leistungsüberprüfungen verbindest. Baue eine Kultur des Erfolgs, des Vertrauens, der Autonomie sowie der Eigenverantwortung auf.
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