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Lösungen zur Mitarbeiteranerkennung tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich bei der Arbeit engagiert und geschätzt fühlen. Diese Software erleichtert die Peer-Anerkennung in Diskussionsforen von Unternehmen und Teams, die Verwaltung von Auszeichnungen und Kundentreueprogrammen sowie umfangreiche Berichterstattung und Analysen. Mehr erfahren Weniger anzeigen
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Gib deinem Team die Unterstützung, das Feedback und die Anerkennung, die es zur Verbesserung seiner Leistung, zur Steigerung des Engagements und zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation benötigt.
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CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Mit der All-in-one-Personalmanagement-Plattform von Leapsome kannst du deinem Team die Unterstützung, das Feedback und die Anerkennung geben, die es zur Verbesserung seiner Leistung, zur Steigerung des Engagements und zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation benötigt.
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Kudos® arbeitet mit mittelständischen und großen Unternehmen in allen Branchen zusammen.
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Kudos® ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, -kultur und -analyse, die die Leistungsfähigkeit von Peer-to-Peer-Anerkennung, Werteverstärkung und offener Kommunikation nutzt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, das Mitarbeiterengagement zu steigern, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren, die Unternehmenskultur zu verbessern und Produktivität und Leistung zu steigern.
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Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen.
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Gamification-basierte Talent-Management-Plattform, die nachweislich die Mitarbeiterbindung mit Leistungsbeurteilung, 360-Grad-Rückmeldungen mit mehreren Kontakten, Einzel-Feedback, Social Intranet, LMS Lite, Zielmanagement (OKR) mit integrierter Gamification und fortschrittlicher Analyse verbessert. Verwende Gamification, um Verhaltensweisen wie Lob, Zusammenarbeit, Lernen und Ideenfindung voranzutreiben. Die Gamification-Punkte können dann zum Entsperren von Abzeichen und zum Einlösen von Geschenkkarten verwendet werden.
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Erschwingliche webbasierte Unternehmens-Plattform zur Verwaltung von Programmen für Kundenloyalität, Geschenkkarten oder Mitarbeiteranreize. Kostenlose Testversion!
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Loyalty Gator bietet eine erschwingliche, einfach zu bedienende webbasierte Plattform, mit der Unternehmen Programme für Kundenloyalität, Geschenkkarten oder Mitarbeiterprämien verwalten können.
Kunden geben bei Unternehmen mit Prämienprogrammen rund 46 % mehr Geld aus. Steigere die Ausgaben deiner treuesten Kunden.
Mit Loyalty Gator kannst du ganz einfach dein eigenes Programm für Kundenloyalität mit einer kostenlosen 30-Tage-Testversion, ohne Vertrag und unbegrenzten Transaktionen starten.
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Mitarbeiter werden auf offene, bedeutungsvolle und aufrichtige Weise anerkannt, um eine moderne Talenterfahrung im Unternehmen zu schaffen.
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Bei Appreiz geht es darum, Talentmanagement durch soziale Anerkennung neu zu definieren.
Die von Facebook inspirierte Benutzeroberfläche der Anwendung wurde für Millennials konzipiert und bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform für Mitarbeiter, Manager und Partner eines Unternehmens, die die sofortige Anerkennung der nachgewiesenen Kompetenz, des Wertes oder der Fertigkeiten eines Mitarbeiters in einem definierten Bereich ermöglicht. Die wertvollste Funktion von Appreiz ist die Fähigkeit, Daten zu verfolgen, zu analysieren und anzuzeigen, ein sehr nützliches Tool für Führungskräfte.
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Speakap ist eine preisgekrönte sichere und private Plattform, die es dir ermöglicht, dich mit deinen Mitarbeitern, die nicht am Schreibtisch arbeiten, auszutauschen.
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Speakap ist eine preisgekrönte sichere und private Plattform, die es dir ermöglicht, dich mit deinen Mitarbeitern, die nicht am Schreibtisch arbeiten, auszutauschen. Kunden teilen Kampagnen, Best Practices und Ergebnisse über Standorte hinweg und sehen seit der Einführung von Speakap einen Anstieg des durchschnittlichen Umsatzes um 10 %.
Es wird von mehr als 350 Kunden in 27 Ländern verwendet, darunter Marriott, Suitsupply, Hudson’s Bay und Kimpton Hotels. Mit nutzerdefinierten Integrationen stärkst du deine Marke mit deiner eigenen App. Mit einer Implementierungserfolgsrate von 100 % kannst du mit Speakap besser arbeiten.
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Hunderte zukunftsorientierte Unternehmen nutzen WeGift bereits, um ihre Partner-Mitarbeiter zu motivieren und zu überzeugen.
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Hunderte zukunftsorientierte Unternehmen nutzen WeGift bereits, um ihre Partner-Mitarbeiter zu motivieren und zu überzeugen. Die WeGift-Plattform basiert auf einer einzigen API, die die Komplexität reduziert, und bietet Unternehmen sofortigen Zugriff auf mehr als 550 Marken mit einem Rabatt von bis zu 20 % auf eGift-Karten.
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Erstelle Gruppenkarten, die perfekt für Geburtstage von Arbeitskräften, Jubiläen und andere besondere Anlässe geeignet sind.
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Kudoboard bietet Online-Gruppenkarten, welche in der Gruppe weitergegebene und unterschriebene Grußkarten ersetzen. Es ermöglicht Teammitgliedern, sich bei besonderen Anlässen zu beglückwünschen: Geburtstage, Jubiläen, Neueinstellungen, Verabschiedungen, Pensionierungen usw. Um loszulegen, erstelle einfach ein Board, füge deine Inhalte hinzu – Nachrichten, Bilder, Videos, GIFs usw. – und lade dann andere dazu ein, etwas beizutragen.
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Automatisiere und vereinfache dein Prämien- und Anerkennungsprogramm für Mitarbeitende mit der nutzerfreundlichen cloudbasierten Lösung von Vantage Rewards.
Verändere deine Prämien- und Anerkennungsinitiative
Vantage Rewards hilft Unternehmen, ihr gesamtes Mitarbeiterprämien- und -anerkennungsprogramm zu vereinfachen und zu automatisieren. Das cloudbasierte Prämiensystem bietet auch die Möglichkeit der gegenseitigen Anerkennung, sodass die Mitarbeitenden sich gegenseitig Anerkennung zollen und so ein besseres Arbeitsumfeld schaffen können. Die Prämienplattform ist sowohl über das Web als auch über eine mobile App zugänglich, was zusammen mit der punktebasierten Prämienstruktur zu einem besseren Arbeitsklima führt.
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Eine Plattform für die Anerkennung und das Engagement von Mitarbeitenden, die sich in Amazon integriert, um einfach und flexibel eine Belohnung als Anerkennung zu bieten.
Awardco hat sich mit Amazon Business zusammengetan, um eine leistungsstarke und flexible Software für all deine Anerkennungsprogramme anzubieten. Indem du Amazons bewährtes globales Netzwerk nutzt, kannst du deinen Mitarbeitenden zeigen, wie sehr du sie schätzt, indem du ihnen die Möglichkeit gibst, die Belohnungen auszuwählen, die sie mögen – ohne Aufschlag. Millionen von Produkten bei Amazon, Tausende von verfügbaren Hotels über Priceline, Geschenkkarten, Veranstaltungstickets und individuelle Serviceprämien bieten für dich und deine Mitarbeitenden unzählige Möglichkeiten.
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Erstelle Mitarbeiteranerkennungsformulare und passe sie an mit Jotform Enterprise. Analysiere Mitarbeiterfeedback für einen produktiveren Arbeitsbereich.
Mit Jotform Enterprise können Sie Formulare zur Mitarbeiteranerkennung erstellen und anpassen. Gestalten Sie Ihre Formulare per Drag & Drop, indem Sie Assets hochladen, Formularfelder hinzufügen und vieles mehr. Versenden Sie Ihre Formulare, sammeln Sie die Antworten und analysieren Sie anschließend das Feedback. Sorgen Sie dafür, dass die Formulardaten mit unseren erstklassigen Sicherheitsmaßnahmen sicher sind: Single Sign-On (SSO), SOC II Compliance und Formularverschlüsselung.
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Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.
Mit Bonusly kannst du deinen Mitarbeitenden auf unterhaltsame und einfache Weise Anerkennung zollen. Bonusly wurde für Nutzer und Admins entwickelt und bietet Peer-to-Peer-Anerkennung, die mit Unternehmenswerten verbunden ist, automatisierte Feiern für neu eingestellte Mitarbeitende, Geburtstage und Arbeitsjubiläen, anpassbare Auszeichnungen, flexible Umfragetools und einen internationalen Prämienkatalog mit Geschenkgutschein-, Spenden- und Swag-Optionen. 87 % der Bonusly-Nutzer nehmen jeden Monat am Programm teil und generieren somit umsetzbare Personalanalysen, denen du vertrauen kannst.
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Guusto ist eine einfache, nachhaltige und kostenlose Plattform für die Anerkennung deiner Mitarbeitenden. Jeder ausgegebene Cent geht tatsächlich an deine Mitarbeitenden, um die maximale Kapitalrentabilität zu erzielen.
Guusto ist eine einfache, moderne und kostenlose Plattform für die Anerkennung deiner Mitarbeitenden. Die Gebühren werden den Händlern berechnet, sodass jeder Cent, den du für die Anerkennung ausgibst, tatsächlich an deine Mitarbeitenden geht. Fehlende Markups und nicht abgeholte Geschenke lassen sich stornieren, was weitere 10–20 % Kosten einspart und die Kapitalrentabilität maximiert. Deine Mitarbeitenden werden die Flexibilität zu schätzen wissen, die sie an über 60.000 Partnerstandorten haben. Mit Web-, Mobil- oder Druckoptionen bekommt jeder die passende Anerkennung. Beginne mit dem Aufbau einer Anerkennungskultur in wenigen Minuten.
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Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter*innen einander kleine monetäre Boni als Anerkennung ihrer Leistung zukommen lassen können.
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter*innen einander kleine monetäre Boni als Anerkennung ihrer Leistung zukommen lassen können. Das Unternehmen unterstützt dies mit einer sechsmonatigen Geld-zurück-Garantie und verspricht eine 95%ige Nutzerbeteiligungsrate bei deinen Mitarbeiter*innen. Mit Motivosity wird dein Unternehmen mehr Energie und Kollaboration, mehr Autonomie und Verantwortlichkeiten, mehr Management-Beteiligung und höhere Mitarbeitererfolgsraten erzielen. Punkte und Preise gibt es auf dem Jahrmarkt. Setze ein Anerkennungsprogramm um.
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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen.
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Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Plattform für KMU-Arbeitgeber*innen.
iSolved HCM ist ein branchenführendes Human-Capital-Management-Technologieunternehmen, das die wichtigsten Personalfunktionen in einer robusten, nutzerfreundlichen Plattform vereint: iSolved. Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit und Anwesenheit, Rekrutierung, Onboarding, ACA-Compliance und Zusatzleistungen werden von einer einzigen Anwendung in der Cloud bereitgestellt, die speziell für kleine bis mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Anwendung hat einen großen Marktanteil inne mit bisher über 3 Millionen Mitarbeiter*innen.
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Tango Card bündelt einfache Technologie, großartige Prämien und professionellen Service, damit Unternehmen das Beste aus ihren Prämienprogrammen herausholen können.
Tango Card bietet Unternehmen im B2B-Bereich Technologien für die Bereitstellung von Anreizen. Weltweit nutzen Unternehmen diese Technologie, um einen umfangreichen Katalog nationaler und globaler E-Geschenkkarten zu bieten, und zwar als Teil von Treueprogrammen, Programmen für Verkaufsanreize, Gesundheits- und Wellness-Engagements sowie Mitarbeiteranerkennungen. Tango Card ist der Ansicht, dass die Bereitstellung der begehrtesten Prämien den Einfluss maximiert und echte Geschäftsergebnisse erzielt.
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Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren.
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Die Mitarbeiterengagement-Plattform von Reward Gateway vereint strategische Anerkennung, Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen und Vergünstigungen.
Wenn Mitarbeiter*innen das bekommen, was sie sich bei der Arbeit wünschen, können großartige Dinge passieren. Sie richten sich stärker auf deine Mission, dein Ziel und deine Werte aus, und arbeiten motivierter, härter (und intelligenter) und engagierter, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Aus diesem Grund wurde die einzige Plattform ins Leben gerufen, mit der du die richtige Kombination aus Mitarbeiteranerkennung, Kommunikation, Umfragen und Vergünstigungen auswählen kannst. Du hast die volle Kontrolle über den Aufbau einer Markenplattform, die den einzigartigen Geist deines Unternehmens widerspiegelt.
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Nectar ist eine Mitarbeiterplattform, die soziale Anerkennung, Belohnungen und ein Swag-Management zur Förderung von Kernwerten und zur Verbesserung der Kultur vereint.
Nectar ist eine flexible und kostengünstige Lösung, um großartige Arbeit durch Mitarbeiteranerkennung und -belohnung zu verstärken. Erkenne deine Mitarbeiter mit unternehmensspezifischen Prämien, On-Demand-Swag und digitalen Geschenkkarten an. Automatisiere Jubiläen, Geburtstage und andere besondere Momente. Fördere teamübergreifende Wertschätzung und Verbindung in deinem Unternehmen mit einer 360-Anerkennung, an der jeder teilnimmt.
Faire Abrechnung: 1) Bezahlung nur für aktive Nutzer 2) Keine Verträge 3) 90 Tage Geld-zurück-Garantie
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Arbeitskräfte können Punkte für hohe Leistungen sammeln und diese einlösen, um Lebensziele zu erreichen, was zu höherem Mitarbeiterengagement führt.
Bucketlist ist ein Mitarbeiter-Anerkennungs-, Prämien- und Anreizprogramm, das ihr Personal gerne nutzt. Bucketlist personalisiert die Anerkennung, um die individuellen Bedürfnisse von Arbeitskräften zu erfüllen. Mit Bucketlist können Arbeitskräfte Punkte sammeln und sie einlösen, um Lebensziele zu erreichen. Bucketlist ist ein leistungsfähiges Tool, das zu einer höheren Mitarbeiterbindung und einer geringeren freiwilligen Fluktuation führt und sich ideal für mittlere bis große Unternehmen eignet (100 bis 5.000 Arbeitskräfte). Erfahre mehr auf der Website des Anbieterunternehmens und plane jetzt eine Demo.
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Verwalten Sie die Leistungsbeurteilung Ihrer Mitarbeiter und lernen Sie mehr über Ihr Unternehmens. Treffen Sie Entscheidungen auf der Grundlage qualitativer Daten.
Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen. Mit modernen Widget Features kann man sich gegenseitig preisen und sogar interne Gruppen erstellen, die dann für alle möglichen Aktivitäten genutzt werden können.
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Anerkennungssoftware für Mitarbeiterbelohnungen ist vollständig in die gesamte ELMO Cloud HR- und Gehaltsabrechnungs-Suite integriert.
ELMO-Belohnungen und -Anerkennung kann dazu beitragen, eine Kultur der Anerkennung und des Stolzes in deiner gesamten Organisation aufzubauen. Mit der Anerkennung durch Gleichrangige, soziale Merkmale, integrierte Belohnungen und Gamification stellt es sicher, dass die Organisation das Mitarbeiterengagement erhöht und die Mitarbeiterfluktuation verringert.
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HeroThanks ermöglicht es ganzen Organisationen, sich beieinander in einem Live-Chat-Stream zu bedanken, der auf jedem Desktop-Dashboard oder jeder App sichtbar ist.
Mitarbeiteranerkennung ist wichtig, um sicherzustellen, dass deine Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Deshalb wurde HeroThanks entwickelt. Diese Funktion ermöglicht es den Mitgliedern einer Organisation, sich öffentlich in einem Live-Chat-Stream beieinander zu bedanken. Dieser Live-Chat ist auf dem Desktop oder der App des Employment-Hero-Accounts jedes Mitarbeiters sichtbar.
Manager können dann nachverfolgen, welche Angestellten am meisten Dank erhalten und wer die größte Wertschätzung erfährt, was wiederum einen sehr guten Einblick und eine gute Berichterstattung ermöglicht.
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Spinify bietet eine großartige Software zur Mitarbeiteranerkennung. Gamification-Techniken und Leaderboards werden verwendet, um Mitarbeiterleistungen anzuerkennen.
Spinify bietet eine großartige Software zur Mitarbeiteranerkennung.
Mit bewährten Gamification-Techniken hilft dir die Leaderboard-Software, Mitarbeiter mit Punkten, Abzeichen und Levels zu belohnen. Dies motiviert sie dazu, mehr zu tun und gleichzeitig Spaß zu haben.
Die Mitarbeiter werden motiviert, wenn sie ihr Bild auf dem Fernseher sehen und hören, wenn ihr Lied gespielt wird, wenn sie ein Ziel erreichen. Habe viel Spaß und begeistere dein Team mit Spinify.
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Profit.co ist die beste Plattform für OKRs. Die UX wurde entwickelt, um während der Umsetzung deiner Strategie zu schulen.
Profit.co ist die beste Plattform, um OKRs für dein gesamtes Unternehmen einzuführen. Profit ist äußerst einfach in der Einführung und Anwendung, hat bereits 300 Metriken integriert und lässt dich ganz einfach deine eigenen nutzerdefinierten Metriken definieren. Du kannst eine vollständige Ausrichtung innerhalb deines Unternehmens sicherstellen, indem du abgestimmte OKRs verwenden kannst, mit denen du OKR auf Unternehmensebene an jeden einzelnen Mitarbeiter weitergeben kannst. Deine Einzelgespräche werden äußerst effektiv sein und sich auf Ergebnisse anstatt auf Aufwand und Leistung konzentrieren.
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Tremendous ist eine gut geeignete Plattform, um die Moral und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, indem du sie sofort mit digitalen Anreizen belohnst.
Tremendous ist eine gut geeignete Plattform, um deine Mitarbeiter unternehmensweit anzuerkennen und zu belohnen. Nutze die Tremendous-Plattform, um die Moral und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, indem du sie sofort mit Geschenkkarten, Prepaid-Visa®-Karten, Bargeld und mehr belohnst. Die Lösung erleichtert es großen und kleinen Unternehmen, Mitarbeiteranerkennungspreise in großem Maßstab zu kaufen, zu verfolgen und zu verwalten. Prämien können von Kunden einzeln und in großen Mengen über die Tremendous-Plattform gesendet werden, was nach der Integration in die API automatisch erfolgt.
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Einfache Cloudlösung, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig anerkennen und bewerten können. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit!
Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von mühsamen Verwaltungsaufgaben zu befreien. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit, indem es Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben.
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Mirro ist eine nutzerfreundliche, cloudbasierte Performance-Management-Plattform.
Mit Mirro ist die Mitarbeiteranerkennung stark in die Plattform integriert, mit öffentlichen Kudos, sozialen Interaktionen, öffentlichen Bewertungen und Firmenwertabzeichen, die an Mitarbeiter vergeben werden können, um gute Arbeit anzuerkennen.
Du erhältst auch Zugriff auf ein leistungsstarkes Leistungsmanagement und optimierte HR-Tools.
Mirro ist ideal für Unternehmen mit 50 bis 200 Nutzern.
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Mit WorkTango können Unternehmen ihrem Personal Gehör verschaffen und auf einfache Weise Feedback zu beliebigen Themen einholen, um praktisch nutzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
WorkTango hilft dabei, wichtige Unternehmenswerte zu stärken und die Teilnahme an unternehmensweiten Initiativen wie DE&I-Bemühungen (Diversity, Equity and Inclusion), sozialen Auswirkungen und Wellness-Herausforderungen mit konfigurierbaren Anreizen zu fördern. Soziale Anerkennung, Anreize und Belohnungen, die die Unternehmenskultur stärken, sorgen für eine bessere Ausrichtung und helfen Mitarbeitenden, sich geschätzter und eingebundener zu fühlen. Verwalte dein Prämienbudget mit Zuversicht – das Programm wendet keine Aufschläge oder Strafen an. Finde heraus, wie WorkTango dir helfen kann.
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YuMuuv ist eine einfach zu bedienende Team-Wellness-Challenge-App. Binde deine Mitarbeitenden mit unbegrenzten Herausforderungen und deine Nutzer zu geringen Kosten ein.
YuMuuv ist eine einfach zu bedienende Team-Wellness-Challenge-App. Förderung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiteranerkennung mit einer unbegrenzten Auswahl an Herausforderungen und Prämien zu einem Bruchteil der Kosten von Alternativen.
Das Einrichten deiner Herausforderungen und die Integration von Aktivitätsgeräten dauern nur einen Moment, und Daten werden automatisch synchronisiert.
Der Kundenerfolg dieser Lösung begleitet Nutzer wie dich bei jedem Schritt. Von deiner ersten Herausforderung an bist du nicht alleine. Buche eine kostenlose Demo mit einem anschließenden Gespräch.
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SaaS-Lösung, mit der Unternehmen ganzheitliche Wellnessprogramme erstellen, Mikroaktivitäten planen und mit Kolleg*innen zusammenarbeiten können.
Optimity ist eine hyperadaptive Plattform für den Erfolg und den Komfort von Mitarbeiter*innen. Die Software soll Mitarbeiter*innen einbinden (77 bis über 98 %) und die Kosten für Arbeitgeber*innen senken. Über Micro-Habit-Coaching bietet das Unternehmen ein mobilorientiertes Erlebnis für Mitarbeiter*innen. Optimity Apps synchronisieren sich mit deinen aktuellen Routinen (Kalender, anderen Apps, Wearables usw.), um kleine, gesunde Micro-Habits zu schaffen, die dir dabei helfen, glücklicher und länger zu leben. Personalleiter*innen verwenden das Optimity-Administratorfeld, um Gesundheitsrisikobewertungen zu starten und den ROI zu protokollieren.
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Cooleaf ist eine führende Erfahrungsplattform, die Top-Unternehmen hilft, ihre Mitarbeitenden einzubinden, zu motivieren und zu verbinden.
Cooleaf ist eine führende Erfahrungsplattform, die Top-Unternehmen hilft, ihre Mitarbeitenden einzubinden, zu motivieren und zu verbinden. Durch angemessene Anerkennung, virtuelle Erfahrungen und Herausforderungen sowie strategisches Zuhören werden Unternehmen befähigt, mit Liebe zu führen.
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Lattice entwickelt Personalverwaltungssoftware, mit der zukunftsorientierte HR-Administratoren leistungsfähige Teams entwickeln und motivieren können.
Lattice ist eine Personalverwaltungsplattform, die Personalverantwortlichen Lösungen bietet, um engagierte, leistungsfähige Teams aufzubauen. Die Lösung befähigt HR-Teams, strategischere, datengesteuerte Geschäftsentscheidungen zu treffen und durch kontinuierliches Leistungsmanagement eine erfolgreiche Unternehmenskultur zu schaffen – mit Zielen, 1-1-Gesprächen, Updates, Echtzeit-Feedback und -Bewertungen und umfassenden Einblicken in das Mitarbeiterengagement. Zu den Kunden zählen Slack, Asana, WeWork und mehr als 1.300 weitere.
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Stempeluhr, Abwesenheits-/Urlaubs-/Krankenstandverfolgung, nutzerdefinierte Quiz für Mitarbeiterschulungen, Teamkommunikation, unternehmensweite Benachrichtigungen und mehr.
Das Mitarbeitermanagementsystem honeybeeBase ist revolutionär, da es dir hilft, die täglichen manuellen Verwaltungsaufgaben zu eliminieren, die deine Zeit beanspruchen. Des Weiteren rationalisiert es das Mitarbeitermanagement.
Mit dem intuitiven Mitarbeitermanagement- und Stempeluhrsystem kannst du die Zeit und Anwesenheit deines Personals verfolgen, bezahlten Urlaub, Abwesenheiten und Urlaubsanträge verwalten, die Mitarbeitereinsatzplanung vereinfachen und intern mit deinem Team kommunizieren.
Melde dich kostenlos für eine Testversion an.
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eXo Platform ist eine einfach zu verwendende Software für Mitarbeiteranerkennung, die das Mitarbeiterengagement und die Teamkommunikation verbessert.
eXo Platform ist eine Open-Source-Software für Unternehmen zur Mitarbeiteranerkennung, mit der die Talente und Beiträge der Mitarbeiter visualisiert und personalisierte Prämien angeboten werden können.
Mit den Programmen zur Mitarbeiteranerkennung von eXo kannst du deinen Mitarbeitern eine unterhaltsame und ansprechende Erfahrung bieten.
eXo Platform macht es einfach, deine Mitarbeiter einzubinden und die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern. Integrierte Preise, Anerkennung, Teamkommunikation, Wiki usw.
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Funktionen
- Manager-to-Employee-Anerkennung
- Leistungsmanagement
- Zielmanagement
- Gesellschaftliche Anerkennung
- Mitarbeiteranerkennung verfolgen
- Nominierungen
- Bonus-Verwaltung
- 360-Grad-Feedback
- Mitarbeiter-Datenbank
Mach die Teamanerkennung und das Belohnen zu einem Vergnügen – alles innerhalb von Slack oder Microsoft Teams.
Starte den Feedback-Freitag, damit Teammitglieder Lob, Feedback und Münzen vergeben können, die sie gegen Geschenkkarten und Firmenprämien einlösen können. Matter ist: kostenlos zu testen. Keine Kreditkarte erforderlich. Einfaches Set-up.
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Funktionen
- Manager-to-Employee-Anerkennung
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- Mitarbeiter-Datenbank
Tools für soziale Anerkennung und Belohnungen enthüllen kombiniert mit Datenanalysen wertvolle Einblicke in die Personalabteilung und das Unternehmen.
Mo verwendet soziale Anerkennung und aussagekräftige Belohnungen, um das Mitarbeiterengagement zu verbessern.
Das People Insights Tool ist die einzige Lösung auf dem Markt, die von CIPD anerkannt wird. Sie wird in 45 Ländern verwendet und ist in 12 Sprachen erhältlich. Mo arbeitet mit einigen der weltweit bekanntesten Marken zusammen, die durch Belohnungen, Anerkennungen und mitarbeitergeführte Ideen ein bedeutsames Mitarbeiterengagement schaffen.
- umfasst Sage, William Hill und die NHS.
Die verwaltete Plattform ist hochgradig anpassbar und auf iOS, Android und dem Internet verfügbar.
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Funktionen
- Manager-to-Employee-Anerkennung
- Leistungsmanagement
- Zielmanagement
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- Mitarbeiteranerkennung verfolgen
- Nominierungen
- Bonus-Verwaltung
- 360-Grad-Feedback
- Mitarbeiter-Datenbank
Cloud-basierte Lösung für die Verwaltung von Zusatzleistungen, mit der Unternehmen Pendlerpauschalen, Fitnessprogramme, Geschenkkarten und mehr verwalten können.
Eine konsolidierte Zusatzleistungsplattform für Wellnessprogramme, der Verwaltung von Vorsteuerabzügen sowie für Mitarbeiterprämien und -anerkennung. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, das Mitarbeiterengagement zu steigern, indem es eine einzige Plattform bietet, auf die Arbeitskräfte zugreifen und ihre Vorteile nutzen können. Es gibt auch eine geringe administrative Last für die Personalleitung, da sie ihre Programme über das Portal verwalten und einen dedizierten Account-Manager ernennen können.
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Funktionen
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- Mitarbeiter-Datenbank
Assembly ist ein Kulturinstrument, das ein Mitarbeiterengagement von 95 % unterstützt. Kostenlos, mit einer positiven Kapitalrendite (ROI). Kostenlos für eine unbegrenzte Anzahl von Nutzern.
Teams bringen in dieser Pandemie viele Opfer. Mitarbeiteranerkennung sollte nicht dazu gehören. Engagiere dein Team auf der kostenlosen Peer-to-Peer-Mitarbeiteranerkennungsplattform, auf der sich Mitarbeiter mit aussagekräftigen Nachrichten und Prämien leicht anerkennen können und Unternehmen Kulturausgaben mit einer positiven und vertretbaren Kapitalrendite (ROI) verwalten können. Assembly hat ein Mitarbeiterengagement von 95 % und kann problemlos in Slack integriert werden. Entwickle und unterstütze deine Unternehmenskultur mit
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Funktionen
- Manager-to-Employee-Anerkennung
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Eine integrierte Mitarbeiteranerkennungsplattform mit Jubiläen, Nominierungen, sozialen Anerkennungen für Manager und Mitarbeiter.
Eine nahtlos integrierte Plattform für die Mitarbeiteranerkennung und -engagement innerhalb von Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint und mehr. Die Integration von Recognect in Verbindung mit der Feedback-Schleife führt zu einer Gewohnheit der Anerkennung in deinem Unternehmen.
Features sind:
+ Automatische Mitarbeiterjubiläen- und Geburtstagserkennung
+ Soziale Mitarbeiteranerkennung vor Ort
+ Manageranerkennung und Benachrichtigungen
+ Nominierung und Abstimmung
+ Mehr als 100 Geschenkkarten und unternehmensorientiertes Belohnungssystem
+ Sehr gut anpassbar
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Funktionen
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Zoho Connect ist eine Team-Collaboration-Software, die Menschen und die Ressourcen, die sie benötigen, an einem Ort vereint, so dass es leichter ist, sich an die Arbeit zu machen
Zoho Connect ist eine Team-Zusammenarbeits-App, die Menschen, Ressourcen und die Anwendungen, die sie benötigen, vereint. Benutzer können Ideen austauschen, in Echtzeit Diskussionen führen, jemanden im Netzwerk kontaktieren, ihre eigenen Anwendungen erstellen, ihre Wissensbasis aufbauen, ihre Arbeitspläne verwalten und auch Zugang zu Apps erhalten, die entworfen wurden, um Teamarbeit einfach und schnell zu gestalten. Mit Zoho Connect ist schnellere Kommunikation und eine bessere Zusammenarbeit gewährleistet.
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Funktionen
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Qualtrics EmployeeXM ist die führende Plattform zum Aufbau starker Teams, zur Steigerung der Produktivität und Verringerung unerwünschter Fluktuation.
Qualtrics Employee Experience (EX) schafft einen Überblick des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Dabei werden automatisch wichtige Treiber in Bezug auf Engagement und Erlebnis ermittelt, um starke Teams zu bilden, die Produktivität zu steigern und ungewollte Fluktuation zu reduzieren. Mit dieser flexiblen Plattform Engagement-Programme ganz einfach auf die jeweiligen Anforderungen zugeschnitten werden, ganz gleich, ob es sich um eine regelmäßige Mitarbeitendenbefragung oder eine Ad-hoc-Umfrage handelt. Zusätzlich zu unserer erstklassigen Technologie profitieren Sie von unserer Beratung und dem 24/7-Live-Support.
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Untermauere die Momente, die wichtig sind. Mit der Mitarbeiteranerkennungsplattform von Empuls kannst du die Anerkennung zu einem Teil deiner Unternehmenskultur machen.
Mit der Mitarbeiteranerkennungsplattform von Empuls kannst du die Anerkennung demokratisch, regelmäßig und kontinuierlich machen. Nutze Plattformfunktionen wie Kommentare, Tags, Hi-Fives und Klatschen, um das Engagement zu erhöhen. Egal, ob es sich um eine gut erledigte Arbeit, die Aufnahme eines neuen Teammitglieds oder ein Arbeitsjubiläum handelt – mit Empuls kannst du alles von überall aus erledigen. Über 1.000 Organisationen vertrauen auf Empuls, um ihre Mitarbeitenden nahtlos anzuerkennen und zu belohnen.
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Qarrot ist eine vollständige Plattform für Prämien und Anerkennungen für kleine und mittlere Unternehmen, die sich auf Mitarbeiterengagement und -motivation konzentriert.
Qarrot macht die Mitarbeiteranerkennung für kleine und mittlere Unternehmen einfach, unterhaltsam und effektiv, indem es eine Komplettlösung bietet, einschließlich Peer-to-Peer-Anerkennung, zielbasierte Anreizkampagnen, Meilenstein-(Jubiläums-)Auszeichnungen und einen Social Activity Feed. Qarrot bietet dir die Vorteile des Multi-Faktor-Mitarbeiterengagements.
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Software für die Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitenden, die es Arbeitgebern ermöglicht, ihre Unternehmenskultur zu bereichern.
Die Mitarbeiteranerkennung ist eine leistungsstarke Möglichkeit, das Mitarbeiterengagement und die Produktivität zu steigern und das gesamte Unternehmen auf das gewünschte Mitarbeiterverhalten auszurichten.
Mit JobPts kannst du all deine unternehmensweiten Anerkennungsprogramme auf einer einheitlichen Plattform verwalten. JobPts bietet ein umfangreiches, vollständig digitales Prämiennetzwerk, das in über 140 Ländern verfügbar ist und deine globalen Anerkennungsprogramme unterstützt.
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Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
Oracle Fusion Cloud HCM ist eine Cloud-Komplettlösung, die jeden Personalprozess und jede Person im gesamten Unternehmen miteinander verbindet. Wir helfen Ihnen, eine Community zu schaffen, in der sich Menschen geschätzt, gehört und zugehörig fühlen. Mit einer einzigen Benutzererfahrung und einem Datenmodell sowie nahtlosen Prozessen und Infrastruktur können Sie mit Oracle Cloud HCM das Beste für Ihre Mitarbeiter definieren.
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Weekdone ist eine Mitarbeiteranerkennungssoftware, die Unternehmen mit OKRs, wöchentlichen Check-ins und Einzelgesprächen hilft, sich auf den Erhalt echter Ergebnisse zu konzentrieren.
Weekdone ist seit 2013 ein vertrauenswürdiger Anbieter und Innovator von zielorientierter Mitarbeiteranerkennungssoftware, die von Tausenden von Kunden verwendet wird. Behalte persönliche Ziele mit Wochenplänen, Erfolgen, Projektaktualisierungen und automatischen Fortschrittsberichten im Auge. Miss die Stimmung von Mitarbeitenden und Teams, um zu erfahren, was deine Belegschaft fühlt und denkt. Einfache Navigation basierend auf deiner eigenen Organisationsstruktur. Greife mit nur wenigen Klicks auf alles zu. Nahtlose Integration in Tools, die du bereits verwendest. Personalisiertes Coaching inbegriffen.
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Actus-designed, um ganzjährig Leistungsaktivitäten und Aktionen einzubetten, Kundenbindung und Produktivität zu steigern. Buche noch heute eine kostenlose Demo!
Actus Software kann dir dabei helfen, eine Leistung-Management-Kultur zu entwickeln. In hohem Maße konfigurierbar, und doch schnell zu implementieren - Benutzer lieben es! Es funktioniert für alle Arten von Organisationen, von 100 bis 10.000 Mitarbeiter! Zielsetzung, Self-Service für Mitarbeiter, regelmäßige konsistente Bewertungen, Nachverfolgung von (Compliance-)Einhaltungen, Talent-Management, umfangreiche grafische Berichterstattung und vieles mehr aus einer zentralen Quelle! Unsere Implementierungsteams arbeiten als Partner mit jedem Kunden zusammen, um schnell Investment-ROI zu erzielen. Buche noch heute eine kostenlose Online-Demo!
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Lokales Produkt
Perdoo bringt die drei Erfolgskomponenten eines Unternehmens – Strategie, Ziele (OKRs und KPIs) und Menschen – an einem Ort zusammen.
Perdoo ist ein Performance-Management-Tool, das alle Beteiligten auf die Strategie ausrichtet, den Teams ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, und die Mitarbeitenden einbindet, damit sie bei der Arbeit ihr Bestes geben.
Durch die Zusammenführung von Strategie, Zielen und Personen auf einer Plattform werden Check-ins, Einzelgespräche und Leistungsbeurteilungen wirkungsvoller. Nutze überlegene Funktionen für OKRs (Objectives and Key Results) und KPIs, um das volle Potenzial deines Unternehmens auszuschöpfen. Nutze herausragende Beratungsdienste und -ressourcen, um den vollen Wert deines Unternehmens zu erfassen und die Leistung zu steigern.
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