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Mitarbeiteranerkennung Software

Lösungen zur Mitarbeiteranerkennung tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich bei der Arbeit engagiert und geschätzt fühlen. Diese Software erleichtert die Peer-Anerkennung in Diskussionsforen von Unternehmen und Teams, die Verwaltung von Auszeichnungen und Kundentreueprogrammen sowie umfangreiche Berichterstattung und Analysen.

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134 Ergebnisse

Automatisiere und vereinfache dein Prämien- und Anerkennungsprogramm für Mitarbeitende mit der nutzerfreundlichen cloudbasierten Lösung von Vantage Rewards.
Verändere deine Prämien- und Anerkennungsinitiative Vantage Rewards hilft Unternehmen, ihr gesamtes Mitarbeiterprämien- und -anerkennungsprogramm zu vereinfachen und zu automatisieren. Das cloudbasierte Prämiensystem bietet auch die Möglichkeit der gegenseitigen Anerkennung, sodass die Mitarbeitenden sich gegenseitig Anerkennung zollen und so ein besseres Arbeitsumfeld schaffen können. Die Prämienplattform ist sowohl über das Web als auch über eine mobile App zugänglich, was zusammen mit der punktebasierten Prämienstruktur zu einem besseren Arbeitsklima führt. Erfahre mehr über Vantage Circle

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  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Nominierungen
  • Bonus-Verwaltung
  • 360-Grad-Feedback
  • Mitarbeiter-Datenbank
Eine Plattform für die Anerkennung und das Engagement von Mitarbeitenden, die sich in Amazon integriert, um einfach und flexibel eine Belohnung als Anerkennung zu bieten.
Awardco hat sich mit Amazon Business zusammengetan, um eine leistungsstarke und flexible Software für all deine Anerkennungsprogramme anzubieten. Indem du Amazons bewährtes globales Netzwerk nutzt, kannst du deinen Mitarbeitenden zeigen, wie sehr du sie schätzt, indem du ihnen die Möglichkeit gibst, die Belohnungen auszuwählen, die sie mögen – ohne Aufschlag. Millionen von Produkten bei Amazon, Tausende von verfügbaren Hotels über Priceline, Geschenkkarten, Veranstaltungstickets und individuelle Serviceprämien bieten für dich und deine Mitarbeitenden unzählige Möglichkeiten. Erfahre mehr über Awardco

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Erstelle Mitarbeiteranerkennungsformulare und passe sie an mit Jotform Enterprise. Analysiere Mitarbeiterfeedback für einen produktiveren Arbeitsbereich.
Mit Jotform Enterprise können Sie Formulare zur Mitarbeiteranerkennung erstellen und anpassen. Gestalten Sie Ihre Formulare per Drag & Drop, indem Sie Assets hochladen, Formularfelder hinzufügen und vieles mehr. Versenden Sie Ihre Formulare, sammeln Sie die Antworten und analysieren Sie anschließend das Feedback. Sorgen Sie dafür, dass die Formulardaten mit unseren erstklassigen Sicherheitsmaßnahmen sicher sind: Single Sign-On (SSO), SOC II Compliance und Formularverschlüsselung. Erfahre mehr über Jotform

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Guusto ist eine einfache, nachhaltige und kostenlose Plattform für die Anerkennung deiner Mitarbeitenden. Jeder ausgegebene Cent geht tatsächlich an deine Mitarbeitenden, um die maximale Kapitalrentabilität zu erzielen.
Guusto ist eine einfache, moderne und kostenlose Plattform für die Anerkennung deiner Mitarbeitenden. Die Gebühren werden den Händlern berechnet, sodass jeder Cent, den du für die Anerkennung ausgibst, tatsächlich an deine Mitarbeitenden geht. Fehlende Markups und nicht abgeholte Geschenke lassen sich stornieren, was weitere 10–20 % Kosten einspart und die Kapitalrentabilität maximiert. Deine Mitarbeitenden werden die Flexibilität zu schätzen wissen, die sie an über 60.000 Partnerstandorten haben. Mit Web-, Mobil- oder Druckoptionen bekommt jeder die passende Anerkennung. Beginne mit dem Aufbau einer Anerkennungskultur in wenigen Minuten. Erfahre mehr über Guusto

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Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.
Mit Bonusly kannst du deinen Mitarbeitenden auf unterhaltsame und einfache Weise Anerkennung zollen. Bonusly wurde für Nutzer und Admins entwickelt und bietet Peer-to-Peer-Anerkennung, die mit Unternehmenswerten verbunden ist, automatisierte Feiern für neu eingestellte Mitarbeitende, Geburtstage und Arbeitsjubiläen, anpassbare Auszeichnungen, flexible Umfragetools und einen internationalen Prämienkatalog mit Geschenkgutschein-, Spenden- und Swag-Optionen. 87 % der Bonusly-Nutzer nehmen jeden Monat am Programm teil und generieren somit umsetzbare Personalanalysen, denen du vertrauen kannst. Erfahre mehr über Bonusly

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Kudos® arbeitet mit mittelständischen und großen Unternehmen in allen Branchen zusammen.
Kudos® ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, -kultur und -analyse, die die Leistungsfähigkeit von Peer-to-Peer-Anerkennung, Werteverstärkung und offener Kommunikation nutzt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, das Mitarbeiterengagement zu steigern, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren, die Unternehmenskultur zu verbessern und Produktivität und Leistung zu steigern. Erfahre mehr über Kudos

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Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter*innen einander kleine monetäre Boni als Anerkennung ihrer Leistung zukommen lassen können.
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter*innen einander kleine monetäre Boni als Anerkennung ihrer Leistung zukommen lassen können. Das Unternehmen unterstützt dies mit einer sechsmonatigen Geld-zurück-Garantie und verspricht eine 95%ige Nutzerbeteiligungsrate bei deinen Mitarbeiter*innen. Mit Motivosity wird dein Unternehmen mehr Energie und Kollaboration, mehr Autonomie und Verantwortlichkeiten, mehr Management-Beteiligung und höhere Mitarbeitererfolgsraten erzielen. Punkte und Preise gibt es auf dem Jahrmarkt. Setze ein Anerkennungsprogramm um. Erfahre mehr über Motivosity

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Erstelle Gruppenkarten, die perfekt für Geburtstage von Arbeitskräften, Jubiläen und andere besondere Anlässe geeignet sind.
Kudoboard bietet Online-Gruppenkarten, welche in der Gruppe weitergegebene und unterschriebene Grußkarten ersetzen. Es ermöglicht Teammitgliedern, sich bei besonderen Anlässen zu beglückwünschen: Geburtstage, Jubiläen, Neueinstellungen, Verabschiedungen, Pensionierungen usw. Um loszulegen, erstelle einfach ein Board, füge deine Inhalte hinzu – Nachrichten, Bilder, Videos, GIFs usw. – und lade dann andere dazu ein, etwas beizutragen. Erfahre mehr über Kudoboard

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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über WebHR

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Umfassende, vollständig skalierbare HCM-Plattform für KMU-Arbeitgeber*innen.
iSolved HCM ist ein branchenführendes Human-Capital-Management-Technologieunternehmen, das die wichtigsten Personalfunktionen in einer robusten, nutzerfreundlichen Plattform vereint: iSolved. Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit und Anwesenheit, Rekrutierung, Onboarding, ACA-Compliance und Zusatzleistungen werden von einer einzigen Anwendung in der Cloud bereitgestellt, die speziell für kleine bis mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Anwendung hat einen großen Marktanteil inne mit bisher über 3 Millionen Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über isolved

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Tango Card bündelt einfache Technologie, großartige Prämien und professionellen Service, damit Unternehmen das Beste aus ihren Prämienprogrammen herausholen können.
Tango Card bietet Unternehmen im B2B-Bereich Technologien für die Bereitstellung von Anreizen. Weltweit nutzen Unternehmen diese Technologie, um einen umfangreichen Katalog nationaler und globaler E-Geschenkkarten zu bieten, und zwar als Teil von Treueprogrammen, Programmen für Verkaufsanreize, Gesundheits- und Wellness-Engagements sowie Mitarbeiteranerkennungen. Tango Card ist der Ansicht, dass die Bereitstellung der begehrtesten Prämien den Einfluss maximiert und echte Geschäftsergebnisse erzielt. Erfahre mehr über Tango

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Automatisiere deine Geschäftsabläufe auf allen Geräten. Es ist einfach und schnell.
Connecteam bietet Unternehmen die einfachste, schnellste und umfassendste Art und Weise, erfolgreich Deskless-Mitarbeiter zu verwalten. Wir wissen, wie schwierig es ist, ein Deskless-Team zu verwalten, und deshalb lassen wir dich deine individuelle Mobile-App innerhalb weniger Minuten selbst erstellen. Vollgestopft mit allen Assets, die du willst und brauchst, um deine Geschäftsabläufe zu automatisieren. Erfahre mehr über Connecteam

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Die Mitarbeiterengagement-Plattform von Reward Gateway vereint strategische Anerkennung, Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen und Vergünstigungen.
Wenn Mitarbeiter*innen das bekommen, was sie sich bei der Arbeit wünschen, können großartige Dinge passieren. Sie richten sich stärker auf deine Mission, dein Ziel und deine Werte aus, und arbeiten motivierter, härter (und intelligenter) und engagierter, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Aus diesem Grund wurde die einzige Plattform ins Leben gerufen, mit der du die richtige Kombination aus Mitarbeiteranerkennung, Kommunikation, Umfragen und Vergünstigungen auswählen kannst. Du hast die volle Kontrolle über den Aufbau einer Markenplattform, die den einzigartigen Geist deines Unternehmens widerspiegelt. Erfahre mehr über Reward Gateway

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Nectar ist eine Mitarbeiterplattform, die soziale Anerkennung, Belohnungen und ein Swag-Management zur Förderung von Kernwerten und zur Verbesserung der Kultur vereint.
Nectar ist eine flexible und kostengünstige Lösung, um großartige Arbeit durch Mitarbeiteranerkennung und -belohnung zu verstärken. Erkenne deine Mitarbeiter mit unternehmensspezifischen Prämien, On-Demand-Swag und digitalen Geschenkkarten an. Automatisiere Jubiläen, Geburtstage und andere besondere Momente. Fördere teamübergreifende Wertschätzung und Verbindung in deinem Unternehmen mit einer 360-Anerkennung, an der jeder teilnimmt. Faire Abrechnung: 1) Bezahlung nur für aktive Nutzer 2) Keine Verträge 3) 90 Tage Geld-zurück-Garantie Erfahre mehr über Nectar

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Arbeitskräfte können Punkte für hohe Leistungen sammeln und diese einlösen, um Lebensziele zu erreichen, was zu höherem Mitarbeiterengagement führt.
Bucketlist ist ein Mitarbeiter-Anerkennungs-, Prämien- und Anreizprogramm, das ihr Personal gerne nutzt. Bucketlist personalisiert die Anerkennung, um die individuellen Bedürfnisse von Arbeitskräften zu erfüllen. Mit Bucketlist können Arbeitskräfte Punkte sammeln und sie einlösen, um Lebensziele zu erreichen. Bucketlist ist ein leistungsfähiges Tool, das zu einer höheren Mitarbeiterbindung und einer geringeren freiwilligen Fluktuation führt und sich ideal für mittlere bis große Unternehmen eignet (100 bis 5.000 Arbeitskräfte). Erfahre mehr auf der Website des Anbieterunternehmens und plane jetzt eine Demo. Erfahre mehr über Bucketlist

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Verwalten Sie die Leistungsbeurteilung Ihrer Mitarbeiter und lernen Sie mehr über Ihr Unternehmens. Treffen Sie Entscheidungen auf der Grundlage qualitativer Daten.
Factorial optimiert durch intuitive Benutzeroberflächen den gesamten Mitarbeiterzyklus. Unser Ziel ist es, die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding oder auch Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich zu gestalten. Dabei haben Mitarbeiter Zugriff auf moderne Widget-Features, mit denen sie nicht nur interne Kommunikation optimieren können, sondern Prozesse im ganzen Unternehmen. Erfahre mehr über Factorial

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Anerkennungssoftware für Mitarbeiterbelohnungen ist vollständig in die gesamte ELMO Cloud HR- und Gehaltsabrechnungs-Suite integriert.
ELMO-Belohnungen und -Anerkennung kann dazu beitragen, eine Kultur der Anerkennung und des Stolzes in deiner gesamten Organisation aufzubauen. Mit der Anerkennung durch Gleichrangige, soziale Merkmale, integrierte Belohnungen und Gamification stellt es sicher, dass die Organisation das Mitarbeiterengagement erhöht und die Mitarbeiterfluktuation verringert. Erfahre mehr über ELMO Software

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HeroThanks ermöglicht es ganzen Organisationen, sich beieinander in einem Live-Chat-Stream zu bedanken, der auf jedem Desktop-Dashboard oder jeder App sichtbar ist.
Mitarbeiteranerkennung ist wichtig, um sicherzustellen, dass deine Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Deshalb wurde HeroThanks entwickelt. Diese Funktion ermöglicht es den Mitgliedern einer Organisation, sich öffentlich in einem Live-Chat-Stream beieinander zu bedanken. Dieser Live-Chat ist auf dem Desktop oder der App des Employment-Hero-Accounts jedes Mitarbeiters sichtbar. Manager können dann nachverfolgen, welche Angestellten am meisten Dank erhalten und wer die größte Wertschätzung erfährt, was wiederum einen sehr guten Einblick und eine gute Berichterstattung ermöglicht. Erfahre mehr über Employment Hero

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Mach die Teamanerkennung und das Belohnen zu einem Vergnügen – alles innerhalb von Slack oder Microsoft Teams.
Starte den Feedback-Freitag, damit Teammitglieder Lob, Feedback und Münzen vergeben können, die sie gegen Geschenkkarten und Firmenprämien einlösen können. Matter ist: kostenlos zu testen. Keine Kreditkarte erforderlich. Einfaches Set-up. Erfahre mehr über Matter

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Spinify bietet eine großartige Software zur Mitarbeiteranerkennung. Gamification-Techniken und Leaderboards werden verwendet, um Mitarbeiterleistungen anzuerkennen.
Spinify bietet eine großartige Software zur Mitarbeiteranerkennung. Mit bewährten Gamification-Techniken hilft dir die Leaderboard-Software, Mitarbeiter mit Punkten, Abzeichen und Levels zu belohnen. Dies motiviert sie dazu, mehr zu tun und gleichzeitig Spaß zu haben. Die Mitarbeiter werden motiviert, wenn sie ihr Bild auf dem Fernseher sehen und hören, wenn ihr Lied gespielt wird, wenn sie ein Ziel erreichen. Habe viel Spaß und begeistere dein Team mit Spinify. Erfahre mehr über Spinify

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Tremendous ist eine gut geeignete Plattform, um die Moral und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, indem du sie sofort mit digitalen Anreizen belohnst.
Tremendous ist eine gut geeignete Plattform, um deine Mitarbeiter unternehmensweit anzuerkennen und zu belohnen. Nutze die Tremendous-Plattform, um die Moral und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, indem du sie sofort mit Geschenkkarten, Prepaid-Visa®-Karten, Bargeld und mehr belohnst. Die Lösung erleichtert es großen und kleinen Unternehmen, Mitarbeiteranerkennungspreise in großem Maßstab zu kaufen, zu verfolgen und zu verwalten. Prämien können von Kunden einzeln und in großen Mengen über die Tremendous-Plattform gesendet werden, was nach der Integration in die API automatisch erfolgt. Erfahre mehr über Tremendous

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Eine integrierte Mitarbeiteranerkennungsplattform mit Jubiläen, Nominierungen, sozialen Anerkennungen für Manager und Mitarbeiter.
Eine nahtlos integrierte Plattform für die Mitarbeiteranerkennung und -engagement innerhalb von Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint und mehr. Die Integration von Recognect in Verbindung mit der Feedback-Schleife führt zu einer Gewohnheit der Anerkennung in deinem Unternehmen. Features sind: + Automatische Mitarbeiterjubiläen- und Geburtstagserkennung + Soziale Mitarbeiteranerkennung vor Ort + Manageranerkennung und Benachrichtigungen + Nominierung und Abstimmung + Mehr als 100 Geschenkkarten und unternehmensorientiertes Belohnungssystem + Sehr gut anpassbar Erfahre mehr über Recognize

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Profit.co ist die beste Plattform für OKRs. Die UX wurde entwickelt, um während der Umsetzung deiner Strategie zu schulen.
Profit.co ist die beste Plattform, um OKRs für dein gesamtes Unternehmen einzuführen. Profit ist äußerst einfach in der Einführung und Anwendung, hat bereits 300 Metriken integriert und lässt dich ganz einfach deine eigenen nutzerdefinierten Metriken definieren. Du kannst eine vollständige Ausrichtung innerhalb deines Unternehmens sicherstellen, indem du abgestimmte OKRs verwenden kannst, mit denen du OKR auf Unternehmensebene an jeden einzelnen Mitarbeiter weitergeben kannst. Deine Einzelgespräche werden äußerst effektiv sein und sich auf Ergebnisse anstatt auf Aufwand und Leistung konzentrieren. Erfahre mehr über Profit.co

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Mirro ist eine nutzerfreundliche, cloudbasierte Performance-Management-Plattform.
Mit Mirro ist die Mitarbeiteranerkennung stark in die Plattform integriert, mit öffentlichen Kudos, sozialen Interaktionen, öffentlichen Bewertungen und Firmenwertabzeichen, die an Mitarbeiter vergeben werden können, um gute Arbeit anzuerkennen. Du erhältst auch Zugriff auf ein leistungsstarkes Leistungsmanagement und optimierte HR-Tools. Mirro ist ideal für Unternehmen mit 50 bis 200 Nutzern. Erfahre mehr über Mirro

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Einfache Cloudlösung, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig anerkennen und bewerten können. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit!
Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von mühsamen Verwaltungsaufgaben zu befreien. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit, indem es Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben. Erfahre mehr über Hi5

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