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360-Grad-Feedback Software - Seite 7

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Nutze das volle Potenzial deines Unternehmens: Loop Now ist die intelligente Cloud-Lösung für kontinuierliches Mitarbeiter-Feedback.
Erfasse ganz einfach Mitarbeiterfeedback mit nur einem Klick und sieh sofort Ergebnisse. Die Möglichkeit, Umfragen anonym zu beantworten, kann die Teilnahme und die Authentizität der Antworten erheblich steigern. Die intelligente Analysefunktion von Loop Now liefert die Erkenntnisse, die du benötigst. Du kannst die Entwicklung von KPIs im Zeitverlauf einfach analysieren, einen Aktionsplan ableiten und die Effektivität überwachen. Erfahre mehr über LoopNow

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360° Decision Intelligence für Ihr Unternehmen. Erreichen Sie Ihre Geschäftsziele mithilfe eines 360° Überblicks und KI für den Mittelstand.
Treffen Sie bessere Geschäftsentscheidungen, automatisieren Sie Ihren Datenprozess und optimieren Sie Ihr Unternehmen mithilfe von Decision Intelligence. Mit industrytics können Sie alle Kennzahlen und Daten über Ihr Unternehmen und das Feedback Ihrer Stakeholder in einem intelligenten 360° Unternehmensdashboard verbinden, analysieren und visualisieren und erhalten datengetriebene und KI-gestützte Verbesserungsvorschläge für Ihr Klein- und Mittelstandsunternehmen. Ihre Daten immer Aktuell. Finden Sie die richtigen Daten an einem Ort und erschließen Sie unerkannte Potenziale mithilfe von intelligenten Analysefunktionen. Erfahre mehr über Industrytics

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Ein All-in-one-Tool, das Panel-Management, multimodale Datenerfassung, automatisiertes Recruiting, nutzerdefinierte Berichterstellung und mehr bietet.
ARCS ist ein All-in-one-Tool, das Panel-Management, multimodale Datenerfassung, automatisierte Personalbeschaffung, nutzerdefinierte Berichterstellung und Engagement-Tracking bietet. Die vollständig integrierte E-Mail- und Messaging-Plattform ermöglicht es dir, mit deinen Panel-Teilnehmern in Kontakt zu treten und die Berührungspunkte, Studien, an denen sie teilgenommen haben, ihre Antworten, Terminplanung, Erinnerungen und Anreizverfolgung im Auge zu behalten. Erfahre mehr über ARCS

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Mit Evalea bekommen Sie alles, was es für die erfolgreiche Entwicklung von Menschen in Unternehmen braucht, in einer Software.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme, indem Sie jede Art von Mitarbeiterbefragung ganz einfach durchführen und bereichernde 360° Feedbacks ermöglichen. Erfahre mehr über Evalea

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Die weltweit führende Always-on-Echtzeit-Engagementumfrage- und Zwei-Wege-Lösungen für anonymes Feedback.
Die weltweit führende Always-on-Echtzeit-Engagement- und Zwei-Wege-Lösung für anonymes Feedback. Sofortige Dashboards, Trendüberwachung und detaillierte Berichte sind auf jedem Gerät verfügbar, um Stimmungsschwankungen in deinem Unternehmen zu verfolgen, damit du geeignete Maßnahmen ergreifen kannst. Die einfach zu bedienende Lösung stellt sicher, dass du die Dynamik deines Unternehmens nicht falsch einschätzt. Thymometrics bietet dir einen Echtzeiteinblick in die Funktionsweise deines Unternehmens und eine Stimme für deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über Thymo

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SatisMeter ist ein äußerst einfach zu bedienendes NPS-Tool (Net Promoter System). Erhalte Echtzeit-Feedback, das nahtlos in die Anwendungen deiner Wahl integriert ist.
SatisMeter ist ein äußerst einfach zu bedienendes NPS-Tool (Net Promoter System). Erhalte Echtzeit-Feedback, das nahtlos in die Anwendungen deiner Wahl integriert ist. SatisMeter ist eine Multi-Channel-Plattform, die die Kundenbindung durch das Sammeln von In-App-Feedback mit dem NPS verbessert. Diese Lösung ist ein unverzichtbares Tool für SaaS-, Nutzerplattform oder E-Commerce-Unternehmen. Dank eines unaufdringlichen und unkomplizierten Umfrage-Widgets liegt die durchschnittliche Rücklaufquote bei bis zu 35 %. Diejenigen, die E-Mail bevorzugen, können jede E-Mail-Software verwenden. Erfahre mehr über SatisMeter

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ThinkWise hilft dir, eine Hochleistungskultur zu implementieren und Antworten auf alltägliche Managementfragen zu geben.
ThinkWise hilft dir, eine Hochleistungskultur zu implementieren und Antworten auf alltägliche Managementfragen zu geben. Erfahre mehr über ThinkWise

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Leistungsstarke und nutzerfreundliche Standard- oder nutzerdefinierte 360-Grad-Feedback-Plattformen mit umfangreichen Funktionen und fachkundiger Teilnehmerunterstützung.
Führende Unternehmen wie RBS, BT, Tesco, BP und PepsiCo vertrauen auf ETS-360-Tools, da sie in Bezug auf Flexibilität und Skalierbarkeit herausragend sind. Wähle eine leistungsstarke und konfigurierbare standardmäßige 360-Grad-Feedback-Plattform oder lass dir ein maßgeschneidertes Tool erstellen, das genau deinen Anforderungen entspricht. Du kannst auch von engagierter Expertenunterstützung profitieren, um dein Feedbackprogramm zu gestalten, eine reibungslose Produkteinführung zu gewährleisten und die Teilnehmer anzuleiten und zu coachen, um anschließend Veränderungen voranzutreiben. Erfahre mehr über ETS 360 Degree Feedback

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Mehrere Performance-Management-Typen, einschließlich 360 und Check-ins. Verwende die Software einmal zur Erfassung von Bewertungen und danach zur Verfolgung von Bewertungsmaßnahmen.
Eine umfassende Performance-Plattform mit einfacher Verwaltung von 360-Grad-Feedback-Prozessen. Entwickle mit dem Formularersteller geeignete Formulare für deinen Prozess oder nutze die Bibliothek von vordefinierten Formularen. Starte und verfolge dann mithilfe des Kampagnenmanagers Nutzerbewertungen in großen Mengen. Aktionspläne und Check-ins stehen zur Übermittlung und Nachbearbeitung von Nutzerbewertungen zur Verfügung. Erfahre mehr über Pay Compliment

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Business Beat ist Ihre Software für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.
Business Beat ist eine Software für eine starke und zukunftsfähige Unternehmenskultur. Die „People & Culture Company“ unterstützt Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitgebermarke - einerseits mit der Softwarelösung für anonyme Puls-Befragungen und andererseits mit dem Know-How aus der Arbeitspsychologie. Auf Wunsch erhält man nicht nur eine praktische Software, sondern auch kompetentes Consulting von unseren People & Culture ExpertInnen. Erfahre mehr über Business Beat

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Teammanagement für Entwickler. Vereinfacht und automatisiert
Teamplify ist eine Produktivitätssuite für Softwareentwicklungsteams. Kenne den Puls deines Teams mit Team Analytics. Spare wertvolle Meetingzeit mit Smart Daily Standup. Mit der mühelosen Zeiterfassung weißt du stets, wie lange Aufgaben dauern. Plane dank des integrierten Urlaubsmanagements den Urlaub im Voraus. Funktioniert mit deinen vorhandenen Team-Tools – GitHub, Jira, Slack, Zoom, Google und anderen – 12 Integrationen inbegriffen. Erfahre mehr über Teamplify

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SurveyJS ist eine Open-Source-Formularerstellungskomponente, die sich vollständig in jede Website oder Anwendung integrieren lässt und über eine Drag-and-drop-UI verfügt.
SurveyJS ist eine Produktsuite von kundenseitigen Open-Source-Komponenten, die die Erstellung eines vollständigen Formularmanagementsystems in jeder JavaScript-Anwendung vereinfachen und Unternehmen bei der Automatisierung ihrer Formularworkflows unterstützen. Die Bibliotheken generieren und verwenden automatisch JSON-Objekte für Formularmetadaten (Schemas) und Ergebnisse und unterstützen die nahtlose Integration in jedes Backendsystem. Die JSON-Formularerstellungskomponente bietet eine nutzerfreundliche Drag-and-drop-Oberfläche, eine GUI (Graphical User Interface) für bedingte Logik und Formularverzweigung sowie einen integrierten Themeneditor zur Anpassung des Formulardesigns. Besuche die SurveyJS-Website, um auf eine kostenlose Formularersteller-Demo aller Funktionen mit über 200 Starter-Beispielen und Tutorials zuzugreifen. Erfahre mehr über SurveyJS

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Die Talentmanagement- und Entwicklungssoftware von TalentQuest ist eine einfach zu bedienende, All-in-one-Plattform, die von Talent Insights unterstützt wird.
Dein Geschäftserfolg hängt von deinem Team ab. Du musst die besten Talente einstellen, verwalten, entwickeln und halten, wenn du willst, dass dein Unternehmen wächst. Die Talent Management Plattform von TalentQuest macht alles mit. Von der Rekrutierung und Verhaltensbeurteilung über Leistung und Lernen bis hin zu Vergütung und Nachfolge –- die All-in-one-Plattform ist nutzerfreundlich und bietet alles, was du brauchst. Durch die proprietären Talent Insights bindet sie einen virtuellen Coach ein. Erfahre mehr über TalentQuest

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Online-Lösung zur Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern, die über interaktive Sprachprüfungsfunktionen verfügt, um ausgefeilte Bewertungen zu erstellen.
Online-Lösung zur Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern, die über interaktive Sprachprüfungsfunktionen verfügt, um ausgefeilte Bewertungen zu erstellen. Erfahre mehr über eReviewz

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Hilft, die Fähigkeiten von Mitarbeitern zu verbessern, indem sie ihnen ermöglichen, unterschiedliche Perspektiven ihrer Kompetenzen und Verhaltensweisen zu erkennen.
Mit der 360-Grad-Feedback-Software von TalentGuard können Mitarbeiter das Selbstbewusstsein erhöhen, Stärken besser verstehen, Schwachpunkte identifizieren und die persönliche Entwicklung fördern. Das Tool sammelt und analysiert objektive Rückmeldungen von mehreren Bewertern, um Arbeitgebern dabei zu helfen, bessere Entscheidungen bei der Mitarbeiterentwicklung zu treffen. Erfahre mehr über 360 Feedback

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Eine 360-Grad-Lösung für kontinuierliches Feedback, um die Fähigkeiten, die von deinen Teams bei der Arbeit gezeigt werden, objektiv zu qualifizieren.
SkillsBoard ist der erste kompetenzverwaltende Zertifizierungsplattform mit integrierten, innovativen, kompetenzbasierten LMS- und TMS-Lösungen. Mit SkillsBoard sammelst du 360-Grad-Feedback von den Lernenden (Vorgesetzte, Kollegen, Fachkräfte, Kunden, Partner usw.) in einem digitalen Leistungspass und qualifizierst die Fähigkeiten, die deine Teams am Arbeitsplatz, kontinuierlich oder am Ende eines Projekts oder einer Aufgabe demonstrieren. Erfahre mehr über SkillsBoard

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Hirebook hilft dir, deine Mitarbeitenden einzubinden und tägliche Aktionen mit den strategischen Zielen deines Unternehmens zu verknüpfen.
Hirebook ist eine auf Menschen ausgerichtete Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Teams durch Check-ins, OKRs (Objectives and Key Results), KPIs und Aktionselemente zu stärken, die allesamt in ein umfassendes Meeting-Tool integriert sind. Die Lösung ermöglicht es dem Management, sich mit den Mitarbeitenden auszutauschen, einen dedizierten Raum zu bieten, um Fortschritte zu teilen und die Mitarbeiterentwicklung zu besprechen, und integriert OKRs in alles, was dein Team tut, um die Strategie im gesamten Unternehmen abzustimmen. Die strategischen Angebote von Hirebook sind eine gewinnbringende Kombination für jedes Unternehmen, das die Mitarbeitereinbindung verbessern möchte. Erfahre mehr über Hirebook

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Aufschlussreiche Retrospektiven und kontinuierliche Health Checks.
Echometer ermöglicht regelmäßige Team Health-Umfragen, dessen Ergebnisse sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene zusammengefasst werden. Die Themen wechseln automatisch auf der Grundlage einer anpassbaren Item-Rotation. Teams werden dabei in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess einbezogen und leiten in Team-Retrospektiven dezentral Maßnahmen ab. Das Health Dashboard macht Entwicklungen sowohl innerhalb von Teams als auch teamübergreifend transparent und messbar. Mit dem integrierten Maßnahmen Tracking kann man nicht nur den Fortschritt, sondern auch die Wirksamkeit von Verbesserungsinitiativen überprüfen. Erfahre mehr über Echometer

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Individuell anpassbares Tool für interaktive Events & Live Fernsehen, das Feedback, Umfrageergebnisse, Quizzes und Co per QR-Code mit dem Publikum in Echtzeit teilt.
Machen Sie Ihre Veranstaltungen und Live-Shows interaktiv! Mit wenigen Klicks können Sie geeignete Interaktionen mit Ihrem Publikum einrichten, egal wo Sie sind: Alles, was Ihr Publikum tun muss, ist einen QR-Code mit seinem Smartphone zu scannen. reaction.link bietet eine große Auswahl an maßgeschneiderten Interaktionen: Meinungsumfragen, Skala-Fragen, Landkarten, Wortwolken, Chats, Quizze, virtuelle Rundgänge… Alle Interaktionen können in Ihrem eigenen Branding gestaltet werden, was ein reibungsloses Erlebnis für Ihr Publikum ermöglicht. Alle Interaktionen können bis zur letzten Sekunde verändert, angepasst und neu arrangiert werden. Erfahre mehr über Reaction.Link

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StaffSuccess ist ein passendes Tool zur Verwaltung deiner HR-Prozesse, einschließlich Schulungen, Interviews und Kompetenzen.
StaffSuccess ist ein passendes Tool zur Verwaltung deiner HR-Prozesse, einschließlich Schulungen, Interviews und Kompetenzen. Zur Anpassung an deine Unternehmensstrategie zentralisiert und analysiert StaffSuccess Training all deine Schulungsanforderungen. StaffSuccess Interview digitalisiert und automatisiert deine Interviewprozesse mithilfe maßgeschneiderter Formulare, einschließlich Selbstbewertungen und Umfragen. StaffSuccess Skill verwaltet ein Skill-Framework, das mit deiner Unternehmensstrategie verknüpft ist. Erfahre mehr über StaffSuccess

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Suite mit 360-Grad-Feedback-Tools für Führungskräfte, die umfassende Umfragen für eine Vielzahl von Führungskräften liefert.
Als Team industrieller Organisationspsychologen weiß das Unternehmen, dass Gültigkeit und Zuverlässigkeit für den 360-Grad-Feedbackprozess entscheidend sind. Gleichzeitig sollte dies jedoch keine zusätzliche Arbeit oder Komplexität für dich bedeuten. Hier kommt Leadership Navigator ins Spiel. Die Leadership-Navigator-Suite von 3D Group bietet ein umfassendes Set forschungsgestützter Diagnosewerkzeuge, die auf die Bedürfnisse einer Vielzahl von Führungskräften zugeschnitten sind. Das Programm kümmert sich um Inhalte, Technologie und Berichterstattung. Du kannst dich auf deine Ergebnisse konzentrieren! Erfahre mehr über Leadership Navigator

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Ein Dashboard-Berichtsfilter generiert schnell und einfach eine Vielzahl von nutzerdefinierten farbigen Lückenanalysediagrammen.
Die Software bietet eine unübertreffliche Gelegenheit für Mitarbeiter, zielgerichtetes und qualitativ hochwertiges Feedback von Kollegen unmittelbar aus Berichten, von Managern und Kunden zu erhalten, um ihr Verhalten für verbesserte Arbeitsbeziehungen, Teamsynergien, Arbeitsleistung und Kundenservice zu ändern. Das System kann vom Kunden angepasst werden und ist einfach zu verwalten. Nutze deine eigenen Kompetenzen und Bewertungsskalen. Gezieltes narratives Feedback ist überlegenes Feedback. Ein ausgewogener Feedbackbericht zeigt Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten auf. Erfahre mehr über Compass 360

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EvaSys hilft bei der schnellen Organisation von Umfragen und Forschungsprojekten, Kursen und Schulungen sowie Prüfungen und Bewertungen.
Gewinnen Sie durch wiederkehrende Befragung qualitative datenbasierte Einsichten für fundierte Entscheidungen und relevante Maßnahmen. Mit evasys können Sie diesen Befragungsprozess vollständig automatisieren und sparen von der Erstellung, über die Durchführung, bis hin zur Analyse der Ergebnisse Zeit und Ressourcen. Führen Sie Befragungen auf Papier, Online oder in Kombination aus Beidem (Hybrid) durch. Umfangreiche Analysemöglichkeiten zeigen Trends und Qualitätsänderungen im Zeitverlauf auf und Sie kommunizieren Ergebnisse und Kennzahlen Sie mittels automatisch generierter individueller Reports ohne Aufwand an sämtliche Prozessbeteiligten. Erfahre mehr über evasys

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Mit Vegas Funktion für Prämien und Anerkennung führst du eine Kultur des kontinuierlichen Anerkennungsfeedbacks ein. Nutze dafür beispielsweise Prämien oder Peer-to-Peer-Shoutouts.
Vega HR ist eine 360-Grad-Plattform für Mitarbeiteranerkennung, die einlösbare Prämien in Form von Bargeld oder E-Wallets bietet. Mit mehr als 3.000 Angeboten definiert der Mega Coupon Store die Belohnung neu. Einige wichtige Highlights: UPI-verknüpfte Wallets und Bargeldprämien Internationaler Coupon-Store Belohnungsbudgetplan für Organisationen Dashboard für die 360-Grad-Ausgabenanalyse Mitarbeiterengagement über Gamification und Bestenlisten Apps für schnelle Zugänglichkeit Anpassbar an deine Unternehmenskultur Townhall-Events und Zertifikate Konkurrenzloser Preis Erfahre mehr über Vega HR

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KI-gestützte Personalentwicklungsplattform, die alle Schritte vom Onboarding bis zum Nachfolgemanagement abdeckt
FLOWIT ist das einzige Lern- und proaktive Personalentwicklungstool, das kompetenzbasiertes Lernen, Feedback und Feedforward barrierefrei und intuitiv im Arbeitsalltag ermöglicht. Unternehmen bewegen sich weg von der klassischen Mitarbeiterbeurteilung. FLOWIT verknüpft die Daten und unterstützt sie mit menschenzentrierter künstlicher Intelligenz (KI). Ein digitaler Coach hilft proaktiv bei der Abkehr vom Wasserfallmodell hin zu agilem Lernen, Feedback und Feedforward auf Augenhöhe. Erfahre mehr über FLOWIT

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