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360-Grad-Feedback Software - Seite 3

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Professionelle Online-Umfrage-Tools. Umfragen, Fragebögen, Formulare und Tests für Kundenerfahrung, Marktforschung, Personalabteilung und mehr!
SurveyLab ist ein professionelles Online-Umfrage-Tool, das die Erstellung von Umfragen, die automatische Erfassung von Antworten und die Generierung von Berichten unterstützt. Das System ist eine Webanwendung und es wird keine zusätzliche Software außer einem Webbrowser benötigt. Einige der Servicefunktionen umfassen: erweiterte Logik und Randomisierung, Sprachunterstützung in allen Sprachen und mehrsprachige Umfragen, Teamarbeit und Austausch von Umfrageergebnissen, verbesserte Sicherheit (SSL/HTTPS), Export von Umfrageergebnissen (Excel, SPSS, PowerPoint), Branding und White-Label-Umfragen, API. Erfahre mehr über SurveyLab

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Führe wirkungsvolle 360-Grad-Feedbackprozesse durch, die einfach einzurichten, einfach auszufüllen und für alle von Nutzen sind.
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Baue mit der All-in-one-Personalmanagement-Plattform von Leapsome eine Feedback-Kultur auf und implementiere sinnvolle, wachstumsorientierte 360-Grad-Feedbackprozesse, um dein Führungsteam zu befähigen und deine Belegschaft weiterzuentwickeln. Erfahre mehr über Leapsome

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Actus-designed, um ganzjährig Leistungsaktivitäten und Aktionen einzubetten, Kundenbindung und Produktivität zu steigern. Buche noch heute eine kostenlose Demo!
Actus Software kann dir dabei helfen, eine Leistung-Management-Kultur zu entwickeln. In hohem Maße konfigurierbar, und doch schnell zu implementieren - Benutzer lieben es! Es funktioniert für alle Arten von Organisationen, von 100 bis 10.000 Mitarbeiter! Zielsetzung, Self-Service für Mitarbeiter, regelmäßige konsistente Bewertungen, Nachverfolgung von (Compliance-)Einhaltungen, Talent-Management, umfangreiche grafische Berichterstattung und vieles mehr aus einer zentralen Quelle! Unsere Implementierungsteams arbeiten als Partner mit jedem Kunden zusammen, um schnell Investment-ROI zu erzielen. Buche noch heute eine kostenlose Online-Demo! Erfahre mehr über Actus

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Mit EchoSpan erlangen Sie die Kontrolle über Ihre Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme. Dabei hilft unsere robuste 360-Grad-Feedback-Plattform.
Auf die 360-Grad-Feedback-Tools von EchoSpan vertrauen mehr als 4.000 Unternehmen weltweit. Mit dem erschwinglichen, webbasierten System kann jeder Aspekt des Feedbackprozesses deiner Mitarbeiter leicht angepasst werden, einschließlich der Überprüfung von Inhalten, Ratingskalen, E-Mail-Nachrichten, Workflows und des Aussehens der Berichte. Darüber hinaus schließt das Entwicklungsplanungsmodul von EchoSpan die Schleife für deinen 360-Grad-Feedback-Prozess und motiviert deine Mitarbeiter ganzjährig, sich zu entwickeln. EchoSpan ist vollständig GDPR-konform. Erfahre mehr über EchoSpan Flexible 360

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Kissflow Workflow ist eine herausragende Plattform für die Verwaltung deiner Feedbackprozesse an einem Ort.
Kissflow Workflow ist eine herausragende Plattform für die Verwaltung deines Feedbackprozesses. Die Anwendung ist extrem einfach zu bedienen und wird von mehr als 10.000 Kunden verwendet. Kissflow Workflow bietet eine umfassende Lösung für kontinuierliches 360-Grad-Feedback-Management. Verbessere deine Leistungskultur mit einer nutzerfreundlichen 360-Grad-Feedback-Software. Erfahre mehr über Kissflow

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Finde Feedback von Kollegen, Managern und Selbsteinschätzungen an einem Ort.
Impraise, die People-Enablement-Plattform, befähigt deine Mitarbeiter, ihre Leistung und ihr berufliches Wachstum durch eine klare Richtung und deren Überprüfung, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und kleine Kontrollen zu beschleunigen. Impraise-360-Bewertungen bringen Feedback von Kollegen, Managern und Selbsteinschätzungen an einem Ort zusammen. Berichte helfen Managern und Einzelpersonen, sich auf ihre Stärken und Entwicklungsbereiche zu konzentrieren, und sorgen für Klarheit, um Gespräche und Coaching zu fördern. Erfahre mehr über Impraise

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Performance-Management-Software, die Mitarbeitende einbindet und die Kernwerte deiner Organisation nutzt.
Performance-Management-Software, die Menschen dabei hilft, ihr volles Potenzial zu erreichen, indem sie die Wertschätzung, das Coaching und die Bewertung innerhalb eines Unternehmens verbessert. Zu den Softwarefunktionen gehören Anerkennung, Zielverwaltung, 360-Grad-Feedback, Check-Ins, Engagement-Umfragen und Leistungsüberprüfungen. Zusätzlich zur Software bietet Performance Culture Schulungen an, die das Management bei der Verbesserung ihrer Coaching-Fähigkeiten unterstützen. Erfahre mehr über WorkDove

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Perdoo bringt die drei Erfolgskomponenten eines Unternehmens – Strategie, Ziele (OKRs und KPIs) und Menschen – an einem Ort zusammen.
Perdoo ist ein Performance-Management-Tool, das alle Beteiligten auf die Strategie ausrichtet, den Teams ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, und die Mitarbeitenden einbindet, damit sie bei der Arbeit ihr Bestes geben. Durch die Zusammenführung von Strategie, Zielen und Personen auf einer Plattform werden Check-ins, Einzelgespräche und Leistungsbeurteilungen wirkungsvoller. Nutze überlegene Funktionen für OKRs (Objectives and Key Results) und KPIs, um das volle Potenzial deines Unternehmens auszuschöpfen. Nutze herausragende Beratungsdienste und -ressourcen, um den vollen Wert deines Unternehmens zu erfassen und die Leistung zu steigern. Erfahre mehr über Perdoo

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Eine herausragende Personalmanagementlösung für das ultimative Feedback für Mitarbeiter*innen, Leistungsbeurteilungen und Anerkennungsprogramme
BizMerlinHR bietet eine umfassende Lösung für kontinuierliches Leistungsmanagement. Verbessere deine Leistungskultur durch einfach zu bedienende Leistungsbewertungen. Hilf deinen Mitarbeitenden, sich durch 360°-Feedback von dir selbst, anderen Mitarbeitenden, deinen Vorgesetzten, deinen direkt unterstellten Mitarbeitenden und externen Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Beschleunige deine Arbeit durch konfigurierbare Bewertungsvorlagen. Binde das Personal durch Feedbackwände und Abzeichen besser ein. Sorge für eine kontinuierliche Ausrichtung durch 1-zu-1-Check-ins. Erfahre mehr über ClayHR

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Kenjo sammelt für Dich umfassendes Mitarbeiter-Feedback und hilft Dir so, die Zufriedenheit und Produktivität Deines Teams zu steigern.
Kenjos 360° Feedback Feature ermöglicht es dir, die Zufriedenheit und Produktivität Deines Teams zu messen, auszuwerten und entsprechend zu reagieren. Durch regelmäßiges, anonymes Feedback können Probleme frühzeitig erkannt und Herausforderungen rechtzeitig angegangen werden. Mithilfe individualisierbarer Feedback-Funktionen kannst Du so die Entwicklung Deiner Mitarbeiter kontinuierlich fördern. Erfahre mehr über KENJO

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Mit Bravo kannst du die Ergebnisse deines Unternehmens mit deinen Mitarbeitenden teilen und ihre gute Leistung würdigen.
Bravo ist ein Anerkennungsprogramm, das es Unternehmen ermöglicht, die Vorteile von drei verschiedenen Tools auf einer Plattform zu nutzen, d. h. Mitarbeiteranerkennung, Mitarbeiterbefragung und Kundenbewertungen. Erfasse Unternehmensergebnisse (Leistung, KPI, Kundenbewertungen und Feedback). Teile diese Ergebnisse mit deinen Mitarbeitenden, um sie für ihre besonderen Leistungen zu würdigen und damit die Top-down, Peer-to-Peer und Bottom-up-Anerkennung zu fördern. Mitarbeitende lösen die vom Bravo Markplatze oder vom Unternehmen selbst festgelegten Prämienpunkte ein, was sie motiviert. Erfahre mehr über Bravo

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Einfache, erschwingliche und umfassende Software zum Mitarbeiterleistungsmanagement mit Schulungen und Support durch Experten. Fange noch heute an!
Nutzerfreundliche, erschwingliche und 100 % flexible Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement für Unternehmen mit 200 bis 3.000 Mitarbeitern. Automatisiere und optimiere Mitarbeiterbewertungen, -kompetenzen, -ziele, und -entwicklungsplanung, ganzjährige Check-ins und Feedback, 360-Grad-Bewertungen, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement und Berichterstattung – all das mit einem einzigen erschwinglichen Paket mit Schulungen und Support durch Experten. Starte und schließe dich den Unternehmen auf der ganzen Welt an, die emPerform erfolgreich zum Performance-Management verwenden. Erfahre mehr über emPerform

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Leistungsstarkes Umfragesoftwaretool für Unternehmensberatungen, damit Kundschaft verborgenes Wissen und Ideen aufdecken, Entscheidungen treffen und Maßnahmen vorantreiben können.
Leistungsstarkes Umfragesoftwaretool für Unternehmensberatungen, damit die Kundeschaft und das Führungspersonal verborgenes Wissen und Ideen aufdecken, Entscheidungen treffen und Maßnahmen vorantreiben können. Erstellung und Bereitstellung jeglicher Art von professioneller Umfrage. Motiviere Mitarbeitende und Teams, ihre Vorschläge vorzubringen und die Leistung zu verbessern. Erfahre die Meinungen und Empfehlungen deiner Kundschaft. Finde deinen Net Promoter Score (NPS) heraus. Erkunde Meinungen und finde Ideen. Führe Studien zu Märkten und potenzieller Kundschaft durch. Erhalte rund um die Uhr Support und Beratung von Umfrageprofis. Erfahre mehr über Spark Chart

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Nutze Blue, die Plattform für Mitarbeitererfahrungsmanagement, für 360-Grad-Feedback-Bewertungen in deinem Unternehmen.
Die Blue Experience Management Platform gibt dir die Möglichkeit, den für dein Unternehmen passenden 360-Grad-Bewertungsprozess zu entwickeln. Die Flexibilität von Blue bietet viele Optionen, mit denen du die Kompetenzentwicklung genau messen kannst, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende über die richtigen Fähigkeiten verfügen, die zum Erfolg führen. Erfahre mehr über Blue

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Officevibe ist eine anwenderfreundliche Plattform für Mitarbeitererfahrung.
Officevibe ist eine anwenderfreundliche Plattform für Mitarbeitererfahrung, die neue Möglichkeiten bietet, um erstklassige Führungskräfte und Teams zu engagieren, anzuerkennen, zu koordinieren und zu befähigen. Officevibe ist einfach zu bedienen und äußerst leistungsstark und ermöglicht die wichtigen Gespräche, die letztendlich dazu führen, dass alle auf derselben Seite sind. Außerdem stärkt die Lösung Führungskräfte und verbindet Teams. Officevibe bietet einen modernen Ansatz für Tools für Mitarbeiterumfragen, anonymes Feedback, Anerkennung, OKR (Objectives and Key Results), Einzelgespräche und mehr. Erfahre mehr über Workleap Officevibe

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HR-Management-Lösung mit integrierten Funktionen für die Personalbeschaffung, Zeiterfassung und Urlaub, Onboarding und Berichterstattung.
PeopleForce ist eine nutzerfreundliche All-in-one-HRM-Lösung, die HR-Automatisierung, Personalbeschaffung, Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement umfasst. Das Unternehmen hat die besten HRM-Praktiken auf dem Markt gesammelt und zu einer End-to-End-Plattform zusammengefügt. Von der Personalbeschaffung über das Onboarding bis hin zur Zeiterfassung bietet das Unternehmen eine herausragende HR-Software für dein Unternehmen, bei der du dich auf die Menschen statt auf Prozesse konzentrieren kannst. Erfahre mehr über PeopleForce

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Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz & Engagement
Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz und Dein Engagement. Performly bietet viele innovative Funktionen neben Performance Management für Organisationen, um ihr Humankapital-Potenzial mit praktischen Coaching-Kanälen zu entfesseln, sowie mit Erkenntnis-Plattform, Zusammenarbeit im Team und Aufgabenverwaltung Erfahre mehr über Performly Talent

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Melde Fehler in deinem Browser. Siehe das größere Bild.
Usersnap ist deine zentrale Stelle zum Sammeln und Organisieren deiner Fehlerberichte. Wir verfolgen Fehler & Einfaches Sammeln von Feedback. Mit Point-and-Click-Anmerkungstools hilft dir Usersnap, Fehler dort zu melden, wo sie passieren: in deinem Browser. Du musst nicht wechseln, um endlose Formulare auszufüllen. Fehlerverfolgung ist jetzt ein Picknick! Erfahre mehr über Usersnap

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Messe und verbessere das Klima am Arbeitsplatz mit wöchentlichen 360-Grad-Miniumfragen. Steigere das Engagement mit diesem „gamifizierten“ System (zweisprachig).
Messe und verbessere das Klima am Arbeitsplatz mit wöchentlichen 360-Grad-Miniumfragen. Steigere das Engagement mit diesem „gamifizierten“ System (zweisprachig). Teammitglieder können an ihre Kolleginnen und Kollegen Punkte und Aufkleber für verschiedene Eigenschaften und Aktivitäten vergeben. Sie können auch öffentliche und private Vorschläge teilen. Punkte können im maßgeschneiderten, einfach zu verwaltenden EPIC-Preisbereich vergeben werden. Das EPIC-System von Clarity Wave misst über 60 Datenpunkte in Echtzeit und liefert deinem Unternehmen essenzielle Erkenntnisse. Erfahre mehr über Clarity Wave

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BullseyeEngagement hat keine Talententwicklungslösungen erfunden, sondern hat Talententwicklungslösungen einfach, ansprechend, intuitiv und wirkungsvoll gemacht.
Einer der laut eigenen Angaben führenden globalen Anbieter von cloudbasierten Software-Tools für Humankapital-Management. Die innovativen Lösungen von BullseyeEngagement helfen Unternehmen, ihr Personal von der Einstellung bis zum Ruhestand zu fördern. Ein Anbieter für Lösungen für Talententwicklung, Engagement, Nachfolgeplanung und Betriebsmanagement in einem intuitiven und einfachen integrierten Portal. BullseyeEngagement bietet seiner Kundschaft einen Mehrwert, indem es eine Kultur des Coaching und Mentoring ermöglicht, die das Mitarbeiterengagement fördern. Erfahre mehr über BullseyeEngagement Employee Development Solutions

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Die Feedback-Plattform für Unternehmen, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.
Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihr nächstes Projekt. Wir haben eine langjährige Erfahrung in Projekten. Diese reichen von kleinen Kunden-und Mitarbeiterprojekten bis hin zu maßgeschneiderten Lösungen mit hunderttausenden von Befragten. Wir glauben, dass neue Erkenntnisse Veränderungen vorantreiben. Neue Erkenntnisse haben das Potenzial Organisationen fundamental zu verändern. Indem man sich bei Entscheidungen auf Erkenntnisse stützt, stellt man sicher, dass man die Organisation erfolgreich weiterentwickelt. Erfahre mehr über Questback

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Empxtrack 360 Review ist ein Multi-Rater-Bewertungstool, das Feedback aus mehreren Quellen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung nutzt.
Mit Empxtrack 360 Degree Feedback ist es einfacher, mehrere Feedbacks zur Leistung einer Einzelperson zu erhalten, um mehrere Sichtweisen zu berücksichtigen. Die Anwendung hilft Arbeitskräften, anonym zugrunde liegende Hürden und Kompetenzlücken zu identifizieren. Es ist eine vollständige Ansicht der Bereiche mit Verbesserungspotenzial sowie die Vorbereitung von Selbstentwicklungsplänen zur Leistungssteigerung möglich. Das 360-Grad-Feedback erhöht die Selbstwahrnehmung zwischen den Arbeitskräften und hilft ihnen, die Arbeitsbeziehungen im Unternehmen zu verbessern. Erfahre mehr über Empxtrack 360 Degree Feedback

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Eine an Analysen und Mitarbeiter orientierte Personalmanagementsoftware mit Funktionen zur Automatisierung von Prozessen und zur Einbindung der Mitarbeiter.
Die Analytics-First-Software-as-a-Service von intelliHR bietet einen besseren Zugriff auf Daten, einen größeren Überblick auf Mitarbeiter und die Möglichkeit, Arbeitsbeziehungen, -kultur und -leistung zu fördern. Das Unternehmen hilft den Branchen Bergbau, professionelle Dienstleistungen, Bildung, Fertigung, Finanzdienstleistungen, Non-Profit-Organisationen, Immobilien und ihren Nischen-Branchen dabei, intelligentes Personalmanagement zu betreiben. Erfahre mehr über intelliHR

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Bloomin hilft HR-Teams und Managern, die Mitarbeitererfahrung in Echtzeit zu messen, um die Leistung zu verbessern und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Mitarbeitererfahrung im Mittelpunkt deiner HR-Strategie: Manager und HR-Direktoren werden dabei unterstützt, die Leistung von Unternehmen zu steigern, indem jährliche Umfragen durch kontinuierliche Engagement-Umfragen ersetzt werden. Gewinne und binde Talente: Implementiere eine Feedback-Kultur durch die kollektive Förderung der Bedingungen für erfolgreiche Mitarbeitererfahrungen. Mitarbeitererfahrungen motivieren in einer sinnvollen und gesunden Beziehung. Steigere die Leistung mit Daten ganz einfach: Definiere, verfolge und vergleiche konkrete und umsetzbare Schlüsselindikatoren. Erfahre mehr über Bloomin

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All-in-one-Feedback-Suite mit Omnichannel-Verteilung, visueller Anpassung und Erstellung von Umfragen während der gesamten Customer Journey.
Feedbackly ist ein All-in-one-Feedback-Tool, das während der gesamten Customer Journey Feedback in Verkäufe und Wachstum umwandelt. Erstelle anpassbare Umfragen und veröffentliche sie gleichzeitig in allen Vertriebs-/Kommunikationskanälen. Analysiere anschließend die Antworten im Dashboard und im spezialisierten Customer-Journey-Analysetool. Nutze das Konzept der Customer-Journey-Zuordnung, um den Zufriedenheitsgrad präzise nachzuverfolgen. Nutze dann diese Erkenntnisse, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über Feedbackly

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