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360-Grad-Feedback Software

360-Grad-Feedback Software wurde entwickelt, um Personalabteilungen dabei zu helfen, umfassende Informationen über einen Mitarbeiter zu sammeln. Im Gegensatz zu Assessment Software ermöglichen 360-Grad-Feedback-Anwendungen Organisationen nicht nur Informationen von Vorgesetzten, sondern auch von Kollegen und Untergebenen sowie von Kunden zu sammeln. Die gesammelten Informationen können entweder für Bewertungs- oder Schulungszwecke verwendet werden. 360-Grad-Feedback Software ist mit Mitarbeiterbeurteilung Software, Online Umfragetools und HR Software verbunden.

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Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Erfahre mehr über Culture Amp
Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Passe die Vorlagen für die Leistungsüberprüfung an, um Konsistenz sicherzustellen und unbewusste Verzerrungen zu verringern. Gewährleiste eine kontinuierliche Entwicklung mit uneingeschränktem Zugriff auf jegliches Feedback, das dein Unternehmen benötigt – anpassbar und in Echtzeit. Generiere handlungsorientierte Entwicklungsumgebungen für Manager, Einzelpersonen und Teams. Erfahre mehr über Culture Amp

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Eine Plattform mit einer Seele: Technologie und Know-how, um dich in einer Zeit der Unsicherheit bei der Entwicklung von Führungskräften zu unterstützen. Erfahre mehr über Qualintra
Wenn sich die Dinge beschleunigen, ist die Kultur des Feedbacks nicht mehr optional. Die 360-Grad-Plattform ist ein herausragendes Entwicklungstool. Aber Plattformen allein reichen nicht aus: Der Anbieter der Anwendung unterstützt seine Kunden mit einem Expertenteam, einem vorbildlichen Support und dem innovativem Einsatz von Technologie, um dich in Zeiten der Unsicherheit bei der Entwicklung von Führungskräften zu unterstützen. Eine Plattform mit einer Seele Erfahre mehr über Qualintra

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bob nutzt Karrierezeitleisten, Aktivitäten, Ziele und Peer-Reviews und gibt dir damit die Werkzeuge für eine faire und unvoreingenommene Bewertung an die Hand. Erfahre mehr über Bob
bob rationalisiert die Verwaltung drastisch und verbessert die Erfahrungen der Belegschaft mit einer intelligenten mobilen App, einem personalisierten Speicher für Leistungen und attraktiven Onboarding- und Umfragetools. Die umfangreichen Echtzeitdaten von bob liefern Personen mit Entscheidungsbefugnis wertvolle Einblicke und helfen der Belegschaft, eine engere Verbindung zu den Menschen aufzubauen, mit denen sie in aller Welt zusammenarbeiten. bob ist die perfekte Lösung für Unternehmen mit mehr als 80 Mitarbeitenden. Erfahre mehr über Bob

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Erschwingliche webbasierte Lösung mit anpassbaren Fragebögen, automatisierten E-Mail-Erinnerungen und schnellen Anmeldeprozessen. Teste es kostenlos. Erfahre mehr über Primalogik
Eine erschwingliche und einfach zu bedienende Lösung für das Performance-Management. Sie vereint Leistungsbeurteilungen, Zielverfolgung, 360-Grad-Feedback und Meinungsumfragen zu einer einfachen und integrierten Plattform. Erfasse Rückmeldungen von Kollegen, Managern und unterstellten Mitarbeitern, um einen besseren Überblick über die Fähigkeiten, Kompetenzen und Verhaltensweisen jedes Mitarbeiters zu erhalten. Primalogik vereinfacht und automatisiert deinen 360-Grad-Feedback-Umfrageprozess. Teste es kostenlos. Starte in wenigen Sekunden mit minimaler Konfiguration. Erfahre mehr über Primalogik

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Pointerpro ist eine Softwareplattform, mit der du 360-Grad-Bewertungen erstellen kannst, die automatisch personalisierte Berichte generieren. Erfahre mehr über Pointerpro
Pointerpro ist eine Softwareplattform zur Erstellung von 360-Grad-Bewertungen, die automatisch personalisierte Berichte erstellen. Erfahre, warum Berater und Unternehmen wie Capgemini, EDF und Bare International die Bereitstellung personalisierter Ratschläge mit Pointerpro automatisieren. Pointerpro erleichtert deine Arbeit. Die Lösung lässt sich in alle deine bevorzugten Anwendungen integrieren und sendet die erfassten Daten, wohin du möchtest. Buche eine Demo. Erfahre mehr über Pointerpro

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Fast Mirror ist eine cloudbasierte DIY-Plattform für 360-Grad-Feedback, die sowohl für Profis als auch für Neulinge in diesem Bereich entwickelt wurde. Erfahre mehr über Fast Mirror
Fast Mirror ist eine cloudbasierte DIY-Plattform für 360-Grad-Feedback, die sowohl für Profis als auch für Neulinge in diesem Bereich entwickelt wurde. Erstelle ganz einfach 360-Grad-Umfragen mit den enthaltenen Standardumfragen und der umfangreichen Fragenbibliothek. Oder erstelle deine eigenen von Grund auf neu. Übersetze Umfragen und Berichte in über 100 Sprachen – im Handumdrehen. Verwende die Berichts-Widgets, um individuelle und detaillierte Gruppenberichte zu erstellen. Steuere den Workflow. Nutze die umfangreiche Entwicklungsplanungsbibliothek oder erstelle deine eigene Umfrage. Erfahre mehr über Fast Mirror

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Deutschland Lokales Produkt
Führe wirkungsvolle 360-Grad-Feedbackprozesse durch, die einfach einzurichten, einfach auszufüllen und für alle von Nutzen sind. Erfahre mehr über Leapsome
CEOs und HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus von Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Baue mit der All-in-one-Personalmanagement-Plattform von Leapsome eine Feedback-Kultur auf und implementiere sinnvolle, wachstumsorientierte 360-Grad-Feedbackprozesse, um dein Führungsteam zu befähigen und deine Belegschaft weiterzuentwickeln. Erfahre mehr über Leapsome

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Das 360-Grad-Feedback von ThriveSparrow fördert das Wachstum, verbessert die Mitarbeitererfahrung und reduziert die Fluktuation. Ermöglichen Sie den Mitarbeitererfolg. Erfahre mehr über ThriveSparrow
Das Leistungsbewertungssystem von ThriveSparrow hilft dir, maßgeschneiderte 360-Grad-Feedback-Umfragen zu erstellen, um einen ganzheitlichen Überblick über die Leistung deines Unternehmens zu erhalten. Steigere die Produktivität mit detaillierten 360-Grad-Berichten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Passe Berichte und E-Mails an, führe aufschlussreiche Beurteilungen durch und verfolge den Fortschritt mühelos. ThriveSparrow geht über Kennzahlen hinaus und fördert eine beeindruckende Arbeitskultur, die die Produktivität vorantreibt. Verbessere deine Belegschaft dort, wo Potenzial auf Leistung trifft. Erfahre mehr über ThriveSparrow

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rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Erfahre mehr über rexx systems
rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management. Über 2.600 Kunden vertrauen auf HR Software von rexx systems – europaweit. Mit der rexx Suite erhalten Sie die All-in-One Lösung für Ihre HR-Maßnahmen: Personalmanagement, digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits, Skillmanagement, Nachfolge- und Karriereplanung. Erfahre mehr über rexx systems

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Mit EchoSpan erlangen Sie die Kontrolle über Ihre Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme. Dabei hilft unsere robuste 360-Grad-Feedback-Plattform. Erfahre mehr über EchoSpan Flexible 360
Auf die 360-Grad-Feedback-Tools von EchoSpan vertrauen mehr als 4.000 Unternehmen weltweit. Mit dem erschwinglichen, webbasierten System kann jeder Aspekt des Feedbackprozesses deiner Mitarbeiter leicht angepasst werden, einschließlich der Überprüfung von Inhalten, Ratingskalen, E-Mail-Nachrichten, Workflows und des Aussehens der Berichte. Darüber hinaus schließt das Entwicklungsplanungsmodul von EchoSpan die Schleife für deinen 360-Grad-Feedback-Prozess und motiviert deine Mitarbeiter ganzjährig, sich zu entwickeln. EchoSpan ist vollständig GDPR-konform. Erfahre mehr über EchoSpan Flexible 360

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Asana ist die einfachste Lösung zur Organisation und Koordination Ihrer Teams. Sehen Sie, warum Asana bei Capterra so gut abschneidet.
Asana ist die perfekte Plattform, um alle Meetings und die gesamte Teamkommunikation, z. B. Feedback, zu verwalten. Asana hilft bei der teamübergreifenden Koordination der Arbeit – von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Vorhaben. Es ist die einzige Work-Management-Plattform, mit der Sie zuverlässig Ziele umsetzen und Teams optimal vernetzen können. Millionen von Kunden in 190 Ländern nutzen Asana bereits gratis – erreichen auch Sie mit weniger Aufwand mehr. Erfahre mehr über Asana

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Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen.
Ermöglicht es jedem, professionelle Online-Umfragen schnell und einfach zu erstellen. Erfahre mehr über SurveyMonkey

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Ein leistungsstarkes Tool zur Mitarbeiterbefragung, das dir hilft, das Mitarbeiterengagement zu messen, die Leistung zu steigern und die Unternehmensmoral zu verbessern.
Triff bessere Entscheidungen mit detaillierten Einblicken. Vantage Pulse ist ein leistungsfähiges System zur Mitarbeiterbefragung, das Arbeitgebern hilft, einen detaillierten Echtzeit-Einblick in das Mitarbeiterengagement im Unternehmen zu erhalten. Das Umfragetool enthält verschiedene Fragen aus über 30 Kategorien, aus denen sich aussagekräftige und umsetzbare Daten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung ableiten lassen. Außerdem können Arbeitgeber die Häufigkeit der Umfragen selbst bestimmen. Erfahre mehr über Vantage Circle

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Analysiere deine besten und schlechtesten Ergebnisse mit vorgefertigten Vorlagen, automatisiere deinen Prozess und erstelle mühelos Berichte mit Jotform.
Jotform wird von über 18 Millionen Nutzern eingesetzt und ist eine umfassende 360-Grad-Feedback-Lösung. Veröffentliche Online-Formulare und -Umfragen von jedem Gerät aus. Analysiere deine besten und schlechtesten Ergebnisse mit vorgefertigten Vorlagen, automatisiere deinen Prozess und erstelle mühelos Berichte. Jotform bietet mehr als 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, mehr als 100 Integrationen in Anwendungen Dritter und erweiterte Designfunktionen, was die Lösung zu einem führenden Online-Formularersteller für internationale Organisationen macht. Erfahre mehr über Jotform

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Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Mit Bonusly kann jeder in deiner Organisation alle anderen Personen öffentlich erkennen, indem er kleine Boni gibt, die zu sinnvollen Belohnungen führen. Erfahre mehr über Bonusly

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Motivosity ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die Menschen bei der Arbeit motiviert.
Motivosity ist eine Mitarbeiterengagement-Plattform. Die Lösung hält, was sie verspricht: Die Kund*innen verzeichnen eine Nutzerbindungsrate von mehr als 95 %. Motivosity fördert das Vertrauen, verbindet Mitarbeiter besser und macht die großartige Arbeit deiner Teammitglieder sichtbar. Es werden kostenlose Testversionen und eine sechsmonatige Geld-zurück-Garantie angeboten. Motivosity wird von Unternehmen wie HealthCatalyst, BlueHost, Instructure und Workfront verwendet, um das Mitarbeiterengagement und die Unternehmenskultur zu verbessern. Sieh es dir genauer an. #thanksmatters Erfahre mehr über Motivosity

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Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu beeinflussen, einschließlich kontinuierlichen Feedbacks, objektiver Nachverfolgung (OKR), Peer-Anerkennung, Einzelgesprächen und Überprüfungen. Über 1.900 zukunftsorientierte Unternehmen auf Listen wie Best Places to Work und INC. 5000 nutzen 15Five, um ihre Unternehmenskultur zu skalieren und das Beste aus ihren Mitarbeiter*innen herauszuholen. Erfahre mehr über 15Five

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Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.
Die UltiPro-Cloud-Lösung von Ultimate Software dient der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Mit UltiPro können Unternehmen für ein bequemes Recruiting- und Einstellungsverfahren sorgen, die Gehaltsabrechnung schneller und präziser gestalten, kontinuierliches Lernen von Mitarbeitern fördern, moderne Umfragen und Stimmungsanalysen nutzen sowie mit leistungsstarken Business Intelligence- und Berichterstattungsfunktionen genauere, personenorientierte Ergebnisse erzielen. Erfahre mehr über UKG Pro

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Online-Umfrage-Tool, mit dem du unbegrenzte Umfragen erstellen, sie verteilen und die Daten mit Leichtigkeit analysieren kannst.
Zoho Survey ist eine einfach zu bedienende Online-Umfrage- und Fragebogen-Erstellungs-Software. Wir bieten dir alle wesentlichen Funktionen, um Umfragen zu erstellen, zu verteilen und die Daten, die du erhältst, zu analysieren. Treffe intelligentere Entscheidungen dank dieser Daten. Erfahre mehr über Zoho Survey

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Zentralisierte und automatisierte HR-Software, die bei der Entscheidungsfindung und bei Rekrutierungsprozessen hilft und deine Mitarbeitenden einbindet.
Access PeopleHR ist Teil der Access-Group-Familie, die die Welt des Personalwesens unterstützt. Von der Bereitstellung eines HRIS (Human Resource Information System) für Unternehmen jeder Größe bis zur Bereitstellung von Lerninhalten, Gehaltsabrechnungssystemen und vielem mehr. Das bedeutet, dass die Lösung skalierbar ist – und dich bei jedem Schritt deiner Reise unterstützt. Egal, ob du ein kleines Unternehmen mit 10 Beschäftigten ohne Personalabteilung bist oder ein wachsendes Unternehmen, das ein marktführendes HRIS implementieren möchte – die Lösung ist wie für dich gemacht. Erfahre mehr über Access PeopleHR

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Sammeln Sie vielfältige Inputs, um ein umfassendes Bild der Leistung Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten. Nutzen Sie dazu verschiedene Kanäle und Feedback von den Mitarbeitern selbst.
Bei Sage HR dreht sich alles um Feedback. Unkomplizierte Bewertungen mit einfachen Formularen, übersichtlichen Dashboards und einfach zu erfassenden Beurteilungen. Mit dem flexiblen Umfragen-Builder kannst du Fragen in einer Vielzahl von Formaten einfügen, darunter Auswahlknöpfe, Multiple-Choice-Fragen, Häkchen und offene Fragen, um die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, die Zufriedenheit zu messen, Produktivitätstrends zu verstehen und vieles mehr. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über Sage HR

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Die Software bietet HR einen vereinfachten, automatisierten Workflow zur einfachen Einrichtung und Analyse von Leistungsüberprüfungen.
ClearCompany ist der einfachste Weg, alle Mitarbeiter*innenbewertungsprozesse in einer einzigen automatisierten Lösung zu integrieren. Mit der nutzer*innenfreundlichen Software kannst du schnell Bewertungen einrichten, einschließlich nutzer*innendefinierter Bewertungstabellen, gewichteter Bereiche und Antworten in Freiform. Abschnitte von Bewertungen können unter mehreren Formularen freigegeben werden, um die Einrichtung und Bewertung weiter zu vereinfachen. Dank der Pauschalpreise kannst du so viele Bewertungen wie nötig senden, ohne dir über den Preis Gedanken machen zu müssen. Erfahre mehr über ClearCompany

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SurveyGizmo ist die weltweit beste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst.
SurveyGizmo ist eine robuste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit leistungsstarker 360-Grad-Feedbacklösung, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst. Erfahre mehr über Alchemer

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Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.
Die Mitarbeiterbeurteilungssoftware von Trakstar unterstützt die Personalleitung und dein Unternehmen dabei, Feedback, Ziele und Bewertungen zu verwalten. Du hast die Möglichkeit, maßgeschneiderte Bewertungsformulare und flexible Arbeitsabläufe zu erstellen sowie SMART-Ziele festzulegen, um den Bedürfnissen deines Unternehmens gerecht zu werden. 360-Grad-/Multi-Rater-Feedback ist eine Option. Trakstars reichhaltiges Funktionsprofil und die optisch ansprechende Oberfläche sind zu einem günstigen Preis erhältlich. Die Umsetzung wird deinen Bedürfnissen angepasst. Trakstar bietet eine kostenlose Testversion, ein Preisangebot oder eine Live-Demo von einer realen Person. Erfahre mehr über Trakstar Perform

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Mit Factorial optimieren Sie Ihre Personalmanagement-Prozesse. So kann sich Ihr Team auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren.
Die 360-Grad-Feedback Funktion von Factorial gibt Ihnen die Möglichkeit Leistungsbeurteilungen ganzheitlich durchzuführen. Mitarbeiter*innen können sich so aus unterschiedlichen Blickwinkeln Feedback einholen und nachweislich die Produktivität und die Mitarbeiterbindung steigern. Erfahre mehr über Factorial

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