360-Grad-Feedback Software

360-Grad-Feedback Software wurde entwickelt, um Personalabteilungen dabei zu helfen, umfassende Informationen über einen Mitarbeiter zu sammeln. Im Gegensatz zu Assessment Software ermöglichen 360-Grad-Feedback-Anwendungen Organisationen nicht nur Informationen von Vorgesetzten, sondern auch von Kollegen und Untergebenen sowie von Kunden zu sammeln. Die gesammelten Informationen können entweder für Bewertungs- oder Schulungszwecke verwendet werden. 360-Grad-Feedback Software ist mit Mitarbeiterbeurteilung Software, Online Umfragetools und HR Software verbunden.

Warum Capterra kostenlos ist
Create a culture of growth with employee-driven 360 feedback. 7Geese is a simple and effective performance management platform which is trusted by 300+ organizations worldwide. The 7Geese platform includes OKRs, goal setting, 360 feedback, employee engagement surveys, employee-driven feedback, 1-on-1s and core values based Erfahre mehr über 7Geese Leading tool for lightweight continuous feedback in addition to structured 360 feedback to help your employees grow. Erfahre mehr über 7Geese
Mit Qualtrics Employee Experience (EX) können Unternehmen Mitarbeiter 360 Auswertungen sammeln und 360 Bewertungen verwalten. Wir machen es einfach, Feedback von Managern, Kollegen und direkten Berichten zu sammeln, zu analysieren und entsprechend zu handeln. Mit Echtzeit, individuellen Teilnehmer-Berichten, automatisierten Erinnerungen und einem flexiblen Formular-Editor, ist es einfach, schnell und kostengünstig, Deine Mitarbeiter zu überprüfen. Fordere eine Demo an, um zu sehen, wie Du eine genaue und objektive Sicht auf alle Fähigkeiten und Leistungen der Mitarbeiter gewinnen kannst.“ Erfahre mehr über Qualtrics Employee Experience Qualtrics Employee Experience befähigt Organisationen, 360 Feedback von Managern, Kollegen und direkten Berichten zu sammeln, zu analysieren und entsprechend zu handeln. Erfahre mehr über Qualtrics Employee Experience
Auf die 360-Grad-Feedback-Tools von EchoSpan vertrauen mehr als 4.000 Unternehmen weltweit. Mit dem erschwinglichen, webbasierten System kann jeder Aspekt des Feedbackprozesses deiner Mitarbeiter leicht angepasst werden, einschließlich der Überprüfung von Inhalten, Ratingskalen, E-Mail-Nachrichten, Workflows und des Aussehens der Berichte. Darüber hinaus schließt das Entwicklungsplanungsmodul von EchoSpan die Schleife für deinen 360-Grad-Feedback-Prozess und motiviert deine Mitarbeiter ganzjährig, sich zu entwickeln. EchoSpan ist vollständig GDPR-konform. Erfahre mehr über EchoSpan 360 Degree Feedback Mit EchoSpan erlangen Sie die Kontrolle über Ihre Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme. Dabei hilft unsere robuste 360-Grad-Feedback-Plattform. Erfahre mehr über EchoSpan 360 Degree Feedback
Mit Glint kannst du deine Mitarbeiter auf revolutionäre Weise analysieren. Erfahre mehr über Glint Die Glint People-Erfolgsplattform hilft globalen Unternehmen das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, die Mitarbeiter zu fördern und die Ergebnisse zu verbessern. Erfahre mehr über Glint
Die 360-Grad-Feedback Software von Blue wurde von Grund auf für die gängigsten Use-Case-gestützten Bewertungen entwickelt, darunter Umfragen zum Führungsverhalten, 360-Grad-Bewertungen, Multi-Rater- und Kompetenzbewertungen usw. Durch erweiterte Integrationsmöglichkeiten in das HRIS deines Unternehmens und andere wichtige IT-Ressourcen automatisiert Blue Auswertungen vollständig und bietet aussagekräftige Berichte und Erkenntnisse. Erfahre mehr über Blue 360 Degree Feedback Stärke deine Kompetenzentwicklungsprogramme mit der erstklassigen 360-Grad-Feedback Software von Blue – für höchste Flexibilität, Automatisierung und Berichterstattung. Erfahre mehr über Blue 360 Degree Feedback
ClearCompany is the easiest way to bring all of your employee review processes into a single, automated solution. Our easy-to-use software allows you to quickly set up reviews, including custom scoring tables, weighted sections, and free-form responses. Sections of reviews can be shared among multiple forms to further simplify setup and scoring. And, our flat-rate pricing allows you to send as many reviews as you need, as frequently as you need to, without worrying about the price tag. Erfahre mehr über ClearCompany We give HR a simplified, automated workflow to easily set-up and analyze performance reviews. Erfahre mehr über ClearCompany
Culture Amp, the company that pioneered making the power of people analytics accessible to all organizations, has released an Employee Effectiveness product shaped by the latest research in organizational psychology and data science. It's easy, quick and comfortable for people providing and receiving feedback and a breeze for companies to manage. Employee Effectiveness perfectly complements Culture Amp's celebrated Employee Engagement product and is available on the same platform. Erfahre mehr über Employee Effectiveness An Employee Effectiveness product shaped by the latest research in organizational psychology and data science. Erfahre mehr über Employee Effectiveness

von Quantum Workplace

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Quantum Workplace bietet eine All-in-One-Software für Mitarbeiterengagement, die Manager zu zentralen Treibern der Arbeitsplatzkultur macht. Die Quantum-Workplace-Technologie, die mehr als 8.700 Organisationen bedient, bietet Teamleitern unmittelbaren Zugriff auf Mitarbeiterfeedback und personalisierte Echtzeiteinblicke, sodass sie ihre Arbeit täglich verbessern können. Die Software umfasst Feedback, Umfragen, Ziele, Anerkennungs-, Einzel- und Benachrichtigungsfunktionen, die eine leistungsstarke Lösung für die Einbindung und Verbesserung des Teams darstellen. Erfahre mehr über Feedback Befähige deine Mitarbeiter, jederzeit um Feedback zu bitten oder plane automatisierte 360-Grad-Feedback-Zyklen ein. Erfahre mehr über Feedback

von Primalogik Software Solutions

(66 Bewertungen)
Eine erschwingliche und einfach zu bedienende Lösung für das Performance-Management. Sie vereint Leistungsbeurteilungen, Zielverfolgung, 360-Grad-Feedback und Meinungsumfragen zu einer einfachen und integrierten Plattform. Erfasse Rückmeldungen von Kollegen, Managern und unterstellten Mitarbeitern, um einen besseren Überblick über die Fähigkeiten, Kompetenzen und Verhaltensweisen jedes Mitarbeiters zu erhalten. Primalogik 360 vereinfacht und automatisiert deinen 360-Grad-Feedback-Umfrageprozess. Teste es kostenlos. Starte in wenigen Sekunden mit minimaler Konfiguration. Erfahre mehr über Primalogik Erschwingliche webbasierte Lösung mit anpassbaren Fragebögen, automatisierten E-Mail-Erinnerungen und schnellen Anmeldeprozessen. Teste es kostenlos. Erfahre mehr über Primalogik
Peakon sammelt automatisch Mitarbeiterfeedback, analysiert es und liefert dir dann die Erkenntnisse, die du zur Verbesserung deines Geschäfts benötigst – in Echtzeit. Die Plattform funktioniert überall, für jeden. Peakon ist in über 35 Sprachen übersetzt, kann mit komplexen Organisationsstrukturen umgehen und ist in der Lage, Zehntausende von Mitarbeitern zu bedienen. Mitarbeiter geben Feedback über via Web, den mobilen Browser, SMS, den Kiosk oder die native App. Helfe jedem in deinem Unternehmen, sein volles Potenzial zu erreichen. Erfahre mehr über Peakon Die Echtzeit-Personenanalyseplattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren. Erfahre mehr über Peakon
Our innovative mobile-centric microfeedback approach creates high-performing and engaged teams. Informed by performance management best practices and inspired by a desire for employees everywhere to experience quality feedback and performance management, its the right real-time feedback solution for your company. Erfahre mehr über iRevü How often would a team win with coaching only once a year? Erfahre mehr über iRevü
Multirater Surveys has been designed to assist management teams to maximize employee engagement and performance levels. This powerful online people analytics survey platform not only provides a range of template surveys (including 180 Performance Review, 360 Leadership Development, Employee Engagement, Client Pulse and Board Evaluation) but also the capability to edit/delete/add questions to create fully customized surveys that are guaranteed to meet all of the organization's requirements. Erfahre mehr über Multirater Surveys Fully customizable template 360 degree leadership development surveys that maximize leadership potential. Erfahre mehr über Multirater Surveys
Impraise, die People-Enablement-Plattform, befähigt deine Mitarbeiter, ihre Leistung und ihr berufliches Wachstum durch eine klare Richtung und deren Überprüfung, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und kleine Kontrollen zu beschleunigen. Impraise-360-Bewertungen bringen Feedback von Kollegen, Managern und Selbsteinschätzungen an einem Ort zusammen. Berichte helfen Managern und Einzelpersonen, sich auf ihre Stärken und Entwicklungsbereiche zu konzentrieren, und sorgen für Klarheit, um Gespräche und Coaching zu fördern. Erfahre mehr über Impraise Finde Feedback von Kollegen, Managern und Selbsteinschätzungen an einem Ort. Erfahre mehr über Impraise
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PeopleGoal ist eine Plattform für Mitarbeitererfahrungen für schnell wachsende Teams. Engagiere deine Mitarbeiter mit sozialer Anerkennung, strukturierten Gesprächen, Check-Ins und 360-Grad-Feedback. Automatisiere deine Prozesse und gib Managern aufschlussreiche Berichte, um die Leistung zu verfolgen und die Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Erhöhe die Mitarbeiterbeteiligung mit konfigurierbaren Benachrichtigungen und einer intuitiven Benutzeroberfläche. PeopleGoal Feedback kann deinen Anforderungen entsprechend konfiguriert werden. Die Plattform von PeopleGoal steht kostenlos zur Verfügung, um sie zu testen. Erfahre mehr über PeopleGoal PeopleGoal hilft Organisationen, Mitarbeiter anzuerkennen und zu fördern. Steigere das Mitarbeiterengagement mit 360-Grad-Feedback und sozialer Anerkennung. Erfahre mehr über PeopleGoal
360-Grad-Feedback muss nicht kompliziert sein. Lass uns dir helfen. Wir bieten ein flexibles Paket für Unternehmen von 100 bis 1500 Mitarbeitern. Leicht zu verwalten, leicht anzuwenden. Ebenfalls enthalten: Performance Reviews, persönlicher Support und Zielsetzungen. Beliebt bei 700+ Unternehmen, darunter Twitch, Soundcloud und DISQUS. Erfahre mehr über Small Improvements Ein schlankes und konfigurierbares Tool für Performance Reviews, 360-Grad-Feedback, OKRs und fortlaufendes Feedback. Beliebt bei 700+ Kunden. Erfahre mehr über Small Improvements
Nutze mit der nahtlosen Plattform die Macht des 360-Grad-Feedbacks und behebe betriebliche Probleme im gesamten 360-Grad-Feedbackprozess. Sie verfügt über intuitive Berichte und Dashboards mit klaren und umsetzbaren Informationen sowie anpassbaren Umfragen zum Erstellen nutzerdefinierter Fragebögen aus der umfassenden Kompetenzbibliothek. Grundlage dafür ist das integrierte Know-how der Software in der Verhaltensforschung. Erfahre mehr über Mercer Mettl 360View Es handelt sich um ein einfach zu verwendendes Tool für 360-Grad-Leistungsbewertungen und -Feedback zum Erstellen und Verwalten von strukturierten Rückmeldungen auf einer einzigen Plattform. Erfahre mehr über Mercer Mettl 360View
360-Grad-Feedback. Zielgerichtet und einfach. Klicke auf das Video, um mehr über die Self-Service-Plattform (www.click-360selfdrive.com) zu erfahren. Oder lasse dein Projekt von Anfang bis Ende nach deinen Wünschen verwalten. Wenn deine Anforderungen größer sind, ist die selbstverwaltete Unternehmenslösung kostengünstiger. Zu den herausragenden Funktionen gehören parallel ablaufende Bewertungen, Zeitersparnis bei gleichzeitiger Verbesserung der Genauigkeit und digitale Berichte mit integrierten Arbeitsmappen. Weitere Infos erhältst du unter der Rufnummer +44 845 313 3357. Erfahre mehr über click-360 360-Grad-Feedback-Plattformen sowie Fragebogen-Design und Feedback-Coaching. Umfangreiche Kundenliste und internationale Erfahrung. Erfahre mehr über click-360
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Bei CakeHR dreht sich alles um Feedback. Unkomplizierte Bewertungen mit einfachen Formularen, übersichtlichen Dashboards und einfach zu erfassenden Beurteilungen. Mit dem flexiblen Umfragen-Builder kannst du Fragen in einer Vielzahl von Formaten einfügen, darunter Auswahlknöpfe, Multiple-Choice-Fragen, Häkchen und offene Fragen, um die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, die Zufriedenheit zu messen, Produktivitätstrends zu verstehen und vieles mehr. Wenn du es dir vorstellen kannst, kann es der Umfragen-Builder auch bauen. Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar. Erfahre mehr über CakeHR Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Leistung zu erhalten. Erfahre mehr über CakeHR
Die 360-Feedback-Software von Trakstar unterstützt die Personalleitung und dein Unternehmen dabei, Feedback, Ziele und Bewertungen zu verwalten. Du hast die Möglichkeit, maßgeschneiderte Bewertungsformulare und flexible Arbeitsabläufe zu erstellen sowie SMART-Ziele festzulegen, um den Bedürfnissen deines Unternehmens gerecht zu werden. 360-Grad-/Multi-Rater-Feedback ist ebenfalls verfügbar. Trakstars reichhaltiges Funktionsprofil und die optisch ansprechende Oberfläche sind zu einem günstigen Preis erhältlich. Die Umsetzung wird deinen Bedürfnissen angepasst. Trakstar bietet eine kostenlose Testversion, ein Preisangebot oder eine Live-Demo von einer realen Person. Erfahre mehr über Trakstar 360 Degree Feedback Eine Online-Leistungsbewertungssoftware, die hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht. Erfahre mehr über Trakstar 360 Degree Feedback
Um im heutigen Geschäftsklima erfolgreich zu sein, müssen die Mitarbeiter deines Unternehmens jeden Tag ihr Bestes geben. Saba Performance ist mehr als nur die Automatisierung von Bewertungs- und Zielprozessen. Die Lösung steigert das Engagement und gibt deinen Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um deinen Businessplan und ihre Rolle für den Erfolg zu verstehen. Erfahre mehr über Saba Cloud Gib deinen Mitarbeitern die richtigen Werkzeuge an die Hand, um deinen Businessplan und ihre Rolle für den Erfolg des Unternehmens zu verstehen. Erfahre mehr über Saba Cloud
Reviewsnap's acclaimed 360-degree feedback software offers the most flexible, robust, user-friendly and cost-effective online solution on the market today. It includes performance review, 360-degree feedback, journal entries, and reporting all bundled under one highly affordable annual subscription fee. Our customers have found Reviewsnap to be an ideal framework for enhancing employee communication, morale, and productivity and for developing a culture focused on high performance. Erfahre mehr über Reviewsnap 360 Degree Feedback Web-based performance management; customize reviews, competencies, rating scales, review periods, employee plans, employee evaluation. Erfahre mehr über Reviewsnap 360 Degree Feedback
Engagedly Multirater/360 ist ein äußerst flexibles und leistungsstarkes Werkzeug mit fortschrittlichen Analysen für Visionäre. Es eignet sich für Unternehmen mit 50 bis 5.000 Mitarbeitern. Mit erweiterten Einstellungen für kompetenzbasiertes Feedback, Anonymität, Eigennominierung, externen Bewertungen und flexiblen Bewertungsskalen: Engagedly 360 ist eine der besten Plattformen für Unternehmen, die auf der Suche nach Erfahre mehr über Engagedly Engagedly Multirater/360 ist ein äußerst flexibles und leistungsstarkes Werkzeug mit fortschrittlichen Analysen für Visionäre. Mitarbeiterentwicklungsmethoden sind. Erfahre mehr über Engagedly
SutiHR is an end to end HR solution for small and medium sized businesses. A brand new user interface and enhanced features make it the choice . The cloud-based solution provides employee self-service & onboarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated eSignature, time tracking, performance reviews, benefits and project tracking. Its intuitive design, reporting, and mobile app automate HR processes and provide employees and administrators with the tools they need. Erfahre mehr über SutiHR Get easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use. Erfahre mehr über SutiHR
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A comprehensive performance platform with simple administration of 360 degree feedback processes. Using the form builder, develop the forms to suit your process or use our library of pre-defined forms. then initiate and track reviews in bulk using the campaign manager. Action plans and check-ins are available for review delivery and follow up Erfahre mehr über Pay Compliment Multiple performance management types including 360 and check-in's. Use once for review capture, or ongoing to track review actions. Erfahre mehr über Pay Compliment

von Centercode

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Als Team industrieller Organisationspsychologen weiß das Unternehmen, dass Gültigkeit und Zuverlässigkeit für den 360-Grad-Feedbackprozess entscheidend sind. Gleichzeitig sollte dies jedoch keine zusätzliche Arbeit oder Komplexität für dich bedeuten. Hier kommt Leadership Navigator ins Spiel. Die Leadership-Navigator-Suite von 3D Group bietet ein umfassendes Set forschungsgestützter Diagnosewerkzeuge, die auf die Bedürfnisse einer Vielzahl von Führungskräften zugeschnitten sind. Das Programm kümmert sich um Inhalte, Technologie und Berichterstattung. Du kannst dich auf deine Ergebnisse konzentrieren! Suite mit 360-Grad-Feedback-Tools für Führungskräfte, die umfassende Umfragen für eine Vielzahl von Führungskräften liefert.

von OPTM360

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The OPTM360 is a 360 Degree Feedback and Assessment tool designed to help managers and peers quickly and easily identify and change behaviors to improve leadership and management. skills. OPTM360 develops Talent faster. OPTM360 uses Insights from Harvard Business Publishing's Best-Selling Book on Talent to Accelerate the Development of Your Teams. People behind OPTM360 is Marc Effron, President, The Talent Strategy Group and Miriam Ort, Vice President, Human Resources, UK and Ireland for Pepsi. The OPTM360 is a proprietary online survey software having Easy to Use features designed to assess people.

von Flashbrand

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Native mobile or web-based application that helps businesses enhance performance through real-time feedback. Native mobile or web-based application that helps businesses enhance performance through real-time feedback.

von HRDigital

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Surround-view ist eine mobile Feedback-App in Kombination mit einem User-Administration- und HR-Analytics-Portal. Sie ermöglicht eine strukturierte, anonyme Rückmeldung auf Basis des eigenen Kompetenzmodells des Kunden mit optionalem Zusatz von Freitextkommentaren. Feedback kann analysiert werden, z. B. für Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement oder Änderungsmanagement. Benutzer erhalten individuelle Ergebnisberichte, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Produkt ist äußerst sicher und erfüllt die EU-Datenschutzbestimmungen (DSGVO). Surround-view ist eine mobile Feedback-App in Kombination mit einem User-Administration- und HR-Analytics-Portal. Es ist konform mit den EU-Datenschutzgesetzen.

von Insight Stash

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von WIRL

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Eine Performance Management-Lösung, die auf kontinuierliches Feedback durch Analysen spezialisiert ist. Einfaches Anfordern und Feedback an jedes Mitglied in deiner Organisation. Ausgezeichnetes Werkzeug für Management, Führung, Personalverantwortliche und Einzelpersonen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und Produktivität und Engagement zu steigern. Eine Performance Management-Lösung, die auf kontinuierliches Feedback durch Analysen spezialisiert ist.

von Aiday

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A simple and straightforward solution for 360-degree feedback with focus on small/medium sized companies and teams. A simple and straightforward solution for 360-degree feedback with focus on small/medium sized companies and teams.

von Success Factor

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Web-based 360 feedback system with email tracking, online metrics, reports, and more. Web-based but can also be deployed in your local intranet with a white label if required. Pay by use with no contract or minimum spend. Free behavioral templates included or create your own from your own bespoke question databank. Easily deployed with automatic email chasing. Comprehensive printable reports and transparent pricing it's a real asset to any development programme you may be running. Easy to use UK web-based 360 feedback system, no contract/setup fees, auto email tracking, online metrics, printable reports and more.

von Feedforward Analysis

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Feedback ist wichtig für den Erfolg deiner Organisation. Viele 360-Grad-Feedback-Tools sind nicht so effektiv, wie sie sein sollten. Untersuchungen zur Funktionsweise des Gehirns zeigen, dass es für Menschen sehr schwierig ist, mit Feedback umzugehen. Wissenschaftler behaupten nun, dass Feedback nicht zu Wachstum und Verbesserung und somit zum Lernen anregt, sondern oft sogar negative Auswirkungen haben kann. Folge dem Beispiel vieler anderer Organisationen und führe die gehirnfreundliche Feedforward-Analyse ein! Gehirnfreundliches 360-Grad-Feedback, einschließlich Management- und Führungsqualitäten, Teilnehmer- und Befragtenfreundlichkeit sowie Berichterstattung.

von Buzzuzz

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von Reality IMT

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Web-based 360 degree viewer for inspecting large infrastructure using geolocation, images & videos. It supports 360 images and videos. Web-based 360 degree viewer for inspecting large infrastructure using geolocation, images & videos. It supports 360 images and videos.

von CR Systems

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Eine umfassende Suite von 360-Grad-Feedback- und Follow-up-Learning-Produkten und -Dienstleistungen für Ausbildung und Entwicklung. CR360 ist einfach zu implementieren und bietet dennoch einen flexiblen, leistungsstarken und professionellen 360-Grad-Feedback-Bericht zur Überwachung der persönlichen Entwicklung, zur Einbindung der Mitarbeiter und zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur. Speziell zur Unterstützung von Personalberatungen. Eine umfassende Suite von 360-Grad-Feedback- und Follow-up-Learning-Produkten und -Dienstleistungen für Ausbildung und Entwicklung. Speziell zur Unterstützung von Personalberatungen.

von Conflux

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Conflux is a feedback management tool that helps to manage customers requests in order to get more feedback and improve performance. Conflux is a feedback management tool that helps to manage customers requests in order to get more feedback and improve performance.

von Retensa

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von Haufe Group

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Um ein 360-Grad-Feedback deiner Mitarbeiter zu erreichen, ist es hilfreich, wenn du die kritische Bewertung und das Feedback von Dritten hast, da eine externe Perspektive wertvoller sein kann als die Beurteilung durch den direkten Vorgesetzten. Mit Haufe Talent Management: - Beziehe Mitarbeiter mit ein. - Delegiere Verantwortlichkeiten. - Sorge jederzeit für Transparenz. - Gib 360-Grad-Feedback. - Mache Feedback zugänglich. Effektive Mitarbeitergespräche mit 360-Grad-Feedback.

von BlackBox Open

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ProMES is a 360-degree feedback that enables managers to effectively manage their business performance. ProMES is a 360-degree feedback that enables managers to effectively manage their business performance.

von Udex

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The Udex platform automatically sends a personal email and link to References to complete a candidate performance survey The Udex platform automatically sends a personal email and link to References to complete a candidate performance survey

von Changent.io

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360 degree feedback tool for monitoring workspace, engaging and motivating employees to improve performance and reinforce corporate culture. 360 degree feedback tool for monitoring workspace, engaging and motivating employees to reinforce corporate culture.

von AllofE Solutions

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eValuate helps academic programs administer and manage all types of evaluations including Student, Preceptor, Clinical Site, Clinical Experience, OSCE's, Course, Faculty, Program, and any other type of performance based assessment. It includes grading rubrics, competency and standards alignment, and detailed reports to track performance across the entire academic program. All in one evaluating solution that helps schools evaluate courses, students, preceptors, clinical sites, instructors, and more.

von Qualintra

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von etimes2

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