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360-Grad-Feedback Software für Mac
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Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen.
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Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Passe die Vorlagen für die Leistungsüberprüfung an, um Konsistenz sicherzustellen und unbewusste Verzerrungen zu verringern. Gewährleiste eine kontinuierliche Entwicklung mit uneingeschränktem Zugriff auf jegliches Feedback, das dein Unternehmen benötigt – anpassbar und in Echtzeit. Generiere handlungsorientierte Entwicklungsumgebungen für Manager, Einzelpersonen und Teams.
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Mit EchoSpan erlangen Sie die Kontrolle über Ihre Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme. Dabei hilft unsere robuste 360-Grad-Feedback-Plattform.
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Auf die 360-Grad-Feedback-Tools von EchoSpan vertrauen mehr als 4.000 Unternehmen weltweit. Mit dem erschwinglichen, webbasierten System kann jeder Aspekt des Feedbackprozesses deiner Mitarbeiter leicht angepasst werden, einschließlich der Überprüfung von Inhalten, Ratingskalen, E-Mail-Nachrichten, Workflows und des Aussehens der Berichte. Darüber hinaus schließt das Entwicklungsplanungsmodul von EchoSpan die Schleife für deinen 360-Grad-Feedback-Prozess und motiviert deine Mitarbeiter ganzjährig, sich zu entwickeln. EchoSpan ist vollständig GDPR-konform.
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rexx systems
4,0
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Lokales Produkt
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rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management.
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rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management.
Über 3.000 Kunden vertrauen auf HR Software von rexx systems – europaweit.
Mit der rexx Suite erhalten Sie die All-in-One Lösung für Ihre HR-Maßnahmen: Personalmanagement, digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits, Skillmanagement, Nachfolge- und Karriereplanung.
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Qualtrics Employee Experience befähigt Organisationen, 360 Feedback von Managern, Kollegen und direkten Berichten zu sammeln, zu analysieren und entsprechend zu handeln.
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Steigern Sie Engagement, Produktivität und Mitarbeiterbindung mit der 360°-Feedback-Software von Qualtrics. Die Plattform erleichtert das Sammeln von Einblicken aus unterschiedlichen Perspektiven und befähigt Mitarbeiter:innen sowie Manager:innen, auf allen Ebenen gezielte Maßnahmen zu ergreifen. Optimieren Sie Ihren Feedback-Prozess mit unserem integrierten Hub, das automatisch umsetzbare Erkenntnisse und intelligente Empfehlungen bereitstellt. Qualtrics lässt sich nahtlos in Ihre bestehenden HR-Systeme integrieren und ermöglicht es Ihnen, in nur wenigen Klicks kontinuierliches Mitarbeiterfeedback zu erfassen. Wandeln Sie Feedback in nachhaltige Verbesserungen um und beobachten Sie, wie Ihre Teams aufblühen. Entdecken Sie die Vorteile der weltweit führenden Feedback-Lösung – fordern Sie noch heute eine Demo an!
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Baut Kultur von Grund auf auf und verwaltet unternehmensweite Ziele, die die Motivation von Führungskräften und ihrer Belegschaft an einem Ort wecken.
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Inspire stärkt das Engagement von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung, indem eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Zielverfolgung, der Kollaboration und der Leistung aufgebaut wird – mit einer integrierten Plattform für Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden in den USA. Das Ziel des Anbieterunternehmens ist, die Leistungsfähigkeit bewährter Entwicklungsmethoden für Führungskräfte mit einer zentralen, vielseitigen Softwareanwendung nutzbar zu machen. Mit den innovativen Schulungstools kann deine Belegschaft effizienter arbeiten, zufriedener und motivierter sein und Spitzenleistungen erreichen.
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Humanstarsapp ist aus der Praxis – für die Praxis. Über 700 renommierte Unternehmen, Kommunen sowie Verbände in 120 Ländern vertrauen bei der internen Kommunikation auf uns.
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Als einer der Marktführer für Collaboration Tools unterstützt Humanstarsapp Unternehmen dabei, vorhandene Technologien und Menschen zu verbinden – mit der Die Mitarbeiter-App-Toolbox als Toolkit in den Bereichen digitale Mitarbeiterkommunikation und Information, agiles Arbeiten, Qualitäts- und Wissensmanagement, Leitbild sowie Führung im Unternehmen.
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Asana ist die einfachste Lösung zur Organisation und Koordination Ihrer Teams. Sehen Sie, warum Asana bei Capterra so gut abschneidet.
Asana ist die perfekte Plattform, um alle Meetings und die gesamte Teamkommunikation, z. B. Feedback, zu verwalten. Asana hilft bei der teamübergreifenden Koordination der Arbeit – von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Vorhaben. Es ist die einzige Work-Management-Plattform, mit der Sie zuverlässig Ziele umsetzen und Teams optimal vernetzen können. Millionen von Kunden in 190 Ländern nutzen Asana bereits gratis – erreichen auch Sie mit weniger Aufwand mehr.
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Ein leistungsstarkes Tool zur Mitarbeiterbefragung, das dir hilft, das Mitarbeiterengagement zu messen, die Leistung zu steigern und die Unternehmensmoral zu verbessern.
Triff bessere Entscheidungen mit detaillierten Einblicken.
Vantage Pulse ist ein leistungsfähiges System zur Mitarbeiterbefragung, das Arbeitgebern hilft, einen detaillierten Echtzeit-Einblick in das Mitarbeiterengagement im Unternehmen zu erhalten. Das Umfragetool enthält verschiedene Fragen aus über 30 Kategorien, aus denen sich aussagekräftige und umsetzbare Daten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung ableiten lassen. Außerdem können Arbeitgeber die Häufigkeit der Umfragen selbst bestimmen.
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Analysiere deine besten und schlechtesten Ergebnisse mit vorgefertigten Vorlagen, automatisiere deinen Prozess und erstelle mühelos Berichte mit Jotform.
Jotform wird von über 18 Millionen Nutzern eingesetzt und ist eine umfassende 360-Grad-Feedback-Lösung. Veröffentliche Online-Formulare und -Umfragen von jedem Gerät aus. Analysiere deine besten und schlechtesten Ergebnisse mit vorgefertigten Vorlagen, automatisiere deinen Prozess und erstelle mühelos Berichte. Jotform bietet mehr als 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, mehr als 100 Integrationen in Anwendungen Dritter und erweiterte Designfunktionen, was die Lösung zu einem führenden Online-Formularersteller für internationale Organisationen macht.
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Anerkennung mit Spaß. Seine Arbeit lieben.
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Mit Bonusly kann jeder in deiner Organisation alle anderen Personen öffentlich erkennen, indem er kleine Boni gibt, die zu sinnvollen Belohnungen führen.
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Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu verbessern.
15Five ist eine grundlegend neue Möglichkeit für Unternehmen, das Potenzial ihrer gesamten Belegschaft auszuschöpfen. Mithilfe eines einfachen wöchentlichen Check-ins bietet 15Five alles, was Manager*innen benötigen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter*innen zu beeinflussen, einschließlich kontinuierlichen Feedbacks, objektiver Nachverfolgung (OKR), Peer-Anerkennung, Einzelgesprächen und Überprüfungen. Über 1.900 zukunftsorientierte Unternehmen auf Listen wie Best Places to Work und INC. 5000 nutzen 15Five, um ihre Unternehmenskultur zu skalieren und das Beste aus ihren Mitarbeiter*innen herauszuholen.
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Online-Umfrage-Tool, mit dem du unbegrenzte Umfragen erstellen, sie verteilen und die Daten mit Leichtigkeit analysieren kannst.
Zoho Survey ist eine einfach zu bedienende Online-Umfrage- und Fragebogen-Erstellungs-Software. Wir bieten dir alle wesentlichen Funktionen, um Umfragen zu erstellen, zu verteilen und die Daten, die du erhältst, zu analysieren. Treffe intelligentere Entscheidungen dank dieser Daten.
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Die Software bietet HR einen vereinfachten, automatisierten Workflow zur einfachen Einrichtung und Analyse von Leistungsüberprüfungen.
ClearCompany ist der einfachste Weg, alle Mitarbeiter*innenbewertungsprozesse in einer einzigen automatisierten Lösung zu integrieren. Mit der nutzer*innenfreundlichen Software kannst du schnell Bewertungen einrichten, einschließlich nutzer*innendefinierter Bewertungstabellen, gewichteter Bereiche und Antworten in Freiform. Abschnitte von Bewertungen können unter mehreren Formularen freigegeben werden, um die Einrichtung und Bewertung weiter zu vereinfachen. Dank der Pauschalpreise kannst du so viele Bewertungen wie nötig senden, ohne dir über den Preis Gedanken machen zu müssen.
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SurveyGizmo ist die weltweit beste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst.
SurveyGizmo ist eine robuste Umfrage- und Data-Insights-Plattform, mit leistungsstarker 360-Grad-Feedbacklösung, mit der du intelligentere Entscheidungen treffen kannst.
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Mit Factorial optimieren Sie Ihre Personalmanagement-Prozesse. So kann sich Ihr Team auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren.
Die 360-Grad-Feedback Funktion von Factorial gibt Ihnen die Möglichkeit Leistungsbeurteilungen ganzheitlich durchzuführen. Mitarbeiter*innen können sich so aus unterschiedlichen Blickwinkeln Feedback einholen und nachweislich die Produktivität und die Mitarbeiterbindung steigern.
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Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
ELMO (ASX:ELO) wurde 2002 gegründet und ist laut Hersteller Australiens und Neuseelands einzige integrierte Cloud HR-, Gehaltsabrechnungs- und Dienstplan-/Zeiterfassungslösung, die Folgendes bietet: Ein Anbieter, ein Dashboard, ein Nutzererlebnis. Das am schnellsten wachsende HR-Tech-Unternehmen in der Region. Das Unternehmen bietet innovative Cloud-HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für mehr als 1.000 Organisationen in der APAC-Region. Die ELMos Suite von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen kann zusammen oder eigenständig verwendet werden und ist für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfigurierbar.
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Profit.co ist eine intuitiv bedienbare OKR Software mit AI Funktionen. Die Benutzerumgebung ist so ausgelegt, daß sie informiert und schult bei der Strategieausführung.
Vielen Unternehmen fällt es schwer, ihre Strategien effektiv umzusetzen. Profit.co, eine marktführende SaaS-Software, ändert das. Die Mission von Profit.co ist, Unternehmen dabei zu helfen, strategische Ziele mithilfe der Software und Coaching zu erreichen.
Profit.co ist ersten Wahl für Fortune-500-Unternehmen, Regierungen und Unternehmen, die eine einwandfreie Umsetzung ihrer Strategien verlangen. Innovative Tools helfen Unternehmen dabei, Strategie nahtlos zu planen, auszuführen und zu verfolgen. Sie schließen nicht nur die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung; Sie verwandeln Visionen in die Realität und treiben nachhaltiges Wachstum voran.
Der Kern des Erfolgs von Profit.co „Iterate Faster“: Dabei handelt es sich nicht nur um eine Methodik; Es ist eine Denkweise, die es Unternehmen ermöglicht, Ihre Strategie mit Effizienz umzusetzten. Die Plattform integriert mehrere Anwendungen
Strategie-Roadmaps
OKR-Management
Leistungsmanagement
Aufgabenverwaltung
Mitarbeiterengagement
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Rollout von 360-Feedback in wenigen Minuten mit der cloudbasierten Web-Anwendung oder App von AssessTEAM. 1 $ pro Person und Monat ohne Vertrag.
AssessTEAM ist eine cloudbasierte Performance-Management-Software für 360-Grad-Feedback. Ermögliche in wenigen Minuten 360-Grad-Feedback für dein Unternehmen, indem du die enge Integration mit Google Workplace und Microsoft Office 365 nutzt. Erstelle eigene Fragen oder nutze die kostenlose Bibliothek mit über 3.000 Leistungskennzahlen. Mit den hoch bewerteten nativen Android- und iPhone-Apps machen Bewertungen Spaß. Der geführte Rollout-Service durch erfahrene Personalverantwortliche ist bei allen Plänen kostenlos. 1 $ pro Person und Monat ohne Vertrag.
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Mühelose 360-Grad-Reviews. PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung.
Mühelose 360-Grad-Bewertungen – PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung. Du kannst deinen bestehenden 360-Grad-Review-Prozess rationalisieren oder eine neue 360-Grad-Strategie erstellen. PerformYard unterstützt auch kontinuierliches Feedback, 360-Grad-Bewertungen, jährliche Bewertungen, projektbasierte Bewertungen, Anerkennung, Kundenfeedback und anderes Feedback, sodass alle Mitarbeiterbewertungen an einem Ort vereint sind. Support ist immer kostenlos und unbegrenzt. Verwalte deinen nächsten 360-Grad-Review-Zyklus mit nur wenigen Klicks.
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Verwende die effektivsten Formulare für die Leistung und Fähigkeitsbeurteilungen deines Teams. Wähle und erstelle ganz einfach dein Modell: 360º, Top-Down usw.
Die Beurteilungen von Bizneo HR wurden entwickelt, um Top-Talente zu identifizieren, zu entwickeln und zu binden. Diese cloudbasierte, mobilfreundliche Anwendung hilft dir, Prozesse und Formulare für ein einheitliches, umsetzbares Feedback zu entwerfen. Starte 360-Grad-Feedback-Bewertungen in drei einfachen Schritten. Speichere all deine Daten an einem Ort, indem du sie in den Rest der Suite integrierst, einschließlich Schulung, Bewerber-Tracking und Abwesenheitsmanagement. Tu dies mit der Technologie, die von leistungsstarken Unternehmen wie Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel und AirEuropa verwendet wird.
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Einfache Cloudlösung, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig anerkennen und bewerten können. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit!
Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von mühsamen Verwaltungsaufgaben zu befreien. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit, indem es Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben.
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Webbasiertes Leistungsmanagement; passe Bewertungen, Kompetenzen, Bewertungsskalen, Überprüfungszeiträume, Mitarbeiter*innenpläne und Mitarbeiter*innenbewertung an.
Die preisgekrönte 360-Grad-Feedback Software von Reviewsnap bietet eine flexible robuste, nutzer*innenfreundliche und kosteneffektive Online-Lösung. Sie umfasst Leistungsbewertung, 360-Grad-Feedback, Journaleinträge und Berichterstattung, die alle für eine äußerst erschwingliche jährliche Abonnementgebühr erhältlich sind. Die Kund*innen sehen Reviewsnap als ideales Framework für die Verbesserung der Mitarbeiter*innenkommunikation, -moral und -produktivität und die Entwicklung einer Kultur mit Fokus auf hoher Leistung.
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Das 360-Grad-Feedback-Tool von Survey Sparrow hilft, das Wachstum zu fördern, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und
die Fluktuation zu reduzieren. Probiere einfach die kostenlose Testversion aus.
SurveySparrow hilft, die Zufriedenheit von Mitarbeitenden zu messen, ihre Arbeitszufriedenheit zu verstehen, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern, eine fantastische Arbeitskultur aufzubauen und die Produktivität zu steigern.
Mit dem 360-Grad-Feedback-Tool von SurveySparrow kannst du
eine nutzerdefinierte 360-Grad-Feedback-Umfrage erstellen, die Produktivität und das Wachstum mit 360-Grad-Berichten erhöhen, die 360-Grad-Berichte und -E-Mails deiner Mitarbeitenden anpassen, durch Leistungsüberprüfungen gestützte Beurteilungen durchführen und die Bewertung im Mitarbeiterportal verfolgen.
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Einfach einzurichtendes und anpassbares 360-Grad-Feedback für Unternehmen jeder Größe. Fordere eine Demo mit einer 360-Grad-Feedback-Fachkraft an, um Spidergap in Aktion zu sehen.
Unabhängig davon, ob du nach einem 360-Grad-Feedback-Tool suchst, das sofort einsatzbereit ist, oder ob du den gesamten Prozess anpassen möchtest, bietet Spidergap Funktionen und Preise, die deine nächsten Schritte unterstützen. Spidergap ist für Organisationen gedacht, die ihren Führungskräften moderne 360-Grad-Feedback-Berichte zur Verfügung stellen möchten, die einfach zu überprüfen und umzusetzen und dennoch anpassbar sind. Arrangiere eine kostenlose Demo mit einer 360-Grad-Feedback-Fachkraft, um zu entscheiden, ob du Spidergap für dich nutzen kannst.
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My360+ ermöglicht es Mitarbeitenden, Feedback von Kollegen und Stakeholdern anzufordern und so die persönliche Entwicklung zu verbessern.
Mit eloomi My360+ können Angestellte vertrauenswürdiges Feedback von Teammitgliedern, ihren Mitarbeitenden und externen Kunden anfordern. Schließe die Kompetenzlücke, vermeide Unklarheiten und verstehe die Fähigkeiten deines Unternehmens mit einem 360-Grad-Überblick. Verwende spezifische Fragen, um einen konsistenten Überblick über Projekte zu erhalten, oder ermögliche kontinuierliches Feedback, das eine echte Entwicklung ermöglicht.
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