Wir helfen Unternehmen seit 17 Jahren,
bessere Software zu finden
Recruitment Software für Mac
Capterra bietet objektive, unabhängige Studien und verifizierte Nutzerbewertungen. Wenn du die Website eines Anbieters über unsere Links besuchst, erhalten wir eventuell eine Provision.
Mehr erfahren
Ergebnisse filtern (117)
Erhältlich in diesen Ländern
Länder, in denen das Produkt erhältlich ist. Hinweis: Der Kundensupport ist in diesem Land möglicherweise nicht verfügbar.
Deutschland
Australien
Belgien
Kanada
Schweiz
Spanien
Frankreich
Vereinigtes Königreich
Irland
Vereinigte Staaten
Sprachen
Preisoptionen
Produktart
117 Ergebnisse
Sortieren nach
Als die am schnellsten wachsende Einstellungsplattform der Branche bietet Greenhouse eine Gesamtlösung, die Unternehmen beim Einstellen für die Zukunft unterstützt.
Erfahre mehr über Greenhouse
Als die am schnellsten wachsende Einstellungsplattform der Branche bietet Greenhouse eine Komplettlösung, die Unternehmen beim Einstellen für die Zukunft unterstützt. Greenhouse Recruiting fördert die überzeugende Interaktion mit Kandidaten an jedem Berührungspunkt, eliminiert den Verwaltungsaufwand und hält alle Mitarbeitenden im Einstellungsteam eingebunden. Greenhouse ist außerdem in der Branche ein Vorreiter bei DE&I-Tools (Diversity, Equity, and Inclusion), die dazu beitragen, Voreingenommenheit abzumildern und einen faireren Einstellungsprozess zu schaffen.
Erfahre mehr über Greenhouse
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Erfahre mehr über Workday HCM
Workday HCM ist eine einzige cloudbasierte Lösung für die Planung, Analyse und Ausführung von Mitarbeitern. Unsere Lösung wird von vielen Fortune 500 Unternehmen verwendet, um agil und effizient zu arbeiten und sich auf alles vorzubereiten, was als nächstes kommt. Im Gegensatz zu starren HR-Systemen oder Punktlösungen liefert nur Workday die kompetenzbasierte HCM-Grundlage und arbeitet kontinuierlich an Innovationen, um den Kundenerfolg zu ermöglichen.
Erfahre mehr über Workday HCM
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Bewerber-Trackingsystem für Rekrutierung und Employer-Branding. Hol dir all die Tools, die du zum Verwalten deiner Kandidaten und zum Erstellen der perfekten Karriereseite benötigst.
Erfahre mehr über Teamtailor
Employer-Branding- und Rekrutierungssoftware. Ein moderner Ansatz, um Top-Talente anzuziehen, zu fördern und einzustellen. Wachse schneller, indem du dich auf das Wesentliche konzentrierst – deine Bewerber.
Die Lösung unterstützt Personalvermittler und Personalmanager bei der Verfolgung von Stellenbewerbungen und bietet eine zentrale Plattform, auf der du deine Arbeitgebermarke stärken und deinen Anwerbungsprozess revolutionieren kannst. Nutze einzigartige Funktionen wie automatisierte Auslöser, anonymes Einstellen, DSGVO-Konformität und eine einfach zu erstellende, interaktive Karriereseite.
Erfahre mehr über Teamtailor
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Lokales Produkt
rexx systems
4,0
(33)
Lokales Produkt
Lokales Produkt
rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management.
Erfahre mehr über rexx systems
rexx systems bietet das Gesamtpaket, um alle HR Maßnahmen zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management.
Über 3.000 Kunden vertrauen auf HR Software von rexx systems – europaweit.
Mit der rexx Suite erhalten Sie die All-in-One Lösung für Ihre HR-Maßnahmen: Personalmanagement, digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits, Skillmanagement, Nachfolge- und Karriereplanung.
Erfahre mehr über rexx systems
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Lokales Produkt
Eine zentralisierte HR-Plattform, die alle für den Erfolg jedes Unternehmens wichtigen HR-Kernaufgaben übernimmt: HRM (Human Resource Management), Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und mehr.
Erfahre mehr über Personio
Personio ist eine in Europa etablierte HR-Software für KMU. People Workflow Automation, die kürzlich eingeführte Kategorie von HR-Software, ist Teil der Mission von Personio, Unternehmen dabei zu helfen, Verzögerungen zu beseitigen und Chancen durch optimierte Personalprozesse zu realisieren. Personio deckt alle Kernaufgaben des Personalwesens wie Personalmanagement, Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung in einer Software ab und gewährleistet abteilungsübergreifende, automatisierte Prozesse, nahtlose Integrationen und anpassbare HR-Berichte.
Erfahre mehr über Personio
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Erstellen Sie eine Karriereseite, die mehr Kandidaten anzieht, und verbessern Sie Ihren Recruiting Prozess mit unserer Bewerbermanagement Software.
Erfahre mehr über Factorial
Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung, Onboarding, und Mitarbeiterbeurteilungen so einfach wie möglich für Sie machen. Erstellen Sie eine Karriereseite, die mehr Kandidaten anzieht, und verbessern Sie Ihren Recruiting Prozess mit unserer Bewerbermanagement Software.
Erfahre mehr über Factorial
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
monday.com ist ein Cloud-Work-Betriebssystem, mit dem Teams ihre Projekte und tägliche Arbeit durchführen, egal ob sie im Büro, zu Hause oder unterwegs sind.
monday.com ist ein cloudbasiertes Work OS, mit dem Teams Workflow-Anwendungen in wenigen Minuten erstellen können, um Prozesse, Projekte und tägliche Arbeiten durchzuführen.
Teams gestalten Workflows und Projekte ohne Code über eine adaptive Plattform, die manuelle Arbeit automatisiert und Teams in einem digitalen Arbeitsbereich verbindet.
Zu den Plattformfunktionen zählen: anpassbare Workflow-Vorlagen, Zeiterfassung, Automatisierungen, Daten-Dashboards und Integrationen mit gängigen Tools.
Mehr als 100.000 Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen auf monday.com.
Erfahre mehr über monday.com
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Mit Rippling können Unternehmen ihre Personalprozesse und ihre IT von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen und Arbeitskräfte bis hin zu Apps in einem modernen System verwalten.
In nur 90 Sekunden kann ein Unternehmen die Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung und den Arbeitscomputer von Arbeitskräften sowie Drittanbieteranwendungen wie Gmail, Microsoft Office und Slack einrichten (oder deaktivieren).
Erfahre mehr über Rippling
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Mit den Bewerber-Tracking- und Onboarding-Tools von BambooHR kannst du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen. Probiere noch heute die kostenlose Testversion aus!
Mit einfachen Onboarding-Tools und dem Bewerber-Tracking als Teil einer preisgekrönten HR-Plattform ermöglicht BambooHR die problemlose Rekrutierung, Einstellung und Eingewöhnung von neuen Mitarbeitern. E-Signatur, Nachverfolgung von Abwesenheitszeiten, Leistungsmanagement und Berichterstattung sowie eine praktische mobile Anwendung, mit der Personalfachleute effizienter und effektiver arbeiten können. Die Software gibt dir die Freiheit, großartige Arbeit zu leisten. Kontaktiere das Unternehmen, um eine Demo zu sehen und deine Arbeit mit einer kostenlosen Testversion zu beginnen.
Erfahre mehr über BambooHR
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Hilf deinem Unternehmen, die Effizienz zu verbessern, Compliance-Probleme zu reduzieren und die Zeit wiederzugewinnen, die du brauchst, um dich auf die Geschäftsstrategie zu konzentrieren – mit Paycor. Die All-in-one-Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung von Paycor vereinfacht die manuelle Arbeit. Die intuitive Nutzeroberfläche führt dich durch jeden Schritt des Prozesses, wodurch du die Lohn- und Gehaltsabrechnung schnell erledigen kannst. Alle Mitarbeiterdaten sind an einem Ort verfügbar. Importiere Mitarbeiterstunden direkt, zeige den Geldbedarf an, bevor du die Gehaltsabrechnung einreichst, und verwalte Mitarbeiterinformationen.
Erfahre mehr über Paycor
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Verwalte die Online- oder Inhouse-Gehaltsabrechnung und spare bei der Zeiterfassung, Berichterstattung und Gehaltsabrechnungen.
Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, auf die du bauen kannst, wenn dein Unternehmen wächst oder sich ändert. Nutze es, um die Gehaltsabrechnung durchzuführen und integriere die Personalverwaltung, das Vorsorge- und Versicherungsmanagement mit einem Service ganz nach deinen Wünschen und mit dem Expertenwissen von Paychex Flex über die Vorschriften, die sich auf dein Unternehmen auswirken könnten.
Erfahre mehr über Paychex Flex
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
ApplicantStack ist ein zu 100 % cloudbasiertes Bewerber-Tracking- und Onboarding-System für HR-Profis in jeder Branche.
Probiere noch heute die kostenlose Testversion aus! ApplicantStack Recruit ist ein erstklassiges Bewerber-Tracking-System. Die Anwendung ermöglicht dir, deine nächste Stellenausschreibung zu veröffentlichen, den besten Kandidaten/die beste Kandidatin zu finden und ihn/sie vor deinen Mitbewerber*innen einzustellen. Schnell und einfach. Die Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen sollte einfacher sein. *****Das Unternehmen bietet jetzt einen SMS-Dienst an! ***** Probiere die Software 15 Tage lang aus – KOSTENLOS (keine Kreditkarte erforderlich, keine Verträge)
Erfahre mehr über ApplicantStack
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Modernisiere deinen Rekrutierungsprozess mit einem modernen Einstellungswerkzeug, um dir und deinem Team zu helfen, in kürzerer Zeit mehr Bewerbungen zu erhalten, die Bewerber zu interviewen und einzustellen.
Als das am besten bewertete Recruiting-Produkt von Capterra optimiert Breezy deinen gesamten Einstellungsprozess. Du hast mehr Zeit, dich mit Kandidaten zu verbinden, indem du manuelle Aufgaben automatisierst, die auf über 40 Jobbörsen mit Screening, Vorstellungsgesprächen und Follow-ups geschaltet werden. Bietet dir alle Tools, die dein Team benötigt, um effizient zu arbeiten - von leistungsstarken Sourcing-Tools für LinkedIn und Dutzenden anderen bis hin zu benutzerdefinierten Score Cards und Interviewführern. Mit Breezy wirst du in kürzerer Zeit bessere Einstellungsentscheidungen treffen.
Erfahre mehr über Breezy
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
TalentHire ist eine Recruitment-Software, die dir hilft, mehr potenzielle Kandidat*innen in kürzerer Zeit und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen.
Ceipal TalentHire ist eine voll skalierbare, voll integrierte Recruitment-Software, die dir noch fehlt. Mit TalentHire kannst du deine Stellenanforderungen und -ausschreibungen verwalten, mithilfe von KI die besten potenziellen Kandidat*innen ermitteln, anschließend Interviews führen und mit den ausgewählten Bewerber*innen den digitalen Onboarding-Prozess starten. TalentHire ist mehr als nur ein ATS oder CRM. Die Software ist eine End-to-End-Recruitment-Software, die darauf ausgelegt ist, mehr Mitarbeiter*innen schneller und mit weniger Ressourcen zu finden und einzustellen.
Erfahre mehr über CEIPAL ATS
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
Die führende Personal-und Recruiting-Lösung, die es über 7.000 Agenturen ermöglicht, bis zu 43 % mehr Platzierungen gutzumachen.
Erfahre mehr über Bullhorn ATS & CRM
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Mit der nutzerfreundlichen HCM- und Abrechnungssoftware von Paycom kannst du außergewöhnliche Talente in einer einzigen Anwendung finden, verwalten, bezahlen und binden.
Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben.
Erfahre mehr über Paycom
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Verwende Web Time rund um die Uhr, über jeden Webbrowser oder sogar von einem mobilen Gerät aus. In Verbindung mit Web Pay, der Gehaltsabrechnungslösung und HCM, kannst du administrative Aufgaben reduzieren und genaue Zeit- und Anwesenheitsdaten für einzelne Mitarbeiter an einem Ort verwalten. Außerdem werden dem System automatisch neue Mitarbeiter hinzugefügt, wodurch deine Prozesse noch weiter optimiert werden.
Erfahre mehr über Paylocity
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Möchtest du den Krieg um Talente zu gewinnen? Unser Bewerber-Tracking-System (ATS) macht es einfach, die besten zu finden und zu mieten. Als einer der größten selbstständigen Talent-Akquisition-Software-Anbieter unterstützt iCIMS Organisationen bei jedem Schritt ihres Einstellung-Lifecycles, alles in einem einzigen System der Aufzeichnung. Skalierbare, einfach zu bedienen und unterstützt von preisgekröntem Kundenservice ist iCIMS Recruit das intelligente, leistungsstarke Bewerber-Tracking-System, das für dich arbeitet. Sieh dir eine Gratis-Demo an!
Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
NEOGOV bietet ein qualitativ hochwertiges und einfach zu bedienendes Talentmanagementsystem für den öffentlichen Sektor.
NEOGOV bietet ein qualitativ hochwertiges und einfach zu bedienendes Talentmanagementsystem für den öffentlichen Sektor. Das Unternehmenssystem, das mehr als 6.000 Unternehmen bedient, unterstützt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter und automatisiert die Rekrutierung, die Einarbeitung, die Schulung und das Leistungsmanagement. Kunden sagen, dass NEOGOV ihnen dabei hilft, Zeit und Geld zu sparen, Papierprozesse zu reduzieren, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu verbessern, die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und den Bürgern bessere Dienstleistungen zu bieten.
Erfahre mehr über NEOGOV
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Lever ist die einzige Bewerbermanagement Software, die entwickelt wurde, um Top-Talente zu fördern und die Kollaboration im gesamten Team zu steigern.
Lever ist eine Rekrutierungssoftware, die den gesamten Lebenszyklus von Talentbeziehungen in einem einzigen System verwaltet. Die Plattform bietet alles, was ein wachsendes Unternehmen benötigt, um in jeder Phase Top-Talente zu gewinnen, zu finden, zu pflegen und einzustellen. Die Lösung ermöglicht es dem Team, auf einer Plattform zusammenzuarbeiten, und lässt sich nahtlos in fast jede andere führende HR-Technologieplattform integrieren. Mehr als 2.500 Unternehmen nutzen Lever, einschließlich der Teams von Netflix, Hot Topic und KPMG New Zealand.
Erfahre mehr über Lever
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Die Rekrutierungssoftware von Jobvite hilft internen Rekrutierungsteams, sich in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorzuheben. Sieh dir eine kurze Demo an!
Diese branchenführende Software hilft internen Rekrutierungsteams, in jeder Phase des Rekrutierungsvorgangs hervorragende Leistungen zu erbringen und gleichzeitig ein großartiges Bewerbererlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören: ein nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System (ATS) mit Text- und Social-Recruiting-Funktionen, eine Recruiting-Marketing-Lösung, gebrandete Karriereseiten, Videoscreening, Analyse und Onboarding. Schließe dich den Top-Unternehmen an, die bereits mit der Software von Jobvite arbeiten! Diese Lösung eignet sich am besten für interne Rekrutierungsteams.
Erfahre mehr über Jobvite
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Bewerber*innen-Tracking-Software mit Lebenslauf-Analyse, Aktivitätsverfolgung, Auftragspipeline, E-Mail-Marketing und Social-Media-Integration.
Big Biller verfügt über viele Recruiting-Softwarefunktionen, z. B. Lebenslauf-Analyse, E-Mail-Analyse, Tabellenimport, Duplikatprüfung, Zusammenführung von Datensätzen, Protokollierung von Aktivitäten, nutzer*innendefinierte Felder und eine Chrome-Erweiterung, um Profile aus dem Internet mit einem Klick hinzuzufügen.
Die CRM-Funktionen helfen Nutzer*innen, mit Kund*innen in Verbindung zu bleiben, über z. B.: E-Mail-Marketing, Vorlagen und Protokollierung, Vertriebspipelines, Hotlisten, Biz-Entwicklung, Kalenderintegration, Aktivitätsplaner, soziale Medien, Stellenausschreibungen, Berichte und Website-Portal.
Erfahre mehr über Top Echelon
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
Praktikable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Bewerbern. Visuelle Einstellungs-Pipelines bieten Live-Status-Updates für jeden Job mit umfassenden Kandidatenprofilen. Verwende die Bewerberdatenbank und Talent-CRM, um potentielle Kandidaten zu pflegen und im Laufe der Zeit in den Prozess aufzunehmen. Erstelle einen strukturierten Vorstellungsgesprächs-Prozess mit Interview-Kits und erzeuge umsetzbares Feedback mit individuellen Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Erhältlich für Desktop oder mobil.
Erfahre mehr über Workable
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
Finde mehr Bewerber*innen, überprüfe sie in kürzerer Zeit und verwalte den gesamten Einstellungsprozess zu einem Bruchteil der Kosten mit ApplicantPro.
Die Kund*innen sehen im Vergleich zu ihrem bisherigen ATS einen Anstieg der qualifizierten Bewerber*innen um 50 % bis 500 %. Dein ATS hat einen großen Einfluss auf deine Anzahl an qualifizierten Bewerber*innen. Es erfordert mehr als nur das Nutzen von Jobbörsen, um in der heutigen stark umkämpften Einstellungswelt Talente anzuwerben. Du benötigst bessere Stellenanzeigen, Integrationen, Anwendungen mit geringer Reibung, Social Media, Mitarbeiterempfehlungen und ein Team, das ständig deine Fähigkeit verbessert, auf Änderungen auf dem Markt zu reagieren. Du brauchst ApplicantPro.
Erfahre mehr über ApplicantPRO
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
ClearCompany Recruiting wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
ClearCompany hat seit 2004 Tausende von Unternehmen dazu befähigt, bessere Talente zu gewinnen, zu prüfen und einzustellen, ihr Team zu engagieren und strategische Erkenntnisse zu nutzen, um ihre Rekrutierung wettbewerbsfähig zu halten. Von der Kandidat*innenbeschaffung mit 160 Millionen Talentprofilen über automatische Ausschreibungen, Screening, Bewertung und Planung des Vorstellungsgesprächs, bis hin zur einfachen Erstellung von Talentpools, EEO/OFCCP-Compliance-Berichterstattung und vieles mehr, bietet dir ClearCompany alles, was du brauchst, um Top-Talente zu finden, einzustellen und zu engagieren.
Erfahre mehr über ClearCompany
...
Mehr erfahren
Funktionen
- Self-Service Portal
- Beurteilung-Management
- Hintergrund-Screening
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Stellenanforderung
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Einstellungen (Personalbeschaffung)