Mitarbeiterbeurteilung Software - Seite 3

Software, die Unternehmen dabei hilft, die Eingabe, den Fortschritt und den Status aller für die Organisation wichtigen Dinge zu automatisieren.

OrangeHRM ist mit über 3,5 Millionen die weltweit beliebteste und meist genutzte Personalmanagementlösung.

Profit.co ist eine optimale Plattform für die End-to-End-Verwaltung deines Leistungsbeurteilungsprozesses.

Schnelle, einfache, erschwingliche Talentmanagementlösungen, die eine Verbesserung der Mitarbeiterqualität und die Erstellung von Führungspipelines ermöglichen.

Cloudbasiertes Leistungsmanagement, mit dem du traditionelle Beurteilungen, Zielsetzungen, 360-Grad-Bewertungen und Echtzeitfeedback handhaben kannst.

Mit Lattice können engagierte Teams Leistungsmanagement und -beurteilungen erstellen, um eine erfolgreiche Unternehmenskultur aufzubauen.

Mühelose Leistungsbewertungen. PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung.

Performance-Management-Lösung, die Unternehmen hilft, Ziele zu verwalten und zu verfolgen, Entwicklungspläne für Mitarbeiter zu erstellen und vieles mehr.

Ein cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten.

Insights ist eine strategische Leistungsmanagement-Plattform, die Mitarbeiter mit der Gesamtstrategie des Unternehmens verbindet.

Mirro ist eine nutzerfreundliche, cloudbasierte Performance-Management-Plattform.

Einfache Cloudlösung, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig anerkennen und bewerten können. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit!

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BerniePortal spart Zeit, reduziert den Papierkram und revolutioniert die Verwaltung der Personalabteilung.

The Hire Talent ist ein Unternehmen für Einstellungstests, das sich auf Verhaltens- und Kompetenztests konzentriert, um potenzielle neue Mitarbeiter zu bewerten.

Cloud-basiertes Human-Resources-Managementsystem, das entwickelt wurde, um die Anwesenheitsnachverfolgung, die Berechnung der Gehaltsabrechnung, Schicht-Dienstpläne und vieles mehr zu automatisieren.

Webbasiertes Leistungsmanagement; passe Bewertungen, Kompetenzen, Bewertungsskalen, Überprüfungszeiträume, Mitarbeiter*innenpläne und Mitarbeiter*innenbewertung an.

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Leistungsmanagement-Tool für Microsoft Teams, das Unternehmen dabei unterstützt, Ziele zu definieren, Einzelmeetings durchzuführen und Mitarbeitenden Feedback zu geben.

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