Warum Capterra kostenlos ist

von Small Improvements

(27 Bewertungen)
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Leistungsbeurteilungen für mittelständische Unternehmen. Umfangreich konfigurierbar und dennoch einfach zu verwalten und einzuführen. Ebenfalls enthalten: 360-Grad-Feedback, persönlicher Support sowie Zielerstellung. Von über 700 Unternehmen weltweit genutzt. Transparente Preisgestaltung, kostenloser Support. Erfahre mehr über Small Improvements Problemlose Leistungsbeurteilung für mittelständische Unternehmen. Umfangreich konfigurierbar, schlank und nutzerfreundlich. Mehr als 700 Kunden weltweit. Erfahre mehr über Small Improvements
Zenefits ist eine cloudbasierte SaaS-HR-Plattform, mit der kleine und mittelständische Unternehmen ihre Belegschaft stärken, Veränderungen verwalten und die Richtlinien einhalten können. Die People Platform von Zenefits bietet die umfassendste, intuitivste HR-Erfahrung auf dem Markt. Die Personalwesen-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs- und Performance-Apps vereinen sich mit Beratungsdiensten und integrierten Partner-Apps, um die Personaladministration radikal zu vereinfachen und Papierkram und Komplexität zu reduzieren, sodass sich Unternehmen darauf konzentrieren können, ihre Unternehmen zu gründen, zu führen und auszubauen. Beseitigen Sie den Stress und die Komplexität der Personalverwaltung für Sie und Ihre Mitarbeiter.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.

von People Apps

(340 Bewertungen)
Produktdetails
People bietet eine HR-Verwaltungslösung für ambitionierte HR-Expert*innen, die in kleinen und mittleren Unternehmen arbeiten. Im Gegensatz zu manuellen oder älteren Systemen, die zu Frustrationen führen können, erstellt die People-Lösung aufschlussreiche grafische Berichte, bietet Expert*innen eine Anleitung und bindet Menschen auf Missionen mit wirkungsvolle Aufgaben mit ein. Die Lösung bringt Spaß in eine schwierige Aufgabe und hilft passionierten HR-Expert*innen, eine prominentere Rolle beim Erfolg ihres Unternehmens einzunehmen. People setzt sich aus allen Punkten zusammen, die HR jahrelang gefehlt haben. Die Anwendung gibt dir die Funktionen an die Hand, die du nie hattest, aber gerne gehabt hättest.
We've tailored the SuccessFactors HR software bundle specifically for the talent management needs of businesses or divisions with fewer than 500 employees. With SuccessFactors HCM, you can automate your people processes, improve visibility and efficiency, and transform your business turning strategy into execution every day. Since the software deploys in the cloud, its easy to set up and offers built-in best practices to manage the entire employee lifecycle. Improve employee performance and align activities for business growth with a talent management solution deployed on the cloud.
Zoho People unterstützt die Überprüfung der Mitarbeiterleistungen durch 360-Grad-Feedback, Zielsetzungen und -verfolgung, Selbstbeurteilung der Mitarbeiter, mehrstufige Überprüfungen und bessere Einblicke durch umfassende Berichte, mit deren Hilfe individuelle Leistungen und das Unternehmen insgesamt bewertet werden können. Die Software kann auch an die Bewertungsrichtlinien deines Unternehmens angepasst werden. Anpassbare, Cloud-basierte Software für das Leistungsmanagement, mit der du deine individuellen Leistungen und die des Unternehmens einschätzen kannst.
Produktdetails
We have ready-to-go review templates for performance reviews, or you can create your own custom templates. Create custom rating scales that make sense for your business, built around your company¿s values, KPIs, targets or behaviour. We¿ve also got a cascading goals feature, to make sure all your employee¿s KPIs are aligned with your company goals. And you can see past reviews from individuals or whole teams at any time for reporting purposes. Ready-to-go or customisable review templates built into the Employment Hero HR software for all your Performance Appraisals.

von Instructure

(66 Bewertungen)
Produktdetails
Bridge by Instructure ist eine innovative, ergebnisorientierte Lern- und Leistungsmanagement-Suite, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu entwickeln, eine bessere Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten und die Mitarbeiterbindung durch Leistungs- und Lernmanagementsoftware zu erhöhen. Auf diese Weise kümmern sich Unternehmen um ihr wertvollstes Gut: ihre Mitarbeiter. Bridge, eine innovative Suite für das Human-Capital-Management, befähigt Unternehmen, ihre wertvollsten Vermögenswerte zu entwickeln, zu behalten und zu fördern.

von Instructure

(66 Bewertungen)
Produktdetails
Bridge by Instructure is an innovative, outcome-focused learning and performance management suite that empowers businesses to develop their workforce, ensure a better employee experience, and increase employee retention through performance and learning management software. That way, businesses take care of their most valuable asset: their people. Bridge was created with one goal in mind: to make corporate training easy for everyone.
bob is a people-first management platform that simplifies onboarding, attendance, and performance, helping HR professionals make data-driven decisions using actionable insights and engagement tools. With bob, HR professionals customize dashboards, reports, and access a documents hub that automates paperwork. Key culture features include engaging club views, shoutouts, and surveys. bob's performance management tool is adaptable, provides actionable insights, and promotes engagement.

von HRweb Software

(42 Bewertungen)
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HRweb automatisiert HR-Prozesse, mit denen du deine Mitarbeiter effektiver verwalten kannst. HRweb umfasst das Tracking von Mitarbeiterinformationen, Abwesenheitszeiten/Urlaub, Zeiterfassung/Zeitplanung, Mitarbeiterrezensionen, Personaleinstellung (mit Bewerber-Schnittstelle), Mitarbeiterverhalten, Training, und ist mit QuickBooks Online INTEGRIERT. Verfolge, bewerte und verwalte die Leistung, Anwesenheit und das Verhalten deiner Mitarbeiter effektiver.

von Söderberg & Partners Heartpace

(18 Bewertungen)
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Heartpace is modern Continuous Performance Management software. Our clients choose Heartpace as OKRs management & Strategic Alignment tool. Develop connections in vision, strategy and objectives for all employees on one platform. Keep your employees Focused, Motivated and Aligned with Great 1:1 Talks and outgoing Feedback. Increase commitment, performance and profitability. Results are immediate and push the entire company in a positive direction. Cloud-based performance review and feedback tool that assists firms with 360 degree evaluation, payroll, feedback and goal setting.
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PeopleGoal ist ein anpassbarer, Cloud-basierter Mitarbeiter-Performance-Management-Service. Unsere Lösung ermöglicht es Unternehmern, die individuellen Geschäftsziele auszurichten, in Echtzeit und in der Cloud. Wir fördern höheres Engagement in dem Performance-Management-Prozess und verwenden diese Daten, um wichtige Einblicke zu produzieren, wie Deine Teams und Menschen zusammenarbeiten. Vollständig konfigurierbare, Cloud-basierte Mitarbeiter-Performance-Management-Lösung, die sich auf Zielausrichtung und soziales Feedback in Echtzeit konzentriert.
Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz und Dein Engagement. Performly bietet viele innovative Funktionen neben Performance Management für Organisationen, um ihr Humankapital-Potenzial mit praktischen Coaching-Kanälen zu entfesseln, sowie mit Erkenntnis-Plattform, Zusammenarbeit im Team und Aufgabenverwaltung Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz & Engagement
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Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control. Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
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Reduce appraisal prep by up to 85% and make reviews targeted, evidence-based & effective. Weekly10 combines powerful questioning with goals & OKRs in a regular 10-minute online check-in. Companies can set questions at an organisation, department, team or employee level and managers can work with employees on setting continually set SMART goals. Come appraisal time, this data can be used within one of our customisable templates & combined with 360 feedback to supercharge your review process. A simple alternative to the traditional performance appraisal. Using a continuous goal setting process. Let's make appraisals work.
SkillNet has a unique 5 step process to engage, develop and retain staff. The process includes competency models, self and 360 assessments, individual development plans, frequent coaching, and people data. Engage users in their own development with an individual development plan based on assessment results. Help managers coach with trend data. Connect any learning asset to the skills and knowledge. Offer a sticky personalized approach to learning and development because one size fits none. Engage users in their own development with a competency based approach designed for frequent coaching to inspire and retain your people
Nutze mit der nahtlosen Plattform die Macht des 360-Grad-Feedbacks und behebe betriebliche Probleme im gesamten 360-Grad-Feedbackprozess. Sie verfügt über intuitive Berichte und Dashboards mit klaren und umsetzbaren Informationen sowie anpassbaren Umfragen zum Erstellen nutzerdefinierter Fragebögen aus der umfassenden Kompetenzbibliothek. Grundlage dafür ist das integrierte Know-how der Software in der Verhaltensforschung. Es handelt sich um ein einfach zu verwendendes Tool für 360-Grad-Leistungsbewertungen und -Feedback zum Erstellen und Verwalten von strukturierten Rückmeldungen auf einer einzigen Plattform.
FEGO ist eine reine Spieleplattform für Mitarbeiterengagement und Performanceentwicklung. Das Unternehmen arbeitet mit einem besonderen Fokus auf „Unternehmens- und Mitarbeiterleistung“. Die Plattform verfügt über mehrere konfigurierbare Modelle für verschiedene Unternehmensanforderungen basierend auf KRA, Zielen, OKRs, Kompetenz und 360 Feedback. Die Software integriert sich auch mit Rewards und Recognition. Ein cloudbasierter SaaS-Service für das Leistungsmanagement, der das 360-Grad-Feedback vereinfacht und Ziele sowie KRA einfach und effektiv setzt.
Performance review software that gives you unbeatable flexibility and practical simplicity, focusing on continuous performance and development conversations. Links individual goals to organisational objectives. Supports managers in their regular check-ins. Enables HR to track and report at the touch of a button. Easy to get started and easy to use. Talent Performance is used by companies between 45-10,000 employees. UK-based and ISO 27001 Security Certified. Starting at GBP2.85 per month. Talent Performance gives you a powerful, customisable tool to implement on-line performance appraisals. ISO27001 Security Certified.
Human resource management solution with employee, attendance, and policy management functionality. Human resource management solution with employee, attendance, and policy management functionality.
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Goals management software that helps deliver results that matter and accelerate growth. Don't waste your time on hour-long goal tracking, with our tool the process of tracking OKRs will be as fast as typing a message. While completing the Ahundred report, employees can update the progress on key results throughout the given time frame. We help teams to achieve goals by staying integrated and focused
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An easy to use online 360 degree feedback tool helps you focus personal and professional development resources and develop your people 360 degree feedback helps you focus personal and professional development and rounded appraisals.
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Happierco is the first employee-centric performance management solution helping growing businesses establish a positive and inclusive company culture where employees are engaged, motivated and happy to contribute to business success. The system enables users to define and align company, team, personal OKRs and monitor progress made in real-time. Manage priorities, daily report, pulse survey, feedback, , insights, performance review and lots more. Happierco is a solution that helps companies manage and improve their employees' performance and engagement.

von Human Reef

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Just like the anemones in a reef create a safe environment for clownfishes, the anemone platform creates a safe working environment within your company where your people and teams will thrive. The Anemone platform is an all-in-one business operation system for self-management based on holacracy, sociocracy and similar frameworks. The all-in-one business operation system for self-management based on holacracy, sociocracy and similar frameworks.

von MAUS Business Systems

(1 Bewertung)
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MAUS Performance review software will generate fully formatted employee reviews in half the time. Our exclusive Intelli-text technology automatically creates your performance review in a clear and natural manner. Simply move a slider along a scale of 1 to 5 to rate your employee on a particular skill or competency. Depending on what rating you choose, the Intelli-text technology will automatically insert text on the review document. Generates fully formatted employee reviews; includes Intelli-text, a technology which writes natural text as if you wrote it yourself.

von Version Systems

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factoHR is a workforce benefit platform which integrates all of the features of HRMS & Payroll software on a single platform. It is designed for businesses to provide HR managers with insight into their workforce, and support & automate HR operations from employee Hire to Retire. factoHR covers automated systems of HR Management, Payroll, Leave, Attendance, Expense, Reimbursement, Performance and all types of statutorycompliance related reports & includes native mobile apps for employees. factoHR - simplest fastest HR engine is a complete solution to simplify your complicated HR & Payroll operations from 'HIRE to RETIRE'.
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Macorva offers the first employee engagement platform to empower employees to anonymously rate their experiences with coworkers, giving leaders the actionable data needed to improve engagement at individual, team, and organizational levels. Macorva measures and tracks engagement at all levels, empowers data-driven decisions using 360-feedback with unlimited raters, returns actionable feedback to every employee, coaches managers into well-rounded leaders, and identifies standout performers. Macorva provides a people-focused employee engagement survey that empowers all employees to easily share specific experiences.

von Ockham Technologies

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The feedback platform for high-performance teams. Steerio leverages analytics and collective intelligence to make teamwork better. Take the pulse with regular feedback loops, focus on what matters thanks to our advanced analytics and work better as a team. Feedback and analytics platform for teams. Open the dialogue, align your team, and achieve great results on your projects.

von Dinamiks

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Developed in Chichester, UK, Dinamiks is a cloud-based tool for use by small and large SMEs alike. Dinamiks is used around the world - from the UK and continental Europe to the USA and Australia - to carry out regular staff performance appraisals and record the progress of personal development plans against targets. Other core activities talent management, competency framework. 100% support of Employee Development Plans [EDPs]; ensuring staff pull in the same direction to benefit the business Available 24/7 via secure web access regardless of user location, Dinamiks requires no software installation. It is easy to use.

von icskills.com

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Web-based 360 degree feedback and appraisal tool. Offers system branding, multi-scoring scales, custom questionnaires, and reporting. Web-based 360 degree feedback and appraisal tool. Offers system branding, multi-scoring scales, custom questionnaires, and reporting.

von Sphere Consulting

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A cloud-based, social and collaborative employee feedback and performance management online SaaS solution which helps you transforms reviews, evaluations and goal tracking from a yearly ritual to a encouraging and productive work lifestyle in todays work culture Performance Management, Continuous Feedback, Employee Engagement Software

von iQScale Solutions

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Die einfach zu verwendende iOS-Anwendung zur Einzelverwaltung von Teams eliminiert subjektive Bewertungen mit fortlaufender Beurteilung. Sei ein besserer Manager. Die einfach zu verwendende iOS-Anwendung zur Einzelverwaltung von Teams eliminiert subjektive Bewertungen mit fortlaufender Beurteilung. Sei ein besserer Manager.

von Fast Mirror

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Fast Mirror is a cloud-based DIY 360 feedback platform designed for both 360 pro's and those who are new to 360 feedback. Easily build 360 surveys using our off-the-shelf surveys, our rich question library, or build your own from scratch. Translate surveys and reports into over 100 languages, instantly. Use our report widgets to build custom individual and detailed group reports. Control workflow. Dive into our rich development planning library or create your own. Fast Mirror is a cloud-based DIY 360 feedback platform designed for both 360 pro's and those who are new to 360 feedback.

von Salto Dee Fe

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Performance enhancement tool that makes it easier to give and receive feedback and development inputs for employees. Performance enhancement tool that makes it easier to give and receive feedback and development inputs for employees.

von SnapEval

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Give instant feedback, review performance trends, and benefit from check-in meetings with this continuous performance management tool. Give instant feedback, review performance trends, and benefit from check-in meetings with this continuous performance management tool.

von Moulton & Hardin

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One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management

von SkillsBoard

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SkillsBoard is a certifying & universal Skills Passport empowered by a powerful Enterprise collaborative talent, learning & skills management solution. The solution is backed by collective and artificial intelligence. It delivers accurate & reliable HR data and analytics to improve workforce planning and upskilling and reskilling strategies. The Skills Passport increases engagement while providing a truly unique Employee Experience. A certifying Skills Passport empowered by a powerful Enterprise collaborative talent, learning & skills management solution

von Feedback4e

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Feedback4e is a continuous performance management platform that utilizes OKR's and feedback.It is a strategic people enablement tool that empowers employees with continuous 360 feedback, custom skills,OKR tracking, competency reviews, recognition and performance reviews. Free continuous performance management platform that utilizes OKR's, feedback.

von Peptrics

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Modern performance management platform that helps organizations realize the true potential of their people. Modern performance management platform that helps organizations realize the true potential of their people.

von Sugoi Labs

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Enables teams to do a weekly one-to-one review in less than a minute for higher engagement and productivity of employees. Enables teams to do a weekly one-to-one review in less than a minute for higher engagement and productivity of employees.