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Kostenlose Bewerbermanagementsysteme

Mit einem Bewerbermanagementsystem (deutsch für Applicant Tracking System, ATS) können Unternehmen den Einstellungsprozess einfach verwalten, indem sie eine Datenbank mit Bewerber- und Jobinformationen verwalten. Bewerbermanagement Software kann von Unternehmen verwendet werden, um Bewerberinformationen zu sammeln und dann die Fähigkeiten der Bewerber anhand von Stellenanforderungen zu filtern, zu bewerten und mit diesen abzugleichen. Viele ATS Systeme fürs Recruiting enthalten eine Schnittstelle, mit der Personalvermittler alle Stellenangebote eines Unternehmens verwalten können. ATS Software ist mit HR Software und Personaleinsatzplanung Software verbunden.

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Optimiere deine Bewerbungsverfolgung und Rekrutierungsverwaltung mithilfe von monday.com Work OS, der vollständig anpassbaren No-Code-Arbeitsplattform.
Optimiere deine Bewerbungsverfolgung und Rekrutierungsverwaltung mithilfe von monday.com Work OS, der vollständig anpassbaren No-Code-Arbeitsplattform. Erstelle effizientere HR-Management-Workflows mit cleveren Funktionen wie Automatisierungen, Integrationen, Echtzeit-Kollaboration, Dateifreigabe und visuellen Dashboards. Zentralisiere alle Bewerberinformationen, triff datengesteuerte Einstellungsentscheidungen, halte Mitarbeitende auf Trab und arbeite intelligenter an einem Ort zusammen. Erfahre mehr über monday.com

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Breezy ist aus gutem Grund das führende Bewerber-Trackingsystem auf Capterra. Die Lösung hilft dir, zeitraubende Aufgaben zu automatisieren, damit du dich auf die Einstellung großartiger Mitarbeitender konzentrieren kannst.
Es gibt einen Grund, warum Breezy das am höchsten bewertete Bewerber-Trackingsystem auf Capterra ist. Die Lösung vereinfacht den gesamten Einstellungsprozess, indem sie zeitraubende, sich wiederholende Einstellungsaufgaben eliminiert. Melde dich einfach an und mit ein paar Klicks kannst du offene Stellen auf den besten Jobbörsen ausschreiben und künftige Bewerbende anlocken. Ab da hilft dir Breezy, alles zu automatisieren, von der Identifizierung der Top-Bewerbenden, über die E-Mail (oder SMS) und die Planung von Vorstellungsgesprächen mit ihnen bis hin zum Versand von Jobangeboten zur Unterschrift. Erfahre mehr über Breezy

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Die moderne Software für lokale Unternehmen und deren Teams spart Zeit bei der Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Einstellung und Teamkommunikation.
Homebase macht die Arbeit auf Stundenbasis für das gesamte Team einfacher. Mit kostenlosen Online-Tools und mobilen Apps für Manager und Mitarbeiter beseitigt Homebase den Papierkram und die Probleme bei Terminplanung, Gehaltsabrechnung, Einstellung und Teamkommunikation. Spare jede Woche mehr als 4 Stunden, indem du joinhomebase.com besuchst. Wird von über 100.000 Unternehmen aller Größen in den USA verwendet. Erfahre mehr über Homebase

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Mit dem Bewerber-Tracking-System (ATS) von Zoho Recruit kannst du deinen gesamten Personalbeschaffungsprozess vereinfachen und rationalisieren.
Begleite mit dem Bewerber-Tracking-System von Zoho Recruit den besten Bewerber durch den Einstellungsprozess. Verabschiede dich von der manuellen Eingabe von Details in deine Kandidatendatenbank und automatisiere deinen Einstellungsprozess. Mit Zoho Recruit kannst du alle offenen Stellen, Lebensläufe, Kandidaten, Kunden und Kontakte organisieren und nachverfolgen, während du einen leistungsstarken und dennoch einfachen Einstellungsprozess erstellst. Erfahre mehr über Zoho Recruit

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WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
WebHR revolutioniert die Art und Weise, wie HR funktioniert. WebHR ist eine cloudbasierte All-in-one-HR-Software für kleine und mittelgroße Unternehmen, die alles von der Einstellung bis zum Renteneintritt auf innovativste Weise abwickeln. WebHR spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und sorgt für eine schnelle, zuverlässige und effizientere Kommunikation zwischen Büros. WebHR hilft bei der Verwaltung des wichtigsten Wirtschaftsguts eines Unternehmens – seiner Mitarbeiter*innen. Erfahre mehr über WebHR

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Veröffentliche deine Stellenanzeige in wenigen Minuten auf mehr als 100 Stellenbörsen und erreiche mehr als 100 Millionen Bewerber*innen. Es ist eine viertägige kostenlose Testversion verfügbar, und es ist keine Kreditkarte erforderlich.
Betterteam ist ein häufig empfohlenes Bewerber-Tracking-System auf Capterra. Die Software wurde ebenfalls für seine Funktionalität, den Support und seine Preisleistung ausgezeichnet. Mit dem einfachen Einstellungssystem kannst du deine Aufträge auf Hunderten Jobbörsen über deinen Desktop-PC, dein Tablet oder Mobiltelefon veröffentlichen. Alle Anwendungen werden an deinen E-Mail-Posteingang gesendet, um eine einfache Sortierung, Archivierung und Verwaltung zu ermöglichen. Mit dem Bewerber-Dashboard kannst du alle Bewerbungen anzeigen, schnell annehmen oder ablehnen. Erfahre mehr über Betterteam

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Vorauswahltests, die entwickelt wurden, um schwierige Einstellungsentscheidungen schneller, einfacher und vorurteilsfrei zu fällen.
TestGorilla bietet dir herausragende Tools, um deine Kandidaten zu überprüfen, damit du schneller bessere Einstellungsentscheidungen treffen kannst. Die Verwendung mehrerer Testarten in einer Bewertung ergibt den besten Vorhersagewert, daher hat das Tool eine wachsende Testbibliothek mit folgenden Tests: kognitive Fähigkeiten, Programmierung, Softwarekenntnisse, Persönlichkeit, kulturelle Eignung, Sprache und vieles mehr. Beginne mit der Vorhersage der tatsächlichen Arbeitsleistung mit der Bibliothek mit über 300 wissenschaftlich validierten Tests. Erfahre mehr über TestGorilla

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Freshteam is an easy-to-use HR software that helps you hire & onboard top talent & manage employee data, documents & time off.
Freshteam is an intuitive, easy-to-use, affordable HR software by Freshworks that helps you recruit, onboard & manage employee information while also covering your time off management & offboarding workflows. It enables you to attract top talent through multiple channels such as a career site, job boards, social media channels, emails etc., interview & hire superstars, onboard them. HR can also create an employee directory, make organizational charts & handle employee time off. Erfahre mehr über Freshteam

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Recruitee ist eine kollaborative Einstellungssoftware zum Aufbau erfolgreicher Teams.
Recruitee ist eine nutzerfreundliche Bewerbermanagement-Software, die sowohl für Personalvermittler als auch für Personalmanager entwickelt wurde. Mit Recruitee kannst du Daten verwenden, um jeden Aspekt deines Einstellungsprozesses kontinuierlich zu optimieren. Recruitee hilft dir dabei, die besten Talente zu finden, und unterstützt dich von Reduzierung der Einstellungskosten bis hin zur Optimierung deines Workflows. Die preisgekrönte Software von Recruitee wird von wachstumsstarken Unternehmen wie Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie und Karl Lagerfeld eingesetzt. Erfahre mehr über Recruitee

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All-in-one-Automatisierungstool mit Funktionen für Sourcing, Kontaktaufnahme, Bewerber-Trackingsystem/CRM, Datenbankmanagement und Synchronisierung.
Jobin.cloud ist ein All-in-one-Automatisierungstool, mit dem du Menschen finden und mit ihnen interagieren kannst, die für dein Unternehmen wichtig sind. • Importiere Profile in großen Mengen, filtere, verfolge und verwalte sie in automatisch aktualisierten Repositorys. • Wähle ganz einfach die Besten aus, die du kontaktieren möchtest, und kontaktiere sie in großen Mengen mit automatisch kompilierenden intelligenten Feldern. • Weise sie Aufgaben oder Pipelines zu und verfolge all deine Gespräche mit Zeitplänen, Tags und Notizen. Erweitere dein Netzwerk schnell mit unbegrenzten LinkedIn-Verbindungsanfragen und erstelle dein ultimatives Datenbankasset. Erfahre mehr über Jobin.cloud

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Die SmartRecruiters Talent Acquisition Suite bietet Rekrutierern alle benötigten Daten und Tools auf einer umfassenden Plattform.
Am besten geeignet für interne Rekrutierungsteams in Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern. SmartRecruiters ist eine Talent Acquisition Suite mit vollem Funktionsumfang für die Rekrutierung und Einstellung. Erspare dir eine langwierige manuelle Dateneingabe, automatisiere Prozesse, damit du nicht hinter Interviewern herlaufen musst, um Feedback zu erhalten, und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen in einem System verfügbar sind. Gib deinen Rekrutierern die Möglichkeit, sich Tag für Tag effizienter auf das Finden, Verpflichten und Einstellen der besten Talente zu konzentrieren. Erfahre mehr über SmartRecruiters

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Mit dem Bewerber-Tracking-System (ATS) von BerniePortal kannst du die besten Kandidat*innen schneller finden und einstellen.
Mit dem Bewerber-Tracking-System (ATS) von BerniePortal kannst du die besten Kandidat*innen schneller finden und einstellen. Erstelle nutzerdefinierte Stellenausschreibungen, teilbare Links und kommuniziere mit Kandidat*innen über BerniePortal. Das Beste daran? Das ATS von BerniePortal arbeitet nahtlos mit anderen Funktionen zusammen, mit denen du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung über das Onboarding und Vergünstigungen bis hin zu COBRA auf einer nutzerfreundlichen Plattform verwalten kannst. Mit BerniePortal sparst du Zeit. Die Anwendung reduziert den Papierkram und revolutioniert die Verwaltung der Personalabteilung. Erfahre mehr über BerniePortal

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Loxo ist die erste intelligente Web-3.0-Plattform, die für externe Personalvermittler geschaffen wurde und umfasst auch die Personalsuche und Executive Search.
Loxo ist die erste intelligente Web-3.0-Personalbeschaffungsplattform, die für Personalvermittlungs- und Personalagenturen geschaffen wurde. Loxo hat alles, was du brauchst, um einen Kandidaten von der Kontaktaufnahme bis zur Vermittlung zu integrieren. Dieses angenehm einfache und benutzerfreundliche Tool umfasst ein ATS, CRM, einen Contact Information Finder, eine Sourcing-Automatisierung und eine Personalbeschaffungsmarketing-Tool-Suite. Loxo automatisiert manuelle Prozesse und eliminiert die Dateneingabe, sodass du dich auf das Erstellen eines besseren Kandidatenerlebnisses konzentrieren kannst. Erfahre mehr über Loxo

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The Hire Talent ist ein Unternehmen, das sich auf die Beratung vor der Einstellung und die bewährten Verfahren für die Einstellung und die Anwerbung spezialisiert hat.
Suchst du nach einem Bewerber-Tracking-System, das quasi für dich die Einstellung übernimmt? Du hast es gefunden: RapidRecruit, ein Bewerber-Tracking-System, das mehr Bewerber kostenlos erfasst, vollständig angepasste Workflows und Bewerberverwaltung bereitstellt und sich gleichzeitig nahtlos in deine Tests vor der Einstellung integriert. Mit flexiblen Preisoptionen, einem nutzerdefinierten Portal und vollem Support von der Implementierung bis hin zur Einstellung erhältst du ein einfach zu verwendendes und intuitives ATS. Wenn es wieder Zeit wird, Mitarbeiter einzustellen, dann bist du gut vorbereitet. Fordere eine kostenlose Demo an. Erfahre mehr über Discovered

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Online-Recruitment-Software, die jeden Schritt deines Einstellungsprozesses vereinfacht.
Jobsoid ist ein Online-Bewerber-Tracking-System (ATS), das jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses in Organisationen vereinfacht, von der Suche nach potenziellen Kandidaten bis zur Einstellung des richtigen Kandidaten. Jobsoid ist eine intelligente Recruitment Software, mit der du wertvolle Zeit sparen kannst, indem du Bewerbungen automatisch prüfen und die besten Kandidaten für ein bestimmtes Jobprofil in deinem Unternehmen vorschlägst. Erfahre mehr über Jobsoid

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Hiretual hilft Personalbeschaffer*innen und Sourcer*innen dabei, eine robuste Pipeline von qualitativ hochwertigen Talenten aufzubauen, damit sie ihre Einstellungsziele erreichen können.
Hiretual nutzt das offene Web und die internen Systeme von Kunden, um die größte einzelne Sourcing-Basis qualifizierter sich bewerbender Personen zu schaffen. Das Unternehmen verwendet KI, um die besten Kandidat*innen mit den Anforderungen der Jobrollen zu vergleichen, und verwendet maschinelles Lernen, um jede Suche kontinuierlich mit den Präferenzen der Nutzer*innen zu verfeinern. Die Nutzer*innen der Anwendung haben fünfmal mehr qualifizierte Kandidat*innen in ihren Pipelines, verbringen 80 % weniger Zeit beim Sourcing als ihre Kolleg*innen, erreichen 42 % mehr Personaleinstellungen pro Recruiter und eine 23 % kürzere Einstellungszeit. Erfahre mehr über hireEZ

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Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
KI-getriebenes und vollständig integriertes Talent-, Personal- und Customer-Relationship-Management. Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams von der Gelegenheit bis zum Ende. Indem das Unternehmen die fortgeschrittene KI-Automatisierung auf eine unkomplizierte und vollständig integrierte Schnittstelle bringt, hilft es deinen Mitarbeitern, effizienter zu werden, um schneller als je zuvor zu identifizieren, zu gewinnen, zu beschaffen, zu verwalten und abzuschließen. Erfahre mehr über Oorwin

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OnBlick digitalisiert und hält dein Unternehmen auch konform mit I-9, Formular I-983, PAFs, H-1B RFEs, DOL, ICE, FDNS-Audits, übereinstimmendem SOC-Code
"OnBlick HR" ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA mit Feinheiten rund um HR, Compliance und Einwanderung unterstützt. Die geführten Prozesse von OnBlick helfen dabei, Standard-RFEs zu minimieren und Genehmigungen zu maximieren. Die Lösung automatisiert die Compliance und digitalisiert Daten, wodurch die Bereitschaft für potenzielle DOL-Audits rund um PAF/I9 und Wage erhöht wird. Rechtzeitige Warnmeldungen stellen sicher, dass keine veralteten Dokumente oder Daten vorhanden sind. Die FDNS-Funktion reduziert die Widerrufsmöglichkeiten. Etabliere eine Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgebern mit der Offsite-Überwachungsfunktion. Erfahre mehr über OnBlick

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Die Software für Personalbeschaffungsmarketing ermöglicht es dir, individuelle Kulturprofile zu erstellen, um Arbeitssuchenden die bestmögliche Erfahrung der Kandidaten zu vermitteln.
Die Software für Personalbeschaffungsmarketing ermöglicht es dir, individuelle Kulturprofile zu erstellen, um Arbeitssuchenden die bestmögliche Erfahrung der Kandidaten zu vermitteln. Erfahre mehr über VIVAHR

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Leistungsstarke Lebenslaufdatenbank-Software, die Bewerberlebensläufe automatisch in eine einfach zu durchsuchende Datenbank einliest und speichert.
RESUMate ist eine bewährte Rekrutierungssoftware, die preisgünstig ist. Dank des übersichtlichen Designs und der einfachen Anpassungsmöglichkeiten von RESUMate ist dieses Bewerber-Tracking-System seit 1988 für Zehntausende Personalvermittler und Personalfachleute zu einem verlässlichen und leistungsstarken Instrument geworden. RESUMate wird auf deinem PC installiert oder in der Cloud gehostet. Es ist erschwinglich, zuverlässig und einfach zu bedienen. Besuche die Website des Herstellers. Dort findest du vollständige Preisinformationen und fachjargonfreie Beschreibungen der angebotenen Produkte. Erfahre mehr über RESUMate

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Bietet Einstellungsleitern und Personalvermittlern eine leistungsstarke Lösung aus einer Hand, für Bewerberbeschaffung und Bewerber-Tracking ohne Kosten.
MightyRecruiter ist eine innovative, intuitive Rekrutierungslösung, mit der du besser Mitarbeiter rekrutieren kannst. Die Lösung bietet dir Anzeigenschaltung in Stellenbörsen, passive Beschaffung von Kandidaten, Verwaltung von Bewerbern und Einstellung der geeignetsten Kandidaten für deine Stellen, ohne Kosten für dich. Erfahre mehr über MightyRecruiter

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EasyHire.me ist eine Alles-In-Einem-Plattform , um Interviews zu planen, Aufnahmen zu teilen, auf Feedback zusammenzuarbeiten und intelligente Personalentscheidungen zu treffen
EasyHire.me ist eine Cloud-basierte Interview-Software, die die Macht von On-Demand und Live-Video-Interviews, Echtzeit-Bewertung von Fähigkeiten, Interview-Analyse und Zusammenarbeit kombiniert, um den Kandidatenauswahlprozess zu beschleunigen. Es ermöglicht ein effizientes Screening von mehr Kandidaten, um einen tieferen Einblick in Persönlichkeiten in standardisierter Form zu erhalten. Erfahre mehr über EasyHire

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Optimiere dein Bewerber-Trackingsystem mit TalentHR, einem überarbeiteten HRIS (Human Resource Information System). Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis.
TalentHR ist ein neuer Ansatz für das HRIS (Human Resource Information System), ein All-in-one-Tool, das für den Erfolg des Personalmanagements entwickelt wurde. Die Lösung ist vollständig anpassbar und bietet Urlaubsverfolgung, Mitarbeitereinstellung und Personalanalysen, die all deine Sorgen im Personalmanagementbereich beseitigen. Lass komplexe Personaltools hinter dir und konzentriere dich auf das, was am wichtigsten ist: deine Mitarbeitenden. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis. TalentHR ist ein Produkt von Epignosis, einer Firma, der mehr als 11.000 Unternehmen vertrauen, wenn es um die Erfüllung ihrer Personal- und L&D-Anforderungen (Learning and Development) geht. Erfahre mehr über TalentHR

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RecruitBPM ist eine angepasste Recruitment-Management-Software für kleine und mittelgroße Personalagenturen, die den Rekrutierungsprozess optimieren möchten.
RecruitBPM ist eine kosteneffektive cloudbasierte Talentakquisitions- und End-to-End-Personalbeschaffungsmanagementplattform, mit der Unternehmen den Einstellungsprozess optimieren können. Die Lösung wurde für kleine bis mittelgroße Personal- und Rekrutierungsfirmen entwickelt und ist für 1 bis über 1.000 Nutzer geeignet. RecruitBPM als anpassbare Rekrutierungsplattform bietet verschiedene Funktionen, insbesondere ein Bewerber-Tracking-System (ATS), Social Recruiting und Stellenveröffentlichung, semantische Suche und Recruiting-Analyse und -Berichte. Erfahre mehr über RecruitBPM

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Unternehmen für Hintergrundüberprüfung, die Hintergrundchecks, Drogenprüfungen sowie auf Personalbeschaffung und Personal zugeschnittene Verifizierungsberichte bietet.
Intelifi ist ein akkreditiertes Unternehmen für Hintergrundprüfung, das landesweit Hintergrundchecks über Personal für Unternehmen mit mehr als 5.000 Arbeitskräften, einschließlich Personalagenturen, Gesundheitswesen und Personalwesen, bietet. Die proprietäre Software EMERGE ist in der 5. Generation und ist zu einer führenden Software für Bewerberüberprüfung der Branche geworden. Mit über 40 verschiedenen Datenanbietern, mehreren ATS-Integrationen und einem starken Team von Senior-Entwicklungsfachleuten wurde Emerge vom NAPBS als führendes Anbieterunternehmen von Hintergrundüberprüfungen anerkannt. Erfahre mehr über Emerge

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