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Talent Management Software - Seite 3
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Integrierte Talentmanagementplattform mit herausragender Anpassung, die HR-Teams dabei hilft, die Teamleistung auf ihre Art und Weise zu steigern.
Peoplebox ist eine OKR- und Performance-Management-Plattform der Unternehmensklasse, die von mehr als 500 führenden Unternehmen wie HackerRank, Postman, Disney, Veriff, Razorpay und Exotel verwendet wird.
Mit Peoplebox kannst du alle Leistungsbewertungen in Slack/MS-Teams mit 90 % weniger Administration und Aufwand durchführen.
Im Gegensatz zu anderen Lösungen werden OKRs hier in den Mittelpunkt gestellt, um durch die Integration in jedes Arbeitstool, das Teams verwenden, eine zentrale Informationsquelle für alle strategischen Prioritäten, Teamziele und Initiativen zu schaffen.
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Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
ELMO (ASX:ELO) wurde 2002 gegründet und ist laut Hersteller Australiens und Neuseelands einzige integrierte Cloud HR-, Gehaltsabrechnungs- und Dienstplan-/Zeiterfassungslösung, die Folgendes bietet: Ein Anbieter, ein Dashboard, ein Nutzererlebnis. Das am schnellsten wachsende HR-Tech-Unternehmen in der Region. Das Unternehmen bietet innovative Cloud-HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für mehr als 1.000 Organisationen in der APAC-Region. Die ELMos Suite von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen kann zusammen oder eigenständig verwendet werden und ist für die Prozesse und Workflows deines Unternehmens konfigurierbar.
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Apploi ist eine einfache Rekrutierungsplattform. Seit Langem.
Apploi ist eine Plattform für die hochvolumige Personalbeschaffung, die den Einstellungsprozess rationalisiert. Gesundheitsunternehmen können mit nur einem Klick problemlos Bewerber über Stellenausschreibungen erreichen, die auf mehreren Jobbörsen geteilt werden. Sie können Bewerber mit nutzerfreundlichen und automatisierten Funktionen problemlos überprüfen, filtern, einarbeiten und mit ihnen kommunizieren.
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Vereinheitliche dein gesamtes Unternehmen mit der Talent-Management-Software von Cornerstone. Entwickelt, um dich bei der Rekrutierung, Verwaltung und Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen zu unterstützen.
Für Organisationen mit mehr als 500 Angestellten. Mit der Software Unified Talent Management von Cornerstone können Unternehmen alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus auf einer Plattform zusammenführen. Verbessere den Prozess der Talentakquise mit Cornerstone Recruiting. Mit Cornerstone Learning kannst du Mitarbeiter*innen einbinden und durch Entwicklungsmöglichkeiten die Leistung verbessern. Mit Cornerstone Performance ist Lernen, Vergütung und Nachfolge in einem System vereinheitlicht.
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Verbessere die Rentabilität, Produktivität und Zufriedenheit. Baue Dienstpläne auf und unterstütze deine Mitarbeitenden mit einer erstklassigen Workforce-Management-Lösung.
Rotageek hilft Unternehmen dabei, die Nachfrage perfekt vorherzusagen und zu erfüllen, indem datengesteuerte Technologie verwendet wird, um Mitarbeitende effektiv und fair zu planen. Der Softwareanbieter verwendet personalisierte Algorithmen und maschinelles Lernen, um Muster zu identifizieren, die ansonsten unbemerkt bleiben würden, und bietet erstklassige Geschäftsprognosen und Workforce-Management.
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Fördere dein Talentmanagement. KI-gesteuerte Zeiterfassung, zuverlässige Daten, nahtlose Abläufe. Verfolge mühelos die für Talente aufgewendete Zeit.
Optimiere dein Talentmanagement mit Timesheets by Tempo, der Nr. 1 unter den Zeiterfassungsanwendungen in Jira. Nutze die KI-gestützte automatisierte Zeiterfassung, um wertvolle Erkenntnisse zu erlangen. Erstelle zuverlässige Daten für Berichterstattung, Rechnungsstellung und Buchhaltung, um die Abläufe beim Talentmanagement zu rationalisieren. Verfolge mühelos die für talentbezogene Aktivitäten aufgewendete Zeit, optimiere die Nutzerakzeptanz und verbessere die Sichtbarkeit für ein effizientes Talentmanagement. Triff datengesteuerte Entscheidungen, miss die Leistung und steigere den Erfolg bei der Talententwicklung.
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Freshteam is an easy-to-use HR software that helps you hire & onboard top talent & manage employee data, documents & time off.
Freshteam is an intuitive, easy-to-use, affordable HR software by Freshworks that helps you recruit, onboard & manage employee information while also covering your time off management & offboarding workflows. It enables you to attract top talent through multiple channels such as a career site, job boards, social media channels, emails etc., interview & hire superstars, onboard them. HR can also create an employee directory, make organizational charts & handle employee time off.
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Moderne BIPR-kompatible Cloud-HR-Software für mittelständische und wachsende UK & Internationale Organisationen. Mehrere Länder / Sprachen.
Cezanne HR hat einen neuen Ansatz der HR-Software. Entwickelt für die Cloud, reduziert es Kosten, ohne die Eigenschaften und Flexibilität Deiner Geschäftsanforderungen zu opfern. Schnell zu implementieren, einfach zu verwalten und weltweit genutzt, deckt es den Kernbereich der HR-Admin (einschließlich Self-Service, HR-Portale, Schulung & Dokumentenmanagement), das Fehlen- & Leistungsmanagement, Zeiterfassungen, Rekrutierung, Laufbahn- & Nachfolgeplanung sowie die Integration mit Gehaltsabrechnung, LMS & API ab. Im Idealfall für Unternehmen mit c1003000 Mitarbeitern.
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ADP Vantage HCM ist eine Cloud-basierte (SaaS) Human Capital Management (HCM) -Lösung, die für große Organisationen geeignet ist.
ADP Vantage bietet integrierte Tools wie Personalabrechnung, Workforce Management, Leistungsmanagement, Recruiting, Talent Management und Mitarbeitereinstellungen. Darüber hinaus ermöglichen die Self-Service-Optionen den einstellenden Managern, ihre Rekrutierungsbemühungen vollständig sichtbar zu machen und die besten verfügbaren Talente einzustellen. Self-Service-Lösungen für Mitarbeiter und Manager optimieren den Einstellungs-Prozess. Die integrierte Talent Management-Lösung hilft dabei, die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen zu synchronisieren.
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Software, die Unternehmen dabei hilft, die Eingabe, den Fortschritt und den Status aller für die Organisation wichtigen Dinge zu automatisieren.
Die Notwendigkeit, Aufgaben und Ziele mit Organisationsstrategien abzustimmen, hat zugenommen. HR versucht in der Regel, diese Anforderungen mit manuellen vierteljährlichen Bewertungen, monatlichen Check-ins und 1:1-Prozessen zu erfüllen. Unabhängig davon, ob es darum geht, Projektaufgaben zu verwalten, Ziele mit Strategien abzustimmen, Engagement und Kollaboration zu fördern, fortlaufendes informelles Feedback zu geben, KPIs zu verfolgen oder wichtige Ergebnisse zu messen – die Software hilft Unternehmen, die Eingabe, den Fortschritt und den Status aller Dinge zu automatisieren, die für dein Unternehmen wichtig sind.
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Recruiterbox ist eine Recruitment-Software, die den Einstellungsprozess vereinfacht. Veröffentliche Stellenangebote, verwalte Bewerber*innen und vieles mehr.
Verwalte Lebensläufe, gewinne Bewerber*innen aus verschiedenen Quellen, verwalte deine Karriereseite, arbeite mit deinem Einstellungsteam zusammen und generiere Einstellungsberichte zu deinen Einstellungsverfahren mit nur einer Lösung. Recruiterbox möchte Unternehmen dabei unterstützen, den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende zu automatisieren, von der Veröffentlichung eines Jobs bis hin zur Auswahl der idealen Kandidat*innen.
Zu den Kund*innen zählen Wolfram, Lonely Planet, US-Behörden und 2.000 weitere.
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Moderne Recruitment-Software zur Straffung, Automatisierung und Optimierung deines Rekrutierungsprozesses.
Recruitee ist Europas führende Plattform für Talentakquise und -management für Teams aller Größen. Von Employer-Branding, Job-Promotion, Talent-Sourcing bis hin zum Bewerber-Tracking hilft Recruitee Teams dabei, ihre Rekrutierungsbemühungen zu rationalisieren und zu automatisieren, um die besten Talente effizient zu akquirieren. Die preisgekrönte Plattform Recruitee wird von Kunden wie Hotjar, Greenpeace, Scotch and Soda, Hudsons Bay und Vice verwendet.
Recruitee ist der Gewinner des OnRec Award 2018 für technische Innovation.
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Mit der Profildatenbank von SeekOut, der intuitiven KI-Suche und dem personalisierten Messaging kannst du auf einfache Weise professionelle Kandidaten finden und anwerben.
SeekOut hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein innovatives Beschaffungs- und Rekrutierungstool zu entwickeln, damit du effizienter, effektiver und erfolgreicher wirst. SeekOut's umfassende Datenbank mit ganzen Personenprofilen, intuitiver KI-Suche und personalisiertem Messaging gibt Unternehmen die Möglichkeit, Fachkräfte in den Bereichen Technologie, Non-Tech, Engineering, Life Sciences und anderen Disziplinen zu finden und zu engagieren. Fülle deinen Bewerbungstrichter ganz einfach mit qualifizierten, vielseitigen Kandidaten und erfahre gleichzeitig etwas über den vielseitigen Talentmarkt.
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Lattice entwickelt Personalverwaltungssoftware, mit der zukunftsorientierte HR-Administratoren leistungsfähige Teams entwickeln und motivieren können.
Lattice ist eine Personalverwaltungsplattform, die Personalverantwortlichen Lösungen bietet, um engagierte, leistungsfähige Teams aufzubauen. Die Lösung befähigt HR-Teams, strategischere, datengesteuerte Geschäftsentscheidungen zu treffen und durch kontinuierliches Leistungsmanagement eine erfolgreiche Unternehmenskultur zu schaffen – mit Zielen, 1-1-Gesprächen, Updates, Echtzeit-Feedback und -Bewertungen und umfassenden Einblicken in das Mitarbeiterengagement. Zu den Kunden zählen Slack, Asana, WeWork und mehr als 1.300 weitere.
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Verwalte webbasierte Einstellungsprüfungen, einschließlich Eignung, Persönlichkeits- und Kompetenztests, um qualifizierte Optionen zu ermitteln.
Criteria ist eine Online-Plattform für Einstellungsprüfungen mit einer umfassenden Suite von Eignungs-, Persönlichkeits- und Kompetenztests. Unternehmen aller Größen nutzen die Tests in Criteria, um objektive, zuverlässige Informationen zu ihren potenziellen Mitarbeitenden zu sammeln, was zu höherer Produktivität, niedrigeren Umsätzen und weniger Zeitaufwand beim Einstellungsprozess führt. Melde dich ganz unverbindlich für eine kostenlose Testversion an.
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StaffCircle verbindet Engagement, Leistung und Entwicklung. Stärke dein Unternehmen, um leistungsstarke Talente zu binden.
StaffCircle ist die Plattform für Mitarbeiterleistung, die dich dabei unterstützt, deine Mitarbeiter zu befähigen, zu wachsen und sich zu entwickeln. Das Unternehmen kombiniert alle Tools, die du zur Steigerung der Leistung, des Engagements und der Entwicklung benötigst, mit umsetzbaren Echtzeit-Erkenntnissen.
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Schnelle, einfache, erschwingliche Talentmanagementlösungen, die eine Verbesserung der Mitarbeiterqualität und die Erstellung von Führungspipelines ermöglichen.
Oracle Taleo Enterprise macht deine wichtigsten Talentmanagementprozesse schnell betriebsbereit und ermöglicht dir, deine Lösungen zu erweitern, wenn sich deine Talentmanagementanforderungen weiterentwickeln. Du erhältst auch einen Wettbewerbsvorteil mit der geführten Implementierungsmethodik und dem Toolkit, die ein Bündel aus Best Practices und Know-how bieten, die du benötigst, um erfolgreich zu sein.
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Ein Schulverwaltungssystem, das Prozesse wie die Anmeldung der Lernenden, die Überprüfung ihrer Fähigkeiten, die Analyse, die Einhaltung der Vorschriften und die Bezahlung beschleunigt.
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WonScore ist eine Testplattform für Tests vor der Einstellung, die Kandidat*innen in drei wissenschaftlich belegten Bereichen bewertet und sortiert, um die Arbeitsleistung vorherzusagen.
Basierend auf umfangreicher wissenschaftlicher I/O-Forschung analysiert WonScore drei wichtige Bestandteile von Kandidat*innen: kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit und Motivation. Mit diesen Daten wird sichergestellt, dass du die qualifizierteste Person für den Job und dein Team einstellst. Du kannst auf alle Ergebnisse zugreifen, die zu einer Bewertungsnote zusammengeführt werden, die du basierend auf deinen Anforderungen vergleichen kannst. Die Anwendung ist schnell, einfach, mühelos und das Wichtigste: Sie funktioniert.
Verlasse dich nie wieder auf einen unsinnigen Test – registriere dich für eine kostenlose WonScore-Testversion.
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Mühelose 360-Grad-Reviews. PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung.
Mühelose 360-Grad-Bewertungen – PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung. Du kannst deinen bestehenden 360-Grad-Review-Prozess rationalisieren oder eine neue 360-Grad-Strategie erstellen. PerformYard unterstützt auch kontinuierliches Feedback, 360-Grad-Bewertungen, jährliche Bewertungen, projektbasierte Bewertungen, Anerkennung, Kundenfeedback und anderes Feedback, sodass alle Mitarbeiterbewertungen an einem Ort vereint sind. Support ist immer kostenlos und unbegrenzt. Verwalte deinen nächsten 360-Grad-Review-Zyklus mit nur wenigen Klicks.
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Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite mit 11 leistungsstarken Softwareprogrammen. Eine Lösung von maximaler Flexibilität, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement. Alles in einer einzigen Talentmanagement-Plattform.
Steigere die Effizienz deines Personalwesens mit einer Software, die von leistungsstarken Unternehmen wie Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global und anderen verwendet wird.
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Ein cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten.
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Radancy ist der führende cloudbasierte Softwareanbieter, der die Talentakquise für globale Unternehmen vereinfacht. Besuchen Sie www.radancy.com
Radancy ist ein führender cloudbasierter Softwareanbieter, der die Talentakquise für Unternehmen weltweit vereinfacht und kosteneffiziente Ergebnisse liefert, die ihre Organisationen stärken. Die Radancy Talent Acquisition Cloud optimiert die gesamte Candidate Journey auf einer einzigen KI-gestützten Plattform, die auf umfangreichen Daten und tiefen Brancheneinblicken basiert. Dies ermöglicht es Unternehmen, die qualifiziertesten Talente in jeder Umgebung schneller einzustellen, während gleichzeitig die Kosten gesenkt und ein höherer ROI, eine höhere Effizienz der Personalvermittler und eine verbesserte Bewerbererfahrung erzielt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.radancy.com
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JobAdder ist eine globale Rekrutierungsplattform mit einem Ziel: Vereinfachung der Rekrutierung.
Entwickelt für Vermittlungsagenturen und interne Personalvermittler – Alle Jobs, Kandidaten, Kommunikation und Aufgaben werden durch das nutzerfreundliche, anpassbare Dashboard von JobAdder optimiert. JobAdder ist ein vollständig cloudbasiertes System, das dem modernen Nutzer die absolute Flexibilität bietet, unterwegs von jedem mobilen Gerät aus zu rekrutieren.
Die vielfältigen Job-Posting-Funktionen von JobAdder ermöglichen dem Personalvermittler, Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen, während die Customer Support Pirates an 6 Tagen rund um die Uhr verfügbar sind.
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Performance-Management-Lösung, die Unternehmen hilft, Ziele zu verwalten und zu verfolgen, Entwicklungspläne für Mitarbeiter zu erstellen und vieles mehr.
Performance-Management-Lösung, die wachsenden Unternehmen hilft, Ziele zu verwalten und zu verfolgen, Entwicklungspläne für Angestellte zu erstellen und vieles mehr.
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