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APS Payroll vs. Rippling

50,00 $/Monat
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
APS betreut kleine und mittelständische Unternehmen, die einen umfassenden Service für die Einhaltung von Steuergesetzen und ein einheitliches System für die Lohn- und Gehaltsabrechnung benötigen, das als kostengünstige SaaS-Lösung angeboten wird.
Rippling ist eine HR- und IT-Plattform. Unternehmen können ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Apps, die Computer von Arbeitskräften und mehr in einem einzigen, modernen System verwalten.
9/10
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Bewerber-Tracking
  • Daten-Import / -Export
  • Für kleine Unternehmen
  • Mitarbeitermanagement
  • Online-Zeiterfassung
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Webbasierte Entwicklung
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  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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