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APS Payroll vs. Rippling
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Startpreis
50,00 $/Monat
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Bewertungen
Gesamt
4,6 (622)Gesamt
4,9 (3.149)Am besten für
APS betreut kleine und mittelständische Unternehmen, die einen umfassenden Service für die Einhaltung von Steuergesetzen und ein einheitliches System für die Lohn- und Gehaltsabrechnung benötigen, das als kostengünstige SaaS-Lösung angeboten wird.
Rippling ist eine HR- und IT-Plattform. Unternehmen können ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Apps, die Computer von Arbeitskräften und mehr in einem einzigen, modernen System verwalten.
Funktionen
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Für kleine Unternehmen
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Webbasierte Entwicklung
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- Daten-Import / -Export
- Für kleine Unternehmen
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Webbasierte Entwicklung
Einsatz
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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- On-Premise (vor Ort)
Training
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
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Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat
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