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seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

APS Payroll vs. Rippling

50,00 $/Monat
8,00 $/Monat
APS betreut kleine und mittelständische Unternehmen, die einen umfassenden Service für die Einhaltung von Steuergesetzen und ein einheitliches System für die Lohn- und Gehaltsabrechnung benötigen, das als kostengünstige SaaS-Lösung angeboten wird.
Rippling ist eine HR- und IT-Plattform. Unternehmen können ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Apps, die Computer von Arbeitskräften und mehr in einem einzigen, modernen System verwalten.
10/10
  • Anpassbare Berichte
  • Bewerber-Tracking
  • Für die Cloud
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Trainingsmanagement
  • W-2 Vorbereitung
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  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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