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QGenda vs. Bizneo HR

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Gesamt

4,2 (58)
Die Lösungen wurden für KMUs oder große Unternehmen mit spezifischen HR-Anforderungen entwickelt wie auch für Unternehmen, die viele Rekrutierungsprozesse haben.
10/10
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Daten-Import / -Export
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Mitarbeitermanagement
  • Online-Zeiterfassung
  • Real-Time Data
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
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  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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  • Persönlich
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  • Webinare
  • Dokumentation
  • Videos
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