Benefitfocus vs. ThrivePass Benefits Suite

Am besten für

Wer nutzt diese Software?

Benefitfocus wurde im Jahr 2000 gegründet, um die Verwaltung von Leistungen für Verbraucher, Arbeitgeber, Versicherungsträger und Makler zu vereinfachen.
ThrivePass targets companies that believe in the power of offering a variety of benefits to their employees with a focus on engagement and reduces administrative burden on the HR managers.
Preis

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Details

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Produktdetails

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • COBRA Verwaltung
  • FSA-Verwaltung
  • Für Makler
  • HIPAA konform
  • Invalidenversicherungs-Management
  • Krankenversicherung-Management
  • Lebensversicherung-Verwaltung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Rentner-Verwaltung
  • für Arbeitgeber
  • COBRA Verwaltung
  • FSA-Verwaltung
  • Für Makler
  • HIPAA konform
  • Invalidenversicherungs-Management
  • Krankenversicherung-Management
  • Lebensversicherung-Verwaltung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Rentner-Verwaltung
  • für Arbeitgeber
Bewertungen

Gesamt

5 / 5
4.5 / 5

Benutzerfreundlichkeit

5 / 5
4.5 / 5

Kundenservice

5 / 5
5 / 5

Eigenschaften & Funktionalitäten

5 / 5
4.5 / 5

Preis-Leistungs-Verhältnis

4 / 5
5 / 5
Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich