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Workday HCM vs. Sage HRMS

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Gesamt

3,7 (44)
Workday HCM wurde entwickelt, um CHROs von Unternehmen aller Größen und Branchen dabei zu unterstützen, die Mitarbeiterpraktiken ihres Unternehmens in der sich schnell verändernden HR-Welt zu leiten.
Die meisten der Kunden, die das derzeit bedient, sind im Dienstleistungssektor, in der Fertigung und im Großhandel in den Vereinigten Staaten tätig. Zwischen 50 und 3.000 Arbeitskräften mit einem jährlichen Umsatz von 4 bis 300 Mio. $.
10/10
  • Bewerber-Tracking
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Trainingsmanagement
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  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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  • Persönlich
  • Live Online
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  • Dokumentation
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