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Workday HCM vs. Keka

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20,00 $/Monat

Gesamt

4,5 (1.587)

Benutzerfreundlichkeit
4,3 (1.587)
Eigenschaften & Funktionalitäten
4,4 (1.587)
Kundenservice
4,3 (1.587)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3 (1.587)

Gesamt

4,4 (82)

Benutzerfreundlichkeit
4,3 (82)
Eigenschaften & Funktionalitäten
4,3 (82)
Kundenservice
3,9 (82)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1 (82)

Workday HCM (Human Capital Management) wurde für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um ihre Personalpraxis in der sich schnell verändernden HR-Welt zu unterstützen.

Keka ist die Mitarbeiter-Erfahrungs-Software, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheitsmanagement, Urlaub-Management und Zeiterfassungssoftware umfasst.

10/10

Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Erstellung von Einarbeitungsplänen
Lebenslauf-Analyse
Mitarbeitermanagement
Self-Service Portal
Social-Media-Integration
Stellenanforderung
Timesheet Management
Trainingsmanagement

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Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Erstellung von Einarbeitungsplänen
Lebenslauf-Analyse
Mitarbeitermanagement
Self-Service Portal
Social-Media-Integration
Stellenanforderung
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Cloudbasiert
On-Premise (vor Ort)

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