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Workday HCM vs. Namely
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Gesamt
4,4 (1.439)Gesamt
4,2 (438)Am besten für
Workday HCM (Human Capital Management) wurde für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um ihre Personalpraxis in der sich schnell verändernden HR-Welt zu unterstützen.
Kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 2.500 Mitarbeitern), die nach einer cloudbasierten, nutzerfreundlichen Lösung für ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen und für das Talentmanagement suchen.
Funktionen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Feedback-Management
- Kandidatenprofile
- Kandidatenverfolgung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiterportal
- Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
- Personalbeschaffungs-Management
- Trainingsmanagement
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- Mitarbeiterportal
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- Personalbeschaffungs-Management
- Trainingsmanagement
Einsatz
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
- Cloudbasiert
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Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
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Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
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