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ClearCompany vs. Reflektive
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Das Unternehmen betreut Kund*innen jeder Branche, von wenigen Dutzend bis hin zu Zehntausenden Mitarbeiter*innen.
Die beliebtesten Arbeitgeber verwenden Reflektive für das Leistungsmanagement. Bei innovativen Unternehmen sind Kreativität und Teamwork entscheidende Fähigkeiten, und sie brauchen ein agiles Leistungsmanagement, um wettbewerbsfähig zu sein.
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Fortlaufende Leistungsverfolgung
- Leistungsmanagement
- Mitarbeiteranerkennung
- Negatives Feedback Management
- Personalmanagement
- Pulsbefragungen
- Umfragen & Feedback
- Zielmanagement
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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