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ClearCompany vs. Cornerstone Recruiting
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Organisationen jeder Größenordnung, die ihr Nachwuchsmanagement und den Einstellungsprozess optimieren möchten.
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- Daten-Import / -Export
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Hintergrund-Screening
- Lebenslauf-Analyse
- Personalmanagement
- Social-Media-Integration
- Stellenanforderung
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- On-Premise (vor Ort)
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