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Criterion HCM vs. Namely

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Gesamt

4,3 (13)
Speziell für den Mittelstand entwickelt (200 bis 2.500 Mitarbeiter). Märkte mit komplexen Anforderungen wie Bauwesen, Non-Profit-Organisationen und die Fertigungsbranche.
Kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 2.500 Mitarbeitern), die nach einer cloudbasierten, nutzerfreundlichen Lösung für ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen und für das Talentmanagement suchen.
10/10
  • Bewerber-Tracking
  • Dokumentenmanagement
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Trainingsmanagement
  • W-2 Vorbereitung
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  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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