Talentcube vs. VidCruiter

300,00 €/Monat

N/A

• Benutzerfreundlichkeit

  4,9/5

• Eigenschaften & Funktionalitäten

  4,6/5

• Kundenservice

  4,8/5

• Preis-Leistungs-Verhältnis

  4,3/5

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• Benutzerfreundlichkeit

  4,4/5

• Eigenschaften & Funktionalitäten

  4,4/5

• Kundenservice

  4,8/5

• Preis-Leistungs-Verhältnis

  4,7/5

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Unternehmen aller Größen und Branchen, die Ihre Top-Kandidaten schneller identifizieren, nur die besten Talente einstellen und gleichzeitig bis zu 60% ihrer Recruitingkosten sparen wollen.

Organisationen, die kein Bewerber-Tracking-System haben oder Veränderung anstreben. Organisationen, die Video-Interview-Software suchen. Organisationen, die eine Referenzprüfungssoftware suchen.

• Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
• Feedback-Management
• Fragenkatalog
• Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten
• Interview-Management
• Live-Videointerviews
• Panel-Interviews
• Self-Service Portal
• Sitzungsaufzeichnung
• Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche

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