Talentcube vs. VidCruiter

Talentcube

von Talentcube

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N/A
  • Benutzerfreundlichkeit
    4,9/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4,6/5
  • Kundenservice
    4,8/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4,3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4,4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4,4/5
  • Kundenservice
    4,8/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4,7/5
Unternehmen aller Größen und Branchen, die Ihre Top-Kandidaten schneller identifizieren, nur die besten Talente einstellen und gleichzeitig bis zu 60% ihrer Recruitingkosten sparen wollen.
Organisationen, die kein Bewerber-Tracking-System haben oder Veränderung anstreben. Organisationen, die Video-Interview-Software suchen. Organisationen, die eine Referenzprüfungssoftware suchen.
10/10
  • Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
  • Feedback-Management
  • Fragenkatalog
  • Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten
  • Interview-Management
  • Live-Videointerviews
  • Panel-Interviews
  • Self-Service Portal
  • Sitzungsaufzeichnung
  • Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche
10/10
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  • 24/7 (Live Vertreter)
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  • Support während der Geschäftszeiten
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