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seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

ADP TotalSource vs. APS Payroll

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
50,00 $/Monat
Kleine und mittlere Unternehmen, die Mitarbeiter*innen finden und binden, kostengünstige Leistungen für Mitarbeiter*innen anbieten, mit den Arbeitsvorschriften Schritt halten, wachsen und noch mehr wollen.
APS betreut kleine und mittelständische Unternehmen, die einen umfassenden Service für die Einhaltung von Steuergesetzen und ein einheitliches System für die Lohn- und Gehaltsabrechnung benötigen, das als kostengünstige SaaS-Lösung angeboten wird.
10/10
  • Anpassbare Berichte
  • Bewerber-Tracking
  • Dokumentenmanagement
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Self-Service Portal
  • Trainingsmanagement
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  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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