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ADP TotalSource vs. ezLaborManager

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Gesamt

4,0 (57)
Kleine und mittlere Unternehmen, die Mitarbeiter*innen finden und binden, kostengünstige Leistungen für Mitarbeiter*innen anbieten, mit den Arbeitsvorschriften Schritt halten, wachsen und noch mehr wollen.
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  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Freizeit-Anfragen
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Verfolgen der Teilnahme
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  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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