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Bizneo HR vs. niikiis
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Die Lösungen wurden für KMUs oder große Unternehmen mit spezifischen HR-Anforderungen entwickelt wie auch für Unternehmen, die viele Rekrutierungsprozesse haben.
Personal-, Rekrutierungs- und Einstellungsabteilungen. Interne Kommunikation.
- Aufgabenmanagement
- Bewerber-Tracking
- Bewertungsauswahl
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Daten
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Personalmanagement
- Social-Media-Integration
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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