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Bizneo HR vs. XOR
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Die Lösungen wurden für KMUs oder große Unternehmen mit spezifischen HR-Anforderungen entwickelt wie auch für Unternehmen, die viele Rekrutierungsprozesse haben.
Unternehmen, KMU, Personalbesetzung, RPOs, Behörden und gemeinnützige Organisationen
- Aktivitäts-Dashboard
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Lebenslauf-Analyse
- Online-Zeiterfassung
- Personalmanagement
- Self-Service Portal
- Social-Media-Integration
- Trainingsmanagement
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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