Bizneo HR vs. Lanteria HR

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Die Lösungen wurden für KMUs oder große Unternehmen mit spezifischen HR-Anforderungen entwickelt wie auch für Unternehmen, die viele Rekrutierungsprozesse haben.
Microsoft Sharepoint und / oder Office-365-Benutzer, mittelgroße und große Unternehmen (ab 50 Mitarbeitern)
10/10
  • Bedarfsplanung
  • Dashboard
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterprofile
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
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