Bizneo HR vs. Lanteria HR

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  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
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Die Lösungen wurden für KMUs oder große Unternehmen mit spezifischen HR-Anforderungen entwickelt wie auch für Unternehmen, die viele Rekrutierungsprozesse haben.
Microsoft Sharepoint und / oder Office-365-Benutzer, mittelgroße und große Unternehmen (ab 50 Mitarbeitern)
10/10
  • Anonymes Feedback
  • Anpassbare Fragen
  • Aufgabenmanagement
  • Bewertungsauswahl
  • Dashboard
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Mehrere Standorte
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Trainingsmanagement
  • Vorstellungsgespräche planen
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