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Bizneo HR vs. EDLIGO Talent Analytics
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Gesamt
4,8 (162)Gesamt
Die Lösungen wurden für KMUs oder große Unternehmen mit spezifischen HR-Anforderungen entwickelt wie auch für Unternehmen, die viele Rekrutierungsprozesse haben.
Personalabteilungen, Bildungseinrichtungen, Großunternehmen, und Organisationen mit Talent- und Lernmanagementbedarf.
- Aktivitäts-Dashboard
- Berichterstattung und Statistik
- Daten-Import / -Export
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Mitarbeitermanagement
- Online-Zeiterfassung
- Personalmanagement
- Real-Time Data
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement
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- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
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- On-Premise (vor Ort)
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
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- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat
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