CodeSignal vs. Talentcube

CodeSignal

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Talentcube

von Talentcube

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  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenservice
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
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Unternehmen, die schnell Ingenieurteams aufbauen möchten, während sie die Zeit für die Vorstellungsgespräche von Ingenieurfachleuten sparen, die Fluktuationskosten reduzieren, Voreingenommenheit bei der Einstellung beseitigen und die Bewerbererfahrung verbessern.
Unternehmen aller Größen und Branchen, die Ihre Top-Kandidaten schneller identifizieren, nur die besten Talente einstellen und gleichzeitig bis zu 60% ihrer Recruitingkosten sparen wollen.
10/10
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  • Bewerber-Tracking
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  • Live-Videointerviews
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Sitzungsaufzeichnung
  • Videoanruf-Aufzeichnung
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche
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