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Weave vs. Journeyfront
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Akkreditierungsmanager*innen, Direktor*innen für institutionelle Effektivität, Beurteilungsdirektor*innen, Programmüberprüfungsmanager*innen.
Talentakquisitionsteams in mittleren bis großen Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess optimieren und die Qualität der Einstellung mit datengesteuerten Erkenntnissen und Automatisierung verbessern möchten, um größere Auswirkungen auf die Organisation zu erzielen.
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