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Rippling vs. Altamira HRM

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60,00 €/Monat
Gesamt
4,5 (21)
Rippling ist eine HR- und IT-Plattform. Unternehmen können ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Apps, die Computer von Arbeitskräften und mehr in einem einzigen, modernen System verwalten.
Altamira Employees wird von Unternehmen jeder Größe verwendet und eignet sich besonders für Unternehmen mit 25 bis 1.000 Mitarbeitenden.
10/10
  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Bewerber-Tracking
  • Daten-Import / -Export
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Mitarbeitermanagement
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalmanagement
  • Self-Service Portal
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  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Bewerber-Tracking
  • Daten-Import / -Export
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Mitarbeitermanagement
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalmanagement
  • Self-Service Portal
  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)
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