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Rippling vs. Humanagement
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Rippling ist eine HR- und IT-Plattform. Unternehmen können ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Apps, die Computer von Arbeitskräften und mehr in einem einzigen, modernen System verwalten.
Personalmanager (HR & Führungskräfte): Unternehmen mit 15 bis 100 Mitarbeitern, die einen Umsatz von mehr als einer Million haben und allmählich den Tribut zu spüren bekommen, den das Management von Mitarbeitern für die weitere Expansion eines Unternehmens haben kann.
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