Compensation Pro vs. Namely

Am besten für

Wer nutzt diese Software?

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Kleine und mittlere Unternehmen (mit 15 bis 2.500 Mitarbeitern), die nach einer cloudbasierten, nutzerfreundlichen Lösung für ihr Personalmanagement, ihre Gehaltsabrechnungen, ihre Leistungen und für das Talentmanagement suchen.
Preis

Startpreis

N/A
N/A

Gratis Testen

  • Nein

Kostenlose Version

  • Nein

Details

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Produktinformationen

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
  • 360-Grad-Feedback
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
Bewertungen

Gesamt

4.1/5

Benutzerfreundlichkeit

4.2/5

Kundenservice

4/5

Eigenschaften & Funktionalitäten

3.9/5

Preis-Leistungs-Verhältnis

3.9/5
Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • 24/7 (Live Vertreter)
  • 24/7 (Live Vertreter)

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Live Online
  • Persönlich
  • Webinare