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ELMO Software vs. Bizneo HR

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Mehr als 500 australische und neuseeländische Organisationen aus verschiedenen Branchen wie Regierung, Unternehmen, Finanzen, Bildung, Non-Profit, Einzelhandel, Gastgewerbe, IT, Bergbau und Fertigung.
Die Lösungen wurden für KMUs oder große Unternehmen mit spezifischen HR-Anforderungen entwickelt wie auch für Unternehmen, die viele Rekrutierungsprozesse haben.
10/10
  • Aufgabenmanagement
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Lebenslauf-Analyse
  • Mitarbeitermanagement
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalmanagement
  • Real-Time Data
  • Stellenanforderung
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  • On-Premise (vor Ort)
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