HRMS vs. Personality

Am besten für

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Personalfachleute.
Organizations with highly complex and/or union requirements, across all industries. Our clients require a fully integrated HRMS, Talent, Recruitment, Payroll and Time & Attendance system.
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Details

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Produktinformationen

Plattform

Web/Installiert

Mobil

Web/Installiert

Mobil

Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
Bewertungen

Gesamt

3.4 / 5
4 / 5

Benutzerfreundlichkeit

3.6 / 5
3.5 / 5

Kundenservice

3.4 / 5
4.1 / 5

Eigenschaften & Funktionalitäten

3.8 / 5
3.9 / 5

Preis-Leistungs-Verhältnis

3.8 / 5
4 / 5
Training & Kundensupport

Kundenbetreuung

  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Nicht erhältlich
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten
  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Nicht erhältlich
  • Online
  • Support während der Geschäftszeiten

Training

  • Dokumentation
  • Live Online
  • Nicht erhältlich
  • Persönlich
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Live Online
  • Nicht erhältlich
  • Persönlich
  • Webinare