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Bob vs. One Model
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Bob wurde für HR-Führungskräfte in verteilten Unternehmen entwickelt, bei denen der Mensch im Vordergrund steht, und die die Komplexität globaler HR-Prozesse bewältigen und gleichzeitig in einer sich ständig verändernden Welt agil bleiben müssen.
Großunternehmen und Regierungsbehörden, die teure Zeit und Ressourcen sparen möchten, die mit der Beschaffung von Daten aus mehreren HR-Systemen und Tabellenkalkulationen verschwendet werden. Verwandle jedes Teammitglied in einen Datenwissenschaftler.
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- Berichterstattung und Statistik
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- Daten-Import / -Export
- Entschädigungsplan-Modellierung
- Real-Time Analytics
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
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- Cloudbasiert
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